法院法警支队政委对照检查材料6篇法院法警支队政委对照检查材料 法警支队自查报告（共8篇） 第1篇：法警支队惩戒规定法警支队惩戒规定1、违反规定插手、干预、过问案件，或者为案件当事人通风报信、说下面是小编为大家整理的法院法警支队政委对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：法院法警支队政委对照检查材料
法警支队自查报告（共8篇）
第1篇：法警支队惩戒规定法警支队惩戒规定1、违反规定插手、干预、过问案件，或者为案件当事人通风报信、说情打
招呼的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
2、因过失导致被羁押人员脱逃、自伤、自杀或者行凶伤人的，给予记过或者记大过处分；造成严重后果的，给予降级、撤职或者开除处分。
3、因过失导致被羁押人员脱逃、自伤、自杀或者行凶伤人的，给予记过或者记大过处分；造成严重后果的，给予降级、撤职或者开除处分。
4、因过失导致职责范围内发生刑事案件、重大治安案件、重大社会群体性事件或者重大人员伤亡事故的，使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
5、送达诉讼、执行文书故意不依照规定，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
6、故意违反规定拖延办案的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
7、故意违反规定采取强制措施的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
8、故意违反规定拖延履职的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第2篇：法警支队工作总结2021年法警支队工作总结
在院党组正确领导下，在省院法警总队的指导下，紧紧围绕服务审判、确保安全的工作任务，狠抓队伍建设、组织管理、教育训练、值庭安全、处置突发性事件等项任务，现将本年度主要工作情况报告如下：
一、完成工作情况一年来，支队送达各类法律文书69件，刑事值庭120人次，提押人犯52人次，配合省高院刑事二审开庭3次，出警18人次，民事值庭3人次，传唤当
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事人7人次。协助执行102人次，处置缠访、闹访突发事件57人次，执行死刑3次，枪决2次，注射1次，查获单刃刀1把。
二、主要做法（一）抓教育，培养政治合格的法警队伍。一年来，法警队认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大报告，深刻领会其丰富的思想内涵和精神实质，从思想上牢固树立为人民服务的自觉性。教育中采取灵活多样、行之有效的方法，做到了“四个结合”，即：集中学与自学相结合，写心得体会与交流发言相结合，学理论与联系思想实际相结合，全面学习与解决重点问题相结合。增强每个法警的职业道德，培养了一支政治合格的法警队伍，在保障审判，维护法律尊严中发挥了重要的作用。通过深入开展“怎样做好一名司法警察”的大讨论，端正了“为谁掌权，为谁服务”这一根本问题，为完成各项工作任务奠定了良好的思想基础。（二）抓制度，强化法警的责任意识。法警队把建立健全各项规章制度作为规范法警工作言行的主要环节来抓，结合本院实际，学习了《人民法院司法警察内务条令》，先后制定了和修改了《人民法院司法警察管理制度》、《法警学习制度》、《法警送达登记移交制度》、《值班制度》等规章制度，使法警工作有章可循，同时还经常对照工作，检查落实任务情况，好的及时表彰，存在问题的限期改正。经过不间断的努力，使各项工作步入了正规。（三）抓训练，提高法警的业务技能。一年来，法警队把落实好年度训练计划作为提高法警业务技能的主要措施狠抓落实，取得了明显效果。为保证年度训练工作做到人员、内容、时间、效果落到实处，支队从3月开始，坚持每天上班前1小时的训练，训练中从基础科目入手，做到了由易到难、由简到繁，循序渐进，不图形式，不走过场，训一课、一会操、一评比、一考核。通过训练，使聘用制司法警察熟练掌握了所训动作。（四）抓安全，确保审判工作的顺利运行。一年来，法警队把安全值勤作为衡量司法警察工作成效的一项重要内容来抓，“警钟常敲，毛毛雨常下”，做到提押人犯由队领导带队，并按1：2的警力配备规定，严格落实值勤警力，对来人来访严格落实登记联系、安全检查，对内部安全保卫工作逐人逐天完成情况进行记载，并
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定期不定期的进行抽查，每周进行一次安全形势分析会，查找工作中的不足，及时堵塞漏洞，确保安全可靠，为审判工作提供了有力的保障。
