纪律作风整改工作方案

时间:2022-03-17 00:19:08 来源:网友投稿

  纪律作风整改工作方案

 增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违纪违法的的根源及其危害性,构筑了思想道德防线和工作作风。和大家分享的纪律作风整改工作方案资料,提供参考,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读。

  纪律作风整改工作方案一

  按照医院要求,我科全面开展了纪律作风整顿活动,在第一阶段,我们认真学习了《关于在全院干部职工中开展纪律作风整顿的实施方案》,特别是对重点整顿的八个突出问题进行了认真学习,通过学习讨论,使得全科室人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违纪违法的的根源及其危害性,构筑了思想道德防线和工作作风。

  通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析,情况如下:

  一、存在的问题

  1、开拓创新意识还不够强。安于现状,对新技术的开展和应用不够,没有真正站在患者的角度考虑问题,缺乏全心全意为人民服务的思想意识。

  2、防范医疗事故和医疗纠纷的意识尚薄弱,对医疗安全缺乏防范意识,存在病历书写不规范和对核心制度执行不严格的问题。

  2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上机机关和领导交给的任务,对业务识钻研不够,不注重业务知识全面性,等到问题出现再想办法解决,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到早退现象,对于医院下达任务有时不能严格执行,有时避重就轻,敷衍执行。

  二、产生问题的原因

  1、对为民服务的的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

  2、缺乏对医疗安全的学习,没有意识到医疗事故和医疗纠纷随时会发生,和对患者的危害性和对我们自身及医院造成恶劣影响性。

  3、没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研。

  三、今后的整改措施

  1、开拓创新,加强对新技术的开展和应用,学习最新的诊疗方案,切实依据循证医学为患者诊治疾病。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法。

  2、改观精神面貌,改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

  3、要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中,首先要做到守法、精业务,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名医务工作者从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,深刻吸取教训,改进工作作风,改善服务态度,提高服务质量,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医院新形象。

  3、增强“以病人为中心”的服务意识,努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心。以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题,强化使命意识,服务意识,和谐意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的问题, 切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。

  通过这次纪律作风整顿活动的学习,使我切实认识到工作中的一些不足,为以后工作中需要改进的地方指明了方向,在思想觉悟上也上了一个台阶,虽然前面的困难还有很多,但我会把压力当动力,全力以赴,认真落实到工作的方方面面,提高业务、服务水平,为和谐社会,做出自己的一份努力。

  三、今后的整改措施

  1、开拓创新,加强对新技术的开展和应用,学习最新的诊疗方案,切实依据循证医学为患者诊治疾病。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法。

  2、改观精神面貌,改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

  3、要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中,首先要做到守法、精业务,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名医务工作者从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,深刻吸取教训,改进工作作风,改善服务态度,提高服务质量,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医院新形象。

  3、增强“以病人为中心”的服务意识,努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心。以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题,强化使命意识,服务意识,和谐意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的问题, 切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。

  通过这次纪律作风整顿活动的学习,使我切实认识到工作中的一些不足,为以后工作中需要改进的地方指明了方向,在思想觉悟上也上了一个台阶,虽然前面的困难还有很多,但我会把压力当动力,全力以赴,认真落实到工作的方方面面,提高业务、服务水平,为和谐社会,做出自己的一份努力。

  纪律作风整改工作方案二

  为进一步加强纪律建设,转变工作作风,规范行业行为,提升思想政治素质,经县局(分公司)研究,决定在全局开展为期一个月的纪律作风整顿活动。现制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以中国特色社会主义理论体系为指导,以“加强纪律建设、转变工作作风”为主题,深度解放思想,深度加快发展,集中解决全局干部职工在组织纪律、工作作风、工作效率等方面存在的突出问题,大力营造诚信、言真、务实、清廉的社会风尚,着力打造一支真忠、真亲、真严、真管、真干的“五真”职工队伍,强化自律、从严执纪,不断提高各项工作业务水平,为行业商业“上水平、促跨越”提供坚强保证。

  二、总体要求和工作目标

  (一)总体要求

  在全局范围内开展纪律作风整顿活动,是学习实践科学发展观、提高干部队伍素质、加快实现三年跨越式发展的重要举措。今年以来,随着“三个讲”和“队伍建设年”等活动的开展,建立健全各项规章制度,形成了一定的良好的工作氛围,但在纪律作风建设上还存在一些深层次的问题没有得到根本解决,与新形势、新任务要求存在较大差距,具体表现为:

  一是思想不解放,缺乏大局意识。政治意识不强,政治敏感性不高,思想和行动与行业的快速发展不合拍。不认真学习理论,不深入思考问题,思想上固步自封,工作上敷衍了事,缺乏事业心和责任感,缺乏开拓创新精神,缺乏主动性和创造性,不能站在大局上谋划发展、推进工作。

  二是作风浮漂,工作不务实。不能深入基层、深入实际抓工作落实,而是以会议贯彻会议,以文件落实文件,发言空话套话连篇,抓工作浮光掠影,调查研究蜻蜓点水。工作上拈轻怕重,只求过得去,不求过得硬,习惯于花拳绣腿,做表面文章,报喜不报忧,评功不摆过,工作不深、不细、不实。

  三是纪律作风散漫,执行力不强。部分同志仍存在办事拖拉扯皮、随心所欲的现象,说了不算、定了不干,使上级的部署和要求得不到较好的贯彻落实。

  (二)工作目标

  为此,各部门要充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性,通过纪律作风整顿活动,达到以下“三个明显”的目标:

