乡镇党委2020年上半年落实全面从严治党主体责任反馈意见整改报告

时间:2022-07-18 18:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的乡镇党委2020年上半年落实全面从严治党主体责任反馈意见整改报告,供大家参考。

乡镇党委2020年上半年落实全面从严治党主体责任反馈意见整改报告

 

 物资总公司 9 2019 年上半年工作总结及下半年工作计划

 物资总公司 2019 年上半年工作总结及下半年工作计划

  2019 年上半年,我公司在区委、区政府的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持“强管理保安全,抓改革促发展”的工作思路,充分发挥物资监督、管理和服务职能,通过全系统党员干部职工的共同努力,确保了物资经济和各项事业的稳定健康协调发展。

  一、主要工作开展情况及取得的成效

  (一)物资经济逆势稳定健康发展。截止 2019 年 6 月底,累计销售炸药 513 吨,雷管50 万发;实现销售收入 778 万元,同比增长 1.4%;上交税金 32 万元,同比增长 1.6%。

  (二)物资国有企业改革稳步推进。今年以来,按照区国资改革领导组和国资委的安排部署,重点推进物资涉爆企业改制工作。公司领导结合物资涉爆企业实际,在集体研究和广泛征求物资系统广大干部职工意见建议的基础上,起草出台了《上党区物资总公司下属涉爆国企实施资产重组暨混合所有制改革方案》,现改制方案现已上报区政府常务会议研究通过,为下一步物资国有企业改革打下了坚实基础。

  (三)认真履行物资部门安全监管责任。

  1、召开了安全生产工作会议。3 月份,我公司召开了 2019 年安全生产工作会议,对 2018年度安全生产工作进行了总结,对 2019 年安全生产工作进行了安排部署,明确了全年安全工作思路和目标。

  2、狠抓安全主体责任落实。认真贯彻落实中央、省市区关于《地方党政领导干部安全生产责任制》规定,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,对上党区物资总公司 2019 年安全生产工作任务进行了责任分解。同时,物资总公司与公司,公司与科室,科室与个人层层签订了《2019 年安全生产目标责任书》,确保了安全责任落实。

  3、开展各类安全生产专项整治活动。按照上级有关部门安全生产工作要求,我公司高度重视,切实加强组织领导,认真制定各项活动方案,先后在全系统开展了“安全生产隐患排查治理”、“大检查”、 “安全生产宣传教育七进活动”等各项安全生产活动。通过各项活动的开展,进一步推动了企业主体责任意识,及时排查整治消除事故隐患,有效防止了各类安全生产事故发生。

  4、做好安全应急预案的修订完善工作。按照上党区人民政府办公室《关于开展应急预案修订完善工作的通知》要求,我公司高度重视,切实加强对应急预案修订工作的组织领导和安排部署,明确专人负责,组织精干力量开展应急预案修订工作,确保了应急预案修订工作如期完成。

  5、扎实开展“安全生产月”活动。一是研究制定了活动实施方案,成立了活动组织机

 构,落实了工作责任。二是开展了安全警示教育,举办了消防、民爆安全学习培训,对参训人员进行了安全知识考试。三是开展应急预案演练活动。开展了民爆运输车辆事故应急救援、民爆仓库火灾事故应急救援、防恐防盗抢等应急演练,提高了企业应对自然灾害、突发事故的应急处置和职工自我保护能力。

  (四)扎实开展“改革创新奋发有为”大讨论活动。大讨论开展以来,我公司精心组织实施,突出关键环节,坚持把大讨论同各项工作结合起来,找差距、补短板、明目标、定措施、抓落实、求实效。通过大讨论,全系统上下经历了一场学习、思想、工作的革命,实现了一次理念、本领、作风的提升。今后,全系统广大党员干部职工要持续做好各项工作,巩固深化大讨论成果,带动物资整体工作再上新台阶。

  二、存在问题

  总结一年工作,成绩是肯定的,但也清醒地认识到,我们的工作中还有不少问题和挑战。主要表现在以下几个方面:一是在物资国有企业改革推进力度上还不够快。二是面对物资发展,思想解放力度不大,加快转型发展的步伐还不够快。三是在对物资企业监督管理上还不够严格,力度还不够大。

  三、2019 年下半年工作计划

  1、扎实推进物资国有企业改革工作。按照区委、区政府和区国资国企改革领导组要求,重点抓好机电化轻公司、黎安爆破公司、盛安民爆经销公司三家正常经营企业的公司改制工作。

