单位集体廉洁谈话稿4篇

时间:2022-11-18 17:10:02 来源:网友投稿

单位集体廉洁谈话稿4篇单位集体廉洁谈话稿  廉政谈话发言稿范文一:  同志们:  今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。下面是小编为大家整理的单位集体廉洁谈话稿4篇,供大家参考。

单位集体廉洁谈话稿4篇

篇一:单位集体廉洁谈话稿

  廉政谈话发言稿范文一:

  同志们:

  今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!

  这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。___年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部___批___名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部___余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

  领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供

  坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

  一、勤于学习,加强自身修养

  ___所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学**_***、“___”重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单

  位有关的法规法纪条款要重点掌握。

  三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

  四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  二、忠于职守,认真履职尽责

  一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

  二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。

  三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

  三、严于自律,坚持勤政廉政

  “廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。

  一是要以身作则,严于律己。要按照___“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

  二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

  三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把

  

篇二:单位集体廉洁谈话稿

  重点岗位人员反腐廉洁集体谈心谈话讲话稿()

  重点岗位人员反腐廉洁集体谈心谈话讲话稿范文

  [一]

  同志们:

  根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不落伍、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好开展作出更大的奉献。下面,我向大家提出以下几点要求:

  一要增强学习意识,提高自身综合素质

  学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要根底。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

  二要增强自律意识,培养健康生活情趣

  坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德标准和根本准那么,也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学开展观的必然要求。要自觉抵抗诱-惑,模范遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政假设

  干准那么》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵抗各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到四慎:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不管人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  三要增强公正意识,公正标准使用权力

  权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名老实正直的领导干部,公正标准使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正标准使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民效劳的,绝不能把市场经济等价交换原那么带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制,要善于听取不同的意见,不搞一言堂、小圈子,

  不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

  四要增强争先意识,争做优秀领导干部

  要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好五个表率:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民效劳的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作

  态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学开展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会开展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要发奋向上,做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和官风,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

  同志们,廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和保护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚刚,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。

  最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

  重点岗位人员反腐廉洁集体谈心谈话讲话稿范文

  [二]

  同志们:

  根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不落伍、走正路,做一名让组织满意、

  让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好开展作出更大的奉献。下面,我向大家提出以下几点要求:

  一要增强学习意识,提高自身综合素质

  学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要根底。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

  二要增强自律意识,培养健康生活情趣

  坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德标准和根本准那么,也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学开展观的必然要求。要自觉抵抗诱-惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵抗各种歪风邪气,

  时刻注意检点自己,严格约束自己,做到四慎:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不管人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  三要增强公正意识,公正标准使用权力

  权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名老实正直的领导干部,公正标准使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正标准使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民效劳的,绝不能把市场经济等价交换原那么带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制,要善于听取不同的意见,不搞一言堂、小圈子,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

  四要增强争先意识,争做优秀领导干部

  要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好

  五个表率:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民效劳的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学开展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会开展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要发奋向上,做到干在实处、走在前列。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和官风,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

  同志们,廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和保护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚刚,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。

  最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

  重点岗位人员反腐廉洁集体谈心谈话讲话稿范文

  [三]

  今日,刘副区长跟行政效劳中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:

  党的作风表达党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党

  和国家的生死存亡。我们行政效劳中心是面向社会、效劳百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济开展的先行军,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政效劳开展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

  今年是行政中心提倡的效劳创新年,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵抗腐败诱惑。要坚持四管好四无,即管好工

  程办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好效劳窗口无违规,管好收费无违法,把防线前移,不要去碰高压线和雷区,要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

  刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:

  一、效劳社会经济开展为企业提供良好的公共效劳,增强公正廉洁意识。

  二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。

  四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创立活动。

  五、严格执行效劳窗口各项规章制度,优质效劳。

  对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理自律与他律的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到自重、自省、自警、自励,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格自律的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

  重点岗位人员反腐廉洁集体谈心谈话讲话稿范文

  [四]

  同志们:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是

  警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的保护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最根本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观表达。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们开展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,

  自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

  廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照谁主管,谁负责的原那么,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损...

