情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思， 以下是为大家整理的关于落实四个亲自情况汇报6篇 , 供大家参考选择。
落实四个亲自情况汇报6篇
落实四个亲自情况汇报篇1
经贸局落实先进性教育四个长效机制情况汇报
文章标题：经贸局落实先进性教育四个长效机制情况汇报经贸局落实四个保持共产党员先进性教育长效机制情况汇报我局党工委坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕构筑和谐非公企业，更新理念，创新载体，完善机制，全面提升非公企业党建工作水平，着力构筑与企业发展联动的党建工作新机制，探索新形势下非公企业党组织促进和谐企业建设的新途径，“抓党建、筑和谐、促发展”氛围更加深厚，有力地促进非公企业和谐发展。
主要工作有：一、创新活动形式，搞好基层组织的学习教育活动针对非公经济党组织党员分散、数量多、分布广、流动性强、新情况多且复杂的实际情况和行业特点，妥善处理“工、学”矛盾，灵活多样地开展学习培训活动。
1、按照“小型、业余、分散、务实”的要求，各支部采取集中学习与分散学习相结合的方式，通过开展专题辅导、印发学习材料、答题考试、观看先进事迹录像、上党课、到革命根据地进行传统教育等形式，开展好学教活动。
2、党工委在学习资料方面提供了坚实保障．2019年度已先后征订购置了《支部生活》、《领导文萃》、《福建日报》、《人民日报》、《海峡通讯》、《求是》、《中国共产党章程学习辅导》、《入党培训教材》等学习材料及音像制品共计3200份计3万余元，分发到各支部。
3、党委书记、副书记分别到支部为企业党员进行《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》等专题辅导。
二、做好党员联系群众工作1、建立党员领导干部联系和服务群众机制。
一是认真做好联系挂钩村的邦扶工作，努力解决农村征地拆迁遇到的困难和经济发展中问题。
二是做好困难群众的邦扶活动，局４位处级干部与挂钩村４户困难家庭结成帮扶对子，关心他们的生活，解决了６名子女学习费用。
三是党员积极参加社会公益活动，如慈善一日捐、献爱心活动。
２、认真组织学习“胡锦涛视察福建、厦门时重要讲话精神”，深刻领会胡锦涛***重要讲话精神，并根据我局服务企业这一重要职能，认真研讨如何搞好企业服务工作，特别要做好台资企业的服务工作。
落实四个亲自情况汇报篇2
开展“四个一”学习活动情况汇报
为认真贯彻落实中共怀县委《关于对开展“三增一做”活动群众观点教育阶段进行百分考核的通知》文件精神，进一步做好“三增一做”工作，使我乡机关干部做到工作重心在基层，组织夯实在基层，惠民政策到基层，乡党委、政府按照通知要求，扎实开展“四个一”学习活动，通过集中学习我乡取得了较为突出的成效，现将相关活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导
接到通知后，我乡领导干部高度重视，及时召开了全员参加的以开展群众观点教育为主题的“四个一”学习活动部署会，会上，党委书记刘增光同志传达了《关于深入开展增强群众观念增强自治组织增强惠民措施做群众贴心人主题活动的实施意见》文件精神，要求广大党员干部牢固树立群众观点，改进联系服务群众工作方式，保障基层群众依法行驶民主权利，推动各项惠民政策落实，真正做到群众贴心人，凝心聚力共建和谐社会，迎接十八大的胜利召开。为了此次活动落实到实处，乡政府成立了“四个一”学习活动领导小组，书记为组长，乡长为副组长，其他机关干部为成员，要求全员务必按照《通知》要求，加强重视，确保活动取得成效。
二、开展集中学习