  2、切实落实部门安全监管责任。严格落实安全生产责任制,认真履行物资部门民爆行业安全生产监管职责,狠抓企业主体责任落实,确保全年安全生产责任无事故。

  3、积极协调上级有关部门推进完成长治县民爆器材专营分公司民爆仓库新建项目有关手续审批和引资工作,争取早日开工建设。

  4、积极协调上级有关部门,帮助长治县黎安爆破工程有限公司办理爆破许可证变更手续审批工作。

 乡镇党委 2019 年上半年落实全面从严治党主体责任反馈意见的整改报告

 根据《X 市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度》和县委办《关于贯彻落实党委(党组)履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》的要求,X 镇党委高度重视,就如何落实反馈意见的整改工作召开党委会进行专题讨论研究,并制定了整改方案,

 现就整改落实情况汇报如下:

  一、整改目标

  以党的十九大精神为指导,坚持全面从严治党要求,深入贯彻落实省市县委党风廉政建设会议和各级纪委全会精神,加强分析预判,落实了整改措施,做到了立行立改,提升全镇党风廉政建设水平,全面加强从严治党。

  二、整改内容

  根据县纪委对 X 镇党委落实 2018 年度全面从严治党主体责任情况检查和评议的反馈意见,主要做好了以下问题的整改:

  (一)落实主体责任不到位。管党治党没有管在平时、治在严处,党委“四种形态”运用不精不准。党委主体责任压力传导不到位,上紧下松、层层递减的现象依然存在,尤其是村级党组织基础仍然是薄弱环节。部分党员领导干部对“四种形态”“一岗双责”概念模糊,对结合实际贯彻落实十九大精神思考不深,抓廉政知识学习效果不够明显。针对存在问题,进一步增强“四个意识”,注重思想建党和制度建党相统一,强化党风廉政建设责任分工,出台制定了《X 镇关于落实 2019 年党风廉政建设责任分工情况和“一岗双责”制度落实情况的通知》,切实把责任传导到每个班子、中层、党员干部身上。每季度定期召开“一岗双责”汇报会和班子会议专题研究党风廉政建设工作,定期开展监督检查,确保责任落到实处。积极领导支持镇纪委开展工作, 上半年开展正风肃纪行动 X 次,进一步增强党员干部廉洁自律意识,形成良好执纪监督氛围。

  (二)履行“一岗双责”不到位。部分班子成员管党治党主体责任意识较为薄弱,履行“一岗双责”、排查廉政风险点存在一定的形式主义,对分管领域内的党风廉政建设工作没有切实记在心上、扛在肩上。部分班子成员对党委工作及党风廉政建设主体责任不了解、不关注、不用心,“一岗双责”落实不到位,主体责任记事本记录不规范。针对存在问题,在日常工作中,班子成员切实强化责任意识和担当意识,按照相关要求记好记事本,切实扛起职责范围内的党风廉政建设的领导责任,把党风廉政建设目标任务要求融入日常分管业务工作之中,既抓业务又抓党务,严格履行好“一岗双责”。

  (三)村财乡管制度执行不到位。村级财务管理不规范,村财乡管制度执行不到位,镇分管领导、农经员审核把关不严,责任落实不到位。村干部违规插手村级工程项目建设、违规领取责任补贴、村级违反中央八项规定精神等问题还依然存在。认真对照农村基层作风巡查反馈的共性问题开展自查自纠,落实好整改,截止目前已有 X 个村退回违规报销资金。严把村财乡管审核关,严格执行村级财务管理相关制度,规范村级财务管理。加强村级工程项目建设的招投标等日常监管,开展村干部不插手本村工程项目建设的阳光承诺。

  (四)对部分村级基层党组织领导不力。下辖部分村党员干部不团结、搞互斗,少数党员一心谋上访,不谋村发展,2018 年涉纪信访 X 件,重复访达 X 件。农村党员干部违纪违规问题时有发生,X 名党员被给予党纪处分,其中有 X 人被开除党籍、X 人移送司法机关。

 牢固树立“四个意识”,不断强化党委的领导核心作用,针对 X 三个问题多、矛盾多、情况复杂的地方,加大治理力度,采取切实措施,及时解决群众反映强烈的问题。组织村干部和各村党员学习 X 等身边的典型案例 X 次,切实加强警示教育,注重源头预防。

  三、整改情况

  (一)针对落实主体责任不到位问题的整改情况:

  1、加强学习教育,营造廉政文化氛围

  (1)加强党规政纪教育。镇党委把党风廉政教育纳入党组中心学习组和主题党日活动的专题学习内容,以学习党章、党规政纪教育、典型案例为重点,党委书记、联系领导、党支部书记讲廉政党课等形式,上半年共计组织学习 X 次,进一步加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育,营造廉政文化氛围,宣传廉政文化理念,进一步增强党员干部拒腐防变的意识。

