村党组织副书记三年工作总结【五篇】

时间:2022-04-16 09:15:03 来源:网友投稿

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村党组织副书记三年工作总结5篇

【篇1】村党组织副书记三年工作总结

**镇**村(社区)选举党支部副书记

选 举 办 法

(草 案)

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,制定本办法。

二、经镇党委批准,中共**镇**村(社区)党支部设副书记1人,采取等额选举的方法产生。

三、本次大会主持人由乡镇选举工作指导小组指派。

四、确定候选人正式人选。本次候选人正式任选由镇党委负责对参选人的资格进行确认并组织提名,在党员大会上通过。

五、选举村(社区)党支部副书记。组织村(社区)全体党员召开党员大会,等额选举产生党支部副书记。实行无记名投票选举,现场唱票、计票。正式候选人得赞成票数须达到到会党员过半数以上,否则落选。投票人同意选票上的候选人,就在这个候选人姓名右面的空格内划“√”,不赞成的划“×”,既不划“√”也不划“×”的为弃权。填写选票一律用钢笔或圆珠笔,字迹必须清楚,符号必须准确。选举人不能填写选票的可以由本人委托非候选人代写,代写人必须完全按委托人的意愿填写。因故未到会的党员不得委托他人代为填票、投票。

六、党组织关系在支部的正式党员有选举权和被选举权。在选举时,有选举权的党员必须超过应到会人数的五分之四,方可进行选举(选举时,利用电话、短信、微信、网络视频等方式参与投票选举的可计为到会人数)。因下列情况不能参加选举的党员,经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:

1、患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意愿的;

2、年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的明确表示不参加选举的;

3、外出学习或工作,按规定应转走正式组织关系而没有转走的;

4、外出半年以上,本人明确表示不参加选举的。

七、投票人在选票上所选人数,不能超过应选人数,超过应选人数的为无效票;不按要求填写的选票作废票处理;无法辩认的,经监票人认定作废票处理。选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的半数,始得当选。

八、选举大会设监票人1名,计票人1名、唱票人1名,监、计票人由全体党员推荐提名,提交党员大会表决通过。已被提名为候选人的,不得提名和担任监、计票人。监票人在选举委员会的领导下,对选举全过程进行监督。计票工作人员在监票人的监督下进行工作。

九、投票结束后,监、计票人当众开箱,清点选票,唱票人现场唱票,计票人统计,并当场确认选举是否有效。大会选举结果由监票人向选举委员会报告,并由大会主持人向全体党员宣布选举结果,并请监、计票人封存好选票。

十、选举办法未尽事宜,由村(社区)党支部依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》处理。

十一、本选举办法经党员大会讨论通过后实施。

【篇2】村党组织副书记三年工作总结

村党组织组织生活会工作总结

  村党组织组织生活会工作的开展是为了着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以下是本人为大家精心整理的村党组织组织生活会工作总结,欢迎大家阅读。

  村党组织组织生活会工作总结(一)  根据苏州技师学院党委的部署安排,苏州技师学院第6党支部于今年3月启动基层组织建设年活动。活动开展以来,以《苏州市市级机关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神为指导,紧密结合学校实际,扎实开展各项活动,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,取得了一定实效。目前,已基本完成了四个阶段的各项任务,正在开展活动总结和创建、稳固长效机制,基层组织建设年开展情况总结如下。

  1、 建立工作机制:

  3月中旬苏州技师学院召开了基层党组织建设年启动会,对基层组织建设年活动进行了安排部署,明确了开展活动的总体要求、主要目标、方法步骤、组织领导和考核评价。苏州技师学院第6党支部根据党委要求迅速召开了党员大会,向广大党员传达了中央、省、市关于开展基层组织建设年的精神和内容。通过会议,使广大党员认识到开展基层组织建设年活动,是中央为了强组织、增活力,创先争优迎接党的十八大胜利召开而作出的一项重大决策部署,是深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径,同时也是推动学院事业科学发展的现实需要。

