督查职责第1、负责建立、健全督查制度和标准，确保可执行性，确保全国各工厂制度、标准、形象、环境符合性及达标性，进一步推进办公室6s管理。2、开展全国各工厂、各机构的督查工作，并出具相关报告，及时反下面是小编为大家整理的督查职责集锦6篇,供大家参考。
督查职责 第1篇
1、负责建立、健全督查制度和标准，确保可执行性，确保全国各工厂制度、标准、形象、环境符合性及达标性，进一步推进办公室6s管理。
2、开展全国各工厂、各机构的督查工作，并出具相关报告，及时反馈信息，并提出相关建议。
3、负责对督查结果的跟踪，确保整改项目落实到位。
4、负责对集团行政制度、标准的宣贯与培训，并根据督查情况对制度、标准、流程等提出建设性建议。
领导安排的其他工作。
督查职责 第2篇
1、协助制定公司年度招聘计划并实施;
2、进行招聘渠道扩展、维护网络招聘信息的发布和更新;
3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及面试跟踪;
4、负责校园招聘和专场招聘会的组织实行;
5、制定公司培训计划并跟踪实施，监督培训效果;
6、负责对公司的绩效激励体系进行优化完善;
7、负责办理人员入转调离相关工作;’
8、及时了解员工思想动态，合法合理处理劳动争议;
9、负责公司制度建设和修编工作;
10、负责企业文化和团建活动的组织实施;
11、负责会议纪要的编写和会议任务的跟踪落实;
12、负责各种件的制定颁发;
13、负责印章管理和办公用品的申报、领用;
14、协助做好固定资产盘点工作;
15、负责接待和后勤服务工作;
16、负责公司车辆管理、绿化建设和维护;
17、负责企业形象的宣传和品牌建设;
18、负责公司档案管理工作;
19、负责行政督查落实及处理工作;
20、负责制定经营计划的制定和分解工作。
督查职责 第3篇
1、协助上级领导参与价格核算，监督合同谈判,招投标商品采购活动， 主要负责日常大型单次商品采购与集中采购的第三方询议价工作，参与监督审核定期盘库工作;
2、负责采购计划的制定与执行情况监督审核;
3、负责采购的供应商审核、采购项目监管、商品质量、采购进度监督审核;
4、负责商品采购类的第三方询议价工作;
5、负责商品采购合同签订过程、货款结算等的监督审核工作;
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
督查职责 第4篇
1、 员工的招聘、面试; 员工的薪资、奖金的计算和发放。
2、 负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。
3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。
4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。
5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结;
6、完成上级领导交代的其它工作。
督查职责 第5篇
实施集团各部门及店面的年度预算执行情况、公司财务管理制度执行情况的审计;
实施对违反公司财务管理制度的重大事项、公司重大财务收支活动进行专项审计;
参与起草公司审计制度，并根据公司的发展对审计制度进行修订和完善;
指导、协助和配合集团各部门及店面建立健全内部控制制度;
负责制定公司服务质量控制规范并监督实施;
督察各部门的流程体系执行情况，并提出优化意见;
顾客投诉处理过程的监督管理工作;
协助部门负责人实施管理评审活动;
督查公司各部门及店面业务流程的落实执行情况;
建立神秘顾客监督体系，并组织实施;
完善、修订公司的奖惩制度，并落实执行;
督查、调查公司内部其他违规事项;
对公司的各项优良事迹进行表彰和奖励;
与信息部协调，对于流程性问题的信息化解决方案;
负责公司好点子的落实、督办;
督查职责 第6篇
1、负责协助督查部经理制定销售部、母婴事业部部、处方药部、电商部门的督查制度，并予以监督执行。研究国家相关法律、法规、规章和政策，及时改进部门督查工作，并对决策提供依据。
2、负责对销售人员执行法律、法规、政策及公司部门规章制度进行监控，并对违法违纪行为进行监督检查。
3、负责对各种市场窜货、乱价、费用使用、物料使用、流向真实性、终端表现力等进行及时检查和处理。
4、负责各部门促销活动的跟踪检查，并对活动进行评价，做出合理化建议，抽查协议执行情况。
5、负责对各督查部门人员执行公司销售政策进行监控检查。
6、负责收集假冒侵权产品信息，对假冒侵权产品进行核实及取证。负责收集竞品信息及市场动态。
7、负责抽查商业、零售及药店客户，调查客户满意度，并编制终端评比报告，反馈至各部门负责人或一线人员，同时受理和协调客户的各类投诉。
8、负责及时提交督查报告，及时反馈信息，并提出相关建议。