欢庆元宵喜乐会方案设计1 一、活动主题：舞动生活、欢乐元宵、相亲相爱一家人 二、举办时间：20**年2月4日(正月十三) 三、活动内容：文艺演出、元宵晚宴 四、举办地点：**** 五、参加下面是小编为大家整理的2023年欢庆元宵喜乐会方案设计（范文推荐）,供大家参考。
欢庆元宵喜乐会方案设计1
一、 活动主题：舞动生活、欢乐元宵、相亲相爱一家人
二、 举办时间：20**年2月4日(正月十三)
三、 活动内容：文艺演出、元宵晚宴
四、 举办地点：****
五、 参加人员：**********等约350人。
六、 组织机构：元宵活动组成委员会
主 任：
成 员：
演出负责人：
职 责：负责文艺晚会的筹划，编制晚会实施方案，做好晚会费用的预算和费用的结算。负责晚会全程的实施，处理好晚会的善后工作。
宴会负责人：
职 责：负责宴会的筹划，编制宴会的实施方案，做好宴会费用的预算和费用的结算。负责宴会全程的实施，处理好宴会的善后工作。
七、 活动进程： 食堂中午开饭时间：11：00
入场时间：13：37-13：57
文艺演出：14：07-17：37
晚 宴：17：57-19：57
文艺演出实施方案
一、文艺演出程序：
13：00 安全组在文化中心上岗;
13：37 入场，播放公司宣传片(滚动播出至第一次铃响); 13：57 停止入场，倒计时第一次铃响，晚会各组到各自岗位; 14：02 倒计时第二次铃响，主持人准备出场，开场歌舞准备上台; 14：07 文艺演出开始;
17：37 文艺演出结束，演员谢幕，大幕徐徐落下。
全体员工起立目送战略合作伙伴、员工家人去宴会厅就餐(礼仪组引领去三楼宴会厅餐桌前)。上述人员走出剧场，员工从最前排开始，依次按照顺序由各部门负责人带领本部门员工去宴会厅就餐。
二、 文艺演出组织机构
下设：文艺节目编排、舞台监督、剧务、场记、催台、礼仪、颁奖、摄制、音响灯光、宣传、后勤、安全等十二个组。
1、 文艺节目编排组
负责人：
职责：编排节目单、编排串联词、策划、主持文艺晚会的各项活动。
2、 舞台监督：
职责：监督演员上、下场、道具布置、灯光、音响，演出及各项活动的各岗位人员岗位职责的执行，控制整个晚会的进程，向主持人宣布晚会的开始与结束，及时与宴会负责人沟通。
3、 场记 负责人： 岗位：舞台
职责：记录舞台上文艺节目演出和其他活动实施效果，并分析存在
不足之处及原因分析。
4、 剧务组 负责人： 岗位：舞台
职责：负责指挥道具的上、下场，麦克的管理，文化中心道具和
用具的管理，负责与文化中心人员相关事务的沟通与交接。 (演员的服装、道剧由演员和本部人员自己准备和管理，并与剧务沟通)
5、 催台组 负责人： 岗位：舞台侯场区
职责：负责侯场区的秩序，演员上场的顺序，与各部门负责催台人员的沟通。
(演出节目较多的部门，如生产部、品管部、销售部要有最少一名催台人员)。
6、 礼仪组 负责人：
岗位：剧场入口、被邀请人员的坐席区、宴会厅门口，就餐桌处等。 职责：1、负责引领被邀人员由剧场门口到剧场坐席区就座。
2、负责引领被邀人员上台演出节目。
3、负责引领合作伙伴及总经理上台。
4、负责引领领奖人员、颁奖人上台。
5、负责引领汇友家人上台。
6、负责晚会有关程序的引领工作。
7、负责被邀人员去宴会厅就餐。
7、颁奖组 负责人： 岗位：侯场区
职责：1、负责编写颁奖及敬献礼物的实施方案，包括：颁奖仪式
的分组，献礼仪式的分组、员工拜父母仪式的"分组。
2、负责与礼仪组、后勤组沟通，协调颁奖等仪式。
8、摄制组 负责人： 岗位：舞台上下
职责：1、负责联系山东电视台，有关文艺演出、晚宴的摄像及光
盘的制作;
2、负责文艺演出、晚宴的摄影工作;
3、负责奖品、礼物的采购，并与后勤组交接。
9、音响、灯光组
负责人： 岗位：舞台音响、灯光操作处
职责：1、 ***负责文艺节目伴奏曲的收集编制和输入文化中心音
响设备，协助文化中心音响操作人员播放伴奏曲。
负责文化中心音响操作人员播放伴奏曲。
2、***负责协助文化中心负责灯光人员的沟通与协作。
10、宣传组
负责人： 成员： 舞台岗位：LED操作处
职责：1、负责文化中心门前横幅的制作和悬挂。
2、负责编写LED的宣传材料和LED的操作。
11、后勤组 负责人： 岗位：舞台侯场区
职责：1、负责证书、奖杯、请柬、鲜花、奖品托盘的采购及有关
制作;
2、负责晚会费用(包括剧场租赁费)的预算、结算(预算
报总经理);
3、负责与****进行沟通奖品，礼品的交接;
4、负责晚会颁奖组的颁奖工作;
5、负责把奖品、礼物等有关物品运到颁奖处;
6、负责将有关物品运回公司。
12、安全组
负责人： 岗位：停车位、剧场入口处
职责：1、负责与文化中心负责安全保卫的人员沟通，保证参加活
动人员的车辆停放;
2、负责参加活动人员有序入场、出场;
3、负责处理维持文艺演出现场和宴会现场的秩序管理;
4、负责与礼仪组人员沟通做好被邀人员的入场工作。
注：1、各组还需要其他人，由各组负责人确定人数人员，并与有关部门沟
通。
2、各组在2月15日前写出本组的工作总结，总结成绩和经验，分析
存在的不足及原因，并对整个演出活动提出改进意见，持续改进。 文艺演出节目单发：总经理、各部门、文艺演出各组
颁奖方案发：后勤组、礼仪组、主持人、舞台监督、文艺演出负责人
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