学校（英语：School），是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。名称起源于民国。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的，有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身， 以下是为大家整理的关于学校工会工作计划2021秋季4篇 , 供大家参考选择。
学校工会工作计划2021秋季4篇
学校工会工作计划2021秋季篇1
学校工会工作计划
根据虹口区教育工会20XX年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。
一、学习提升明确职责
1.围绕学习十x大精神，开展学习讨论，实践研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.总支工会进行两周一次的工会**例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。
3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实《十一五期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
二、弘扬师德提高素养
1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为主题组织教工摄影展。
3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。
4.在各校申报3g女工工作品牌的基础上进一步推进3g工作的创建，开创女工工作的新局面。
5.以三.八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
6.进一步开展为人为师为学师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。
三、完善体系切实保障
1.确立校务公开全面推进，均衡发展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正体现民主。
2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩充帮困基金加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管工作。
3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心教师、关心教育，依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状况。
4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。
5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断提高广大教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的张榜制度、迎送制度。
6.积极响应教育工会提出的挤出时间去运动的口号，各校采用多种形式为教工制定健身计划，加强体育锻炼，保证运动时间，提高身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。
四、夯实基础，提高能效。
1.深入推广创建和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导实践开展民主管理、校务公开课题的调查研究;开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。
2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分体现学校民主管理建设。
3.坚持做好、用好、管好工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。
4.抓好信息员队伍建设，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。
5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。
6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。
7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创建和谐学校的重要部分。
学校工会工作计划2021秋季篇2
2017年学校工会工作计划
【第1篇】2017年学校工会工作计划
一、指导思想
2017年，我校工会将以党的十八大理论为重要指导，紧紧围绕区教育工会2017年工作要求和学校中心的工作，坚持工会工作正确导向，积极履行工会基本职能，着力提高教职工队伍素质，提升师德水平；着力推进民主机制建设，依法履职和维权；全心全意服务全体教职工，调动发挥教职工的积极性和创造性，为推进育红教育的发展提供有力保障。
二、具体工作：
（一）着力提高教职工队伍素质，提升师德水平。