我乡积极采取集中学习、个人学习、专家辅导、结对帮学、远程助学等多种形式，组织党员干部认真学习《论党的群众工作——重要论述摘编》，学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的重要讲话和全国创先争优理论研讨会、全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会、全市“三增一做”主题活动动员会精神，重点开展“四个一”学习教育活动，通过学习全乡上下开展理论研讨活动，对活动中的成功经验和有效做法进行总结提炼，形成了长效机制。
三、结合我乡实际、巩固活动成果
“四个一“活动的目的是通过开展群众观点教育，探索出新形势下做好群众工作的具体措施。因此我们在做好乡党委的各项工作的同时结合本乡实际，以加强党员干部作风建设为突破口，引导广大党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，深入开展”四个一“学习活动。
1、牢固树立机关干部的公仆意识。
通过此次学习增强了机关党员为人民群众服务的责任感，在全面履行职责中更好地联系群众服务群众，通过学习全乡党员干部进一步明确了建设社会主义和谐社会重大意义，增强了关注民生，关心人民群众的责任感和使命感，为我乡又好又快发展奠定了坚实基础服务，也为党的十八大即将召开提供了有力保障。
2、建立了服务群众的长效机制。
通过“四个一“学习活动，将服务群众教育纳入了经常性教育的重要内容，使广大党员干部牢固树立服务经济的中心意识、服务基层的责任意识、服务群众的宗旨意识。同时我乡还建立健全岗位目标责任、承诺办理、限时办结等制度，狠抓落实，依法行政，按章办事。真正的做到想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需。
瑞云观乡在开展群众观点教育为主题的“四个一“活动中，虽然采取了一些方法，做了些工作的探索，取得了点滴的成效，但是，面对时代发展的新要求，面对人民群众的新期待，面对我乡今后工作中的新任务还需努力，我们必须以科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优和开展加强基层建设年活动总体要求，切实增强党员意识、公仆意识、人民意识，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，与群众心连心、心贴心共建和谐社会。
落实四个亲自情况汇报篇3
小学落实“两个为主”情况汇报
近年来，外来人员子女教育与外来人员子女学校的建设和管理越来越受到各级政府和社会各界的普遍关注和重视。**区政府和区教育局的领导多次亲临各校进行关于外来人员子女教育的深入调研，并把外来人员子女教育纳入政府民生工程的重要内容，始终本着“两个为主”（即公办学校为主，流入地政府为主）精神，采取较多的措施，努力解决外来人员子女教育的管理问题。我校根据区政府和教育局的指示，认真贯彻落实“两个为主”的文件精神。1.规范办学行为，净化校园环境。为解决外来人员子女的就学问题的管理，我校根据**区制订的规范性文件，和明确了政府和相关部门的职责，落实了解决外来人员子女就学问题的措施，适龄儿童、少年免试入学。保障了适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。我校在教职工管理、招生和学籍管理、教育教学管理中，为外来人员子女教育创造良好的教育环境。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，我校按照《关于基础教育改革与发展的决定》第12条规定，为其提供平等接受义务教育的条件。2.规范教师聘任工作，加强师资队伍建设。师资队第一文库网伍始终是学校工作的核心内容之一，外来人员子女学校也不例外。因此，**区政府出台了《外来人员子女学校建设和管理办法》，对教职工聘任和管理作出了明确规定。我校对照相关法规，重视解决流动人口子女接受义务教育，以流入地区政府管理为主，以全日制公办中小学为主，采取多种形式，依法保障流动人口子女接受义务教育的权利。3.