下面是小编为大家整理的党建工作经验（精选文档）,供大家参考。
街道党建经验交流材料 **x 街道办事处位于开封市鼓楼区中西部， 辖五个社区居委会， ** 条自 然街， 居民 **x 户 ， **x 人， 57 个公共单位。街道党工委下辖三个社区党总支， 17 个党支部， 共有自 管党员 近 598 人。
近年来， **x 街道党工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 认真落实科学发展观， 围绕中心，服务大局， 形成了 经济快速发展， 社会政治稳定， 人民安居乐业的良好局面。
一、 健全领导机制， 加强和改进党的基层建设
近年来， 我们始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事， 充分发挥基层党组织和广大党员 的积极作用， 推动了党建工作的深入开展， 收到较好的成效。
一是构建党建工作责任体系。
健全了 街道党工委书记负总责， 主管副书记具体负责， 党工委班子成员 共同负责的工作体系， 成立了 由街道党工委书记任组长， 主管副书记任副组长， 各党（ 总）
支部书记为成员 的工作领导小组。
同时， 进一步完善了 《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》 等， 为党建工作的全面开展提供了 保证。
二是构建全覆盖的组织网络。
近几年来， 随着街道党员 的逐年增加， 原有的工作体系已不能适应形势需要。
我们按照"划小组织、 方便管理、 发挥作用"的原则， 立足于社区， 在社区完善了 党总支， 在居
民区建立了 党支部， 在楼院成立了 党小组， 逐步形成了“街道党工委、 社区党总支、 居民区党支部、 楼院党小组” 新的组织网络。
并在 2006 年社区换届选举结束后， 针对社区人员 的调整情况， 迅速对社区党组织进行了 改选， 选举产生了社区书记、 副书记以及委员 ， 并于 11 月 份对新当选的社区党组织委员 进行了 系统的培训， 打牢了 工作基础。
目 前， 我处已建成社区党总支 3 个、 居民区党支部 13 个， 楼院党小组 27 个， 实现了 党的工作在街道的全覆盖。
三是构建区域性共建格局。
工作中， 我们本着“资源共享， 优势互补” 的思想， 积极开展了 社区党建“三级四方共建” 活动。
研究建立了 党建联席会制度， 与辖区 57 个驻街单位党组织签订了“共驻共建协议书”， 通过开展丰富多彩的共建活动， 使辖区公共单位了 解街道工作， 支持街道工作， 参与街道工作，达到了 共驻共建， 共同繁荣的目 的。
同时， 我们根据辖区党员 情况， 建立了 建立党员 分类管理卡、 设立党员 活动纪录册、完善多功能服务站、 建立社区党员 人才库、 设立征求意见箱、搭建党员 风采展示台， 充分激发了 辖区党员 参与街道工作的积极性， 并在全市率先建立了 党员 责任区、 党员 示范岗等，基本形成了 横向到底、 纵向到边的区域性党组织共建格局。
二 、完 善 教 育 机 制 ，提 高 党 员 群 众 整 体 素 质
不断提高居民的政治素质和科学水平， 是基层党建工作的重要任务。
近年来， 我们积极探索教育载体， 不断丰富教
育形式和内容， 使辖区党员 群众的素质得到了 全面提高。
一是扎实创建学习型机关， 增强干部群众的政治素质。
为提高街道党员 的思想素质， 我们进一步完善了 街道党校、 市民文明学校等学习 体系， 按照上级的统一安排和部署， 于 2005年深入开展了 保持共产党员 先进行教育活动。