  (2)加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人与镇属部门负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与分管科室干部廉政谈话制度,上半年廉政谈话达 X 次,着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题,自觉接受监督,严格执行个人重大事项报告制度,不出现违反廉洁自律规定的行为。

  2、落实主体责任,切实加强作风建设

  (1)贯彻落实中央、省、市、县从严管党治党要求,履行党风廉政主体责任,推进 X镇党风廉政建设和反腐败工作。认真组织学习和严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,落实“四个亲自”要求、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、专题研究和安排部署我镇党风廉政建设工作。以身作则、发挥示范带动作用,定期听取纪委书记汇报,督促班子成员和镇属部门负责人、村支部书记履行“一岗双责”,及时处理群众来信来访。

  (2)强化作风建设,推进正风肃纪。持之以恒整治发生在群众身边的“四风”和腐败,以及基层干部不作为、乱作为损害群众切身利益问题。每季度定期分析研判本镇干部队伍作风建设形势和问题,积极开展正风肃纪行动 6 次。加强对机关及下属单位干部的教育和监督,确保全年无不作为、乱作为害群众切身利益问题发生。

  (3)支持和保障镇纪委开展工作。落实深化“三转”要求、发挥监督执纪作用、依纪依法查办腐败案件。积极支持配合县纪委和纪检组查办违纪违法案件,上半年共计办理违纪案件 X 件,信访件 X 件。认真开展违纪违法案件反思剖析,加强廉政风险防控建设,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

  (4)加强对领导班子和下属单位负责人的教育和监管,切实履行“一岗双责”。定期开展班子成员和下属部门主要负责同志、各村两委主要干部廉政谈话,上半年共计谈话 X 人,及时提醒纠正苗头性和倾向性问题,通过镇干部大会和机关支部会议讲廉政党课,提高干部廉政认识和履职水平。

 (二)针对履行“一岗双责”不到位问题的整改情况:

  1、切实强化管党治党意识。为切实落实履行“一岗双责”,镇党委于年初与每一位党政班子成员签订了党风廉政建设责任书;于 3 月 X 日一季度组织召开党风廉政建设专题研究部署和专题会议,分析预判了每一位班子成员分管范围内的党风廉政建设工作内容、目标要求、存在问题和具体措施,听取班子成员履行党风廉政建设一岗双责情况汇报,研究分析了存在的问题和下步工作任务;镇纪委监督好每一位班子成员按县纪委要求记录好党风廉政建设主体责任记事本。

  2、全面落实好党政班子成员的主体责任。镇党委要求每一位党政班子成员定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求落实到分管工作和科室人员中去,定期对分管科室工作人员开展学习教育和廉政谈话,对自身分管工作和科室人员进行科学的廉政风险点排查,并根据风险点落实好防控措施,做到心中有数,防范有力,措施有为。切实扛起职责范围内的党风廉政建设的领导责任,把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中,既抓业务又抓党务,严格履行好“一岗双责”。

  3、全面落实好对党政班子成员的监管责任。镇党委要求每一位党政班子成员切实把纪律和规矩挺在前面,党委书记定期对每一位班子成员开展廉政谈话和警示教育。镇纪委把握运用好监督执纪的“四种形态”,对党政班子成员和镇村党员干部责任意识淡薄、工作落实松懈等苗头性、倾向性问题及时开展约谈提醒,上半年约谈提醒 X 人。镇纪委对涉及违法违纪的党员干部尤其是领导干部加大问责力度,发现一起,查处一起,确保压力传导不递减、责任落实不松懈,上半年办理违纪案件 X 件。

  (三)针对村财乡管制度执行不到位问题的整改情况:

  1、规范村级财务管理,严把村财乡管审核关。镇政府及时调整 X 镇村级集体“三资”管理工作领导小组,制定并完善了《X 镇农村集体“三资”管理实施细则》,利用周二夜学时间,组织干部学习相关财务管理知识,强化对全体村干部进行“三资”管理培训工作,进一步规范村级财务管理工作。加强村监会人员财务管理知识学习,切实发挥村监会的监督作用,监督村级“三务”和“三资”公开工作,严格按照细则执行。

  2、积极开展自查自纠工作。年初,我镇委托第三方对 12 各村的村级财务进行审计,针对审计报告,镇党委要求镇纪委对各村整改情况开展督查。对于重点领域村干部违规插手村级工程项目建设、违规领取责任补贴、违反中央八项规定精神等问题,目前已有远路口等 X个村退回违规报销烟酒、餐费等 X.正确运用好执纪监督的“四种形态”,将纪律挺在前面。

  (四)针对部分村级基层党组织领导不力问题的整改情况

  1、抓学习,提升党员干部...

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