  

  

篇三:单位集体廉洁谈话稿

  关于这一点我不想讲很多通报一下年我局纪检监察受理信doc格式方便您的复制修改删减访件的类别排名情况排在第一位的是教师乱办班乱补课问题有的教师受利益驱动全然不顾教师的尊严强迫或变相强迫学生或家长参加校外补习

  集体廉政谈话精彩演讲稿

  各位党员干部:大家好!根据会议安排,也是履行工作职责的需要,今天由我同大家进行集体廉政谈话。廉政谈话,是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证党员干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在全区教育工作会议上安排集体廉政谈话,这充分体现了局党委对加强系统廉政建设及抓好系统党员干部廉洁自律工作的高度重视,也充分体现了局党委对我们系统党员干部政治上的关心和爱护。在座的各位校长、干事、党员同志们,尤其是新近提拔的校长同志们,一定要充分认识接受廉政教育的重要性,时刻保持清醒的头脑,不断加强党性锻炼,自觉接受组织监督和群众监督,努力实践“三个代”重要思想,做一名勤廉兼优的合格干部。那么,在座的校长、干事如何成为一名勤廉兼优的合格干部呢?我想谈“五个方面”的想法,即做到“五个加强”(加强学习,加强自我约束,加强民主监督、加强对收费工作的管理,加强对教师的管理等),与大家共勉。一、加强学习学习是工作的基础,也是提高素质、增长才干的重要途径。

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  我们校长、干事要做学习的典范,要通过加强自身学习,来提升政治素养、廉政素养和业务素养,要把加强学习与提高境界、改进作风、推动工作结合起来,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭工作的能力。上半年,有三个学习的契机,希望大家把握好。一是全区科学发展观的学习教育活动。二是全省第十个党风廉政宣传教育月活动。三是全区第十个师德师风教育月活动。这三次活动均在上半年开展,请大家从教育教学工作实际出发,结合校情,科学规划好、统筹安排好、扎实开展好,要将这三项活动的开展有机结合起来,切实解决我们教育教学工作中存在的问题、**阻碍学校发展的难题。lOcaLHosT各位校长、干事要在这三项活动中带头学习、自查与整改。一要系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大精神等,努力提升自身的政治觉悟和理论水平。二要加强党纪条规、法律法规知识的学习,努力提升自身的廉政素养,增强拒腐防变的能力。在这里,给大家年党纪条规的学习,列几个必学篇目:(1)胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的讲话及中纪委十七届全会公报;(2)中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》;(3)中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系―年工作规划》;(4)《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;(5)《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》;(6)《东宝区

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  教育战线党风廉政(行业作风)建设责任状》。三是要加强教育法律法规的学习,有效推进依法治校进程。四是要加强财经法规知识及财务管理规定的学习,深化学校财务管理工作。关于这方面的学习,大家一定要加强,在此也给大家定几个必学篇目,即“三个法律”和“三个文件”,“三个法律”为:《会计法》、《招投标法》及《审计法》;“三个文件”为:区教育局、区财政局下发的《东宝区农村中小学财务管理的实施办法》(荆东教计〔〕3号文件);区教育局转发的《区人民政府办公室关于进一步加强全区单位财务管理的意见》(荆东教计〔〕3号文件);《东宝区中小学财务管理制度》(荆东教计〔〕1号文件)。

  关于校长、干事、党员同志们的学习情况,今年我们将通过开展知识测试等方式方法进行检测。总之,希望大家通过学习,增强政治意识、责任意识、大局意识、廉政意识、财经意识以及监管意识。

  二、加强自我约束中国有一句古话:公生明,廉生威,诚生信,勤生效。公、廉、诚、勤体现了我们中华民族传统美德与现实要求的结合,体现了共产党人党性原则与社会主义社会公德的贯通,也体现了做人之本与为官之道的统一。希望各位校长、干事、党员同志们在日常生活和工作中,克己自律,严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》,认真执行《党风廉政建设责任制的规定》,切实遵从党

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  员干部“五不许”、“六不准”的要求,保持良好的人格和纯洁的党性。请大家严格遵守“六大纪律”,即:政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、人事纪律、财经纪律,做到“四个管好”,即“管好自己的手”,不能签的字不要签,不能要的东西不要拿,不能驾的公车不要驾;管好自己的脚,不该去的场所不要去;管好自己的嘴,不能表态的不要表,不能吃的饭不要吃,不该喝的酒不要喝,还有不合身份的话也不要说;管好自己的眼睛,要慧眼识英才,不能用的人不要用。

