员工辞职理由11篇

时间:2023-07-30 14:00:03 来源:网友投稿

员工辞职理由第1篇尊敬的领导:您好!我是我们银行的一名客户经理,主要的工作任务就是维护好银行里新老客户的关系,并向他们推销公司的理财产品。这两个工作内容说简单也很简单,说不简单也的确是有点难度。但是我下面是小编为大家整理的员工辞职理由11篇,供大家参考。

员工辞职理由11篇

员工辞职理由 第1篇

尊敬的领导:

您好!

我是我们银行的一名客户经理,主要的工作任务就是维护好银行里新老客户的关系,并向他们推销公司的理财产品。这两个工作内容说简单也很简单,说不简单也的确是有点难度。但是我来到公司的这几年,关于这两个任务,我都完成的比较好。除了自己的本职工作,我还能很出色的完成过领导临时交待下来的事情。我的销售能力和处理事物的能力在这几年逐步提高,为银行做的贡献也越来越多,但是我的福利和薪资待遇却始终不见长。这是让我一直很烦恼的地方,我是一个很现实的人,因为毕竟我现在也是三十好几的人了,已经快要成家立业了,可我的工作薪资待遇却拿不出手,怎么去面对我未来的媳妇,怎么去说服她跟我在一起,怎么给她一个婚后的幸福生活。等等这些我都要考虑,所以考虑了这么久和这么多,我最后还是决定辞职吧。我想去寻求一个更大的发展,去得到一份报酬和我的付出相匹配的一份工作。

我今年马上就要三十五岁了,我是二十六岁来到我们银行的,来到银行已经快九年了。自从来到我们银行后,我就没有一天是放松过我的工作,每天都在积极联系客户办理业务。虽然那个时候工资还很低,但我始终相信,只要我一直抱着进取的心,一直追求上进,领导总有一天会看到我为银行付出了努力和汗水,会给我升职加薪的。终于在我三十一的时候,如我所愿了,通过我的不懈努力和奋斗,我当上我们银行的客户经理,当然也要感谢领导对我的抬举和厚爱,感谢同事们对我的支持和帮助。所以我的事业总算有了点起色,但是我却并不怎么开心,因为我升了职,但是我没有加薪。

我以为当上了客户经理,我的工资会蹭蹭的往上涨,我的福利待遇也会跟着好起来,我多年付出的努力也有了回报,但是事实证明,的确是我想的太多了。我的薪资还是那么一点,至于福利这件事,不是我在抱怨,我想我们公司的同事也和我深有体会。别的银行在过年过节的时候,总能收到来自她们领导的红包,总能提着一大包小包的东西回家。而我们银行什么也没有,连来自领导的一身关心慰问都没有。这是让我觉得有点心寒的地方。

所以这么多年了,我一直都在想着再坚持坚持一下,总能熬过去的。但是我现在好不容易熬到我要结婚了,我却一直等不来银行给我加薪的日子。我的生活压力很大,我的经济负担也很重。所以面对这点杯水车薪的工资,我只能选择辞职,请领导原谅并同意我。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职理由 第2篇

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多三个月了,正是在这里,我完成了从一个学生到一个社会人的转变,公司给予了我良好的锻炼机会,学习了一些新的东西来充实自己,并增加了自己许多知识和实践经验。我对于公司三个月来的照顾表示真心的感谢!是经理您给了我一次难得的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。一直以来对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!

前一周,在朋友的介绍下,我有幸到一家出版公司应聘,很顺利的得到面试者的好感,将有机会从事编辑这一工作。由此我开始了思索,认真的思考。几天来我的内心一直十分纠结十分煎熬,不知何去何从,一方面很舍不得经理您对我的培养和教导,现在的工作各方面都很不错,与公司一起发展下去,我也将有稳定的将来;另一方面出版公司的工作又与我的大学专业相关,也是与我一直以来的爱好和兴趣相关的方面,但是与此同时我也很害怕去了新的公司工作环境和发展并不如我想象中的美好,很可能会遭受打击,并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。

但是经过几天来的认真思考,全面考虑,我始终觉得我还年轻,应该勇于挑战,多给自己一些机会去经历不同的环境,只有在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生接下来应该走的路。不论以后的成功与否,我都将不后悔自己的选择。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得经理的和善与信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在日后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

综上所述,因个人原因,我怀着万分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辞呈,我将在x月x日正式离职,在此之前将尽量做好各项工作的交接,由此给公司带来的不便望经理您能多多体谅,希望您给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职理由 第3篇

