2023主持人会议发言稿3篇(2023年)

时间:2023-04-15 14:10:05 来源:网友投稿

主持人会议发言稿1  一、会议开场白  大家早上好!  看到你们一张张年轻的面孔,就想起了一句话:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底世界还是你们的。你们好比早晨**点钟的太阳,希望就寄托在你们的下面是小编为大家整理的2023主持人会议发言稿3篇(2023年),供大家参考。

2023主持人会议发言稿3篇(2023年)

主持人会议发言稿1

  一、会议开场白

  大家早上好!

  看到你们一张张年轻的面孔,就想起了一句话:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底世界还是你们的。你们好比早晨**点钟的太阳,希望就寄托在你们的身上”。

  每一个人的希望和肩负的希望都很多很多,且是美好的。

  你们背景离乡千里迢迢南下,肩负着家人对你的希望,希望你们在外面多挣钱,能混出个模样来;你们来到现在的公司,也肩负着公司对你们的希望,希望你们努力的工作,视公司为家,为公司创造良好的经济效益,当然,同时也是为了自己。更重要的是你们肩负着自己的希望,来到这个世上,都希望自己有一个美好的人生。(你们说是不是)

  而,希望不是一个吝啬的给予者,而也不是一个慷慨的孟尝君,你流血有流血的代价,流汗就有流汗的收获。如果你不思进取,不学无术,那么你便想看到希望的光芒,只有当你把目光朝向美好的希望,每天务实的工作,每天前进一步,你就会离希望的目标越来越近,最终便会得到希望的果实。

  谁也不会想到,今天我们在此相逢,从社会的角度讲,我们是兄弟姐妹,从工作的角度说我们是同事、伙伴也可说是上下级的关系。在此,我衷心的希望你们积极、向上,健康、快乐、并祝深深地福你及你们的家人幸福、*安!

  二、相互介绍认识。

  我所了解,我们基本都是新入职的新员工,为了我们今后便于工作的交流、沟通,很有必要大家相互了解认识一下,不然,在这样一个大家庭里,我们都不了解,没有的友情,那会有一个轻松愉悦的工作氛围来呢?那能把工作干得更好呢?你们说是不是呀。

  今天给大家每人一分钟的时间做个自我介绍,主要说你来自那里,什么学历,什么时候入职公司,在何部门从事什么岗位等等。

  我已经给向大家做过自我介绍了,不过今天借此机会,我仍愿走近大家,让你们更多的认识我,了解我。同时,也希望你们走近我,认识你们。

  好,现在就从我开始介绍吧··········

  三、今天我们花一个半小时的时间做什么呢?主要做两件事:

  a、开一次会议

  b、进行一次工作规范和人事制度的培训。

  四、首先我们开会吧,今天会议的主题是:

  1、说说我做人做事的原则和风格

  我心态*和,积极向上,爱思想的。

  我的人生观是“宁可生命短些,但质量要好些”。

  我的职业观是“勤奋、进取、拼搏、开拓”。

  我是一个待人真诚,工作不讲情面,对下属、对自己都是要求比较严格的人。这就是我做人的风格。

  我做事的原则是:“务实、高效”。

  我不喜欢办事拖拖拉拉,讲客观条件,这理由那理由的。

  2、我的工作职责是什么呢?主要有二个方面

  (1)负责公司的内部管理。

  当然管理包拓了很多方面了如:政策制订。工作的规划、企业文化,团队协作、制度建设,人员管理,工作流程、培训、绩效考核等等。

  (2)协助林董、王总公司的经营运作。

  公司的经营目标,市场开拓,业务运作,项目拓展,业绩分析等等。

  3、说说公司现状

  公司目前正处于起步发展阶段,要靠我们这个团队的力量,要靠大家努力的工作,当公司壮大起来的时候,你们就是有功之臣了。目前公司正朝规范化的方向发展,如工作方向目标明确,讲职业道德礼仪,工作业绩指标,员工着装,(插入职业装话题)······员工活动······等等。