  三、加强民主监督一要定期召开民主生活会,开展批评和自我批评。二要定期向班子成员和教职工进行述职述廉。每学期结束后要进行一次述职述廉,并进行民主测评。各乡镇教育干事要加强对本乡镇校长述职述廉工作的管理,要组织好、评议好。乡镇校长从今年开始上交的述职述廉报告,教育干事要先签字把关。三要坚持重大事项集体议事制度,以及重大事项报告制度。没有建立这两项制度的学校一定要建立,建立有的要予以完善。四要深化党(校)务公开工作。今年党(校)务公开的形式要做到“两个改变”,一是变以往只重结果的公开,为既重结果的公开,更重过程的公开;二是要变以往只依托公开栏单一的平台公开,为要依托公开栏、网络(如校园网、办公平台等)、会议(教代会、校务会等)等多种平台和方式进行公开。同时,今年党(校)务公开的内容也要

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  予以拓展,除了以前规定的内容外,今年要重点做好以下“四个方面”的公开:一是“三招”,即招生、招聘、基建及大宗物质招标;二是“三评”,即评职、评先、评议班子;三是“三费”,即招待费、教师业务进修费、校舍及车辆等维修费;四是“三帐”,即财务帐、食堂帐、小卖部等经营帐。关于食堂的管理,不仅账务要一月一结算一公示,米、面、油等物质的采购也要公开透明,要让教职员工参与监督。

  四、加强学校收费工作的管理各学校(单位)“一把手”是收费工作第一责任人。各地(校)要严格执行收费政策,严格涉农收费,要坚决做到“八个不得”。一是不得违反教育收费管理规定,自立收费项目及超标准、超范围收费。二是不得向学生代收其它费用。三是不得违反招收择校生的规定乱招生、乱收费。四是不得强制学生统一着装、统一饮用纯净水等并收费。五是不得违反规定以办重点班、实验班等名义额外向学生收费。六是不得强制、组织或变相强制、组织学生接受社会服务类项目或教辅资料。七是不得以盈利为目的开办学生食堂。八是不得有其他违反教育收费管理规定的行为。总之,大家不要硬碰、巧碰收费这个红线,一旦发现将严肃追究责任。我们在今年责任状中已明确,凡是有乱收费行为的学校(单位),当年一律不得评为先进单位,对发生乱收费行为的责任人,在评先、晋级、评

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  职中实施“一票否决”。五、加强对教师的管理关于这一点,我不想讲很多,通报一下年我局纪检监察受理

  信访件的类别排名情况,排在第一位的是教师乱办班、乱补课问题,有的教师受利益驱动,全然不顾教师的尊严,强迫或变相强迫学生或家长参加校外补习;排在第二位的是教师体罚或变相体罚学生的现象;还有,教师乱发或变相乱发教辅资料的现象在我区也较严重。关于这“三乱”问题以及师德师风、严肃工作纪律的问题,今年我们将组织专班开展专项的督查,督查后在全区发通报,对督查中发现的违规违纪行为将按有关规定严肃追究责任。所以,大家务必加强教师的教育和管理,要告之教职员工,凡是有“三乱”等违规违纪行为被查实的,一律严肃追究责任,在“评职”、“评先”、“晋级”中“一票否决”。

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篇四:单位集体廉洁谈话稿

  XX年集体廉政谈话讲话稿

  同志们:今天,公司对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话,这是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关于加强干部廉政教育制度的一项重要举措。前面,公司陈经理对新任用的领导干部从工作职责、工作方法等方面提出了具体的、新的更高的要求,讲得非常明确,请在座的各位同志在今后工作中认真贯彻落实。下面,我主要从廉政建设方面,提四点希望和要求。一、希望大家谦虚好学傲气少。今年,公司通过推行干部人事制度改革,使一大批年轻干部很快进入了领导班子。但从年初班子和干部队伍作风调查、当前群众的反映的情况看,部分干部在工作方法和作风上还存在一些不足和问题。基层同志反映,个别年轻干部文凭高了,傲气多了,水平低了。今天,在座的新提拔任用的干部大多数都是岁以下的年轻同志,这是你们人生的一个新转折,你们的学历只代表文化层次,不能代表工作水平,更不能代表领导水平。所以,希望大家走上领导岗位以后要克服傲气,谦虚好学。要多学习政策、法律、农村工作的知识以及领导艺术。你们中部分同志是通过公开选拔走上领导岗位的,有些同志将从机关到基层去工作,有些同志将从乡镇回到机关,还有的同志将从教育行业到全新的岗位去工作。大家来自不同岗位,今后工作的职责、任务也各不相同,这就要求大家在新的岗位上多

