下面是小编为大家整理的2022年度天天金句（4月11日）,供大家参考。
1.不良之友不交、不义之财不取、不法之事不干、不净之地不去、不正之风不染。
2.练就一双“火眼金睛”，不被乱花迷眼、不被浮云遮眼、不被一叶障目，真正看得透彻、分得清楚，心如明镜，不犯糊涂。
3.把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，不做“两面派”、不搞“面子活”、不戴“假帽子”。
4.锤炼“乱云飞渡仍从容”的定力、“胜似闲庭信步”的耐力更是十分必要，做到遇事不慌、三思后行、处之泰然。
5.打破小成即满、安于现状的自得心态，革除妄自菲薄、自甘落后的自卑心理，纠正瞻前顾后、患得患失的不良心结。
6.一日不知非，即一日安于自是；
一日无过可改，则一日无步可进。
7.绝不能有半点骄傲自满、固步自封，绝不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨。
8.在明辨是非中强固主心骨，在正本清源中永葆本色。
9.鼓起迈进新征程、奋斗新时代的精气神，勇于担苦担难担重担险，锻造想干事能干事干成事的硬脊梁、铁肩膀。
10.作之于细，累之成风，小切口能打开大局面。
11.锲而不舍，金石可镂，初始即严、一严到底，一个节点一个节点坚守、一个阶段一个阶段推进。
12.用忠诚占领精神高地，用任务锻造善战本领，用规矩立起清风正气。
13.坚如磐石的笃定信念、一往无前的奋斗姿态、只争朝夕的奔跑劲头。
14.正处在拔节孕穗、蓄力起跳、后发赶超的新阶段，发展任务艰巨，改革时不我待。
15.攻坚力量集中到最重要、最迫切的要害上来，对准瓶颈制约，精准务实发力，做到对症下药、有的放矢。
16.落实落细整改之举，对标对表赶进度，标本兼治促提升。
17.把解放思想作为推进改革的逻辑起点和“第一道程序”，破除自满心态、“行署意识”、惯性思维。
18.开动脑筋想、打开思路谋、放开手脚干，依靠改革应对变局、破除困局、开拓新局。
19.鼓励基层探索，俯下身去倾听群众的呼声，努力取得更多接地气、“带露水”的改革创新成果。
20.坚持精准发力，既要着眼全局、系统谋划，又要聚焦重点、精准施策，善于“宏观着眼、微观着手”，以“小切口”推动“大变化”。
21.做好发展的“推进器”、民意的“晴雨表”、社会的“黏合剂”、道德的“风向标”，绝不能成了民众的“迷魂汤”、社会的“分离器”、杀人的“软刀子”、动乱的“催化剂”。
22.精神的力量无远弗届，精神的火炬长燃不熄。
23.一段历史，刻骨铭心，时刻警示我们保持清醒。一种精神，薪火相传，永远激励我们奋发进取。
24.时序更替中，不变的是奋斗者的身姿；
历史坐标上，铭刻的是奋斗者的足迹。
25.有的左躲右闪、相互推诿，不火烧眉毛不行动；
有的等待观望，但求不出事，宁愿不做事。
26.精神焕发叫“虎虎有神”，矫健威武叫“龙骧虎步”，敢想敢干是有“虎气”，一往无前是有“虎胆”。
27.一路闯关夺隘，一路爬坡过坎，以忠诚担当、实干为民的作风，事在人为、路在脚下的志气，只争朝夕、时不我待的精神，拼搏竞进、砥砺前行。
28.成功的经历可以提振信心，失败的经历可作前车之鉴，漫长的经历可以磨练意志，短暂的经历可以锻炼心智。
29.党的事业就是党的干部的事业，党的要求就是党的干部的选择。事业需要干部，干部选择事业。
30.“架天线”指的是对世事要有知晓，避免封闭僵化；
“接地气”指的要食人间烟火，真正把群众摆在心中最高位置；
“有自己”指的是凡事都要把自己摆进去，亲历亲为。
31.什么样的人靠得住？有定力、有修养、有担当的人靠得住；
什么样的人有本事？眼界宽、胸襟阔、善团结的人有本事；
什么样的人群众公认？厚道、公道、私心少的人群众公认。
32.经历自然我们发现规律，经历社会我们增长见识，经历集体我们学会相处，经历家庭我们感受温暖，经历环境我们体会善待，经历感情我们懂得珍惜。
33.如果说经历是方法论，那么阅历就是认识论；
如果说经历是一种量的积累，那么阅历就是一种质的飞跃。
34.情商多一点的人好相处，智商多一点的人可为伍。
35.对感性实践来说，该来的挡不住、该走的留不下；
对理性实践来说，是自己的跑不了、不是自己的争不来。
36.把“资历”当做“排队”的标准，晋升职务的依据，推卸责任的理由，视“资历”为“挡箭牌”和“护身符”。
37.充分信任，再复杂的关系都会变得简单；
没有信任，再简单的关系也会变得复杂。
38.经历是阅历的基础，阅历是经历的升华，资历是经历和阅历的综合。经历意味成长，阅历反映成熟，资历体现厚重。
39.增强担当勇气，铆足实干狠劲，以强烈的事业心责任心，在担当作为中见成效，在攻坚克难中见真章。
40.善于用创新的思维谋实招、出良策，提出更多事关破题开路和“小切口、大成效”的改革举措。
41.在学思用上下真功、在知信行上悟真谛，涵养改革情怀、练就改革本领。
42.推动“远近”目标衔接、促进“内外”循环并行、优化“城乡”协同发展、加快“新旧”动能转化。
43.形势非常严峻，防控非常艰难，需要用非常之策、尽非常之力，研判要再深化，机制要再优化，工作要再细化，能力要再强化。
44.完善基层治理机制，在平台端实现“一网融合”，在需求端实现“一网受理”，在供给端实现“一网通办”，打造新时代共建共治共享的基层治理格局。
45.高标准打造“近悦远来”的人才生态，营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，营造公正平等、竞争择优的制度环境，营造鼓励创新、宽容失败的工作环境，营造待遇适当、保障有力的生活环境。
46.发挥好情况熟、点子多的优势作用，发扬好作风硬、传帮带的优良传统，在新的舞台上干出新的业绩、展现新的精彩。
47.“赶考”，重点在“赶”，要永葆革命精神、革命斗志；
落点在“考”，要锻造过硬本领、优良作风。
48.压紧压实责任，全力创先争优，对标最高、聚焦最好、锚定最优，用非常之力、下恒久之功、出硬核之策。
49.感恩奋进、争创一流，以只争朝夕的拼劲抢抓机遇，调动一切积极因素，将发展机遇转化为实实在在的发展成效。
50.以勇往直前的冲劲**难题，以敢为人先的闯劲增创优势，以抓铁有痕的韧劲善作善成。
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