加强监督管理，努力提高教育质量。近年来，**区外来人员子女学校全面贯彻党和国家的教育方针，遵守有关法律、法规、规章，自觉接受当地政府有关部门的管理、监督、检查、评估和审计，保证教育质量；我校教学计划中设置的主要课程和授课时数，全部参照国家教育部出台的有关规定，必修课也选用经当地教育行政部门正式审定的教材；各级教育行政部门及教育研究部门对学校的教育教学工作、教师培训工作进行经常指导，把学校的师资培训、教科研活动等与当地民办学校一并组织开展。同时，各级教育行政及有关部门依法对学校实行教育督导，规范办学行为，提高办学质量；组织人员进行办学水平和教育教学质量的评估。4.多渠道筹措经费，不断加大扶持力度。近年来，**区各地积极进行多渠道筹措资金，大力鼓励社会力量、公立学校举办外来人员子女学校、分校、教学点、子弟班等，有效利用社会剩余资源和公办学校的资源，充分挖掘全日制公办中小学潜力，尽可能多地接受外来人员子女就学，并逐步把招收外来人员子女列入考核学校工作的内容之一。同时，根据外来人员的居住地点、时间、就业、保险等情况，加大对外来人员子女的扶持力度，凡符合规定的义务教育阶段的学生，均可享受学杂费减免政策和财政补助政策,城市教育附加费中安排一部分经费，用于外来人员子女义务教育工作,并从外部设施投入转为内部发展投入。
落实四个亲自情况汇报篇4
落实“两个责任”情况汇报
根据公司纪委的安排，我主要从两个方面进行汇报：一个是政治思想、自我要求方面，一个是落实两个责任的情况方面。
一、政治思想情况
1、把加强自身政治修养放在首位。具体的体现就是把树牢“四个意识”，做到“两个维护”落实到工作中，要在“两学一做”中能直观展现，做出表率。首先就是在各类学习讨论活动中，率先学习，积极主动宣讲，比如在周三学习时不仅是宣讲资料上的内容，也讲讲自己的理解与体会，会下也经常和教职工一起讨论国家的政策方针，比如当前的中美贸易战、中国的应对措施、军工机遇与民品挑战、培训工作面临的机遇等等；其次就是在工作中，坚决执行上级的政策与指令，做好培训中心的稳定工作，努力完成公司的培训任务和中铝公司的调训任务，同时积极对外开拓培训市场。
2、把严格要求自己贯穿于工作生活的方方面面。在工作、生活、交友中牢记原则和底线，始终在不放纵、不越轨、不逾矩的基础上热情服务于工作对象。奉行君子之交淡于水，工作服务烈于火。
对于工作中可能出现的“四风”问题，做到警钟长鸣。生活中洁身自好，奉行平淡是真，喜欢清静无为；在工作中的涉及重大问题，多调研、多讨论、多请教，使决策过程更科学、更完善，同时与更能调动教职工参与学校管理的热情与积极性；决策一旦确定，就坚决落实，创造一切条件完成既定任务。
二、工作中落实两个责任的情况
1、认真组织学习。
利用职工大会、三会一课、周三学习日等学习系列讲话精神、党规党纪等，比如《***关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，坚持教育的常态化。
2、落实一岗双责，行政与党建工作并行。
把党建工作与行政工作深度融合。除了常规的学习外，还要作风建设与日常工作结合起来。比如，改革改制的调研与方案设计工作，既涉及方案制定的可行行与科学性，也涉及到职工队伍的稳定性，既要与教职工讨论方案，又要做职工的思想稳定工作，要在方案的调研与讨论过程中让大家理解改革，支持改革。在日常管理工作中也存在类似的情况，比如随着人员的不断减少，培训业务的不断拓展，教职工的工作量与以前比是成倍的增加，有电工、焊工、天车、叉车等特种作业培训；有中级、高级、技师与高级技师的技能培训；有3T培训师等各种专项培训；有对外合作培训、培训调研；有中铝大学下达的各类调训任务。大家精神上还是比较紧张，我们就强调，幸福生活是干出来的，我们的生活也要靠自己干出来。
3、针对性地开展谈话谈心活动。