尊敬的领导:

我正式向单位提出离职申请。

首先我想说,这个决定并不是贸然的决定,而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私,我各有5条必须离职的理由,还希望您能够耐心的听我说完。

与公:

1,我的专业与工作不对口,我是学土建的,对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行,但对于模板设计来说,我还算是个新人,甚至没有经历过一个完整的工程,从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单,每一步都需要组长的指导,不但浪费了组长的时间,而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙,给大家添了不少乱。单位需要技术成熟、资历老的员工,而不是我这样的新手,此为其一。

2,我是个不喜欢循规蹈矩的人,做事注重求结果,这必然导致常常忽略过程中的细节,我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸,我总能提前交图,整体方案成型,但是细一看都是小毛病,这些对于设计工作来说,这些都是大问题,画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心,而我已经经过半年时间的历练,至今仍然做的不够好,经常出错,虽然我尝试过努力避免出错,但总是避免不了出错,真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做,我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。单位应该用性格细腻的,秉承“细节决定成败”的人做designer,此为其二。

3,我个人并不想在x长期发展,而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题,我在这边不会呆很久,也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来,就算将来单位把我培养出来了,我却不能为单位长期效力,这样岂不是白白浪费大量资源?单位资源应该用来培养那些能够长期留在单位的员工身上才对,此为其三。

4,刘总当初安排我来x,我想是出于两方面考虑,首先是出于对我个人的安置,充分的照顾了我,其次是出于单位的人员大调整,调我过来先填补空缺,再对高层调动就顺理成章。而今,高层调整已经平稳过度,而且下个月将有一个技术员从国内过来,技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门,但售后从来不被当成是单位技术的核心,单位应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor,会更顺应单位的要求,此为其四。

5,无论什么样的单位,职场都是一个江湖,我总是刻意的远离江湖的派系之争,但是人在江湖身不由己,不知不觉中,在所有人眼里,我总是显得那样特立独行,即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而,一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的,他将破坏即有的单位文化,为单位所不容,此为其五。

于私来讲,我也有五个必须离开的`理由:

1,对专业技能角度来说,我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控,往高了说,就算是单位经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人,但是,眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配,这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此,我不如尽早的放弃我不擅长的工作,以免时间一长,把我原本擅长的都忘记了,此为其一。

2,对于工作内容和环境来讲,我更适合相对自由开放的环境,而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论,谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢?谁都知道在办公室吹着空调舒服,但是鲁迅有句话我觉得很对,他说“生活容易被安逸所累”,对于我来说,整体对着电脑,言语束缚,枯燥无味则更加可怕,况且,无暇学习新知识,重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情,毫无成就感,毫无动力,这对于来说,这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕,此为其二。

3,对于职业生涯长远计划来讲,我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在,不远游,游必有方”。之前我有打算跟随刘总,将来争取定居新加坡,但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子,我的父母将来肯定不会跟着我来这边,对我来说,北京更适合我和我的父母。而且,我也到了必须考虑婚姻问题的年龄,还是出于对父母的安排,我应该回去结婚,至少将来,妻事父母,如遇机会,我才可放心再出去闯一闯,此为其三。

4,出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把x做大做强,最终上市,在我看来,亲手创建一家成功的上市单位,这就像是把自己的孩子培养成才一样,是一个男人真正应该有的事业和理想。然而,现实永远离想像太遥远,我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽,我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已,什么增长产业链,什么降低成本,什么兼并重组,什么股份控制,什么融资上市,都与我无关,这些想法也离我渐行渐远,我也变的只看得见眼前的提成与奖金,其他再不去想。这样的自己不是我想要的,所以我必须离开,哪怕一切重新开始。此为其四。

5,刘总对我有知遇之恩,这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾,因为如果我想踏实工作来报答此恩,我自问尚不能很好的胜任目前的工作,何谈成为辅佐明君的能臣虎将?更何况不在其位,不谋其事,我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作,我已经是中级职称,再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理,那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作,也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式,但这的的确确是我心所想,此为其五。

综上所述,有此十条我必须离开的理由,我相信您能够理解和支持我的决定。

其实半年以来,我一直很感激各位同事对我的关心和帮助,所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守,交接好手头工作,我相信,来日方长,以后定有机会以报今日之恩。

最后祝君事业亨通,前程似锦!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职理由 第4篇

尊敬的公司领导:

您好!

