在参加学院党委班子巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话

时间:2022-03-16 00:08:49 来源:网友投稿
在参加学院党委班子巡察反馈问题专题民主生活会上的讲话
同志们:

今天参加咱们的巡察反馈问题专题民主生活会,我有四点感受。

一是很高兴。局党委安排我到☆来参加班子民主生活会,我打内心感到这是一次向大家学习、向大家致敬的好机会。一直以来,☆同志对学院工作非常关心、非常重视,对学院下一步发展提了一些很好的建议。会前,我与☆同志商量,听取了他的意见,整理了相关问题带到会上跟大家交流。

二是很抱歉。作为市教育局的主要领导,到教育系统工作已经六年,但是真正到学院听取大家意见,共同商量把学院办好,推进☆教育事业发展的机会还是比较少。除了对学院班子成员、办公室主任、纪委副书记较为熟悉外,其他的同志基本上没打过交道。对照巡察反馈的问题,听了刚才大家查摆的问题,我发现很多问题都是学院运行中存在的突出矛盾,与局里关心支持服务不够密切相关,这也与我个人的领导方法、工作方式以及帮助大家解决困难做得不够有很大关系。对此,我向大家表示深深的歉意。

三是很受教育。这次民主生活会主题突出、准备充分、态度端正、查摆深刻、批评有力、整改有方,高举了批评与自我批评的旗帜,体现了学院班子成员坚强的党性和很高的境界,表明了积极整改、提升工作的鲜明态度,表现了知识分子正直善良的勇气和气概。整个民主生活会,具有很强的战斗性,进一步增强了大家的“四个意识”“四个自信”“两个维护”。作为一名普通党员,我很受教育、很受启发。

四是很有信心。通过这次会议,我对学院发展情况有了更多的了解,对学院班子成员的思想动态、心理状态以及学院的工作运行情况也有了更深的掌握,我对学院今后的发展也更加充满了信心。

通过这次民主生活会,我认为学院要对以下问题引起高度重视。一是领导班子和干部队伍建设有待加强。当前,☆包括工会**在内共有六名班子成员,平均年龄☆岁,其中☆个☆年代出生的,☆个☆年代出生的,整体年龄结构偏大。参加今天会议的中层以上干部,绝大多数同志年龄偏大,年轻干部梯队建设亟待加强。希望大家增强责任感和紧迫感,深入思考,提前谋划,大力推进学院干部队伍建设。二是学院班子高点站位、统揽全局、攻坚破难,谋大事、创大业的能力有待提高。三是学院在对外宣传、争取上级有关部门支持等方面有待提升。四是坚持统分结合的管理办法有待完善。既要完善分兵把口的工作机制,又要做好统分结合,充分调动干部教师的工作积极性。五是新校区招生、办学、科研、管理等问题有待解决。学院新校区建设取得了突破性进展,如何坚持问题导向,解决学院招生、办学、科研、管理以及学生宿舍、教师周转房建设等问题,还要我们继续努力,加以解决。

关于学院如何通过2-3年的努力,完成教育部复评任务,进一步促进学院科学快速发展,我谈四点意见,供大家参考。

一要珍惜奋斗。一方面,成绩是奋斗而来的,大家要倍加珍惜。学院经过☆年的风雨兼程,薪火相传,取得今天的成绩,这是市委、市政府把握高等教育发展形势,敢于担当、科学规划、排除万难、果断决策的结果;是历届学院领导班子带领师生员工筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦奋斗的结果;是☆等校长以及☆等副校长以兵临城下的决心,抓班子、带队伍,不忘初心、牢记使命、坚韧不拔、继续前进的结果;是当年在☆三所师范学院(☆☆师范、☆☆☆师范、☆☆师范)三选一竞争中,学院领导屡次“走出去”“请进来”,赴教育部请专家来校指导评审,努力学习别人经验,在没有绝对优势的前提下,背水一战,让学院生存下来的结果;是以☆同志为班长的本届学院班子坚韧不拔、万难不屈、科学应对、奋力打拼,一手抓升格、一手抓新校区建设的结果。学院的发展史,是一部艰难的生存史,也是一部可歌可泣的创业史,它凝聚着一代又一代崇师人的心血和汗水、智慧和辛劳、坚守和奋斗、守望和进取,大家必须倍加珍惜。另一方面,如何珍惜成绩,大家要认真把握。首先,成绩是前人打下的基础,任何时候都要牢记他们的功德,感恩他们的付出,接好他们的传承,不忘初心,继续前进。其次,☆☆师范升格为☆,不是最终目标,只是学院发展长征路上的第一步。随着全国教育形势、全省师范教育形势的发展,高等教育努力争创“双一流”,专科层次的师范教育能不能存在?以什么方式存在?大家要仔细思考,深谋远虑,提前谋划。学院发展如逆水行舟,不进则退,大家唯有以夸父追日的精神和韧劲,不断前行,才能让学院在历史的竞争中不被淘汰,才能把自己的名字写入中华人民共和国高等教育史。最后,☆作为☆师范教育的独苗,作为全市高等教育的生力军,要坚决响应市委、市政府加快高等教育发展的号召,在提质、做大、升格、献力上下功夫,擦亮☆教育品牌,不断提升服务经济社会发展能力。