在活动中， 我们以集中学习与分散自 学相结合、 学习文件与电化教育相结合、 领导讲评与重点发言相结合、 走出去和请进来相结合的学习方法， 积极组织党员 干部学习了“三个代表” 重要思想、十六大、 十六届三中、 四中、 五中全会精神等文件精神， 进一步提高了 全体干部职工的政治素质。
二是深入开展廉政教育， 筑牢党员 干部拒腐防变的思想防线。
2005 年至今， 我们在全处范围内开展了 “廉政文化进机关、 进社区、 进家庭”活动。
先后出资 3000 余元， 制作了 20 余幅廉政名 言， 悬挂在办事处机关醒目 位置； 在办事处中层以上领导干部的办公桌上， 摆上了 警言警句， 时刻提醒广大干部要廉洁从政， 务实为民。
我们还在对辖区领导干部家庭做了 充分的摸底登记后， 建立了 办事处班子成员 联系 5 个社区、 5 个社区干部联系 118 个楼（ 院）
长， 118 个楼（ 院）
长联系 221 个领导干部家庭的活动网络和监督网络， 并在他们中间开展常念“廉政经”、 争做“好公仆”， 常吹“枕头风”、 争做“廉内助”、“小手拉大手——红领巾助廉” 等活动。
同时， 我们注重深挖辖区文化人才， 发挥他们的特长， 使他们投身到廉政文艺
作品的创作中， 积极开展了 “丹青助反腐， 彩图道民心” 活动。
如我们在辖区淮河医院后门醒目 位置建立起长达 30 米的廉政清风长廊， 收集了 20 余幅廉政勤政为主题的宣传漫画， 将反腐败工作融入到干部群众的日 常生活当中， 使廉政建设真正从“文件” 转向“文化”， 从“会场” 走向“广场”，从“领导” 走向“大众”， 在辖区内营造出了 “以廉为荣，以贪为耻” 的浓厚廉政氛围。
由于工作突出， 开封市家庭助廉现场会暨经验交流会、 鼓楼区廉政文化进家庭现场会相继在我处召开。
2007 年 4 月 ， 我们针对党员 干部作风中存在的突出问题， 深入开展了 “讲正气、 树新风” 主题教育活动。通过集中学习、 辅导讲座、 相互讨论、 电化教育、 郑反面典型、 自 学等形式， 认真组织了 学习， 每名 干部均写出了 6000字以上的笔记， 认真撰写了 学习心得体会。
同时， 我们深入开展了 谈心活动， 设立了 意见箱、 开通了 征求意见电话等形式， 广泛征求意见， 制定了 完善的整改措施， 明确了 整改问题、 责任人、 责任单位、 时限， 向群众进行公布， 接受群众监督。
同时， 积极开展了 为民办实事活动， 明确年内为辖区群众办的六件实事， 并进行了 公布承诺。
如 2007 年 5 月 23日 ， 我处联系鼓楼工商分局， 组织辖区 50 余家民营企业负责人召开了 “兴企强区” 座谈会， 向企业负责人讲解了 相关的文件规定及优惠政策， 并解答了 他们在经营过程中遇到的实际困难， 受到了 一致好评。
三是充分发挥党员 的模范带头
作用， 提高参与党建工作的积极性。
我们在办事处机关， 派出所、 工商所党员 中， 开展了 争当“五好” 党员 活动（ 学习好、 思想好、 工作好、 纪律好、 作风好）； 在企业党员 中，开展“两爱三新” 活动（ 爱企业、 爱岗位、 新观念、 新目 标、新贡献）； 在社区党员 中开展了 “热爱社区、 建设社区、 服务社区” 活动， 在退离休党员 中开展了 “信念不动摇、 思想不滑坡、 心系群众、 奉献余热” 活动； 在外出务工党员 中，开展了“遵纪守法、 树好形象、 增收致富、 建设家乡 ” 活动，并在全处党员 中广泛开展了 “亮身份、 树形象、 做贡献” 活动和“连心访谈” 活动， 将党员 同辖区困难群众结成帮扶对子， 帮助他们解决实际困难。
通过开展丰富多彩、 主体鲜明的活动， 搭建有形舞台， 确立可行目 标， 发挥模范作用， 让党员 进一步“动” 了 出来， 把群众进一步“带” 了 起来， 使党的先进性进一步展现了 出来， 确保了 思想政治工作的深入开展。