围绕2017年的师德教育主题“做党和人民满意的四有好教师”，弘扬“大气为人、雅致为师、严谨为学、仁爱为教”的职业精神，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，唤醒教师对教师职业道德素养的重视，引导教师为人师表、爱岗敬业、关爱学生、履行教师职责。组织开展好以下活动：
1、学习贯彻依法治国理念。采取报告会、交流会、研讨会等多种形式学习党的十八届四中全会精神，分层次做好宣传培训。
2、加强教师职业道德和职业理想引导，组织好对教育政策法规的再学习、再教育的师德培训会，带领教师，并认真贯彻落实，从而增强教师依法施教、廉洁从教的意识，规范教师行为。
3、以“树教师高尚职业形象，做人民满意教师“为目标，以“爱生、敬业、奉献”为核心，弘扬静心读书、潜心育人的教师精神，挖掘教职工身边好榜样的先进事迹，讲一讲老师们在班级里、年级组、备课组、学科组等发生的教育教学故事和管理经验，举办“好老师、好故事”演讲比赛，用身边的故事感染身边的人，增强教职工从教的荣誉感、责任感。
4、组织开展“做党和人民满意的四有好教师”师德主题教育活动，开展专题大讨论与征文活动，探索新形势下师德建设新思路，征文推荐参加区级评选。
5、深化《尚德从礼仪开始——滨湖区教师文明礼仪手册》学习活动，组织教师礼仪知识竞赛和展示活动。
6、加强师德培训考核。改革师德评价方式，采用领导点评、教师测评、学生问卷、家长参与等相结合的多元评价体系，突出师德建设的时代性，在教师自我反思的基础上促成自身成长，推动我校师德建设再上新台阶。
（二）着力推进民主机制建设，依法履职和维权。
1、营造和谐民主的氛围，全面落实教代会制度，坚持每学期开好一次教职工代表大会，落实会前会后报告制度，规范教代会程序，落实教代会提案，提高教代会质量和教工群众对教代会质量的满意率。
2、确保校务公开工作针对性和实效性。坚持搞好校务公开，逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开，通过校长信箱、校园网络、党政工联席会议、教职工代表大会等形式，切实负起校务公开工作党组织是第一责任人、校长是第一执行人、工会是第一监督人、教职工是第一评价人的责任，努力做好协调和监督工作。
3、畅通教职工诉求渠道。搞好各项民意调查，坚持每月的校情民意和校级领导谈心活动，开展“我为学校发展建言献策”活动，广开渠道听取教职工的意见和建议，了解教职工所思所想、所需所求，实现民意零距离，从而发挥教职工的主人翁作用。
（三）着力加强“教工之家”建设，丰富教职工文化生活。
1、继续推进教师社团建设。组织各类社团活动，扩大特色队伍，做到有位有为，有分享，有展示，激发他们的职业成就感，增强校本社团文化氛围；同时将社团建设和校园文化有机结合起来，搭建充分展示教师个性的平台，打造一批具有育红教育特色的社团组织。
2、组织好“三八”节活动、观影、教工趣味运动会、春秋文化培训等丰富多彩的文化活动和体育活动来活跃教师身心，强健教师体魄，减轻紧张工作带来的压力，增强工会的吸引力和凝聚力。
3、深化拓展教师视野的各类对外交流学习活动，积极推进教师校际国际交流、校企联通等工作，丰富教师的精神世界，提升教师的全面素质，提升教师的教育境界。
4、开展“读懂教师，关怀你我”的“送温暖工程”。关心教职工的学习、工作和生活，开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；定期走访教职工家庭，提供有效服务；推进并落实教职工住房货币补贴工作；关心外地来滨湖工作教师的生活问题等，使“送温暖工程”经常化、制度化、社会化。
5、深入开展富有特色的品牌活动。深化“爱生三走进”活动，以扎实有效的行动提升教师的职业形象；提高“千名教师访千家”活动的实效性，实现长效化；推进“青蓝工程”建设，为青年教师的成长提供舞台。
6、把校站结合志愿服务活动做强做亮。进一步培育教师志愿者队伍，与周边社区加强联系，紧紧围绕未成年人思想道德教育主线，扣住暑假、寒假、三八节、教师节等时间节点，为孩子们重点推荐了“七彩的夏日”“缤纷的冬日”“文明小义工”等积极向上、丰富多彩的系列主题活动。
（四）加强工会自身建设，注重提升工会工作水平。
1、加强工会自身建设。结合日常工作做好我校工会日常管理，要维护好我校工会网上电子台帐，不断优化工会基础管理工作。
2、加强工会干部队伍建设。定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质；充分发挥工会干部的角色作用，深入到教职工中间去开展调研工作，倡导“交五友”活动，每位工会委员、工会组长特别结交五位教师或员工，深入了解教职员工工作、生活情况，为幸福校园生活创设良好人际环境。
3、加强工会信息报道工作，及时向上级工会投稿，加大对外宣传力度。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。
【第2篇】2017年学校工会工作计划
一、指导思想：
2017年我校工会工作以区教育工会工作意见为指导，在学校党支部领导下，以“和融教育”为统领，创新推动学校工会工作；深入推进师德建设，进一步增强民主管理意识；力行校务公开，促进和谐校园建设；不断丰富教职工的课余生活，维护教职工的合法权益，积极发挥工会的桥梁纽带作用。
二、主要工作目标：
（一）推行民主管理，维护教职工的合法权益。
1、强化广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处；坚持定期召开教职工大会制度，认真履行工会职权。六月份，拟召开六届四次教代会。