今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封离职申请书。由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

自从__年__月__日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。

在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。

我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。

公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。

离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。

最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职理由 第5篇

尊敬的领导:

您好!

要向你申请辞职,此次也是自己决定了,和之前的口头交流不同,这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了,虽然来公司的时间不是很长,但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围,无法融入进来,同时工作上也是不适应自己,所以还是决定在这个月结束之后离开。

从进入公司到现在,其实领导也是挺关心我的,给予了我很多方面的支持,不但是在工作里头,生活方面也是有一些经验传授给我,毕竟我也是刚来这座城市不久,很多方面也是不太的熟悉,而这段日子我也是感受到领导的关怀,但这我也是希望今后能是朋友的关系了而无法再是在您的领导下做工作。工作对于我来说还是挺重要的,如果做的不好,或者无法适应,其实对于我来说也是挺难受的,不想再去浪费时间,毕竟适应了这么长的日子,还是无法让我彻底的融入进来,工作选择了我,我也是选择了这份工作,当初其实没有太多的想法,毕竟刚来,不熟悉,能做一份工作,那么我就做,先尝试下,然后再去考虑其他的方面情况,不过最终我也是发觉的确自己还是无法做好,这样长久下去对于自己对于公司都不是一个好的事情,自己难受,公司也是无法在我的工作里头得到成绩。

离开,其实我也是考虑过,在这不是那么的熟悉,要去再找过一份合适的工作也不太容易,但是虽然有困难,自己还是要去克服,去尝试,年轻的自己还是希望能去在岗位上发挥自己的能力做好事情,去取得成绩,而不是在一个不适应的岗位上混日子,我想领导也是不希望我是这样的。未来的"路也是要自己去走,而找到合适的工作,我知道有困难,不过我也是会去积极解决的,而在这,的确难以融入,我也是考虑过是否还需要待一段日子,但是也是看到这个岗位其实并不能发挥我擅长的能力,这对于自己来说,其实也是挺难受的,毕竟最终工作也是自己的能力能去展现才更好,而且社会那么多的工作,找到发挥自己能力的工作也是有的,只要自己愿意去尝试,去做。

要离开了,我也是会把自己手头的工作资料交给同事,自己做的事情也是会和同事去配合做好交接,最后的收尾我会做好的,这也是一名职场人应尽的责任,而我的离开,我也是做好了决定,还望同意。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职理由 第6篇

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于各级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在一周内从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将尽力配合并做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职理由 第7篇

尊敬的领导:

我是在您管理的--部门下的员工---,此次,因为我个人因为家庭中一些事情和决定,可能在未来的时间里严重的影响到我现在的工作和岗位情况。为了不给公司带来更多麻烦,也为了让我自己能较好的解决自身的情况。在此,我希望能向您辞去自己在--部门---岗位的工作。望您能及时批准。

回顾自我来到公司之后的这些日子,在这些年以来,我在工作中保持这积极的态度,认真学习,严格完成工作的任务。在工作中能做到严格守纪,将工作的责任看做自己的责任,将领导的要求当做自己的目标。所以在工作中也取得了较好的成绩。

当然,能有这份成绩和收获,并不仅仅只是通过我自身在工作中努力和拼搏就能做到的,我非常的清楚,自己之所以能有如今的成绩,不仅仅是我个人的成就,更是因为有了领导的帮助,因为有了--部门这个积极热情的团队在!这是我前进的动力,也是我发展的来源。

在过去的工作中,我从领导的培训下学会了很多专业的知识,还了解了许多关于工作、自我管理,甚至思想上的收获。这些构成了我在工作中的基础,让我能在工作中坚持自己的责任,坚持在工作中不断的改善自己,提升自我。此外,还有众多的同事和前辈们,他们是我在工作上的前辈,在工作中教导我学会了很多经验,教会了我许多的技巧。此外,甚至还有生活方面的许多知识和收获,这都是我的收获。当然,他们也是最好的竞争对手,因为有他们的存在,所以我在工作中才能积极的发展自己,严格的要求自己。尽管这些年来,尽管我努力拼搏,但有些前辈却一直没能超越。对此,我很惭愧,但翻过来一看,即使如此,我在的工作中也已经取得了很不错的成绩和收获。

真的很遗憾啊,如果还有时间和机会,我真的很想继续在---工作下去,这是我最为难忘的一段回忆,是我的一段青春,是我的一次拼搏!这份经历,这份成长。会一直伴随着我今后的道路,无论我走到哪里,我都会以自己曾经是一名---的员工而自豪,为自己曾在您的教导下前进而自豪!