  2、 做好自查自评:

  3月下旬,根据学院党委的部署和要求,分析了“基层党组织设置、领导班子建设、组织制度建设、作用发挥、党员群众所思所盼、作风建设、思想建设”几个方面存在的不足,如实填写了“党组织建设自评情况表”,分析梳理认为,在坚持用社会主义核心价值体系教育引导广大党员,激励党员用先进的文化实现自我教育方面的工作不够创新、深刻;在党建工作责任制、党组织书记专项述职制落实方面有待改进和加强;在促进人才优先、民生为本服务品牌创建工作方面存在不足,制定了整改措施。

  3、做好分类定级:

  做好基层党组织分类定级工作,是加强基层组织建设的重要抓手。组织党员明确分类定级的意义、实施要求、主要指标、实施步骤及完成任务的时间节点,要求对照标准,实事求是查找问题,自评定级。召开党员、群众大会,就“领导班子好不好”、“党员队伍好不好”、“工作机制好不好”、“工作业绩好不好”、“群众反映好不好”五项内容进行了党群测评。结合党群测评结果和自评结果,对照标准进行了分类定级,苏州技师学院第6党支部定为“较强”。本着“查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案”的原则,撰写了自查报告。

  4、落实集中整改:

  集中整改是切实解决基层组织存在的突出问题,确保把基层组织建设年办成群众、党员满意工程的关键环节。党委召开了基层党组织集中整改阶段工作会,学习了市委创争办《关于做好集中整改工作的通知》及人社局《关于做好学院基层党组织集中整改阶段工作的通知》精神,明确了集中整改阶段的整改要求、整改步骤、组织实施注意事项,详细布置了整改阶段的重点工作,要求梳理整改项目,制定整改方案。在前一阶段摸底调查、查找不足、撰写自评报告的基础上,围绕组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等五个方面,结合群众建议,进一步梳理了整改项目,制定了整改方案。

  5、抓好晋位升级:

  晋位升级是巩固先进、推动一般、整顿后进的重要举措。通过制定和实施行之有效的整改措施,提高了党组织的整体水平,增强凝聚力和战斗力,基层党组织的领导班子得到加强,党员素质明显提高,制度运行规范顺畅,工作业绩走在前列。6月中旬召开了支部党员会议,吸收部分群众参加。会上向党群汇报了基层组织建设年活动开展以来支部工作进行的情况,尤其是集中整改阶段的整改措施落实情况,以及取得的效果,向党群发放了意见征集表。经测评,广大党员、群众对党组织开展基层组织建设年活动整体反映良好,认为活动开展扎实,集中整改有效,大家一致同意党支部晋位升级。局机关党委审定苏州技师学院第6党支部由“较强”晋升为“强”。为了巩固成果形成长效机制,苏州技师学院第6党支部对照基层党组织“五个好”的创建标准,开展自查自纠,进一步查漏补缺,对整改不到位的地方,进行查漏补缺,对需要长期坚持的做法,进一步明确,对责任落实、整改措施、整改成效等情况进行不定期督查。

  6、基层党组织建设工作:

  落实教职工、党员政治学习的基础上,结合新形势修改了学习制度,对学习内容、学习组织形式、学习时间等做出了更细致的规定。召开了学习型党组织建设研讨会,就如何在教职工繁忙工作的同时组织开展学习,如何丰富学习内容,如何提升学习的品味和效率等提出了建议。开展了读书笔记分享活动,组织党员干部学习考察,拓宽视野,努力提高干部队伍党建管理水平和工作业务水平。开展党员示范岗先锋行动,发动党员积极发挥先锋模范作用,立足岗位勤奋工作。在示范校建设方案编制、人才培养模式与课程改革、教材编写等工作中,党员加班加点,有突出的贡献,体现了其先进性。

