下面是小编为大家整理的2024年度提升党建工作质量建议,供大家参考。
提升党建工作质量建议1
提高党的建设质量，是习总书记着眼于永葆党的先进性和纯洁性，顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。全国组织工作会议上，****再次突出强调提高党的建设质量问题，明确提出一系列重大举措。我们要以****关于新时代党的建设和组织工作重要思想为指引，牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念，以质量是否过硬作为衡量落实基层党建任务成效的标尺，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量提高，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
抓常抓细抓长，全面严把基层党建“质量关”。要在基层党建的范围广度、工作深度和时间跨度等方面下足苦功夫、硬功夫，推动各项工作全面提质增效。常态抓，确保基层党建“无死角”。以提升组织力为重点，突出政治功能，全覆盖加强各领域基层党建、基层党建各项工作。要结合党支部标准化、规范化建设，坚持目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，编发基层党建规范性文件汇编和工作流程汇编，明确党支部各项工作、各个环节的质量标准。在具体工作中，指导基层党组织守规范、遵程序、抓精度，以绣花功夫落细落小落实，以工匠精神创造基层党建“精品”，追求优质、品质，避免杂质、劣质，坚决防止变质。长效抓，推进基层党建“不断线”。要坚持目标导向、问题导向、质量导向相结合，围绕思想、组织、队伍、作风、阵地、活动、保障等方面工作建立完善制度体系，以钉钉子精神一项制度一项制度落实，一个节点一个节点紧盯，一个支部一个支部督查，一名党员一名党员严管，推动基层党建持续行军、不断胜利。
攻克问题难关，不断提升基层党建“优质品率”。基层党建工作存在的突出问题，就是制约基层党建工作质量全面提升的那块“短板”。要强化问题意识，通过补短板、克难题，把基层党建“优质品率”全面提升到新的水平。攻克党组织设置质量不高难题。在党政机构改革中，同步建立健全党的组织，把“党领导一切”的原则贯彻到各级领导机构和各项工作中;
在实施乡村振兴战略、城市化拓展的过程中，同步优化基层党组织设置，理顺隶属关系，以高质量的“两个覆盖”适应海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设需要。攻克村党支部书记队伍能力不强难题。聚焦打赢脱贫攻坚战，对不称职、不胜任、不担当的贫困村党支部书记坚决进行“换血”。要创新思路、拓宽视野，把返乡毕业生、大学生村官、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手中的优秀党员选拔到农村(社区)党组织书记岗位上，让能力最强的人扛起最重的担子，带领群众奔小康。同时要重视加强村级后备干部建设，从源头上缓解“矮子里拔将军”现象。
提升党建工作质量建议2
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。党的十八大以来，各级党组织认真履行全面从严治党政治责任，党建工作有了新成效：随着两学一做学习教育不断深入开展，广大党员进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，党员先锋模范作用也得到了充分发挥。
在看到成绩的同时，我们也应该清楚地认识到当前基层党建工作还面临不少困难和问题，主要有：一是思想认识存在不足。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；
部分基层党组织负责人党建意识树得不够牢，没能很好地把党建抓起来、管起来，主动研究党建少，解决党建问题也不多，不知道怎么抓，拿不出有效的办法和手段，多年来党建工作还是老样子、停止不前甚至还有倒退现象。二是组织生活质量不高。当前，党的组织生活总体上是好的，但也普遍存在着不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题。有的党组织常年不开展组织生活，一些党员长期不参加组织生活；