二要迅速转型。一要转变发展观念,从生存时代向发展时代转变。回顾历史,☆师范经过几次凤凰涅槃,成功升格为☆,生存问题不再是学院的主要矛盾。下一步,学院的主要目的是加快发展,提升内涵,强化科研建设,优化学科结构,创出学院特色等。二要转变发展目标,从☆时代向☆时代转变。过去,学院地处偏僻,蜗居在☆县的小山岗上,跟外界没有过多接触,大家的思想观念、领导方法、工作方式以及驾驭局面、运作操作的能力都相对封闭,较为保守。现在搬来☆,大家的工作、生活、沟通和认识处理问题的方式都将完全不一样。学院由过去主要依靠☆县资源,到现在依靠市中心城区乃至全市资源;由过去学院自成体系,到现在紧跟市委、市政府决策部署;由过去作为市教育局下属单位,到现在作为市政府直属高校等。这些转变要求大家认真思考,摒弃以前相对保守的思想观念,积极走出校门,开放办学,积极向市委、市政府汇报工作,积极大胆地与市直部门沟通接触,确保学院在发展进程、步伐和速度上紧跟时代脉动。三要转变发展方式,从中专时代向大学时代转变。学院已经升格为大学,在办学形式上,要从以初中生源为主向以高中生源为主转变,从一级法人向多级法人转变,从以学科建设为主向以院系建设为主转变,从以教学为主向教学、科研并重转变。无论是综合性的大学,还是应用技术型的大学,科研都非常重要,教学跟科研必须相辅相成,相互促进。

三要高点定位。站位决定定位,定位决定地位。根据我国教育发展方向和趋势,学院要进一步提高站位,大力开创学院发展新局面。一要抓好近期规划,努力办好优质专科学院。着眼全省,对比☆、☆、☆三所学院,我们在校园建设、教学科研水平等方面走在前面。放眼全国,还有一大批类似的专科学院,我们面对的竞争很大。我建议学院利用3-5年的时间,大步探索,奋力拼搏,千方百计提高办学质量,努力把学院办成全省优秀、全国知名的优质师范专科学院。二要加紧远期谋划,奋力办成高层次本科院校。☆是才子之乡、教育之邦,基础教育全省领先、全国知名,高等教育相对落实,现实形势要求我们抓紧谋划,努力把☆建设成为有才子之乡元素、有☆文化内涵、有尊师重教氛围的高层次本科师范院校。三要明确办学路径,不断提升学院教学科研水平。第一,要在做优学前教育特色专业的基础上,打造更多优质专业,向综合性师范教育大步迈进。第二,要扎根☆,在深入研究☆文化方面上水平。☆文化源远流长,☆等名儒巨公声名远播、影响深远,学院要积极响应市委、市政府号召,培养一批对☆文化有心得、会阐述、善研究、能服务的专家,提升学院影响力。第三,要以师范教育为主,围绕市委、市政府工作部署,增强服务意识,在专业设置、研究机构设立等方面策应中心工作,促进学院在兼顾服务地方经济社会发展方面取得新突破。

四要平稳前行。稳中求进是党和国家的重要方针,也是我市教育工作的总基调。大家在出主意、想办法、做决策、抓落实等方面要牢牢把握这一点,紧紧围绕“事业有发展、干部能成长、员工得实惠、学院大稳定”的总目标,在强化领导核心、凝聚发展力量、营造良好环境、抵御腐败风险等方面下功夫,确保学院平稳前行。一要强化领导核心。建立党委领导下校长负责制的领导班子,加强党对学院工作的领导,落实***总书记重要指示精神,坚持重大工作事项先上党委会、再上行政会的原则,充分发挥党委对学院工作把关定向的作用。二要凝聚发展力量。历史告诉我们,单打独斗和个人英雄主义做不好工作,必须整合各方力量,牢牢依靠市委、市政府的坚强领导,紧紧依托市教育局和市直各部门的大力支持,时时依靠广大教职工团结拼搏,共同推进事业发展。三要营造良好环境。要积极营造良好的发展环境,牢固树立“发展就是硬道理”理念,一心一意谋学院发展。要积极营造良好的办学环境,充分调动教职工的积极性,激发大家创新创造能力。要营造良好的科研环境,鼓励广大教师从不同角度、不同学科开展科研,支持冒尖。通过几年的努力,培养一批知名音乐家、画家、舞蹈家、教学科研和☆文化研究专家等,提升办学水平。要积极营造良好的人文环境,大力弘扬学院“以师为魂、坚韧不拔、艰苦创业、团结奋进、敢于胜利”的精神,提升学院人文凝聚力。四要抵御腐败风险。要坚持“一个核心”,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。要把握“两项原则”,坚持以人民为中心的发展理念,让群众满意,让领导放心。要领会“三种境界”,在原则面前学会坚守,在名誉面前学会选择,在利益面前学会放弃。要严格“四个办事”,严格按原则办事、按规矩办事、按程序办事、按底线办事,强化纪律约束,守住纪律底线。

同志们,我很荣幸能够参加今天学院班子的民主生活会,作为一名普通党员,也与大家推心置腹地交流了一些观点和想法,如有讲得不对的地方,请大家批评指正。大家如果认为有参考价值的,我们互相鼓励,共同遵守。也希望大家在今后的工作中能够对我的言行进行监督。

谢谢大家!

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