  

  学习适应工作、提高领导水平等方面的知识。要按陈经理讲的四种方法去学,尤其要沉下身子去学,去工作的同志要虚心向班子成员、干部学习。

  二、希望大家多干实事空话少。陈经理前面讲到,新提拔任用的年轻同志要做到三放,即:放腿、放眼、放耳,这是工作作风的问题。近几年,农村正处于深化改革时期,也积累了一些问题,这就需要我们用好的方法一步步去解决。干部中曾存在用官话训人,大话唬人的现象。一些群众迫切需要解决的问题久拖不决,造成越级上访,问题的原因何在。因为有的干部能力、作风、方法等方面存在问题。我们曾听到群众反映,有个基层的副职下去落实速生杨种植任务,因说话方式方法欠妥,引发了群众的不满情绪。大家走上领导岗位以后要多深入群众,多掌握实情,要以良好的、扎实的作风履行好职责。在具体工作中还要注意工作方法,要多化解矛盾,不能说空话,不要去训人,唬人,要以理服人,依法治理,为群众解决一些实际问题,切实抓好各项重点工作任务的落实。

  三、希望大家团结协调问题少。成为班子成员以后,大家要求大同存小异,自觉维护好班子团结。在大事上、原则问题方面一定要清醒。班子成员之间要相互尊重,相互支持,要扬长避短,互相学习。要从班子的整体利益出发,互相配合,干好工作,绝不能各顾各,自扫门前雪。同时,还要善于团结基层干部和群众,

  

  基层的许多村组干部是凭良心和党性在工作,是党的宝贵财富,他们也是我们做工作的基础,我们要尊重他们,团结他们。

  四、希望大家廉洁自律形象好。去年开展的权力观教育、今年开展的两个务必等教育活动,目的就是教育广大领导干部要筑牢思想防线,做到警钟长鸣。大家一定要廉洁自律,做到政治上清醒,不能做的坚决不做。要多学习中央、省、市、县有关廉政建设方面的规定,要搞清楚哪些事是可以做的,哪些事是不可以做的。公司近期决定的停止部分收费的规定,仍有个别单位在顶风违纪,我们将予以查处。大家要珍惜自己的政治前途,尤其是公开选拔出来的干部,走上领导岗位不容易,一定要加强自身道德修养,正确对待权力,正确对待苦乐,正确对待工作的艰巨性。要坚持做到两个务必,自觉遵守廉洁自律的有关规定,扎扎实实工作,树立好自己的形象。

  总之,请大家按陈经理所要求的,老老实实做事,清清白白做官,堂堂正正做人。

  2016年集体廉政谈话讲话稿范文二:同志们:再过几天春节就要到了,我们在这里召开大会,由我代表区党工委、管委会进行廉政集体谈话。这既是上级的要求,也是我区反腐倡廉建设的一项重要工作。今天这次会议的主要目的是,深入贯彻党的十七届四中全会精神,教育引导各级领导干部切实

  

  提高对廉洁从政重要性的认识,从领导干部带头做起,从春节这一关键期抓起,自觉做到遵规守纪,自觉做到为民、务实、清廉,合力打造风清气正的廉政环境,推动我区反腐倡廉建设再上新台阶。

  市委对廉政工作非常重视,于12月31日上午在市科技文化艺术中心举行了双节廉政集体谈话会议,省纪委副书记米剑峰出席会议并作了重要讲话,市委书记靳克文就双节廉政问题和全市县级以上领导干部及各乡镇办党政负责人进行了集体谈话,要求各级干部进一步提高对反腐倡廉重要性的认识。我们要深入贯彻落实靳书记有关讲话要求,时刻以一名共产党员的行为准则要求自己,经受住双节这一关键时期的考验,进一步推进开发区党风廉政建设工作的开展。近年来,我区党员干部廉洁过节意识明显增强,廉洁自律各项规定得到较好落实,方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的浓厚氛围。当然,普遍中也有特殊。现在,还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么,借节日之机向领导送些礼物、表达心情。在这里,我再次强调,干好工作是对领导最好的支持,过节期间同志们不要相互走动,也没有这个必要,干好工作就对得起组织,对得起自己,也对得起家人。总的看,廉政集体谈话制度的坚持和落实,无论是对引导各级干部廉洁过节,还是对提高党风廉政建设整体水平,都具有重要促进作用。