  1、干部作风明显转变。通过纪律作风整顿,使全局广大党员干部思想深度解放,作风明显好转,宗旨意识、责任意识和发展意识进一步增强,工作的积极性、主动性和自觉性进一步提升,彤成求真务实、锐意进取、雷厉风行的良好作风。

  2、纪律观念明显增强。健全完善各项规章制度,狠抓工作制度的落实,使全局广大干部职工纪律观念进一步增强,形成纪律严明、快捷高效、风清气正的干事环境。

  3、各项工作明显推进。围绕“讲责任、讲纪律、讲奉献”教育活动,做到忠实履行职责、提高服务水平、正确行使权力,做到珍惜工作机会、立足岗位做贡献、厉行节约艰苦奋斗,严格遵守政治纪律、落实行业部署、执行规章制度;围绕“队伍建设年”活动,着力打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的精英团队;围绕“爱岗敬业、勇当标兵”评选活动,充分发挥标兵典型在推动工作中的示范带头作用,在全局形成比、学、赶、超的良好氛围;围绕“13个讲”、“树形象”、“做好人”的要求,增强责任感和使命感,跟上上级党组的决策思路,尽职尽责,做好工作,树立行业形象,提高效率,使各项工作更加顺畅有序。

  三、方法步骤

  这次纪律作风整顿活动从11月1日开始到12月1日结束,分三个阶段进行:

  (一)学习动员、提高认识阶段(11月1日--11月6日)

  1、搞好思想发动。各部门要按照县局(分公司)的安排部署,及时召开动员大会,统一思想,提高认识,制定出有针对性和可操作性的实施方案,对整顿活动作出全面部署,列出日程安排,提出明确要求,并及时将活动方案、日程安排和工作机构等情况上报县纪律作风整顿领导小组办公室。

  2、突出学习重点。要重点学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝建党9 0周年大会上的重要讲话精神、省市局(公司)商业工作会议精神、“一文九论十八谈”以及省、市、县党代会精神,以学习促进思想解放,以学习促进素质提高,以学习促进活动开展。要深入学习中央和省、市、县关于纪律作风建设方面的各项制度规定,牢记于心,实践于行,作好表率。

  3、讲究方式方法。要创新学习方式,采取集中讨论、座谈交流等方式,确保学深学透,学出实效。围绕“为什么要开展纪律作风整顿?”“整顿纪律作风,我该怎么办?”等方面的问题组织开展大讨论,每一个职工要认真做好学习笔记,撰写心得体会或经验文章。坚持专题学习与业务学习相结合,集中学习与自学相结合,学习与工作相结合,确保活动、工作“两不误”“两促进”。

  (二)查摆问题、完善制度阶段(11月7日--11月13日)

  1、征求意见,查摆问题。各部门要对照省、市、县有关制度和规定,认真查找工作中存在的不足和问题。要广泛开展形式多样的征求意见活动,通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会等形式广泛征求意见建议。认真分析和查找制约本单位科学发展的薄弱环节,研究提出加强纪律建设、改进干部作风、推动科学发展的思路和措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,解决实际问题。

  2、完善制度,严格执行。各部门要进一步完善和落实各项规章制度,以制度规范约束干部职工的行为。要严格执行五天四夜工作制度、公务人员工作日中午“禁酒令”、领导干部请销假等制度,做到令行禁止,模范遵守。要严明工作纪律,上班时间统一着公装,不迟到不早退,对每项重点工作、重点工程都要明确时限、明确责任、明确要求,按时间进度加强督促检查。

  (三)整改落实、督查考核阶段(11月14日--12月1日)

  1、联系实际,认真整改。各部门要单位的实际出发,找准主要问题,抓住关键环节,认真加以解决,以整顿促进各项工作的顺利开展。要针对第二阶段查找出的问题,出台详细的整改方案,制定切实可行的整改措施,分解整改任务,明确整改责任和整改时限,逐条整改到位。

  2、强化督导,加强考核。要强化对纪律作风整顿活动的督导,按照不同阶段、不同任务的特点,采取效能监察、受理举报、下发督办函、责任追究等方式,对干部职工工作纪律、工作作风、服务态度、依法行政等情况进行监督检查。要出台整顿考核办法,对各部门的工作情况和整顿效果进行考核,考核评价结果作为领导班子建设和中层选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

  3、严肃纪律,注重实效。要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律,加大组织处理的力度。在开展纪律作风整顿期间,加大督导检查力度,对违反纪律和不作为的人员,要立即进行查处,情节严重的严肃追究当事人和部门负责人的责任。特别是党员干部要立说立行,带头查摆,带头整改,以自身的表率作用推动活动的深入开展。

  四、活动要求

  (一)精心组织实施。各部门要充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性,切实把这项工作摆上重要议事日程,统筹兼顾,周密部署,合理安排,务求实效。要突出整顿重点,明确工作责任,采取有力措施,强力推进纪律作风整顿活动扎实开展。

  (二)强化宣传力度。要充分利用行业内部网站、宣传版面、条幅等形式,大力宣传纪律作风整顿的重要性和必要性,激发广大干部职工投身纪律作风整顿的积极性、主动性和创造性。要选树正反两方面的典型,大力宣传好做法和好经验,把全局纪律作风整顿工作进一步引向深入,努力营造良好的纪律作风整顿氛围。

  (三)建立长效机制。各部门要将“纪律作风整顿”活动与“队伍建设年”活动、创先争优活动、“三个讲”教育活动有机的结合起来,进一步完善纪律作风建设的各项规章制度,建立纪律作风建设的长效机制,努力在全局上下形成良好风气,确保活动取得实效。

 

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