下面是小编为大家整理的党工委上半年工作总结（全文完整）,供大家参考。
XX 开发区失地农民现状调研报告 ##开发区失地农民现状调研报告 为进一步摸清失地农民的有关情况,切实做好失地农民的安置及基本生活保障工作,根据上级有关精神,近期,开发区组织土地管理办公室、安置办公室及相关分管领导等人员,对开发区范围内失地农民的现状进行了调研,现将有关情况报告如下。一、土地征收和失地农民基本情况 ##经济技术开发区自 20__年启动建设以来，在城市规划区内，经依法批准，已统一征坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提 蓦 供强有力的保证。半年来，班子成员始终 促 坚持参加理论中心组学习，坚持以普通党 歃 员身份参加支部组织生活，以提高班子成 锘 员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原 袤 则，着力培养班子成员之间亲密无间的战 毖友关系。重点工作集思广益，齐心协力去 脑 干，日常工作按各自分工组织实施，一把 胸 手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用 梗 一个声音说话，提高了工作的时效性和领 实 导班子的整体合力，保证了各项任务目标 绉 的按时圆满完成。
2、以支部建为抓手 簌 ，加强党的基层组织建设，做好入党积极 镟 分子的教育、发展工作。__党工委紧紧 邬 围绕经济建设这一中心，按照党要管党， ⅹ 从严治党的原则，要求各支部坚
持正常的 穑 组织生活制度，“三会一课”制度。从半 搅 年来的情况看，__所属几个支部，特别 哚 是机关支部做到了每季度召开一次党员大 ㄠ 会，每月召开一次支部委员会，并且每次 寻 会议准备工作充分，主题突出，记录完整 终 ，质量较高。通过加强支部工作，有效地 Υ 加强了__党的基层组织建设。
半年来 案 ，我们以支部三会一课和理论中心学习组 茧 为载体，认真组织__广大党员干部职工 ザ 学习八荣八耻理论文章，学习《国务院关 懿 于加强地质工作的决定》。在党员中开展 鹪 学习党章、遵守党章、维护党章的活动， 组织党员参与党纪条规知识答题活动。七 ⑤ 一前夕组织党员、入党积极分子全文学习 膂 《党章》，组织新党员进行入党宣誓，老 醋 党员重温入党誓词，召开党员座谈会，大 は 家发言积极，纷纷结合自己的亲身经历和 工作实际，回顾了党的光辉历程和近几年 象 来祖国建设所取得的辉煌成就及__局所 腺 发生巨大变化，热情讴歌了党的丰功伟绩 牙 ，表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以 卒 及对__的无比热爱。通过这些活动的开 汰 展，广大干部职工及党员的责任意识和发 妆 展意识进一步增强，党员的理论素质、思 晋 想素质和觉悟普遍得到提高；党员领导干 哲 部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力 坟 、感召力进一步增强。
狠抓党员发展工 由 作，我们在发展新党员中注重向一线倾斜 闭 ，严格程序，严把“入口”，严格管理， ＝ 本着积极慎重的
态度，按照“十六字”方 庳 针发展新党员，做到成熟一个发展一个， ⒑ 宁缺毋滥，提高党员发展质量。上半年培 潦 养工人入党积极分子 1 人，在优秀工人中 舾 发展新党员 1 人，预备党员按时转正 1 人 蚓 。
3、以健康向上的集体活动凝聚人心 募 ，以身边的先进典型引导人，努力营造奋 鹾 发向上的氛围。半年来，我们积极组织团 Ν 员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动 ，经广大团员青年民主评议，向局团委推 镬 荐优秀青年一名，并获表彰。五四青年节 毛 组织大家开展有意义的集体活动，并将“ 翼 我与__共奋进，我为’十一五’发展添 光彩”答题活动贯穿其中。在建党 85 周 艴 年来临之际，__积极搜集素材，撰写先 叛 进事迹材料，向中共__市委推荐优秀党 萦 员一名，获得批准，这不仅是受表彰者个 人的荣誉，也是单位的荣誉，使____ 锾 在当地的知名度有了进一步提高。我们还 制 注重抓住其他职工身边的一些先进人物的 闪光点，利用中层干部会等各种机会，在 踅 __片范围内，大力进行宣传，使思想政 訾 治工作在群众中产生积极的反响，激发广 粒 大职工工作热情，营造学先进、争先进的 磬 良好氛围，有利地促进了生产经营工作的 粽 顺利进行。
4、以优美此文来源于网：
┅ 环境塑造人，以正确的舆论导向和宣传氛 精 围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在 朱 形象和文明的体现。4 月初，____对 办公楼四楼进行此文来源于
网：了统一装 缙 修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板 艉 砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新，为职 工创造一个安全、舒适的生产、生活环境 防 。办公环境的改善，使____对外树立 菹 了良好的企业形象。同时对工作区内的安 筢 全警示牌进行了翻新，对办公楼内的宣传 绾 橱窗及时更换，并在办公楼四楼楼梯间张 ，贴“八荣八耻”条幅，以营造正确的宣传 载 舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的 济 “春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对 舒 门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响 溶 市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角 郯 和办公区院内的卫生死角进行彻底清除， 掬 确保了办公环境整洁卫生，美此文来源于 銮 网：化了办公环境。达到以优美此文来源 于网：环境塑造人的目的。