2、继续推行校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性；依靠全体教职工，虚心听取意见，把工作落到实处。
（二）强抓师德建设，提高教师队伍素质。
1、加强制度学习，抓政策法规的学习，通过学习中小学教师专业标准，教师考核评优，职称晋级中的选拔条件，江宁区教育局《关于建立教师不良师德者档案的意见》、《上坊小学教职工师德考核实施办法》等，组织教师开展讨论交流、反思提高，进一步统一思想，增强意识，规范教育教学行为，守住师德底线。
2、结合区教育局组织的教师群体先进事迹演讲，深入开展向身边的榜样学习活动，树立典型榜样。六月份组织开展街道级以上优秀教师及校级优秀教师的评比，进一步弘扬正气。
3、创新举措，开辟更丰富的师德教育渠道，引导教师守住底线，学习先进，建设一支师德高尚的教师队伍。
4、进一步规范教师的出勤制度，完善评价、监督机制，形成稳定的良好教育秩序。
5、继续做好“善行义举榜”的设榜、建榜工作，发挥榜样的作用，宣扬人人争做榜样，个个勇当先锋的正能量。
6、大教师发展的培训力度。要将学校的发展与教师的发展有机结合，要让教师们体验到学校的发展给他们带来的幸福感和荣誉感。
（1）进一步抓好抓实“和融发展班”的培训工作。多部门协作，广开渠道，拓宽途径，加快青年教师的成长步伐。扎实开展“青蓝工程”师徒结对活动，定期开展教学研讨、名师沙龙、读书报告会等系列活动，有效地促进青年教师快速成长，促进中青年教师向名优教师行列迈进，积极发挥老教师的传帮带作用。
（2）落实校本研训制度，在扎实开展好菜单式培训的基础上，进一步优化渠道，创新举措，提高培训层次，积极与上级部门组织的培训对接，开展丰富多彩的培训活动。
（3）扎实开展青年班主任培训班活动。加大班主任的培训力度，创新班主任培训形式，以研讨沙龙的形式，就管理中存在的问题进行集中交流或经验介绍。
（三）积极构建和谐校园，关心教职工的身心健康。
1、树立“服务教师，依法维权”的学校工会工作理念，要走进教师，了解他们，让他们在最合适的岗位上，在最好的环境内，最大程度发挥他们的聪明才智，要服务教师，关心教师，让他们减少后顾之忧，减少烦恼和焦虑，专心于教育教学，要培养教师，让他们有施展才华的舞台，鼓励他们学习、创造，鼓励他们出成绩。
2、进一步关心、爱护教职工和退休教师中特殊群体、困难教师，完善学校帮困帮扶机制，做好“送温暖”活动。
3、举行庆祝三八妇女节系列活动，争创巾帼文明岗。
第31个教师节慰问庆祝活动，让他们感受到组织的温暖。
4、认真做好2017年教师体检工作。
5、开展多种多样的文体活动，促进教职工身心和谐健康发展。积极组织教职工参加区教育工会组织的各项文体活动，组织教师参加学校的各类竞赛活动。
6、积极践行和融教育，以校安工程为契机，不断美化校园文化布置。
7、继续组织教师开展健美操健身锻炼活动，使之成为学校艺术活动的亮点。
（四）严格自律，不断学习，进一步提升工会工作水平，做好“建家”工作。
1、加强工会干部队伍建设，加强工会委员的学习与培训，进一步提升工会工作水平。
2、抓好新闻报道工作，及时向区教育工会网投稿，宣传报道校工会在促进学校教育事业发展中所发挥的积极作用。
3、根据校安工程的进展情况，做好“职工之家’建设。
1--2月
1、春节慰问活动
2、召开工会委员会议，制定工会工作计划。
3月份
1、巾帼标兵评选；
2、安排好“三八“妇女节庆祝活动。（手工制作比赛；一日游活动。）
4月份
1、做好模范职工之家的创建和申报工作（视上级要求开展）
2、参加工会论文评比。
3、第一届教职工书画比赛。
5月份
1、收缴大病救助“爱心互助金”。
2、组织校篮球队与兄弟学校篮球队友谊赛。
3、庆五一、五四活动。
1、组织和发动好爱心互助活动；
2、设计好比赛活动方案；
3、赛后材料的收集与整理。
6月份
1、师德考核；
2、召开六届四次教代会
3、协助做好评优评先。
7月份
1、做好教师体检工作；
2、工会台账整理。
9--10月
1、教师节（31届）庆祝活动；
2、开展学校举行的庆国庆系列活动；
3、宣传和组织参加区总工会组织的体育活动。
4、第一届教职工诗歌创作比赛。
11--12月份
1、安排好30周年工龄教师和本年度退休教师的慰问活动；
2、做好庆“元旦”迎新年系列活动；
3、协助学校做好年度考核工作；
4、总结2017年工会工作。
全年（时间待定）
1、重大疾病、生活困难教师的走访、慰问活动；
2、执行上级工作计划。
【第3篇】2017年学校工会工作计划
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大会议精神，认真落实省、市、县总工会和局教育工会工作部署，坚定不移地贯彻落实党的全心全意为人民服务的指导方针，围绕学校教育中心工作，服从大局，全面贯彻履行工会职能，认真维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，充分发挥教职工的积极性和创造性，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进学校教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作重点
政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。
三、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