有的用业务工作会议代替组织生活会，对党的组织生活认识不足；
有的领导干部对过双重组织生活缺乏自觉；
有的民主生活会和组织生活会不讲究会议质量和效果，批评与自我批评泛泛而谈，缺乏“带有刺”的批评，存在“老好人”现象。三是党员素质参差不齐。有的党员仅仅满足于工作过得去，平时不注重总结经验，提升能力；
有的不知道怎么学、学什么；
有的觉得需要学习的知识和内容太多，以至于故步自封，缺乏学习的自觉性和主动性；
有的党员甚至存在思想懈怠、工作不力、消极腐化等问题，严重影响了党组织的战斗力和形象。
那么，如何提升基层党建工作的质量呢？以下是一些思考：
一、强化思想认识，切实把基层党建工作摆在重要位置。各级党组织应该从思想上高度重视基层党建工作，把党建工作摆在首位，认真履行党组织的职责，把党建工作作为发展的基础和保障。党员干部要树立正确的党建观，充分认识到党建工作的重要性和紧迫性，积极研究解决问题的方法和途径，不断提高党建工作的科学化、系统化和规范化水平。
二、提高组织生活质量，做到常规化、规范化、严肃化。各级党组织要加强对组织生活的管理和指导，确保组织生活的开展符合党的要求和规定。要加强组织生活的组织和策划，注重会议质量和效果，让党员们感受到组织生活的重要性和必要性。同时，也要注重组织生活方式的创新，采取多种形式，增强吸引力和活力，让党员们真正参与到组织生活中来。
三、加强党员素质教育，提高党员的思想政治素质和工作能力。各级党组织要加强对党员的教育管理，推动党员不断学习、不断进步。要注重开展理论学习和实践活动，让党员们认识到自己的不足和需要提高的地方，引导他们积极探索党建工作的新方法和新途径。同时，也要关注党员的实际工作需求，帮助他们提高工作能力和业务水平，不断提升党员队伍的整体素质。
四、加强基层组织建设，提高组织的战斗力和凝聚力。各级党组织要加强对基层组织的建设和管理，注重提高组织的战斗力和凝聚力。要加强对基层干部的培训和选拔，完善基层组织的工作机制和运行机制，充分发挥基层党组织的作用和功能。同时，也要注重基层组织的创新和改革，采取新的组织方式和管理方式，不断提高基层党建工作的科学性和先进性。
总之，要提高基层党建工作的质量，需要各级党组织和党员干部共同努力，加强思想认识、提高组织生活质量、加强党员素质教育和加强基层组织建设。只有这样，才能够推动党的基层组织工作不断迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
提升党建工作质量建议3
党的十九大指出，要不断提高党的建设质量，把党建设成始终走在时代前列。同时党建工作必须适应新形势新任务的需要，随着时代和形势的变化与时俱进，开拓创新。如何能快速提高党建工作水平，笔者认为可以从以下几点着手。
加强理念创新。党建工作要不断创新才有活力，才能更好调动党员积极性，不然党建工作就没有说服力，更谈不上凝聚力了。党建工作中，要破除为党建而党建、为完成任务而党建等错误理念。要调整工作方式，改变以往一些简单任务布置型、脱离群众型的党建工作管理方式，多设计运用党员干部易于接受、乐于参与的方式，既要讲政治、讲原则、讲立场，也要全面加强党建工作的人文关怀。同时注重运用“两微一端”等信息化方式创新机关党建工作，提升党建工作能力。要紧跟形势的变化和要求，创新方式方法，使党建工作常抓常新，如创新“三会一课”的学习形式，解决好党建和业务工作“两张皮”问题等。
加强素质建设。加强党务工作者和党员队伍建设，充分发挥党员模范带头作用。为提高党建工作管理水平，加强从从理论知识、工作程序、管理方法等方面提高党务工作者思想政治素质和工作能力水平；
同时引导党员紧紧围绕立足岗位，以深入贯彻落实党的十九大精神、全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，增强党员宗旨意识、党性意识、规矩意识，激发党员干事创业热情。
改善工作方法。加强新时代机关党建工作，需要形成符合时代要求的党建工作新格局，完善符合新的任务目标要求的支撑机制。要不断加强制度建设，形成完善党组（党委）、党建工作领导小组、机关党委、基层党组织各司其职、积极参与、多向互动的党建工作新格局。要加强责任机制建设，提高责任意识，制定责任清单，细化到岗、明确到人，提高责任追究的有效性。要加强激励机制建设，完善激励体系，充实激励手段，提升激励力度，畅通党务干部的成长渠道，树立党务工作大有可为、党务干部能有作为的导向，调动党务干部干事创业的热情。