除了公司要求的“两个责任的谈话”外，还经常性地与各个部门教职工谈心谈话。各部门侧重点是有所不同的，有的注重安全与操作（实训），有的注重服务与责任（学员），有的注重开拓与意识（开发），所以针对不同的部门，在进行政策宣讲时，更多地讲与他们的业务相关的部分，比如针对实训科，更多地讲安全的红线问题，强调要把****的“发展决不能以牺牲安全为代价”“安全生产是底线、红线”；而有的部门，就更多地讲“创新”是潮流、“奉献”是一种精神追求。
4、加强作风的监督检查。
我们在常规性工作检查中，比较注重教职工的情绪与工作态度的变化。比如，工作上的推诿，我们除了分析正常的行政分工之外，也会帮助职工分析他这种态度背后的原因，是怕麻烦的心理还是畏难的心理还是懒散的心理，从而帮助教职工建立好健康的工作作风。而对于比较严重的，我们还会在工作例会上提出严肃的批评。而对于做得好的，会当面提出肯定与表扬。其实在这种动态的及时的评价，会得到当事人及周围职工的接纳，对工作能起到很好的促进作用。
5、加强制度、流程建设。
1）民主决策机制。比如，我们的周三例会，一般大一点的事，都要上会讨论。2）加强相互监督与制约。比如，阶梯教室改造，我主动提出，我只负责技术部分。在和供应商接触时，我第一句话就是，我不参与投标，不能决定谁中标，只是负责与大家的技术交流。最后投标环节，我不提供任务倾向性的选择信息，只是从技术上讲各家的满足条件。3）班子成员间相互提醒。哪些事，建议在哪些范围知晓，哪些时及进进行宣传。
落实四个亲自情况汇报篇5
党委四个长效机制落实情况汇报一、以思想政治建设为重点，全面提高党员的整体素质
乡党委始终把党员队伍建设作为组织工作的重中之重，紧紧围绕“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的原则，不断强化工作措施，有效提高了党委委员和机关干部队伍的工作水平和执政能力。全面加强了党委委员和机关党员队伍的思想政治建设、组织建设和作风建设，打造了一支勤奋学习、廉洁勤政、奋发有有为的工作集体。为使党员员牢固树立“人人学习、终终身学习”的理念，提高参参与学习的自觉性和主动性性，增强自身的政治理论素素养和科技文化水平，促进进各项工作不断登上新台阶阶，特制定了切实有效的制制度。我们以“提高素质、、改进作风和增强团结”为为重点，以“提高执政能力力、领导水平和服务能力””为目标，进一步强化了全全乡党员干部、尤其是理论论中心组的学习，全面贯彻彻落实“三个代表”长效机机制，积极创建以“学习型型、服务型、务实型、创新新型、和谐型、节约型”为为内容的“六型机关”。乡乡党委坚持周一党委中心组组学习制度和周四机关干部部学习制度。按照县委、组组织部提出的落实“三个代代表”重要思想学习实效的的要求，制定了实施方案和和学习计划，配齐配全了学学习资料，在全乡党员干部部中深入开展了以“三个代代表”重要思想和十六大精精神及中央、省、市、县会会议领导讲话精神为主要内内容的学习教育活动，教育育引导全体党员树立了正确确的政绩观和科学的发展观观。
（一）、抓学习，搞搞调研，高度做好理论武装装工作，进一步强化党委理理论中心组的学习。深入学学习宣传贯彻邓小平理论和和“三个代表”重要思想，，不断增强落实科学发展观观的自觉性和坚定性，推动动学习贯彻邓小平理论“三三个代表”重要思想向深度度广度拓展。以加强和改进进党委中心组理论学习为重重点，扎实推进党员干部的的理论学习，不断提高运用用邓小平理论和“三个代表表”重要思想解决问题的本本领。营造有利于新农村建建设的思想环境。坚决落实实“每月一讲、每人一讲、、每季一文”的学习形式，，扎实推进理论学习工作，，紧紧围绕全乡工作任务大大下基层搞好调研，提高了了中心组成员的理论实践能能力，乡党委中心组的集中中学习做到了有计划、有笔笔记、有座谈讨论、有心得得体会文章和调研文章。理理论中心组成员遵守学习制制度，认真学习，个人笔记记均在2万字以上。在工作作中，建立健全了科学的领领导机制和工作机制，每个个党委委员都认真履行职责责，讲团结求合力，办实事事求实效，促进了各项工作作的开展。乡党委坚持民主主集中制原则，始终坚持党党委集体领导和个人分工相相结合的工作原则和工作程程序，重大的事情、事关原原则的问题都由党委集体研研究,从而最大限度地集思思广益，博取众长，使党委委的决策在民主的基础上进进行集中，达到更加科学、、合理、符合实际。
