下面是小编为大家整理的农民工欠薪工作总结【完整版】,供大家参考。
农民工欠薪工作总结
农民工欠薪工作总结 根据宝农民工联[20**]2 号文件精神，我乡坚持清理与防范并重， 积极探索长效管理办法，防止产生新的拖欠，为维护各建筑业企业和 广大农民工的合法权益以及我乡的社会稳定作出了积极贡献。结合我 乡实际，现将今年工作总结如下：
一、高度重视，广为宣传，扎实工作 (一)建立综合协调的工作机制。建立了乡清理建设领域拖欠工程 款和农民工工资协调工作组办公室，配备对口人员，形成工作网络。
按照目标、任务、节点，落实工作部门和责任人，做到每项工作任务 实、节点明、责任清。
(二)加强宣传，提高社会认知度。召开会议，大力宣传，及时总 结工作进展情况，有效地促进了工作的开展。
二、创新机制，标本兼治，重在治本 由于拖欠工程款原因十分复杂，我们认为，解决这一顽症必须加 快建立和完善长效机制，标本兼治，重在治本。
在预防拖欠工程款方面：
一是建立工程款支付担保金制度。以工程担保为突破口，以诚信 体系为依托，从源头上预防拖欠。二是完善市场体系。深化以“代建
制”为重要内容的项目管理体制研究，特别在包括政府投资项目在内 的多种投资性质项目中实行“代建制”和代建形式的多样化等方面提 出构想。三是建立各相关部门闭合连接工作机制。加强项目审批管理， 对查实有拖欠行为的建设单位，在项目前置审批(备案)等方面严格把 关。
在解决农民工工资方面：
一是加大检查力度。我乡今年已先后对全乡在建工程是否建立民 工工资卡制度以及在工地现场是否设置民工工资发放公示栏和告知 牌等情况进行了专项检查，对在检查中存在的问题要求企业突出重点 予以整改，从环节上控制拖欠的发生。
二是严格规范民工工资的发放手续。原来民工的工资一般是由项 目负责人付给“小包工头”再由“小包工头”将钱付给民工，但有些 小包工头为了达到独吞工钱的目的而逃之夭夭，致使民工工资未及时 有效的发放。为了杜绝这一事件的发生，我乡要求各施工企业要严格 规范民工工资发放手续。
三是出重拳，对恶意拖欠民工工资的施工企业严肃查处，并及时 上报。
四是同步解决一批拖欠民工工资。在解决建设工程拖欠工程款工 作的同时，本着“接到一个、处理一个、不拖拉、不积压”的原则，
不间断地做好解决拖欠农民工工资的接待和处理工作。
农民工欠 薪工作总结
为认真贯彻落实《中共县委维护社会稳定领导小组关于印发的通 知》精神，乡党委政府高度重视，认真落实文件部署，结合我乡实际 制定了实施方案，对辖区内各企业和项目拖欠农民工工资情况进行了 逐一排查，现将具体工作总结如下：
一、高度重视，主要领导挂帅确保行动顺利开展 成立了由乡党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长的专项行 动领导小组，组织协调专项行动开展。乡综治维稳办、社保办、财政 所、信访办，各村党支部密切配合，确保打击整治拖欠农民工工资专 项行动顺利开展。
二、提高认识，做好企业拉网式排查整治工作 自 1 月 5 日活动开展以来，我乡对辖区内茶业公司、颐养中心、 果蔬基地、公司、村飞机场建设工程、新村建设等项目进行了拉网式 排查，排查出 3 家企业共拖欠 151 名农民工工资共计 48 万元。其中 村园招商引资项目拖欠 52 名农民工工资 11 万元；新村建设项目拖欠 32 名农民工工资 21 万元；茶业公司拖欠 63 名农民工工资 16 万元。
由于涉及工人众多、金额巨大，专项行动领导小组立即采取措施，制 定方案，要求这三家责任单位在期限内自筹资金，在年前完成拖欠工
资支付。并督促各企业务必建立健全“四项制度”，确保农民工工资 按时发放。
三、周密布置，上下联动做好农民工稳控工作 对拖欠工资的企业明确稳控责任单位及责任人，采集催讨工资的 农民工动态并及时上报乡专项行动领导小组，积极采取稳控措施，尽 量将涉稳人员稳控在村一级。乡信访办、综治维稳办实行 24 小时值 班制度，一旦有不稳定因素发生，立即启动应急预案。
四、下一步工作计划 我乡将以此次行动为契机，全面做好企业用工及工资支付的管理 监管工作，采取相应措施，督促各用工单位定期自查工资发放情况， 对拖欠工资农民工要进行安抚并制定筹资计划，确保农民工能够尽快 拿到工资。乡社保办切实起好农民工权益维护的坚强后盾作用，24 小时开通投诉电话，受理各类农民工工资拖欠问题的投诉举报，积极 提供法律指导，确保农民工顺利拿到工资。
农民工欠薪工作总结 X 年，我区始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧 迫的政治任务，严格按照中央和省、市关于保障农民工工资支付工作 的有关政策部署，加强组织领导。创新措施方法，完善制度机制，全 力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题，保障 了农民工合法权益，维护了全区和谐稳定大局。
一、采取的主要做法及成效。
(一)加强组织领导，强化工作保障。我区解决企业工资拖欠联席 会议第一时间安排部署了根治欠薪专项行动，结合我区实际制定了有 针对性的专项行动工作方案，明确任务，突出重点确保专项行动取得 实效。各相关部门按照各自职能职责，实施“三查两清零”，确保政 府工程项目无欠薪，防止欠薪隐患累积到年底。
(一)对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起，登记一起， 解决一起; (二)对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”，既要查 处欠薪把欠薪问题及时解决好，还要对治欠保支各项制度落实情况进 行全面检查; (三)对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，确保被拖 欠工资确实发放到每个农民工本人手中，做到案了事了; (四)在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制 度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。(五)在工程建设领域全 面推行工资保证金制度，根据用人单位工资支付情况，实行差异化缴 存，推行银行保函等第三方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、 退还办法，实现及时收缴，按时退回。(六)涉嫌拒不支付劳动报酬犯 罪行为，查明违法事实，依法移送公安机关;对符合拖欠农民工工资
“黑名单”列入条件的，特别是移送公安机关的欠薪案件，一个不落， 全部列入“黑名单”，向社会公布，并按时推送，实施联合惩戒，达 到问责一人警示一批，震慑一片的社会效果。
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