  苏州技师学院第6党支部在基层组织建设年活动开局良好、进展顺利、目标明确、措施有力,取得了一定成效。但也存在一些问题。开展基层党组织建设主要根据上级部署进行,创新力度不足;开展活动的成效不高;个别党员对基层组织建设的意义和重要性认识不深,未能积极参与到活动中来。在今后的工作中,我们将进一步探索党建工作新机制、新模式,推进新时期的党建工作,进一步加大党员教育管理力度,夯实基层党组织基础,提高基层党组织建设的科学化水平,以优异成绩向党的十八大献礼。

  村党组织组织生活会工作总结(二)  基层党组织是开展党的活动的基本单位,其担负着教育管理党员、发展新党员、执行党的纪律的重要责任,是我党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。因此,在基层党组织开展“两学一做”即“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,对于提高党员素质,发挥基层组织凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。

  开展“两学一做”学习教育,基础在学。基层党支部按照“三会一课”制度,定期召开党员大会,上党课,围绕党章党规、系列讲话开展主题教育活动,全面理解党的纲领,牢记党员义务和权利,坚定入党信念,广泛宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风,联系个人思想工作生活实际,加强理论武装,认真学习******系列讲话精神,坚定理想信念,引导广大党员坚定不移的走中国特色社会主义道路,忠于党的事业、坚持党的路线、维护党的原则,与党中央保持一致。

  开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,学做结合,以做带学。积极参加支部党员大会、组织生活会和民主生活会,加强自身党性修养,把对党章党规、系列讲话学习践于工作实际,以知促行,发挥党员先锋模范作用。在农村、社区,重点落实无职党员设岗定责和承诺践诺评诺制度,做到年初有承诺,年终有评诺,鼓励广大党员干部立足岗位实际,尽职尽责,为民服务,发挥党员模范带头作用,积极为党的事业担当作为。

  开展“两学一做”学习教育促进了基层服务型党组织建设,是新时期强化基层党组织凝聚力,提高广大党员干部党性修养,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的具体要求。

  村党组织组织生活会工作总结(三)  根据中央统一部署,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,**县超前谋划、精心组织,积极开展相关前期准备工作,为学习教育的扎实开展奠定了良好的工作基础。就学习准备情况作如下报告:

  抓贯彻,明确重大意义。随着20**年中央和省市组织部长会议暨市县乡换届工作会议的相继召开,县委常委会和县委组织部分别采取集中传达会议精神、收看专题报道、浏览相关网页等方式,先后分层分批组织集中学习6次,使“两学一做”学习教育的主要内容、总体要求、方式方法等在县委领导干部和全县组工干部中得到及时学习贯彻,有效提高了思想认识,充分认识到了“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向经常性教育延伸的重大举措,对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义,必须作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。

  抓排摸,明确参学对象。“两学一做”学习教育面向的是全体党员,针对参学对象人员多、范围广的具体特征,县委组织牵头,成立三个专题工作组,以“理顺组织关系、摸清分布现状”为目标,对全县38个党(工)委党员现状进行了为期1月的集中排查。通过党支部自查、党(工)核查、工作组抽查复核等方式,进一步摸清了全县党员基本信息、流动党员的总体去向等情况,截止目前全县共有党员19000多名,以农民党员和党政机关、事业单位工作人员为主,能够在所属支部就地参加学习教育的占到%;600多名流动党员基本上全是外出务工农民工,流出地以xq、兰州等地为主,均有联系方式,可通过短信、微信、书信等方式进行送学。排查中督促县教体局党委理顺了277个农村中小学校党组织隶属关系,并及时接转相关党员党组织关系,做到了党的建设和教育事业归口并轨、同步抓实,为全县教育系统党员归口参加学习教育奠定了基础。