如我辖区中山路北段 46 号 9 岁女童赵婉钰， 自 幼父母离异随父亲在北郊乡 生活。
其父亲为了 生计将赵婉钰托付给奶奶， 自 己外出打工至今音讯全无。
后因其奶奶病重随其身患强直性脊柱炎的伯父赵鹏依靠每月 180 元的低保金生活， 至今已辍学一年多。
2007 年 5 月 ， 我们通过与公安部门联系， 解决了 小婉钰的户 口 问题。
并通过区纪委、 区文教局协调， 将小婉钰安排在大厅门小学上学， 帮助其减免了 所有学费， 使她得以重返校园。
同时， 街道党工委号召全体党员
干部开展了 “暖人心、 送温暖” 爱心捐助活动， 为她捐助人民币 1080 元， 送到了 她的家中， 进一步解决了 她的生活困难， 受到了 辖区党员 群众的一致好评， 开封日 报、 汴梁晚报均对我处的事迹进行了报道。
三 、 整 合 资 源 模 式 ，全 心 全 意 为 辖 区 群 众 服 务
服务群众是街道全部工作的根本出发点和落脚点。
我们把思想政治工作融入到扎实为辖区居民服务中去。
一是创新服务方式， 让居民称心， 增强党建工作的吸引 力。
为更好地服务群众， 我们以社区为落脚点， 先后投资 20 余万元， 在辖区组建了 家政服务队、 社区家电维修站、 学生小餐桌等服务队伍， 并开通 24 小时服务热线， 使辖区群众足不出户 便可以享受到便捷的服务。
同时， 驻辖区的各社会组织和共建单位也积极参与到了 为群众服务的活动中来。
如辖区共建单位淮河医院， 先后在五个社区建立了 社区医疗站， 为群众建立健康档案， 提供低偿服务， 并定期开展义诊活动， 受到了辖区群众的一致好评。
目 前， 我处共有各种服务队伍 120 余个， 累计为辖区群众提供有效服务两千余人次， 解决下岗职工再就业一千二百余人。
二是畅通民情渠道， 让居民舒心，增强党建工作的凝聚力。
工作中， 我们始终密切关注社情民意动态， 及时化解矛盾， 维护社会稳定。
建立社情民意快速畅通渠道。
以入户 访谈、 座谈会、 问卷调查、 设立民情室等形式， 收集居民意见、 建议 226 条次， 帮助居民解决具体问
题 67 件， 切实做到"民有所呼、 我有所应， 民有所需、 我有所为"。
如辖区胜利街、 大坑沿街、 包府坑街因年久失修，道路坑凹不平， 严重影响了 群众的日 常生活。
我们通过与上级城建部门协调， 于 2005 年１ 0 月 份对三条街道进行了 重新整修， 方便了 群众的生活， 受到了 群众的好评。
三是强化矛盾排查， 让居民顺心， 增强党建工作的感召力。
为更好地解决辖区的矛盾纠纷， 我们在办事处经济困难的情况下， 投资7 万余元， 于 2005 年在全市率先成立了 矛盾纠纷调处中心，配备了 触模式电脑、 大屏幕显示屏、 打印机等现代化办公用具， 每天明确一名 班子成员 值班， 及时快捷地处理矛盾各种纠纷。
目 前， 共调解各类矛盾纠纷上百起， 调处率达到 100%，真正做到了 小矛盾不出楼院， 一般矛盾不出社区， 较复杂的矛 盾 纠 纷 不 出 街 道 ，维 护 了 社 会 大 局 的 稳 定 。
近年来， 由于工作扎实， 街道党建工作得到了 全面加强，先后被评为全省先进基层党组织、 全省先进基层党校、 全市先进基层党组织、 全市思想政治工作先进单位等； 街道经济得到了 快速发展， 被市委、 市政府评委民营经济工作发展十快办事处， 连续三年被区委、 区政府评为完成目 标责任一等奖； 社会事业得到了 全面的进步， 先后被评为全省社会治安综合治理先进街道、 全省社区建设示范街道、 全市民政工作先进单位等。
在今后的工作中， 我们将进一步加大工作力度，创 新 工 作 方 法 ，推 进 工 作 更 上 一 个 新 台 阶 。