  

  关于今年廉政谈话的主题,我着重围绕打造廉政环境这个主题,谈几点意见,与大家共勉。

  一、一把手要以身作则,争当表率一把手身处一个地方、一个单位金字塔的顶端,是一个地方、一个单位的掌舵者和当家人。一把手的表率作用如何,不仅关系到党风政风,而且影响到一方社会风气。一把手以身作则了,就能够带来一方正气。作为各级一把手,大家必须履行好一岗双责,这是一项重大责任。尤其是在过节期间,各单位一把手就成为一定范围内社会关注的焦点人物,有多少人登门拜访,单位职工及左邻右舍都清清楚楚,你是一个廉洁的形象,还是一个贪婪的形象,群众自有评说。从全国查处的腐败案件看,窝案之所以成窝,说到底是一把手出了问题,进而带坏了班子、带坏了队伍。最近大家在市纪委廉政警示教育基地观看的**环保案件警示片,就是窝案中的典型。**市县区环保局长、副局长、科室干部等多名干部纷纷落马。在座的同志多数是单位的一把手,大家肩上不仅承担着发展一方的重任,而且承担着保一方清廉的重任。我们要始终牢记公生明、廉生威的古训,始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求,毫不放松自身建设,时时处处从严律己,以清正廉洁的好形象,带出一支好队伍,带出一方好风气。具体讲,要注重做到三个带头。

  

  一是带头树立正确廉政观。一把手抓班子带队伍,必须首先从抓思想做起,带头改造好主观世界,用正确廉政观武装一班人的头脑。也就是说,一定要解决好廉洁从政是为了谁的问题。作为领导干部特别是一把手,必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,必须牢记执政为民的本质要求,这是廉洁从政的动力之源。我们党的优秀领导干部郑培民、牛玉儒等,之所以受人敬仰,关键就在于他们想明白了执政是为了谁的问题,廉洁是为了谁的问题,平时工作中始终把困难群众的安危冷暖挂在心上,从不考虑个人的进退得失,更没有想到利用手中权力,为自己和家人谋取私利。而与之相反,**、**等腐败分子,追逐职位和权力,一定程度上就是为了谋取更多的经济利益。这些贪官出问题的深层次原因,就在于完全丧失了对理想信念的追求,没有树立起正确的廉政观。作为各级一把手,一定要带头加强理论学习,坚持深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,结合学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,更加深刻地理解和把握中国特色社会主义理论体系,做到真学真懂真信真用,使自己政治上更加清醒,理想信念更加坚定,始终绷紧执政为民、廉洁从政这根弦。

  二是带头做到严律己。随着改革开放和市场经济的深入发展,各级领导干部特别是握有重权的一把手,更有可能成为各种糖衣炮弹的攻击对象,必须严格要求自己,锻炼意志品行,提高精神

  

  境界,筑牢拒腐防变的堤防。现在,一些干部之所以走向犯罪,正是最初放松自我,在小节上出现了缺口,才导致大节不保。有些干部认为,自己辛辛苦苦干工作,收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一点、玩一点乐一点,是人之常情,是小节,无伤大雅。正是在这种小节无害的心理驱使下,渐渐放松自我约束,最后越陷越深,悔之晚矣。作为一个地方、一个单位的一把手,你的一举一动、一言一行,干部群众都很关注,你能不能树立权威,能力和素质当然很重要,但能不能做到清正廉洁,则是根本性问题,起着决定作用。县委书记的好榜样焦裕禄同志,一生严于律己,当发现自己的子女看白戏时,专门召开家庭会议进行批评教育,并亲自主持起草了领导干部不能搞特殊化的《干部十不准规定》。一张戏票引起一次家庭会、一个县委文件,在今天看来似乎过于苛刻或小题大做,但背后反映的恰恰是焦裕禄同志坚强的党性、从严律己的境界和作风。优秀领导干部汪洋湖,担任XX省水利厅厅长时,与厅班子成员约法三章:不取非分之钱,不上人情工程,不搞暗箱操作。他担任水利厅长期间,从未指定过一个承包商,从未写过一次条子,从未暗示过任何人。我们作为一把手,要象焦裕禄、汪洋湖同志那样,任何时候、任何情况下都要从严要求自己,带头严明纪律,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。只有这样,才能真正做到拒腐蚀、永不沾,在广大党员干部群众中树立良好的形象。

