措施得力,成效突出(2022年)

时间:2022-07-31 19:30:02 来源:网友投稿

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措施得力,成效突出(2022年)

 

 措施得力,成效突出

 按照“常态化下沉基层”制度的安排,第一批常态化下沉基层工作组的工作重点是宣讲中央、省委党的群团工作会议精神和中央 4 号文件、省委 16 号文件精神,督导和参与“团干部如何健康成长”大讨论活动,围绕“调查研究、帮助工作、发掘经验、改进作风”的工作内容,按照“为当地团组织做一本明白账、在实际工作中树一批好典型、在基层青年中交一批好朋友、为当地青年办一件实在事”的工作任务,团省委下沉基层 4 个工作组,扑下身子、放下架子、迈开步子,攻坚克难、上下协调、埋头苦干,想办法、找路径,下沉基层工作取得实效。

  宣讲督导点多面广,传递上级声音。11 名下沉干部开展宣讲中央党、省委的群团工作会议精神和《意见》、省委 16 号文件精神 20 余场次。保山工作组、昭通工作组分别召开全市团干部培训班、读书班进行学习、宣讲和业务知识的培训,两市专职团干部做到学习精神全覆盖;玉溪组、文山组分别下沉到乡镇、学校、企业等基层组织进行小型化、互动式宣讲活动,点多面广,反响较好。各工作组注重向基层团组织和

 团员青年广泛宣传中央、省委召开群团工作会议的形势背景、重要意义和工作要求;宣传讲解共青团组织保持和增强政治性、先进性、群众性,筑牢同青年血肉相连纽带的工作方法、工作手段;宣传讲解共青团组织改革创新,不断增强吸引力、凝聚力,扩大组织有效覆盖面的工作内容、工作项目和工作载体。下沉干部把宣讲会议精神与宣传共青团工作结合起来,与增进同青年的情感交流结合起来,与服务青年现实需求结合起来,从细微处入手,从青年关心的现实问题入手,潜移默化,润物无声,把党和国家大政方针政策的“大道理”转变为青年乐于接受的“小道理”,让广大基层团员青年认同共青团,理解共青团,信赖共青团,把青年紧密团结在党的周围,团结到实现云南跨越式发展、谱写好中国梦云南篇章的伟大实践中来。掀起各级团干部、团组织学习党的群团工作会议和《意见》精神的热潮。参与和督查“团干部如何健康成长”大讨论活动 30 余场次,充分发挥政策“宣讲员”的作用,采取灵活多样的方式,不拘泥形式上的要求,时时处处与基层团干部讨论健康成长的话题,让大讨论活动深入基层、深入人心,促进基层团干部脚踏实地、埋头苦干、力戒浮躁、百炼成钢。如保山工作组与市、县团委分别就“共青团如何深入学习宣传并准确把握

 中央、省委党的群团工作会议精神”、“团的基层组织建设”、“团干部如何健康成长”、“如何更好地开展学校共青团工作”、“如何做好新形势下农村共青团工作”、“共青团如何参与精准扶贫、如何推动青年创业就业”等主题开展了多次深入学习研讨。

 调查研究心沉身沉,收集青年呼声。下沉干部不挂职、不任职,心无旁骛,心沉身沉,与基层团干部想在一起、干在一起,与基层青年打成一片,一起受教育、一起谋发展,关心青年诉求、集中青年智慧,认真倾听和收集青年呼声。纵向深入,联系青年。要想获得更多一手资料,必须直面青年,减少中间环节,深入一线开展调研。四个工作组一到驻点县区,立即深入基层团组织开展调查研究,走访乡、村、组以及学校、企业、社区基层干部,广泛听取了乡、村干部的乡情、村情以及青年工作情况介绍,深入到部分青年农户家中,与普通青年结成对子,与青年话家常、聊发展,了解实情,摸清情况,更多了解基层一线基本情况。在深入调研的过程中,还重点落实“为当地团组织做一本明白账”的任务,在与基层一线的团组织、团干部和青年交流时,注重倾听他们的工作思路和打算,并及时给予指导,做清“工作账本”。不摆架子、不讲面子成了下沉基层团干部的常态化。横向覆

 盖,多方了解。截止 2015 年 12 月 31 日,团省委第一批下沉工作队总队长、副书记赵国良同志全部到达所涉及 4 州市、11 个县区调研指导工作、看望下沉的干部,全面了解下沉干部开展工作情况。4 个工作组组长全部到达所在州市的所有县区调研推动工作,多数(个别下沉干部是因交通、路况等因素无法到达)下沉干部全部到达所在县区的乡镇、学校、企业等基层团组织调研开展工作,准确掌握所在地共青团工作和青年工作情况,广泛听取党政领导、基层团干部、团员青年对共青团工作的意见和建议,厘清基层组织推进工作过程中存在的问题和困难。突出重点,树立典型。各组根据工作情况分别确定了调研重点课题,保山工作组重点调研基层组织建设、青年创业就业工作、学校团建工作和乡、村经济社会发展情况等;昭通工作组重点调研乡镇、村级团建工作、青少年综合服务平台、青年网络工作和青年就业创业等;文山工作组重点调研非公团建工作、青少年事务社会工作、重点青少年群体服务管理工作等;玉溪工作组重点调研少先队工作、城乡区域化团建工作、新媒体网络工作、学校基础团务工作等。下沉镇雄县的干部开展“基层团组织建设”和“中学中职共青团工作”两个课题的问卷调研,发放了 150 余份问卷,访谈近 100 名普通

