学习六中全会精神构建和谐企业

时间:2022-09-01 17:05:04 来源:网友投稿

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学习六中全会精神构建和谐企业

 

  党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,是我们党顺应历史发展变化,推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措。构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。国有企业作为国民经济的支柱,在经济社会发展中发挥着重要的支撑、引导和带动作用,一定要按照十六届六中全会要求,加速构建和谐企业,努力实现科学发展、和谐发展,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

  一、构建和谐企业,必须坚持科学发展

  十六届六中全会指出,“社会要和谐,首先要发展,必须坚持用发展的办法解决前进中的问题,大力发展社会生产力,不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。。既重视矿产资源、厂地、设备等有形资源的利用,又注重企业文化、客户网络、品牌信誉等无形资源的挖掘,科学配置和有效利用各种资源。按照“布局更集中、产业更集群、要素更集聚、资源更集约”的要求,重点建设煤盐联合化工产业园、精细化工产业园、煤电产业园,大力发展循环经济,走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。

  二、构建和谐矿区,必须坚持以人为本

  十六届六中全会指出,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本的原则,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,促进人的全面发展。职工是企业的主人,是推进企业改革发展和构建和谐社会的主体,也是分享改革发展的主体。

  煤炭属于艰苦行业,职工常年在险重危难环境工作。要加速构建

  和谐企业,煤炭企业更要贯彻好以人为本原则,切实维护好职工群众利益。多年来,我们把“建设和谐矿区”作为企业发展的重要目标,坚持职工利益高于一切、造福职工重于一切、实现职工愿望先于一切,努力实现企业发展、职工富裕。加强维护职工权益制度建设,不断强化以职代会为主体的政治维权机制,以平等协商、签订集体合同为主要形式的经济维权机制,以厂务公开为切入点的监督维权机制。在企业发展的同时,千方百计提高职工收入,积极改善职工生产作业环境,抓好住房建设这一“民心工程”,建设环境优美、和谐文明的生活小区。高度关注生活困难职工,加大扶贫解困力度。开展“与希望同行”、“金秋助学”等活动,努力实现“不让一名困难职工生活过不下去,不让一户困难职工子女上不起学,不让一名患大病职工看不起病”的保障目标。对农民工实施“组织上一样健全、政治上一样平等、事业上一样发展、待遇上一样公平、生活上一样关心”的维权措施,切实维护农民工合法权益。大力开展建设和谐家庭、和谐邻里、和谐小区活动,形成矿区政通人和、和谐发展的生动局面。

  三、构建和谐企业,必须搞好安全生产

  安全是人类最基本的需要,是国泰民安的重要目标。构建和谐企业,安全生产是重要的前提和保障。只有实现了安全生产,职工才能平安健康,家庭才能幸福安宁,企业才能和谐发展。

  就煤炭企业而言,安全生产对于和谐企业、和谐社会的构建更具有针对性、直接性和现实性。长期以来,平煤集团积极致力于建设有安全保障能力的和谐企业,连续 10 年杜绝重特大事故,2005 年原煤

  百万吨死亡率 0.09,达到国际先进水平。近三年来,累计投入安全资金近 30 亿元,极大地改善了安全生产基本条件,使矿井防灾抗灾能力进一步增强。加速构建和谐企业,必须进一步搞好安全生产。要把安全文化、制度、责任、技术、投入五要素贯穿于安全生产的全过程,积极构建安全生产长效机制。

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