四、主要工作
（一）不断提高学校民主管理水平
1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平
要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、落实校务公开制度
（1）全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。
（2）健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大校务公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
4、组织教职工做好年度考核工作和领导的民主测评工作。
（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养
1、进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动。结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去。
2、继续开展“拜师结对”活动。特别关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建设的工作重点，增强他们的社会责任感和使命感，通过师徒结对、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成长创造有利条件。
3、以“文明执教，规范从教行为”为主题开展大讨论活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
（三）加强工会自身建设，全面提高工作质量
加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。
工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。
（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的课余文化生活
1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工运动会。
2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
附：月份工作安排
三月份：
1、讨论制定工会工作计划
2、庆“三八”女教师联谊活动
3、筹备召开教职工代表大会。
四月份：
1、召开教职工代表大会。
2、组织“我爱我校”教职工演讲比赛。
3、组织学习各学科《课程标准》比赛。
五月份：
1、组织开展第五届教师论坛。
2、组织开展各学科教师业务考试。
3、进行“优秀案例评选活动”。
六月份：
1、组织教职工羽毛球、乒乓球比赛。
2、开展“同课异构”赛课活动。
七月份：
对工会工作进行学期总结。
九月份：
1、组织教师节庆祝活动。
2、开展诵经典读书演讲比赛
十月份：
1、组织教职工趣味运动会。
2、开展“我为课改献计谋”教师论坛。
十一月份：
1、开展青年教师课堂教学竞赛活动。
2、做好教工之家谈心活动。
3、开展“师德之星”大展示演讲比赛。
十二月份、2018年元月：
1、开展元旦庆祝活动。
2、开展送温暖、走访慰问活动。
3、工会工作总结。
学校工会工作计划2021秋季篇3
学校工会工作计划总结:学校工会工作计划2019
学校工会工作计划总结 学校工会工作计划总结 本学期以来，工会在学校党总支和校领导班子的直接领导下，全心全意地做好工会工作，认真履行工会职责，积极参行政管理，真正发挥了工会的桥梁纽带作用，营造出民主管理的和谐气氛，使我校工会工作开展得有声有色。主要成绩如下：
一、爱岗敬业，把师德教育贯穿于各项活动中。
利用多种形式，认真学习省市教育工作会议精神，大力宣传《教育法》，学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》。组织工会相关知识竞赛活动，开展科技创新活动。
二、参加学校民主管理，切实履行工会职责。
工会组织是基层的群团组织，直接参与学校的民主管理。根据教职工的意愿并从学校实际出发，认真履行工会职责和工会职能。组织召开教职工大会，制定议案，共商学校可持续发展大计，积极参政、议政，以主人翁的姿态促进学校的发展，增强服务意识，为群众排忧解难。
三、加强校园文明建设，开展丰富多彩的文体活动。
工会针对学校工作特点，提出“五个一”工程的理念。
突出一个主题：提高教职工的文化素质、身体素质，凝聚人心。
抓好一个阵地：最大限度地满足教职工对文化体育活动的需求。
体现一个重点：以组织具有特色的活动为重点。
形成一个特色：活动要体现广泛性、高雅性、经常性和创新性。
渲染一个氛围：营造出一个和谐、向上、有激情和活力的教职工团体。
我们虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我们还将从以下两个方面着力调整并加大工会工作力度：
一是进一步造就舆论声势，加大宣传力度，让工会真正地走进每一位教职工的心田。
二是切实可行地履行好职责，架起教职工与学校的桥梁，让更多的优秀教职工留对学校有家的归属感。
学校工会工作计划总结 我校工会在市教育局工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将工会工作总结如下：