  抓谋划,明确学习方式。结合全县党员分布现状,借鉴近几年开展党内集中教育活动的经验做法,初步提出了集中学习、讨论交流、个人自学、组织送学、领导辅导、结对帮学等学习方式。对农村党员充分利用远程教育平台,组织开展集中学习,由乡镇包片领导组织开展讨论交流并讲授专题党课;对党政机关和事业单位党员,由所在单位经常性组织开展集中学习、讨论交流,由单位领导讲授专题党课,并制定学习计划,督促个人自学;对“两新”组织党员,可因企制宜、因岗制宜,灵活安排,努力开展集中学习和组织送学,指导党员积极自学;对流动外出党员,利用各类通讯方式,积极开展组织送学,指导就近就便参加学习教育;对离退休干部职工党员、年老体弱党员、文化程度偏低的农村党员,既要体现从严要求,又要考虑实际情况,以组织送学、结对帮学等适当方式组织他们参加学习教育。

  抓动员,明确规定要求。采取在**新闻网和**党建网多次转载刊发“两学一做”相关报道、编印会议传达提纲及组织召开全县领导干部大会等多种方式,及时传达开展学习教育的各项要求,尤其近日中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》出台后,由县委常委会带头,坚持以上率下,在全县各级党组织进行学习传达,进一步明确了规定要求。如:开展“两学一做”学习教育,要围绕专题开展学习讨论,党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论;要创新方式讲党课,“七一”前后,党支部要结合开展纪念建党95周年,集中安排一次党课;年底前,党支部召开专题组织生活会,进行党性分析,开展民主评议党员;领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活,充分发挥示范带头作用,以上率下,带动广大党员积极投身学习教育,等等,在全县党员领导干部乃至全体党员中打下了坚实的思想基础,做到了发动充分、认识到位。

【篇3】村党组织副书记三年工作总结

农村社区党组织副书记组织、纪检、宣传委员工作职责

1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料。向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体输接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作。要根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

5、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律情况。

6、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。

7、管理群众对党员的检举、控告;检查、处理党员的违反党纪的案件,同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。

8、对受党纪处分的党员进行考察教育。

9、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党组织的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。

10、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作。

11、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传教育活动,活跃党员和群众的文化体育生活。

12、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具,开展宣传教育活动。

【篇4】村党组织副书记三年工作总结

村党组织书记培训总结

同志们:

  刚才,几位党支部书记的发言非常精彩,他们结合本人多年自身工作实际, 从推进农业产业化、新农村建设、农村公路建设、基层党组织为群众服务、党支部书记如何树立清正廉洁形象等几个方面,阐述了自己抓工作的体会和心得,探讨了对各自工作的看法和认识,为大家提供了一些好的经验和做法,希望大家对照学习,深入思考,相互借鉴、取长补短,达到共同提高的目的。县职业中学胡远其副校长就“发挥职业技能培训的主阵地作用,服务新农村建设”作了交流发言,对技能培训有计划、有目标、有措施,讲得很具体、很实在。

  经过2天的共同努力,全县村(社区)党组织书记培训会圆满地完成了既定的培训任务,即将结束了。回顾这次培训,有四个特点,一是规模大。这次参加培训的人数多,包括了全县所有村(社区)党组织书记。二是内容精。我们结合当前农业农村工作实际,对培训内容进行了精心挑选,有理论学习,有形势分析,有方法总结等涉及农村工作的多个方面。三是形式活。既有老师讲授,又有交流发言。四是效果好。大家普遍反映,这期培训班的学习贴近形势、贴近思想、贴近工作,能立学立用。培训期间,大家以饱满的热情,认真的态度,全身心地参加培训,课上专心听讲、认真记录,课下广泛交流、解疑释惑,时间虽短但收获很大,为村(社区)党组织书记更好地履行工作职责、落实县委的各项工作部署、促进农村经济社会全面发展奠定了良好基础,达到了提高理论水平、增强工作能力、交流工作经验、推动工作创新的预期目的。大家在培训期间的实际表现,充分体现了新时期村(社区)党组织书记应有的素质,表现出了强烈的求知欲望及干好工作的决心和信心,在此,向学有所获、即将踏上归程的党组织书记表示热烈的祝贺,向各位辛勤授课的老师,向参与后勤保障工作的有关单位和同志表示由衷的感谢。