（二二）、深入推进理论宣传，，加大、加强基层党员干部部理论学习。为了扩大学习习层面，我们将电教设备搬搬到了各村的榨乳点，利用用多媒体系统地学习十六届届六中全会精神，抓好农村村党员干部培训、基层党员员干部轮训等经常性理论普普及工作，进一步推进了基基层党校规范化建设，确保保基层理论教育取得实效。。全年基层党校办班3期，，党员培训率达到了95％％。党支部每月组织一次集集中学习，学习时间四个学学时以上，党员个人每周自自学三学时以上。采取集中中学习、交流、座谈、参观观、走访、考察、聘请专家家讲学和个人自学等形式进进行。支部党员每人每年阅阅读的书籍和资料不少于十十万字，读书笔记不少于一一万字，至少撰写两篇以上上学习体会或理论文章。实实行“考学”制，乡党委每每年至少组织一次两委班子子成员集中考试。坚持督促促检查，党支部每季度自查查一次，对自查中发现的问问题及时进行整改。乡党委委每年检查一次学习情况，，对学习达不到要求的，要要对支部书记提出批评，并并责令限期改正。
（三））乡党委成立了由乡党委书书记任组长，6人组成的理理论宣讲团。在乡里举办了了四期培训班，受教育达4474人次，并深入到9个个行政村进行巡回演讲和指指导。宣讲团成员宣讲的理理论深刻透彻，坚持以理教教人、以事明人，以科学理理论引导人的原则，增强党党员带领群众加快小康建设设进程的本领。
二、开拓思路某发展、创创新方法抓落实，党员服务务下基层活动开展的井然有有序
一是党委班子下基层层。为了更好的贯彻“三个个代表”的重要思想和十六六届六中全会精神，充分发发挥党员干部的服务能力，，最大化起到先锋模范作用用，乡党委于2月份起对所所辖的九村一场进行为期一一个月的现场办公活动。党党委班子成员到达各村后在在村委会现场召开工作会议议，听取2007年村里的的工作思路和相应的具体实实施方案，并通过解难答疑疑解决了村里诸多的历史遗遗留问题。会后，党委成员员以单人为小组，本着“谈谈谈心里话、解决挠头事、、点点当局迷”的工作宗旨旨，每人对村里的15户进进行入户走访，与广大群众众亲切交谈，探讨百姓心中中最为关心的话题，了解群群众内心最真实的想法，深深入探讨群众在想什么、盼盼什么、希望什么、反对什什么，从而确定我们该做什什么、不该做什么。谋群众众之所求，急群众之所急，，解决群众的实际困难，同同时认真向群众宣传讲解县县里有关方针、政策，让群群众认清当前的生产形势，，帮助村民树立了大发展、、快发展的经济发展理念和和在克尔台乡发展多元化牧牧业大好趋势，论证了在我我乡开发多元化牧业的重要要性和可行性，而且顺便对对养殖业户所提出的相关问问题进行了科学有效的回答答。二是党员干部下基层。。广大干部入屯进户，在有有针对性地宣传落实党的政政策的同时，帮助、指导农农民高标准、高质量地进行行备春耕生产，乡村屯党员员干部通过印发青贮、牧草草、地块饲料种植宣传单和和乡技术人员、村屯土专家家相结合，入村屯宣传培训训的方式，全面推进以落实实、落靠青贮、牧草、块根根饲料种植任务为重点的备备春耕生产。广大党员干部部入村进屯抓宣传、抓培训训、抓引导、抓服务，既帮帮助广大群众提高了认识，，解决了实际困难，又使党党员干部自身得到了较好的的锻炼，进一步密切了党群群、干群关系。
三三、与时俱进、开拓创新，，把党的基层组织建设成为为贯彻“三个代表”重要思思想的组织者、推动者和实实践者
乡党委紧紧紧围绕深化农村改革、发发展农村经济、增加农民收收入、维护农村稳定的大局局,进一步加强和改进基层层党建工作，大力增强党的的阶级基础、扩大党的群众众基础，不断提高基层党组组织的创造力、凝聚力和战战斗力。
（一）、以“五五个好”为目标，全面加强强以党支部为核心的村级组组织建设。