一、不断推进学校民主建设 1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《21中考勤制度》、《教研组长、备课组长补贴制度》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设 1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看党校郝林军，学院李天运、苑杰、王群、李晓霞讲座，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。
2、学校按照上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、党员示范课活动，上课教师达***人次，观课量达***人次，议课量达***人次，极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。
3、注重教职工的理论学习与业务提高，组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训，并留有学习笔记。上学期张世成、乔春燕、张明福、王远哲、周兆玲、崔宏斌六人到沈阳134中学考察学习。
组织教职工参加骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”，其中曾玉红、于小丽老师获优秀奖。
4、组织全体教师在大会议室召开了“学案导学、小组联动”模式阶段性经验交流会。会上，周萍、刘海燕等教师结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。
5、组织召开了 “教师教学基本功大练兵活动”启动仪式，，制定了《21中学2014-2015学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。
课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了“学案导学、小组联动”教学模式。
三、认真做好教工生活保障和教职工校园文化生活 1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作。
2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。
3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。
具体如下：
2015/1/21张世成、乔春燕、张明福、王伟、潘大伟走访退休教师王瑞、候华、于金英 。
2015-2-14帮助龚庆玲、邓春申请工会补助 2015-3-6组织全校教职工喜迎“三八节”硬笔书法比赛(一等奖***人二等奖***人) 2015-3-27职代会议题：1、2014—2015学年度下学期学校工作计划2、教研组长、备课组长岗位补贴实施意见3、教职工考勤制度参加***人五人请假(张明福、马强、史琴、钟贞、杨树连) 2015-4-16工会与办公室合办“践行核心价值观党员诗歌朗诵会” 2015-9-10乔春燕、王伟、潘大伟探望王雪毅、李玉女 2015-9-29、30组织教工运动会，投键、踢毽、掂球、投篮、跳绳、夹球跑六项设一二三等奖 2015-10-14、15、16组织教工参加教育局乒乓球比赛 2015-11-3“我的治校蓝图——学校发展三年规划”征文比赛(与教学合办一等奖11二等奖***人) 2015-12-9乔春燕、王伟、王远哲、潘大伟探视郑微 2015-12-10乔春燕、王伟、潘大伟探视王庆福 2015-12-17王良梅爱人去世，张世成、乔春燕、王伟、王远泽、潘大伟前去探望慰问 丰富多彩的工会活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之，在过去的一年里，在学校领导的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在各部门团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在2015年给我们一贯地信任和支持! 学校工会工作计划总结 本学期，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以人为本，依法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十*大精神、“****”重要思想、学习《中小学教师职业道德规范》、帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟。组织教师参加市教育工会组织的《构建和谐校园，发挥工会作用》征文、演讲、等比赛活动。在比赛中，我校陈秀华老师写的征文荣获龙湾区教育系统一等奖温州市三等奖;涂蓓蕾老师在演讲比赛中，取得三等奖。通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、结合读书活动，加强师德建设、提高教师素质 本学期来，学校工会根据区教育局读书活动的要求，继续开展了以师德教育为主题的读书活动。通过读书活动的开展，积极实践科学发展观，进一步提升教师的政治素质和职业道德素质，运用读书活动这一有效载体，主导性与群众性相结合，配合教科室，将读书活动纳入校园人文环境建设之中。我们推荐了《给教师的100条建议》、《爱的教育》、《新教育之梦》、《过去的教师》、《爱心与教育》、等15本书，教职工在推荐书中任选读物，利用假期通过认真自学结合 工作实际，每人完成一篇读后感，并要摘抄书中好词、好句、好段。教师相互学习，共享读书成果，营造浓厚的学习氛围。