  当前,从中央到地方都对“三农”工作非常重视,我们面临着前所未有的大好形势和发展机遇。新年伊始,国务院发布了《关于20**年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》,这是中央从20**年以来连续六年用一号文件聚焦“三农”领域。省、市针对农村经济社会发展、村干部待遇和素质教育等多个方面专门发文。近年来,县委针对村干部,出台了一系列政策措施,如,将村干部纳入养老保险,20**年,我们直接选拔2名村党支部书记进入乡镇领导班子,担任副乡镇长,前段时间,县委召开常委会,再次就村干部养老保险和提高村干部误工补贴问题进行了专题研究。可以看出,村干部的政治待遇和经济待遇都得到了大幅度提高,因此,大家要满怀信心,注重学习,提高素质,进一步增强责任感和使命感,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委“12345”的工作思路和总体部署,奋发有为,干事创业,努力将学习成果转化为推动工作的实际行动,在“三村建设”模式的社会主义新农村建设中干出新业绩。在这里,我再向同志们提四点要求。

  第一,思想要更加解放。经济的大发展是以思想的大解放、观念的大转变为先导的。思想不解放,观念不更新,发展的手脚就难以放开,发展的局面就难以打开。应当看到,在我们工作中思想不解放、观念不转变,产生的一系列负面影响,如:有的主观能动性不足,工作中有畏难发愁情绪,片面强调客观条件的制约,缺乏创新意识;有的贪图安逸,守摊子,小进则满、小富即安;有的观念陈旧,对新生事物看不惯。我们只有进一步解放思想,转变观念,才能适应发展的新形势,才能把广大干部群众的力量凝聚到我们党组织的周围,才能为实现我们的经济社会大发展提供强有力的精神动力和思想保证。在解放思想更新观念中,多一份清醒,多一点理智,以强烈的危机感和忧患意识,树立起与时俱进、勇于创新的观念,真正把我们的心思和精神用在想正事、干工作上,真正扑下身子抓好落实。

  第二,与群众的感情要更加深厚。村(社区)党组织书记直接与群众打交道,天天要面对群众,能否关心群众疾苦,倾听群众呼声,是检验我们的农村基层干部作风是否深入的重要依据。广大人民群众也正是从这些最普通的、活生生的小事中,感到党是他们切身利益的代表。因此,我们要时刻把握群众的思想脉搏,根据群众的要求和反映的热点、难点问题,千方百计为村民多办实事,多办好事,争取每年都能办几件让村民看得见摸得着的事。要进一步增强带领群众共同致富的本领,作为农村经济和社会发展的“领头雁”,要带头努力学习农村实用科技,成为熟悉农村各种实用技术的行家里手,充分发挥模范带头作用,引导、带动群众共同致富,这样,才能真正体现一个党组织书记的价值。

  第三,发展步伐要更快。邓小平同志曾经说:发展才是硬道理。发展能直接增加老百姓的收入,能充分改善农村的基础条件,能切实提高群众的生活水平,能带给老百姓实实在在的好处。大家作为村(社区)的“领头雁”,必须坚持从本村的实际出发,理清发展思路,找准发展方向,闯出发展路子,带领群众共同致富。县委提出的“12345”的总体发展思路,是指导我县当前和今后一段时期经济社会发展的行动指南,我们一定要紧紧围绕这一总体思路,发展壮大特色优势产业,进一步提高农业产业化水平,要立足本地优势,选准项目,以项目带动产业发展,逐步形成一乡一业、一村一品、多元发展的农村经济新格局,要在全县各村各社区形成一种千帆竞发、百舸争流、争先恐后的发展局面。