如今,我已经决心要离开,尽管很遗憾,但相信这也是人生道路上必须的选择。我会打起精神,准备好下一份努力。最后,我在此祝愿----公司能在接下来的日子里,红红火火,生意越做越好。祝愿----公司所有的同事和朋友们能在工作中步步高升!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职理由 第8篇

尊敬的领导:

您好!

进入公司也是有了挺长的一段日子,自己在岗位上尽责的做好自己本职该做的事情,而今也是算一名老员工了,但职场之中也是如此,有来也是有去的,自己也是感觉到在公司没有了什么成长,自己的工作也是不再像之前那样,没有动力来做好事情也是让我意识到如果自己再不去改变,那么也是混日子的,岗位的工作,以及公司内部的调岗我也是尝试过了也是感觉到还是不太合适,自己也是想休息一段日子,所以决定离职。

岗位的工作自己也是蛮熟悉的,做着也是没有出什么差错,但是总是会感觉到很枯燥很无聊了,而且也是没有什么精力做,每一天的工作都是有些强迫自己,同时也是感触到自己真的会比较的拖延,很不想再做下去了,这种状态也是延续了一段日子,我知道这样不行也是要去变化,有做过,也是和同事,以及领导您聊过这方面的问题,但终究也是无法去得到一个很好的解决,最后也是自己考虑到,以后的工作方向,所以也是有了要离开的决定,同时自己的这个情况也是得到家人的一个支持,所以也是要走了,对于领导的期盼还是感到抱歉,没办法达到您当初提到的要求,我也是清楚的确自己这方面工作的能力不那么的强,自己也是想要在其他方面去尝试,做一个改变。

进入职场以来,这是我头一份工作,当初的选择也是坚持到而今,自己感觉不是那么的容易,可能也是自己一直不想去做改变吧,有些安于现状,所以工作里头能做的,就做了下去,也是没有对于机会太过于去抓住,这让我其实目前来说也是有些懊恼,当初的期盼没有做到,工作里头没有太多的亮点,自己也是感触到这份工作带给我的压力不是很大,所以也是没有太多的动力来提升自己,我也是不想如此下去,目前自己还不是追求安稳的状态,其实还是可以去闯去拼一把的,所以做出了决定,也是会走了,最后这段时间,我也是挺珍惜的,毕竟相处那么久,大家都是朋友了,这儿的环境自己也是特别的熟悉,要离开,挺多不舍,但是工作是自己的,未来也是要靠自己去把握的,离开既然是决定了,我也是会好好的把最后的事情做完美,收好一个尾,而离职也是望同意批准。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

员工辞职理由 第9篇

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在[****x]x公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做**x工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心希望**x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:**x

**年**月**日

员工辞职理由 第10篇

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我考虑此报告递交之后7—10天离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对相关人员进行指导,使他尽快熟悉我现在的工作,在正式离开之前,我将认真继续做好目前的每一项工作。

来到公司已经近三年,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。在这里,我能开心地工作,开心地学习,这段经历必定给我留下深刻的回忆。

前段时间,家里爷爷染了重病,我回家探望,此次回家对我的触动非常大。我是独生子女,而我的父亲也没有兄弟姐妹,以我现在的家庭身份、年龄以及工资收入,想留在青岛工作、安家难度非常大,经过我仔细考虑,决定离开公司,离开青岛。莱芜,我的老家,可能更适合我的发展。以上的分析都经过了我的认真考虑,请领导站在我的角度思考。

望领导批准我的辞职,并请协助办理相关离职手续。

最后,感谢特车技术工艺部的同事们在过去的工作、生活中给予的大力帮助和配合;尤其感谢部门领导周工近三年来的信任、指导和在人生道路上对我的指引;感谢所有给予过我帮助的同事们。

祝---汽车越做越大,越做越优,越做越强。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

员工辞职理由 第11篇

各位公司领导:

你们好!

从x月份到现在加入_已经半年了,在这半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们尤其是_x的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了一些以前没有学过的知识,私下里与各位同事也形成了良好的关系。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,有些愧对公司当时招聘我时的期望,自己也感觉自己在过去这段时间不仅没有给公司做出贡献,反而给公司造成了不少损失。也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。个人希望能在下周完成离职手续。

祝公司所有的领导和同事身体健康,事业顺心。并祝公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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