三、求真务实，继续坚持实行校务公开民主管理制度 首先，学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成。使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
其次，工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，教职工也充分发挥了主人翁的态度。由于加强了民主建设，充分发挥民主选举权，使各项工作都能顺利地执行。
第三，民主评议校级干部，充分让每一个教职工能够有机会聆听干部的述职报告，并虚心听取大家的意见或建议，使领导干部能够更加切实地做好勤政爱民、克己奉公，为学校服务的新理念。
四、以人为本，促进校园文化建设和精神文明建设 当今紧张的工作节奏，给教职工心理、学习、工作等方面带来了很大的压力。为给教职工减压，除在生活上、工作上关心他们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、开展文明办公室、功能室评比活动。
为了创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围。开学初，工会配合党支部组织开展“办公室 、功能室环境评比”活动。在活动中,工会组织办公室室长、部分校务人员，对办公室、功能室进行不定期卫生检查评比。通过评比，教工们把办公室打扫得一尘不染，布置得舒适、美观，使我们的校园更美丽，家园更温馨。
2、为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习文娱和体育活动。“三八”节，组织教工开展排球、羽毛球、跳绳比赛。在比赛中教师能充分展示了我校教职工团结、协作、健康、和谐的良好精神风貌。通过这些丰富多彩的积 极健康的活动，提高了教职工的艺术欣赏能力，也使我们密切了教职工的关系，增加了工会组织的凝聚力，为学校的教育改革创造了和谐轻松的环境。
五、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家 学校工会坚持五必访制度，实施送温暖工程。对有特殊困难的教师、生病在家的教师进行慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事实，做好事。本学期我们主要做了以下常规工作：
1、今年2月份，慰问了退休教师方彩连老师，当方老师拿到小小的慰问品时她非常激动，感谢学校领导对她的关心。
2、在临近放暑假时，潘晓娟老师的祖婆去世，工会代表学校送去了花圈。
3、本学期，学校工会坚持为每一位教师送上一份生日礼物，这些小举措，既融洽了教职之间的友情，更能体现“以人为本”的精神。
4、四月份，根据温龙办发〔2014〕24号文件精神，我校工会认真开展“慈善一日捐”活动，共捐款4**元。为慈善分会献上我们的一份爱心。
本学期来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一些工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，许多地方仍须改进。在今后的学期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。
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学校工会工作计划2021秋季篇4
学校工会工作计划**年是全面贯彻落实十六大精神，全面建设小康社会的关键之年，是我市建设教育强市的起始之年，也是我校全面实施新课程标准重要之年。学校工会将在党支部和校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新。指导思想：以“三个代表”思想为指导，全面贯彻十六届三中全会和工会十四大会议精神，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。全年主要工作安排：一月份：
1、总结**年工会工作。2、制定**年工会工作。3、春节慰问、送温暖活动。二月份：
1、学习新《工会法》。2、建立工会会员档案。3、筹备教工之家。三月份：
1、庆祝“三·八”妇女节。
2、学习新《婚姻法》。
3、参加市教育工会女职工卡拉OK比赛。4、创办“教工之家”。四月份：1、教工运动会。
2、参加市教育工会职工乒乓球比赛。3、布置、完善“教工之家”。4、创办《教工之声报》。五月份：
1、参加市教育工会“十六大”知识竞赛。2、教工排球赛。3、教工体检。六月份：
1、检查验收“教工之家”。2、召开教代会。3、总结上半年工作。七、八月份：暑期生活。九月份：
1、庆祝第二十个教师节。2、新会员入会，调整工会小组。
3、参加市教育工会“爱祖国、爱教育”大型歌会。十月份：1、庆祝老年节。
2、参加市教育工会职工三字二话（画）比赛。3、青蓝工程教学活动。十一月份：
1、女子健美操队训练。2、编印《教工之声报》。十二月份：1、教工拔河比赛。
2、迎接市教育工会教代会评估。3、年终总结。