物业收费员的工作计划

时间:2022-11-28 08:55:03 来源:网友投稿

物业收费员的工作计划 物业收费员的工作计划物业收费员的工作计划物业收费计划是物业服务计划的一部分,其主要目的是将物业收费工作方案化、时间化和具体化,便于收费员控制收费进度,从而更好的下面是小编为大家整理的物业收费员的工作计划 ,供大家参考。

物业收费员的工作计划

  物业收费员的工作计划

  物业收费员的工作计划

  物业收费计划是物业服务计划的一部分,其主要目的是将物业收费工作方案化、时间化和具体化,便于收费员控制收费进度,从而更好的完成收费目标。

  一、计划的形式

  一般工作计划采用图表、文字叙述以及两者的结合居多,由于收费计划涉及时间性、数据性的点较多,因此,中士建议采用图表与文字叙述相结合的形式,便于领导把握要点,操作者掌握细节。

  二、计划的内容

  收费计划是建立在上年度收费总体情况的基础上的,经过总结分析,结合公司、管理处的经营管理目标,科学、客观的制定出工作计划。其主要内容包括:基本情况描述、收费目标、完成措施、收费进度、说明等五项内容。

  1、基本情况描述:描述本项目的建筑面积、物业费结构、应收费金额、上年度收费状况等。

  2、收费目标:主要描述总收费金额和收缴率、应收金额和收缴率、清欠金额和收缴率等。收费金额、清欠金额应由公司出具公证、客观的收费报告

  3、完成措施:主要描述收费的难点和重点及克服措施、收费人员的能力保障和绩效措施、收费方式及时间安排、物资和流程保障、法律手段的使用等。

  4、收费进度:最好以EXCEL做成附件形式,描述1-12月每月的收费数量,其中3、5、10、12等月份略有区别,考虑政府机关报销、节假日奖金、绩效发放等业主资金充裕时期,收费多少应有差别。

  三、编写流程

  1、对上年度收费状况进行分析,统计出收费率、收费金额、欠费金额等数据。

  2、将收费目标进行分解,逐一对应收、清欠进行分配。

  3、根据收费目标,分析完成需要的资源、支持及相关信息,确定重难点,并制定措施。

  4、分解每月收费计划指标,并逐一进行分配,形成收费进度表。

  (时间匆忙,写的较粗糙,欢迎大家补漏。蜂巢网站:中士)

  附参考范本

  一、收费项目概况(略)

  二、收费计划表

  月份

  应收金额

  计划收取金额

  收费比例

  备注

  三、收费前期准备工作

  1、购置点钞机一台,客服中心收费用,点钞用

  2、对所有参加收费人员进行培训,培训内容:(1)入户收费时怎样“验钞”

  (2)费用核算方法

  (3)收费时遇到其他问题,怎样应急处理

  3、制定收费奖惩制度

  罚则:以计划应收金额百分比计算,少收5%以内,罚50元;少收5%-10%,罚100元;少收10%-15%,罚200元;少收15%以上罚300元。

  奖励:以计划应收金额百分比计算,多收5%以内,奖50元;多收5%-10%,奖100元;多收10%-15%,奖200元;多收15%以上奖300元。

  4、人员分工,分配合理

  收费的原则:“全员收费”

  参加收费人员:客服全员、主管及以上管理人员

  分配方法:“平均法”这里所说的平均指的是应收金额平均,绝对平均是不可能的,只能在精确核算的前提下,尽量使其平均化。在确定好收费人员数量以后进行分

  配。分工时要打乱楼宇的规律,因为有的楼或单元入住户数多,有的少,有的家好收,有的家不好收。要保证户少的面积多,金额足,好收的要平均分,不好收的也要平均分。(最好实行抓揪制)5、提前练兵

  采取入户回访的形式6月底前将已居住的业主家回访完毕。一是对入户收费提前练习,二是了解现阶段业主所反映的问题,以及现阶段业主对物业有哪些要求与看法,甚至业主家还有哪些问题未给处理,及时反馈处理,以免给拒交物业费埋下伏笔。

  四、对收费群的分析与措施

  按居住情况来分

  (一)已居住

  已居住小区的户,相对来讲是比较好收的,现阶段已居住400余户,预计到****年底入住户数500余户。在收不上来的情况下,我们还可以采取入户收费的方式,在住户的休息时间进行收费。

  (二)未居住

  未住进小区的户,相对来讲物业费收取是很困难的,可采取的方式首先是电话通知在通知时间未到的,发送EMS催收,如在本市居住,可采取上门收费,同时要时刻“注意人身及财产安全”。

  另外,根据物业管理的特点,收费期开始时可将仍未装修的户进行停水、停电,在业主未交物业费办理装修手续时要求其交纳物业费,否则不予办理。

  按性质来分

  (一)好收

  1、平时交纳所有费用都没怨言的户。

  2、租户包括门市,租用门市或住宅的用户,因为在租用期业主都将条件讲好,物业费一般都是由承租人支付,所以承租人的物业费往往是很好收取的。

  3、与部分员工有关系,或平日关系不错的户。

  (二)不好收

  1、维修问题未果或还存在物业或其他部门没有给予解决的问题

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