1.以“领导导班子好、党员干部队伍好好、工作机制好、小康建设设业绩好、农民群众反映好好”为标准，抓好村级党建建工作。现有9个行政村中中太平庄村、烟屯村党建工工作比较突出，其中烟屯村村党支部今年申报了县级““五个好”村党支部。乌诺诺、克尔台村的党建工作相相对较弱。针对这种发展不不平衡现象，乡党委采取了了党委领导包村负责、优化化村班子成员和后备干部结结构、加大村干部培训力度度等有效措施重点对党建工工作较弱的两个村进行了整整顿，促进了村级党组织的的整体工作水平快速提升。。
2.进一步建立健全村村干部的考核评价制度，切切实抓好对村级班子成员的的民主评议工作。按照年初初计划，在年末对村干部进进行一次系统的考核、考评评工作，形成考核材料，建建立考核档案；同时要求村村干部在党员大会和村民代代表会议上述职述廉、汇报报工作，并按优秀、称职、、不称职三个档次接受党员员代表评议。
3.以实现现村干部“双带”为目标，，大力加强培训工作。按照照统筹安排、分级负责的原原则，采取了定点培训和““走出去”的方式，着重从从政治理论、业务技能和实实用科技等方面加大培训力力度。以乡党校为阵地，共共开办村干部业务培训班66期，有效提高了村干部的的综合素质和工作能力。此此外，乡党委先后组织村干干部32人到泰康镇参观了了奶牛广场建设；组织355人到烟筒屯镇参观南阳村村牧业小区和农机合作社建建设；组织26人到白音诺诺勒乡参观牧草种植典型户户，使他们开阔视野、转变变观念，增强带头致富和带带领群众致富的本领，树立立发展的决心。
4.坚持持“四化”方针和一职一备备的原则，配足配强了村级级后备干部。目前村级后备备干部共有47名，其中大大专以上学历6人、高中学学历9人，都是德才兼备的的优秀青年和村里的致富能能手。在乡党校开展的6期期村干部培训班中，后备干干部也全部参加，学习业务务知识，提高业务技能，为为各村今后发展提供人才保保障。
（二）、以“三个个一”工程活动为主线，进进一步加强村级党组织建设设。
1.制定落实中长期期经济发展规划。乡党委根根据各村实际情况，依托资资源、瞄准市场，帮助他们们制定了切合乡村实际的一一个中长期经济发展规划。。各村的发展规划基本落实实，通过产业结构调整，推推动了农业产业化进程，促促进了农民增收。
2.全全面落实“一村一名大学生生计划”。每村选派回村大大学生作为村党支部的后备备干部，加强村级后备人才才建设。目前村干部达到高高中以上学历28人，知识识结构合理，整体素质比较较高。
3.选任一名优秀秀村干部。利用村委会和村村党支部换届选举的契机,,有效调整、配齐配强了村村级班子。目前共有村干部部35人，其中新任15人人，连任20人，误工补工工10人，高中以上学历331人，平均年龄42.11岁，结构比较合理。乡党党委重点加强了对新任村干干部的培训教育，使他们很很快适应工作，成为团结务务实、奋发有为的战斗集体体。
四、以保持持党的先进性和纯洁性为根根本,大力推进“先锋工程程”
（一）、继续开展党党员先进性教育活动,保持持党员先进性。一是在全乡乡党员中广泛开展了“十个个一”为主题的建功立业活活动，开展了“学先模、讲讲奉献；做公仆、比贡献””的优良作风创建活动，形形成了“人人争做先锋，个个个要当模范”的良好氛围围，取得了很好的效果。二二是坚持和完善党内民主评评议制度，加大了党员管理理工作力度。对18名流动动党员建立档案，清楚去向向；针对长期不参加组织活活动,不向组织汇报思想和和不按时交纳党费的“三不不”党员认真调查,对5名名不合格党员予以批评和教教育,纯洁了党的队伍。三三是切实关心帮助困难党员员、高龄党员。对10名离离退休老党员的生活情况进进行详细调查，登记造册。。走访慰问了15名困难老老党员，为他们送去了温暖暖。
