意识形态工作专题汇报题案

时间:2022-07-22 09:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的意识形态工作专题汇报题案,供大家参考。

意识形态工作专题汇报题案

 

 意识形态工作专题汇报题案 今年以来, 凤凰街道坚 持把“反映社情民意、 服务发展大局” 作为意识形态工作的 着力点, 把责任放在心上、 工作抓在手上, 推动主体责任落 地落实、 落地生根。

 把责任放在心上。

 街道采取党工委主要领导负责制, 落 实“书记抓” 和“抓书记” 工程, 切实担负起抓意识形态工 作的政治责任和领导责任, 把意识形态工作放在重要位置。

 党工委定期听取意识形态工作汇报。

 党工委书记认真覆行担 负意识形态工作的第一责任 赆 , 经常亲自交任务、 点题目、 压 担子, 要 伎 求意识形态工作要围绕解决问题、 加大分 埏 析力度, 并提出对策建议。

 在选优配强宣 狒 传干部队伍的基础上, 组织 一支从干部到 慰 群众的宣传队伍, 编织一张文化信息宣传 伲 的网 格。

 目前, 街道宣传工作为党工委书 圬 记负责制, 配备一名专 职宣传委员, 一名 裴 专职、 两名兼职宣传干事, 其中硕士学历 皇 1 人、 本科学历 3 人, 各村、 社区通讯员 ┏ 20 名。

 日常工作由 街道宣传委员统筹安 Y 排, 三名专兼职宣传干事各司其职。

 把 煊 工作抓在手上。

 为落实意识形态工作主体 氇 责任, 街道 找准着力点和突破口, 从“四 忉 力” 入手, 切实推动主体责任

 深化、 细化

 、 实化。

 增强意识形态的说服力。

 今年, 尬 街道组 织党工委书记作专题动员部署会、

 专题党课辅导 3 次, 街道 党工委中心组成 耙 员以“一人讲、 大家议、 书记评” 的形式 炀 开 展专题学习 6 次, 街道党工委带头开展 联 集中“夜学” 5 次, 组织机关、 村、 社区 彘 党员干部观看《冰山上的来客》、《蜕变 亭 》、 《筑梦中国》 等反腐倡廉教育片 20 祠 余场, 组织观看文朝荣、 陈行甲等先进人 铸 物事迹专题报告会 2 场, 并前往市第一看 嵋 守 所开展警示教育。

 此外, 在“七一”、 筋 “八一” 重要时间节 点组织党员干部在鄂 州市博物馆开展“忆党史记党恩” 主题 活 壬 动, 组织“深化为政心态, 从严要求自我 渠 ” 演讲比赛等。

 增强意识形态的凝心力。

 四 街道围绕横向到边、 纵向到底的宣 传体系 漉 , 做到文明创建宣传见缝插针、 不留死角

 , 力求宣传 氛围铺天盖地、 入脑入心。

 利 缉 用报纸、 网站、 微信等平台宣 传文明创建 芎 、 遵德守礼小知识, 在街道微信公众号上 榫 做到每

 日发布一条《礼仪常识》、 一篇创 n 建动态, 构建全街创建工 作、 创建典型以 砉 及创建成效多维立体的宣传格局。

 此外,

 街 道还投入 23 万元配齐 19 个村(社区

 ) 的图书室, 让市民的综 合文明素质在潜

 移默化中得到提升。

 增强意识形态的亲和 ⑤ 力。

 街道精心策划了“寻最美凤凰人家, 钇 创全国和谐示范街道” 主题评选活动。

 与 略 此同时, 借助“文明道德大讲堂” 的平台 渔 , 将全街评选出的“最美凤凰人家” 事迹

 进行宣讲, 努力营造 重道德、 守情操、 讲

 文明、 树新风的浓厚氛围。

 此外, 街道 在

 辖区内广泛征集“好家风好家训”、“吴

 都楷模” 等先进事 迹参与全市的评选, 目 莠 前已上榜 3 人; 在“德耀中华” 主题 宣传

 活动中, 以荣获第四届鄂州市道德模范的

  十位先进人物 的事迹为主要内容, 制作宣 解 传展板 10 块, 以全国道德模范 人物形象 溻 为内容, 制作公益广告 38 幅, 并将其在 账 各村、 社 区进行流动展览。

 增强意识形态 厂 的洞察力。

 建立现场投诉箱、 电话投诉热 ┪ 线、 网站投诉等多种政民互动平台, 对市 匐 民的合 理诉求及时回应办理; 设有网络舆 卡 情监管员 1 名, 及时监控 全市各大知名网 刮 站、 论坛, 发现不良信息与造谣人员及时 滠 上 报; 开设了凤凰微信公众平台, 组建了 汊 网络文明传播志愿者 队伍, 进一步凝聚网 坶 络舆论正能量。

 目前, 全街已招募网络 文 呦 明传播志愿者 500 名, 有 4 名网络文明 芏 传播志愿者, 带头 参与网络评论, 传播正 圮 面信息。

 把责任落到实处。

 街道党工委 ﹄ 从“守土有责、 守土尽责” 的高度出发, ● 健全工作机制, 明确规定对上级部署的关 弋 于意 识形态工作决策、 指示要求和交办事 秘 项不传达贯彻、 不安排 部署、 不有效落实 à 的严厉问责。

 落实分管领导责任, 加强日 琶 常管理, 要求街道党工委每名成员既要对

 分管领域的业务工

 作尽职尽责, 也要对管 さ 辖范围和挂钩单位的意识形态工作负 起责 顸 任, 经常关心过问意识形态工作情况, 对 肱 分管线口出现 的相关问题, 以敢于负责的

 态度, 理直气壮地及时加以处置, 尽可能 把问题解决在萌芽状态。

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