  

  三是带头做到守底线。做人要有底线,做官同样要有底线。这个底线,就是党性原则,就是纪律红线。作为各级一把手,就好比战场上的指挥员,如果在你那里坚守不住防线,必然乱作一团、溃不成军。探究腐败分子走过的人生轨迹,他们由贪图享受、生活腐化,到欲望膨胀、欲壑难填,再到权钱交易、徇私枉法,其原因是多方面的,而关键的一条就在于,这些人在各种诱惑面前管不住自己、守不住底线,最终败下阵来。在今年重庆涉黑打黑案中,以重庆司法局局长**为首的一批贪官纷纷落马,这些人走向腐败的一个共同特点,都是从私生活的堕落开始的。赖昌星腐蚀拉拢领导干部,信奉的哲学是不怕领导讲原则,就怕领导没爱好,他专门从研究当权者的兴趣爱好入手,一步步突破他们的底线,使他们越陷越深、不能自拔。由此警示我们,领导干部要经得起诱惑,必须增强纪律意识,锤炼坚强的意志,做到不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,不该去的场合坚决不去,不该做的事情坚决不做。这四个坚决不同样是领导干部必须坚守的底线,更应该是各级一把手必须带头固守的底线。只有这样,才能做到四自安身,防微杜渐,真正在一个地方、一个单位树起一面旗帜,发挥示范带动作用,进而取信于班子,取信于干部职工,形成以清廉促团结促和谐的局面。

  二、崇尚廉政文化,打造清廉的文化氛围

  

  党的十七大强调,要坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设。十七届四中全会又进一步提出了加强廉政文化建设的重大任务。廉政文化不仅是文化建设的重要内容,而且是反腐倡廉建设的基础性工程。所谓廉政文化,就是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。我们党成为执政党以来,以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为***的党中央,从巩固党的执政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发,创立和发展了一系列廉政建设理论,形成了社会主义廉政文化,其核心价值观就是为民、务实、清廉。我们在这里讲廉政文化,目的就是通过研究探索加强廉政文化建设的新举措,更有效地发挥廉政文化对干部的道德教化功能和对群众的引导功能,形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,使各级干部从根本上树立不愿腐败的思想观念,同时通过对群众的引导,端正民风和社会风气,尽最大可能铲除滋生腐败的土壤和社会根源。现在,非常值得关注的一个问题是,社会上有些人不以贪污受贿为耻,反以贪污受贿为荣,敛财越多越觉得自己有本事;有些贪官落马,自己不作深刻反省,反而抱怨内部不团结,抱怨内部人把内幕暴露出来;有的贪官认为,收受别人送的钱物,意味着对他人充分信任,还把送钱物之人当成自己人;更有甚者,有些贪官自己贪不说,还处心积虑地构建利益共同体,而对清正廉洁的干部轻则孤立排斥,重则污蔑中伤。以上不良社会现象,一定程度

  

  上是潜规则在起作用,是廉政文化缺失造成的。就拿过节来说,可能仍有相当一部分人认为:过节去看看领导比不看好,送些钱物比不送强,甚至认为只会干工作,不会与领导联络感情,就是不懂官场哲学。我讲这些旨在表明:腐朽文化是危害执政根基的慢性毒药,而廉政文化是医治潜规则的灵丹妙药;廉政文化建设的成效,直接关系到党风政风和社会风气的好坏。作为各级领导干部,一定要认识到,廉政文化是打造廉政环境的动力基础,每个干部既是廉政环境的创造者,也是廉政环境的受益者,必须带头弘扬新风正气,合力打造清正廉洁的创业环境。