 青年。4 个工作组共形成 50 余篇调研报告,1000 余篇工作日志,给基层团组织提出 100 余条有效的工作意见建议。每一名下沉干部调研天数均在 90 天以上。不仅把基层的实际收集在手里,还推动基层组织自身建设。

 推动工作扎实有效,促进基层建设。各工作组立足于“在实际工作中树一批好典型、为当地青年办一件实在事”的任务,结合各地基层组织建设、青年创业就业、学校共青团工作、青少年综合服务平台建设、“青年之声”互动社交平台建设等重点工作进展情况,以问题为导向,上下协同,重点围绕“为什么而来?来了干什么?走时能留下什么?”三个问题,攻坚克难,找准切入点,采取有效措施,帮助基层团组织办实事 20 余件次,协调项目资金支持基层团组织 150余万元,形成基层工作典型案列 20 余个,扎实有效推进工作。保山工作组重点围绕中心、服务大局,积极参与扶贫攻坚工作,在调研基础上提议编制《共青团施甸县委关于全县共青团全力参与扶贫攻坚工作的意见》,整合动员团内资源和社会资源,探索实施农村精准扶贫“1+x”劳动力能力素质提升工程,协调省市县有关部门将基层团建纳入省委、省政府关于施甸整乡推进、整族帮扶的工作内容;协调财政、体育项目共

 计 120 余万元,在施甸木老元彝族布朗族乡大地村、摆榔布朗族乡大中村分别实施 2 个基层团建示范点项目;多方筹措,为团县委、重点村团支部、创业青年解决了遇到的实际困难,主动协调市级财政支持团县委 10 万元的工作经费;协调云南钓宝购商务有限公司无偿支持施甸部分企业、部分创业青年开展电商培训和电商服务;与省青基会争取到两所希望小学援助何元洼寨小学及酒房沙子小学的建设,并达成协议每年均可申报两所希望小学作为援助对象;举办施甸县首期青年创业暨电子商务培训班,全县共 150 余名创业青年代表参加培训,邀请 3 名创业青年省长奖优秀企业家到施甸县参加青年创业就业暨首期电子商务培训班施分享创业经验;组织志愿者参与昌宁县“9.16”、“10.30”抢险抗震救灾工作,等等。昭通工作组着眼强基固本工程、重点夯实基层组织建设的工作,深入调研,及时指出存在问题,举办两期团干部培训班,努力提高基层团干部对基层组织建设的重要性;加强推进青少年综合服务平台建设工作,开通了“青年之声?镇雄”互动社交平台和“镇青家园”青少年综合服务平台,形成了线上线下相结合的服务平台;积极协调相关部门,努力推进青年创业贷款工作;积极参与扶贫攻坚工作,与县、乡团干部多次深入扶贫挂钩点

 开展“挂包帮”、“转走访”工作,协调 10 万元资金帮助团县委挂钩村发展农业产业专业合作社,发展壮大村集体经济。玉溪工作组突出学校团队基础工作,通过组织市县少先队鼓号比赛、团干部和少先队辅导员培训,帮助提高农村学校团队干部工作能力;整合社会资源,帮助山区小学建设 2 个 25 万元的红领巾广播电视台,协调昆明“来玩儿”单身青年俱乐部通过“互联网+”的模式发起了公益筹款 1 万余元,用于购买捐赠图书 1000 多册;与政法委、青少年校外活动中心等单位协调,推进青少年综合服务平台建设,积极探索城乡区域团建有效模式;帮助团县委开通微信公众号,推动青年之声建设,积极推进“矩阵式”青年网络工作。文山工作组积极推进“未成年人司法项目”文山市试点工作,50 余名未成年人受益,在全州范围学校内开展“法制宣传进校园”活动,受教育学生 4500余人,开展青少年“模拟少年法庭公开审理”2 次,受教育学生 200 余人;协调心理咨询师在全州范围内开展“健康起航”心理讲座 11 期,受教育学生 26000余人;大力推动文山州共青团微信、微博、青年之声等新媒体建设,组织网评员、网络文明志愿者在微信、微博、论坛、博客等阵地开展多项网上“护苗”行动,积极主动发声,引领网络正能量;聚焦工业园区团建

 工作和示范点打造,于 9 月 23 日在砚山美泰公司成立了团总支,同时推进筹建园区团工委和园区青年汇建设等工作;引入社会力量帮助、关爱留守儿童和特殊青少年群体,富宁县下沉干部组织社会募捐物资共 18万元,支持多家基层团组织开展工作,反响较好;以项目化运作模式推动青少年社会事务社工发展,等等。各工作组推进工作扎实有效,成绩突出,促进基层建设。

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