（二）、紧紧围绕全全面建设小康社会的奋斗目目标，不断深化党群共同致致富活动。一是树立了王彦彦章、李文海、邸凤林等引引导群众致富的村党支部书书记典型。涌现了李玉才、、刘善良、**坤等党员致致富“领头雁”。二是围绕绕“农转牧”战略和“以牧牧立乡、以牛致富”思路的的落实，以“扶强扶壮奶牛牛产业，做大做强畜牧文章章”为立足点，以“提供示示范引导、促进科技增收””为着力点，扎实推进，促促进了奶牛业的迅猛发展，，加快了农民致富奔小康步步伐。把创办基地作为全面面实施“科技致富示范”工工程龙头，通过活化形式，，转变职能，借助外力，个个人投资等办法，创建基地地11个。并创造条件，完完善机制，壮大规范了基地地；把握关键，因村制宜，，依托载体，因势利导，适适时调整，推广示范项目。。全乡共建立示范服务区991个，参与的党员、干部部175人；通过服务促动动，培训提高，典型引导等等方式，大力发展科技致富富示范户。目前，全乡已培培养党员、干部科技致富示示范户136户。三是在充充分发挥党员服务区、协会会以及小组的作用。在推进进农村产业化工作中，由李李玉才组建了玉才奶肉牛经经纪人协会，党员服务区参参与党员292名，带动农农户2301户发展致富。。四是采取加强教育引导、、加大科技培训力度、实行行规范化管理、积极扶持的的方式扎实推进“三大能人人”队伍建设。教育引导““三大能人”克服小富即安安思想，明确自己富不算富富，要勇于帮助、扶持身边边的人共同富裕。今年我们们还有针对性地加强对“三三大能人”在政策水平、专专业技术、管理能力等方面面的培养教育，使他们成为为了科技致富带头人。目前前，全乡共有“三大能人””199人，其中党员1007人。
（三）、严格坚坚持发展党员工作的原则,,切实做好发展新党员工作作。一是根据实际，制定了了全年发展党员计划。二是是严格按照新党章要求，实实行入党积极分子双推制，，增强党在社会的影响力和和凝聚力。今年新发展入党党积极分子24名，重点培培养对象6人。三是实行发发展党员公示制，听取群众众意见，接受群众监督。各各个党支部按照乡党委的要要求，对新发展的党员公示示上墙，使党员发展“透明明化”，受到群众好评。同同时，高度重视和加强对新新党员的教育培养工作，努努力建设一支素质优良、结结构合理、规模适度、作用用突出的党员队伍。
五、、认真贯彻党管人才的要求求，不断创新人才工作机制制，最大限度的吸引和聚集集各方面的人才
长期以来来，人才问题始终制约着我我乡经济和社会的快速发展展。为突破这个“瓶颈”，，乡村两级党组织坚持党管管人才的原则，围绕我乡产产业结构调整和培育新的经经济增长点的客观要求，认认真研究制定了与经济社会会发展相配套的人才建设计计划。注重把招商引资和招招才引智相结合，积极创新新机制，营造人才政策服务务保障和发展的新平台，在在全乡形成广纳群贤、共谋谋发展的新气象。目前，全全乡共引进畜牧、农业人才才13名。乡党委按照分级级分类管理的要求，建立了了人才资源信息库，现储备备党政领导人才、优秀乡土土专家和专业技术人才共计计106人。
六六、完善制度，加强管理
乡党委依据县委有有关规定进一步完善了《党党务公开制度》、《定期征征求意见制度》、《党员联联系群众制度》、《特殊情情况党员管理制度》特别是是加强了对外出流动党员的的管理，以支部为单位，建建立了外出流动党员档案。。党支部指定专人与外出流流动党员保持联系，涉及党党内重大决议、选举、民主主评议等事项，党组织要采采取有效形式向他们征求意意见、通报情况。建立流动动党员档案信息库、将流动动党员编入流入地党组织、、及时准确掌握党员在流动动期间的表现和参加党的组组织生活等情况，防止流动动党员脱离组织、失于管理理。
在县委的多次检查指指导下，我乡在四个长效机机制文件及“先锋工程”落落实上采取了一些行之有效效的做法，希望各位领导给给我们进一步的指导。
落实四个亲自情况汇报篇6
落实“五个基本”建设情况汇报