  接下来我们要按组织架,对各部门进行人员编置、匹配、部门职责制定,明确员工员工作指标,对员工的工作业绩进行考核评估,理行工作检查,(运用工作表的形式,作进行检查)对员工业务专业技能等方面的培,我们要制定四季度员工内部培训规划,业务工作和培训工作齐头并进。使员工真正在公司感到工作有乐趣,同时也有压力,在工作乐趣和压力中成长。

  4、如何做一个成功的下属,我想有以下几点

  (1)工作认真负责,任劳任怨。

  (2)积极完成工作指标。

  (3)热心帮助他人,解决工作中的困难。

  (4)积极向你的.上级提出工作的建议和改进的方法。

  (5)随时为公司,为他人着想。

  (6)勇于承担责任、错误,迎困难而上。

  5、基本的职业道德和礼仪

  (1)什么是职业道德呢?

  就是做到干一行爱一行,严守商业秘密,良好的职业素养,专业的职技能,和高素质的品德修养。

  如:你是从事业务工作的·········

  你是从事财务工作的··········

  你是从事教师工作的·········

  你是从事人事行政工作的······

  等等

  (3)什么是职业礼仪呢?

  简单说:就是在你所从事的工作或行业中表现出良好礼仪风貌,言谈举止。

  如我们是从事一个带有文化氛围和服务性的行,我们如何表现我的职来礼仪呢········

  6、同事间和上下级的称呼。

  说到称呼,这关系一个人对别人尊敬的问题。

  严格的说一个人对一个恰入其分的称呼,你既重了别人,同时也得到了别人的尊重。

  对一个人称呼也是要分年龄、性别、职业、环境、级别等等,记得周三开会,林董在会上说了你们要称王老师称王总,不能呼老师,可能大家会说,称老师不更亲切吗?可是我们这是公司,不是师徒关系,老师和总经理是两个完全不同的概念了。

  举例:一对夫妻间的称呼········

  今天在会上强调,从今天开始,我们改掉以前称王老师的习惯,称王总·······

  六、员工发言时间

  说说你们对工作,对公司的一些想法

  ··································

  b、培训。培训的内容

  一、讲述组织架松图

  二、人事相关制度的培训。

  三、工作流程的培训。

  c、结束篇

  1、鼓励、赞美的话

主持人会议发言稿2

各位领导、同事们:

  大家上午好!

  春天是万象更新、充满希望的季节!在此之际我们召开以“**”为主题的20**年度工作总结及表彰大会。本次大会主要目的是总结20**年度各项工作,表彰在工作中取得显著成绩的优秀个人,做好20**年的工作动员与部署,让我们再接再厉,创造新的辉煌!下面有请董事长兼总经理**先生致辞

  非常感谢XX的精彩发言,下面有请……

  下面有请……

  下面有请……

  下面有请……

  下面让我们用热烈的掌声,有请XX宣布2012年度优秀员工获奖名单

  下面有请优秀员工获得者XX上台发言

  我们这次大会,既是一次回顾过去的总结大会,又是一次展望未来,再创佳绩的动员大会。我们相信,有公司领导的正确指导和大力支持,在全体员工的共同努力下,公司一定能够乘势而上,我们的明天一定会更美好。非常感谢各位的到来,2012年XXX总结表彰大会到此结束。接下来我们为大家准备了丰盛的午餐,用餐地点:在XX,希望大家度过开心、愉快的一天。谢谢大家!

主持人会议发言稿3

各位来宾、经销商、媒体朋友们:

  大家上午好!