  第四,形象要始终保持清正廉洁。公生明,廉生威。只有加强自身修养,坚持公道正派,勤政廉洁,不谋私利,才能在群众中树立良好的形象,群众才会拥护你。我们选用干部历来是坚持“群众公认”这一准则,我们的村支书都是通过公推直选出来的,群众选你,是因为信任你,眼睛始终望着你,如果遇事先考虑亲戚朋友或个人的利益,即使你现在当选了,群众也不会支持你的工作,你也将逐步失去群众,失去威信,最后群众会把你赶下台。因此,要做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃;要办事公道,决定村里的大事要多征求群众意见,多与群众商量,处理矛盾纠纷时,要一碗水端平,特别是对村级财务收支、政策补贴和救灾救济资金的发放等群众关注的热点问题,要坚持过程公开、结果透明,做到给老百姓一个明白,留自己一身清白。只有自身清正廉洁,一身正气,做到手不沾、心不贪、嘴不馋,才能赢得群众的拥护和支持。

  同志们,党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。农村基层的党组织书记是支部的核心,地位重要,责任重大。希望大家通过这次培训,进一步认清形势,明确任务,自加压力,开拓创新,把学到东西运用到实践中去,开创工作新局面。

  **月**日至**日,将对村(社区)主任进行培训,请大家散会后,到住宿宾馆办好交接手续,带好自己的行李,注意行车安全。

  最后,祝大家工作顺利、身体健康、一路平安!

【篇5】村党组织副书记三年工作总结

村党组织换届选举工作总结

村党组织换届选举工作总结

按照上级有关文件精神和相关法律法规规定,20**年,全镇完成了村党组织和第八次村民委员会换届选举。其中,作为先行开展村党组织换届选举的**村在2月底全面完成了换届选举工作任务。现将有关工作总结如下:

自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来,我镇在村级组织换届选举中,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,做到法定的程序不少、规定的步骤不漏,镇20个村级组织换届选举工作顺利铺开,并于今年6月7日全部完成村 “两委“换届选举工作,全镇共选举产生新一届村(社区)“两委”干部76,中党支部成员62村。在新当选的村 “两委”干部中,每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位,村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

  一、领导重视,健全机构,是做好换届选举工作的保证。这次村、社区“两委”换届选举工作,镇党委、政府高度重视,把换届选举列入了重要的议事日程,作为推动城乡和谐稳定,提高基层执政能力的大事来抓。党委书记肖锦霞、副书记陈明兴等镇干部深入村检查指导村 “两委”换届选举工作,切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题,并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”,大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导,严格依法办事,使我镇的村 “两委”换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展,有力地保证了村、社区“两委”换届选举工作依法依规进行。

  二、深入调研,明确目标,是做好换届选举工作的关键。区换届选举工作领导小组成立后,深入基层调研,广泛听取各方面意见,并在反复论证和研究的基础上,制定下发了《**镇20**年村、社区“两委”换届选举工作方案》,明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标,在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署,使换届选举工作有法可依、有章可循,保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。

  三、广泛宣传,正确引导,是保证选举成功的重要基础。正确的舆论导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村 “两委”换届选举的宣传,充分利用横幅标语的宣传优势,发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段,向群众讲清楚“两委”换届选举工作的目的、意义,做到家喻户晓、人人皆知,把群众的民主意识和参与意识充分调动起来,引导群众正确行使民主权利。同时,工作人员积极做好群众的思想与发动,主动上门找群众谈心,化解矛盾,争取了群众的信任和支持。

  严格程序,依法办事,是搞好换届选举工作的核心。选举工作法律性、政策性强,程序严格,要依法、民主选举社区、村“两委”班子,就必须严格按照选举程序,依法办事。我镇在村、社区“两委”换届选举工作中,始终不折不扣地执行各项法律法规。在选举的过程中,严格依照法定程序进行,精心组织,规范操作,防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生,切实保障了选民正确行使自己的民主权利。只有严格依法办事,才能得到群众的支持和拥护,才能保障村 “两委”换届选举工作顺利进行,才能维护村、社区“两委”换届选举期间城乡大局的和谐稳定。20**年,我镇依法依规全面完成了20个村的村级换届选举工作。

敬爱的党组织:

党九十岁了,在感慨之际,我想起一句歌词: 我们把蓝图蓝图,再一次描绘,让时代检阅让时光体会,我们是否问心无愧。是的,党九十岁了,我们为党的历史之久而高兴,更为党在九十岁之际,依然干劲十足,依然蓬勃向上,依然前途无量而自豪。党九十年的征程是一部奋斗史,作为一个真正的中国人,谁都不可能不知道我们的党出生在一个血雨腥风的年代,一开始就是以救国救民为己任;谁都不可能不知道,就是这个成立初才一二十个人的**真正携起了广大工农和各个正义之士的手,以坚韧的品质顶住了国内外的各种压力乃至压迫,撑起了共和国的一片天空;我们更不可能不知道,是共产党带领我们走向一今天的社会主义,走进了幸福和民主……

说起党的奋斗历程,总不会忘记想起那一句枪杆子里出政权.我一直认为南昌起义是党奋斗的真正的开始,因为从那一刻起,我们再也不是靠着几个人来掀些小小波澜了,我们有了自己的武装。我们也总不会忘记说起二万五千里长征,特别是让中国共产党开始真正独立的遵义会议,艰苦的长征走出了共产党人生死存亡的路口挣扎、决择……只是幸好,我们有一代代的伟人,一代代的坚强的领导核心,我们有乐观且坚强的人民,我们有着正义的思想指导!所以,在每一个生死关头,我们都能走出错误,获得成长,因而,我们走到了今天。建设农村革命根据地长征遵义一切反动派都是纸老虎十一届三中全会改革开放……真正的中国人永远不会忘记这些字眼,每一个词语的背后都记录着我们的不易与成长。享受着幸福的人们,永远也不会忘记一代代人的付出,永远也不会大意,我们会有忧患意识。

党的历程同样是一部成长史。依稀记得党在成立初的茫然,我们不能做出一份切合实际的纲领,工人运动一次次失败。也记得,成立初的党如此弱小,甚至要依附于共产党的力量。不会忘,建设时期我们一次次的错误……提及这些,我们同样要自豪地说,我们有能力,也做到了,在挫折中成长。要说党的宝贵之处,我想也莫过于此了吧,有进步能力的党才是真正有活力、有前途的党。

时至今日,党给了国家真正的解放,给了人民尊严和幸福,这些,无不缘于党的成熟,党学会了真正实事求是。走在校园,我总能看到一群群朝气十足的同学争取着成为党的一分子,我真的为党高兴,少年强则国家强,我看到了一个更好的未来,我想说,少年爱党,刚党更强!党九十岁了,做为一名党和祖国的接班人,唯愿党更好、更强!

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。》精彩专题推荐:新《劳动合同》解读

第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;……

案例:

评析:

用人单位与劳动者协议解除劳动合同,是双方自愿的结果,是在平等的基础上用双方自愿的办法来解决劳动争议纠纷的友好途径。无论双方谁先提出来解除劳动合同,只要是双方真实意思的表示,都可以协议解除劳动合同。但是,《劳动法》为了保护劳动者的合法权益,专门作了明确的规定。《劳动法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。三十八条规定赋予了劳动者享有主动解除劳动合同的权利,可以依法维护劳动者自己的合法权益,让劳动者得到权利的充分享受。

当然,从法学理论上讲,无论双方谁先提出协议解除劳动合同,只要是双方在完全自愿的前提下进行的协议,我们讲究的就是两个字公平,然而,这种公平是建立在双方完全自愿,又协商一致的基础之上的,既然是公平协议,那么,互相就无须谈及补偿问题。但是,法律的立法精神考虑到了强者与弱者的问题,考虑到了单位与劳动者个人的问题,法律的条文结合了生活中的这一实际问题,向弱者作了倾斜,完全出于维护弱者的权益,对劳动者个人进行了有力的法律保护,这样,当用人单位先提出协议解除劳动合同时,用人单位就应当对劳动者给与经济补偿。》精彩专题推荐:聚焦《劳动合同法》实施

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