全县动员会后，镇党委迅速召开专题会议，努力造浓工作氛围，切实强化工作举措，全镇村级组织办公活动场所建设工作起步快、开局好。 一是加强领导，统一部署。该镇成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他党政成员及相关部门负责人为成员的五个基本建设领导小组，从镇政府和镇直相关部门抽调五名干部组建检查督办组，专门负责全镇五个基本建设落实情况的检查督办。先后召开了5个不同层次的专题会议，真正把五个基本建设作为全镇党建工作的重中之重来抓，将村级组织办公活动场所建设作为全镇中心工作来抓，明确了目标规划，落实了工作措施。 二是大力宣传，造浓氛围。为激发党员干部及广大村民投身建设的热情，该镇迅速开展宣传发动工作，召开了全镇基层党组织负责人大会，传达县五个基本建设和组织工作会议精神，号召全镇上下把村级组织办公活动场所建设当作该镇当前工作的头等大事来抓。利用广播、标语、宣传栏等各种形式在全镇范围内进行广泛宣传，营造抓好村级组织办公活动场所建设，深化五个基本建设的良好氛围。 三是调研先行，精心部署。该镇组建9个工作专班深入基层调研，摸清了13个总支、106个支部的五个基本建设情况，并进行综合排查分析，分类制定工作规划。在此基础上，召开会议，签定责任书。在全镇五个基本建设工作动员会上，镇党委与各总支、各支部、各住村国家干部签订了五个基本建设责任书。4月3日、8日相继召开了有村部建设任务的村支部书记培训会，逐步打消了少数村摇摆不定、瞻前顾后的念头，并为每个村提供了一份合同参考样本，统一制发了村部建设日程表，让村支部书记吃了定心丸，并明确了工作目标和思路。镇党委积极联系协调县驻村帮扶单位，争取资金扶持。同时，积极与组织部、县政府采购办的专班同志协调沟通，及时公开公平地确定材料供应商，确保了材料供应及时。 四是紧扣关键，严格把关。为了把村级组织办公活动场所建设成爱民工程、形象工程和民心工程，该镇把建设质量当作头等大事，紧扣关键环节，坚持把好五关1、把好选址关。要求新建村选址与便民超市、卫生室、图书室等便民设施结合起来，与新农村建设规划结合起来，与交通、垸落分布等自然条件结合起来，与村党员和村民代表意愿结合起来。镇领导小组成员跑遍了新建村的每个备选地址，经过反复调研、反复征求意见，最终确定了合适地址。2、把好选型关。按照县委组织部下发的图纸选定方案，既要按四不原则办事，又要不少于160平方米，因村制宜，能满足干部办公、党员学习、村民议事、为民服务等基本需求。该镇党委规定：凡经确定的地址和图纸方案，各项目村不得更改。3、把好承包人的选择关。要求各村必须由村支部集体研究，确定有资质的建筑商竞标承包。全镇规定了签订合同的指导价格。4、把好资金筹措关。要求各村严格把握四不红线，想方设法积极引导党员群众义务投工，鼓励外出老板捐款助建等；5、把好工程质量关。镇里不仅聘请了专门监理，负责督促各村承包人按图纸施工，用正材建设，还发动老党员干部当好义务监督员。在施工安全上，既在合同中要求承包人注意科学施工，强调安全责任自负，又要求各村经常提醒、督促承包人规范操作，消除安全隐患。在督查中，镇专班发现花园村地基处理、地脚梁浇倒不合格，当即责令其返工。五是明确责任，严格奖惩。为了确保村级组织办公活动建设的质量和进度，该镇党委与住村国家干部、村支部书记签订了责任状，不仅明确驻村国家干部为第一责任人，村支部书记为具体责任人，还将村部建设每一阶段的任务细化分解，工作责任落实到个人，具体工作安排到时段。该镇规定4月25日、5月12日、6月13日、7月20日为阶段检查验收时间，并制订了具体的奖惩措施：对每阶段按时间和质量要求完成任务的村，镇奖励500元，对每阶段未按规定进度和质量完成任务的村，每次除严肃批评外，另罚款500元；竣工后经县检查验收居前三位的村，除全镇通报表彰外，镇里另发奖金1000元，对竣工检查验收居后三位的村，罚款1000元，并将最终的检查验收结果作为国家干部评先、评优和对村考核奖惩的重要依据。由于制度过硬，措施得力，截止到28日，该镇16个新建项目村全部完成了地脚梁浇倒，大部分村开始砌墙。在第一阶段的检查验收中，除一个村因质量问题按监理人员要求返工外，其余15个村都通过验收，各获得了镇里的500元奖金。