  今天我们在风景如画的B酒店隆重的召开x公司20**年度全国经销商大会!首先,对各位在百忙之中莅临本次会议深感荣幸,同时对全国各地经销商朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

  本次会议我们将和广大经销商朋友一同分享公司**年销售工作取得的丰硕成果,明确x公司未来的品牌发展规划,并确立x公司20**年的营销战略,布局20**年全国的销售工作,同时我们将对多年以来为x公司公司的发展做出杰出贡献的优秀经销商们进行表彰和奖励。

  20**年,x公司利用资本及品牌优势,从容的应对了席卷全球的金融危机,在应对市场变化时进行了有效的转型,抢占先机,超越了大部分的竞争者,实现了逆势高速增长,达到了跨越式的发展目标。在这一年里,我们公司的营业收入突飞猛进,我们的业务领域不断的扩展,我们的企业品牌更加的深入人心。在公司领导的带领下,大家精诚团结、众志成城,圆满的完成了**年的各项工作指标。回顾20**年,x公司在行业形势普遍低迷的情况下,公司依然实现了民品超过17%、灯具超过40%的高增长,当然这离不开在座的广大经销商对x公司的大力支持。

  20**年,在全球金融危机的冲击下,在很多企业认为是生存和发展的危机时,却反其道而行之,视危机为发展的时机,加大市场投入力度,抢占优势广告资源。目前在全国重点高速公路和城市人气地段、专业市场等显著位置均能见到户外广告的.身影。

  x公司作为*绿色照明企业的倡导者和推进者,一直以来积极参与我国的绿色照明推广活动。凭借过硬的产品竞争力、品牌美誉度以及历年来在大型项目中的突出表现,再次助力国家节能减排工作的推进。**年x公司依托自己的实力和专业的推广队伍,再次创下了超出国家任务的佳绩,完满完成了20**年全国节能改造推广任务。同时通过推广*补贴产品,有效带动其他配套节能产品的销售;通过联合国家、各中标地区*对本次推广活动进行宣传、推动,快速有效的提升了我司品牌形象在消费者心中的影响力。

  20**年是x公司的一个整合年,整个市场营销策略都在不断地向现代运营模式过度。过去x公司虽然占到的时常份额也很大,但是由于一直采取传统的运作模式,总有一种力量打不出去的感觉,无法发挥x公司品牌的强大影响力。所以在**年初我们顺应市场发展需要,整合业内优秀资源与优秀的经销商,建立多渠道运营模式。新的营销模式的建立一方面是适应行业发展的大方向,另一方面更是公司自身在寻求突破与蜕变。20**年x公司将继续在这种多渠道的基础之上,将多渠道销售的优势与运营中心的优势相对接。

  渠道之于企业,就像发达的树根之于参天大树一样,它为市场提供“养分”并确保其具有良好的吸收能力。渠道驱动战略,是x公司成长的主要动力。x公司多层次的渠道进化步骤,已经内化为自身的成长基因。

  近几年来,x公司对渠道进行了大规模的扩充和精细化改造,全国终端拥有近百家省级运营中心、数百家品牌形象店及上千个终端分销网络,分层覆盖了全国各级市场,渠道的不断完善也是使FSL系列产品快速占领市场重要因素。

  在新的一年里,公司将投入大量的人力物力在终端渠道的建设上,提升专卖店在终端表现力,培养终端营销赢利新模式,走务实的发展之路。重视二、三级市场,面向广大农村市场,深耕细作。在市场开拓上加大力度,加大投入,在全面开发网点,深耕渠道的同时,优化二级分销网络,进行渠道优化升级。同时公司也将在各方面全国最大限度的支持,除销售政策支持外,专卖渠道投入、市场推广、促销活动、人员配备等都将一一落到实处。

  面对20**年,在机遇面前,x公司已抢先发力,为企业的纵深发展做好了充足准备。公司将继续完善运营中心模式,加强二级分销网络建设,加强对地级经销商的扶持力度,使渠道向终端延伸。同时公司将不断丰富产品系列,在扩大节能灯、T8、T5系列产品的产能基础上,加快新产品的研发速度,将推出LED新产品系列、排插系列、浴霸灯系列、商照新品系列、办公照明系列等。

  展望20**年,x公司将以更强有力的姿态,更猛烈的动作,开拓更广阔的市场。同时在新的一年里,我们所面临的市场机遇和挑战,需要全体经销商继续努力和大力配合,创造更好的业绩以谋求更大的发展。

  最后祝各位运营商朋友生意兴隆,财源广进,再创辉煌!谢谢大家!

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