  一是着力营造廉洁从政的工作环境。工作环境对人的思想和行为有直接影响。党员干部如果在一个清正廉洁的环境里工作,即使有以权谋私的想法,也会有所顾忌。相反,如果处在人人为自己打算,不顾国家和群众利益的环境里工作,即使主观上没有以权谋私的动机,也很有可能受到感染,不自觉地搞不正之风。上世纪50年代,如果哪个干部有贪污、受贿行为,不但周围的人鄙视他,组织严惩他,就连他的老婆孩子都瞧不起他,为他感到羞愧。在这样一种氛围下,干部腐败的就很少。而现在的情况是,随着改革开放不断深化,市场经济快速发展,我们在经济社会建设等各个方面取得的成就举世瞩目。但也必须看到,随着对外开放的扩大,资本主义社会的价值观必然乘隙而入;市场配置资源的功效日益凸显,其负面作用同样广泛渗透;城乡居民生产

  

  生活方式的深刻变化,必然对人们的思想观念和价值取向带来种种冲击。面对新的形势,作为领导干部一定要树立守土有责、保廉有责的忧患意识,围绕廉政文化建设,积极创新形式、拓展领域、夯实内容,用先进的廉政文化去占领党员干部的思想阵地,挤压腐败文化的生存空间,最大限度地创优勤政廉政环境。

  二是着力营造健康向上的家庭环境。家庭是我们生活的港湾,也是各级干部拒腐防变必须坚守的阵地。健康、向上的家庭氛围,有利于提高党员干部自身修养,做到清正廉洁;相反,如果家庭成员思想不健康,存在违纪违规问题,就会潜移默化影响家庭中领导干部的思想和行为,成为走向腐败的突破口。这些年来,人们发现不少贪官背后,往往都活跃着贪内助的身影。中央纪委前副书记刘锡荣指出:70%案件所涉及的贿赂,是由官员家眷甚至情妇收受的。现在,有的人在位时为亲情所累,信奉的是有权不使,过期作废,自觉不自觉地为家庭、为儿女谋取钱财,其结果是家破人亡、人财两空。XX省XX市委原书记**,本来有一个让人羡慕的家庭。其儿子北京大学毕业后顺利出国留学。为了给儿子攒足留学经费,他贪污受贿2000万元。东窗事发后,其儿子也因窝藏赃款被判刑。XX省国际信托投资公司原总经理**,单独或伙同其养子、妻子收受贿赂220多万元,结果自己被判处死刑,养子和妻子也分别被判处无期徒刑和有期徒刑。这两个案例告诉我们,领导干部在处理亲情问题上,要以公字当头,廉字为

  

  先,慎之又慎。要经常教育家人谦虚谨慎,不追求特殊待遇,特别是不能利用自己的职权和影响谋取不正当利益;教育他们积极向上,自立自强,通过个人努力创造业绩、获得尊重;教育他们帮助自己把好廉洁关,谨防一些别有用心的人从家门打开缺口,永葆清廉祥和的家风。

  三是着力营造自律自重的交际环境。物以类聚,人以群分。交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一个什么样的人。现实生活中,我们每个人都需要朋友,但绝不能什么朋友都交。现在,一些别有用心的人千方百计地拉拢领导干部,对此有的干部丧失了政治警觉。省财经学院原党委书记**,其受贿款绝大多数来自自家兄弟刘某,堂堂的高校党委书记、才华横溢的知名学者,让人家牵着鼻子走,最终栽倒在陷阱之中,教训十分惨痛。作为领导干部,一定要慎重对待朋友交往,要有自己的交友原则,坚持择善而交,多交良师益友,多交一些有思想、有知识、有见解、敢说实话的知心朋友,而对那些怀着种种目的搞拉拉扯扯的所谓朋友,要高度警惕、敬而远之。

  三、加强监督,建立廉政从政的长效机制阳光是最好的防腐剂,权力是一把双刃剑。不受监督的权力往往容易导致滥用,往往容易产生腐败。一些贪官之所以陷入迷途、走上违法违纪道路,固然有其思想素质、品德修养等方面的问题,但缺乏有效监督、不自觉接受监督、想方设法逃避监督也

  

  是一个重要原因。各级领导干部一定要不断强化监督意识,视监督为组织和别人对自己的帮助,视监督为矫正自我的良师益友,真心诚意接受组织的监督、群众的监督、社会的监督、舆论的监督。