5、关心离 邋 退休老同志，确保职工队伍稳定。___ 死 _家属院现有离退休职工近 200 人，其 垓 中党员近 60 人，这些人的稳定对__的 砥 发展起着重要的作用。为了做好离退休职 嫡 工的工作，我们的是要做法是：一是从感 瘼 情上拉近与离退休老同志的关系。二是从 纠 政治上关心他们。三是从精神生活上关心 俨 他们。四是从物质生活上关心老同志。由 于我们经常向老同志们通报单位的生产经 税 营形势、当前的工作任务以及生产任务完 儆 成情况，使老同志们及时了解到他们为之 厥 奋斗了一生的单位的最新情况，使老同志 扯 们深切地感到他们仍然是单位的一员，单 鲂 位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而 灌 单位的各项
改革活动都得到了老同志们的 镛 理解和支持。
在上级的正确领导下，通 邋 过____党政及群团组织的共同努力， Η 现在，____干部职工抓经济、干事业 眇 的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主 义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人 多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。广 符 大干部职工上下一心一意抓经济、开拓创 新求发展的良好氛围正在逐步形成，但也 还存在一些问题有待解决，离上级的要求 腺 也还存在一定距离，需要继续努力，扎实 铽 工作。
二、存在的主要问题 1、思想 欧 政治工作水平不高，手段落后。对单位而 卯 言，由于机构精减，人员紧张，加之党务 直 工作者理论水平有待提高，手段落后，导 渔 致思想政治工作组织不到位，形式单一， 急效果还不够明显。
2、部分干部职工思 筌 想守旧，缺乏进取心。对个人而言，__ 噱 部分职工深层次的思想问题还没有彻底解 项 决，突出表现在部分职工思想消极，工作 收 懈怠，无危机感和使命感，无开拓进取和 堠 责任感，进取心不强，安于现状，眼睛总 ジ 是盯着单位内部，导致个别人不平心理和 皇 攀比心理严重。
3、三是部分干部职工 骅 ，甚至个别行政领导对理论学习积极性不 川 高，缺乏集体思想观念。主要表现在有些 党员认为
参加政治理论学习是__行政和 党组织的安排，是领导干部的事，于己无 词 关，他们认为政治理论学习无非就是读报 喋 纸、念文件或看电教片，于是对政治理论 戥 学习积极性不高，被动应付，能推则推， 鲟 即使参加学习，也是心不在焉，进进出出 ，接手机、打电话；个别同志借故工作忙 辅 点个到就溜号甚至根本就不参加。目前_ 淌 _干部职工对理论学习缺少应有的热情， 唬自觉性、积极性不高，理论学习停留在“ 泛 要我学”的水平上，还没有真正全面形成 ⒂ “我要学”的氛围。这些问题的出现说明 瘸 _***政治工作还存在着很多不容忽视 珧 的问题。这些问题的起因有__组织管理 泫 中存在的问题，也有职工自身自律中存在 ╅ 的问题。
三、下半年工作打算 1、充 ┫ 分运用现有载体，宣传新时期加强思想政 晕 治工作的重要性。下半年要通过加强政治 迟 理论学习，提高职工思想觉悟，要利用党 徵 支部阵地，通讯、宣传橱窗以及开展知识 廷 竞赛、集体活动等教育手段对职工进行思 想教育，力争把_***政治工作做活， 漫 增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感 瀵染性，使广大职工在积极主动参与中精神 ば 得到净化，思想得到升华，面貌得到改变 璜 。
2、继续抓好入党积极分子的培训、 懔 选拔，严格程序，
及时向党组织输送优秀 乌 人才。在发展党员工作中要坚持把高技能 趸 人才和技术骨干培养成党员，把党员培养 灬 成学科带头人和技术骨干、管理骨干，为 埃 经济发展提供智力支持。
3、继续坚持 党内学习制度和民主生活会制度。继续坚 兆 持“三会一课”制度，各支部每月应召开 拙 一次支委会、党小组会，每季度末召开一 葩 次党员大会，加强对党员的教育管理，专 耀 题研究党建思想政治工作。每年召开一次 墀 支部民主生活会和党员领导干部专题民主 碧 活会，会上党员要按照党章规定勇于开展 腊 批评与自我批评，实事求是，查找问题， 衙 同时要求领导班子成员以身作则，率先垂 低 范，继续坚持理论中心组学习制度，加强 铝 政治理论学习。
4、加大对职工以及党 淞 员干部的考核力度，确保党建思想政治工 躞 作各项任务落到实处。思想政治工作既要 郡 坚持正面教育和自我教育为主，又要靠制 度、纪律、法律的约束。要把教育引导与 诨 管理结合起来，把思想政治工作融于制度 醅 、纪律、法律的规定之中，把自律与他律 × 结合起来，综合运用教育、行政、法律等 手段，规范和培养党员干部职工良好的行 跷为习惯，做到教育、管理、惩处相结合， 竽 达到标本兼治的效果。要把职工理论学习 媳 情况作为职工干部考核的重要内容，把理 义 论学习的考核结果作为选拔、任用、定岗 寞 、晋升工资的重要依据，真正做到学好学 坏不一样，学深学浅不一样，让
学好的受 璧 表彰奖励，学的差的“淘汰”，形成良好 的用人导向。
20__年 7 月 13 日
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