  一要更加自觉地接受监督。现在,一些领导干部在认识上存在差距,在观念上存在误区,不能正确对待监督,而是千方百计排斥监督、逃避监督。个别领导干部认为自己被提拔重用了,就自认为能力强了,本事大了,别人的话就听不进去了,大事不讨论,小事不商量,长此以往,最终必将失去约束、失去监督,走向腐败,害人害己。XX市原市长**在《我的罪行与反思》中说:我低估了组织,高看了自己,像个党内lsquo;个体户rsquo;,我行我素,放弃了接受组织监督的机会。我省质量技术监督局原局长**,把自己当作一个特殊党员,对组织和同志的教育提醒置若罔闻,甚至对省委巡视组反馈的巡视意见也不予采纳,他说:我都这个年纪了,省委巡视组能把我怎么样。这方面的事例还有很多。对此,我们一定要引以为戒,切实认识到:监督是一面镜子,可以检查自己的言行,找出自己的不足,及时加以改进,这样不仅对干部个人成长有好处,而且对我们的事业有好处;加强监督严格要求,不是跟谁过不去,也不是对谁不信任,而是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。作为各级干部,必须增强自觉接受监督的意识,对来自各方面的监督都要正确对待,

  

  做到有则改之、无则加勉。纪检监察干部要进一步增强大局意识、责任意识,在高标准要求自己的同时,着力加强对职责范围内党员干部的监督,承担起应有之责。

  二要更加有力地推进制度建设。好的制度既能约束人不能为恶,也能引导人自觉从善。制度缺陷必然造成制度性的腐败,而制度性的腐败是最可怕的腐败。我省交通厅原厅长石**、省水利厅原厅长**不受制度约束,最终出了问题,走上违法犯罪的不归路,其教训就很深刻。我们必须适应改革开放和市场经济发展的阶段性特征,以改革创新的精神推进反腐倡廉制度建设,努力解决导致腐败滋生的深层次问题,做到用制度管权、管事、管人。加强制度建设,首要的一条就是健全完善和落实好民主集中制。作为班子的一把手,要认真落实班子成员谈心谈话、一把手末位发言等制度,促进民主集中制的有效落实;要注重搞好与班子成员的沟通,善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志一道工作,努力发挥好班子全体成员的聪明才智。加强制度建设,还要严格遵守领导干部廉洁从政各项规定。一些干部走上违法腐败、违法犯罪之路,很重要的一个原因就是忘记了千里之堤溃于蚁穴的道理,放松了自我要求,随心所欲,滥用职权,最终撞上了党纪国法的高压线。12月29日,中共中央政治局召开会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,审议并通过《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。前不久,中央办公厅、国务院

  

  办公就做好2016年元旦、春节期间的有关工作发出通知,提出具体要求和廉洁过节规定。对这些规定,各级干部都要严格遵守。在这里,我代表区党工委表个态:坚决带头遵守中央、省委和市委关于廉洁从政的各项规定,决不插手工程建设招投标、经营性土地使用权出让等市场经营活动。欢迎同志们监督,欢迎全社会监督。

  三要更加注重探索完善反腐倡廉长效机制。各级领导干部都必须大力弘扬改革创新精神,着力在建立健全监督约束机制上下功夫、求突破,提高监督的针对性和实效性。要积极探索监督关口前移的方式和途径,建立健全领导干部八小时之外监督等制度。坚持完善廉政风险排查机制,准确把握各种风险点,及早采取有效措施,切实做到防患于未然。要不断健全完善警示教育机制,真正做到让心怀杂念者感到畏惧,让为政不廉者无处藏身,让以身试法者受到严惩,促使各级干部洁身端行、廉洁从政,永葆人民公仆的高尚情操。

  同志们,搞好节日期间的党风廉政建设使命光荣,责任重大。各级党组织和各级领导干部要站在构建和谐开发区、促进有效发展的高度,尽心尽力、尽职尽责地把各项工作落到实处,保证广大干部群众过上一个欢乐、祥和、平安的节日,努力促进我区反腐倡廉工作再迈新步伐,再上新台阶,再铸新辉煌,更好地推动

  

  全区党风廉政建设工作的开展,为加快开发区持续高效和谐发展做出应有的贡献。

  

  

  

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