（五）抓管理，严格落实一日生活制度。一年来，法警队在人员管理上严格按照司法警察《内务条令》的要求和本院的各项规章制度，做到了经常抓、抓经常、大处着眼、小处着手，收到了好的效果。支队根据人员大部分是聘用制这一特点，每周召开一次队务会，对人员到位、学习、履行职责、遵守纪律、训练任务完成情况进行小结讲评，好的及时肯定，存在的问题进行纠正，同时，队领导对工作做到了有交待、有要求、有检查，对人员参与各项工作的情况进行详细记载，使每个人工作绩效清晰，克服了干多干少都一样，调动了每个人的工作积极性。（六）抓实效，使警示教育活动落到实处。根据全国法院司法警务工作会议精神和省院《全省法院集中开展司法警察警示教育活动实施方案》，法警队从今年10月开始，认真组织全市法院开展了为期三个月的警示教育活动，通过此次活动，提高了司法警察的政治素质、业务素质和执法能力，为确保审判工作顺利开展和机关安全稳定提供了强有力的警务保障，取得了活动预期的成效。三、存在的问题一是对各基层法院法警大队在工作指导和开展调查研究不够到位。二是部分训练科目由于场地、器材所限，没有得到落实。三是少数人员工作责任性不强，有随时工作观念。我要继续认真学习十七大精神和科学发展观，按照司法警察队伍年轻化、装备现代化、管理规范化，训练军事化的要求，加强队伍建设，为法院审判工作提供更加有力的保障，为维护司法公正做出积极贡献。二〇一〇年十二月二十日第3篇：本溪法警支队事迹本溪中院法警支队事迹几年来，在市法院党组正确领导下，在省院法警总队的指导下，本溪中院法警支队紧紧围绕服务审判、确保安全的工作任务，狠抓队伍建设，组织管理、教
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育训练、值庭安全、处置突发事件等项任务，取得了显著的成绩。支队多次被市院党组通报表扬，多次被评为“先进集体”，荣立集体三等功、二等功各一次。
一、认真履行职责，积极为刑事庭、民事庭、立案庭、执行局、审判工作提供强有力的保障；做好值班值宿工作，加强机关安全保障。2021年，开庭审理、宣判127次，押解被告211人次，出动警力1102人次，执行死刑3次，共出动警力90人次。协助民事审判45次，出动警力175人次，共参与民事强制执行17次，出动警力43人次；协助立案庭处理缠诉、闹访125次，当事人314人次，出动警力842人次。其中在重大庭审活动中，支队总是提前了解案情，制定突发事件处置预案；并且有针对性地采取有效措施，在听审过程中加大安全检查力度，有效的保障了审判人员及旁听群众的人身安全。同时认真落实各项规则，果断处理突发事件，进一步加大机关警卫安全，预防恶性事件发生，全年前、后楼值班246天，出动警力984人次，巡视984次，出动警力1968人次，执行局值班238天，出动警力476人次，有效的保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
二、加强业务技能训练，提高法警综合素质。多年来，法警工作之所以开展的顺利有序，取的了一些成绩，特别是在完成重大任务和处置突发事件中，法警能冲的上去，临危不惧，圆满的完成任务，是和抓制度建设、抓训练，抓素质提高是分不开的。如多年来坚持到部队训练基地，进行封闭式训练，从法规法纪、规章制度、思想作风、业务基础、体能处突等方面进行系统培训，这是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。最高法院开展岗位大练兵活动是人民法院司法警察队伍适应现代社会发展和现代司法警察工作的迫切需要，是不断提高司法警察队伍整体素质的重要举措，为新形势下的司法警察队伍正规化建设，创建了新的载体和平台。要真正用岗位大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项司法警察工作的发展。通过大练兵司法警察队伍的形象和作用及工作水平都有了很大提高。支队组织全市司法警察进行了为期半个月时间的全封闭训练，此次任务的重要性，第一是完成司法警察年度训练，二是完成最高法院技能大练兵的考核任务，三是为了迎接首届全省法院系统运动会的召开，在开幕式上我们代表本溪法院司法警察方
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阵接受全省法院的检阅。训练中，主要重点对法警业务如：押解、值庭、看管、安检的工作及新擒敌拳、警棍操、盾牌术等技能进行了强化，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，全体法警克服天气等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，训练中服从命令，听从指挥。树立严肃认真的态度和良好的精神状态，做到仪容端庄，姿态端正，着装整齐，行动迅速，动作紧张，精力集中，发扬团结协作的精神。通过参训人员的共同努力在全省法院运动会阅警式和团体表演上以整齐的步伐、准确动作、高昂的气势接受了全省法的检阅。在之后接受的省高法考核组的考核中也取得了较好的成绩，为2021年岗位大练兵划上了圆满的句号。
三、建章立制，认真钻研，不断探索，开创工作新局面。为适应更高的要求和挑战，支队不断努力提高自己在队伍管理方面的能力，在实际工作中不断归纳总结，修定了一系列的的警队管理规定。建立了政治教育，日常管理，专业训练，押解、看管人犯，值庭，出警，武器、械具使用管理，警、囚车使用管理，请销假，请示报告10项制度，建立了政治教育，工作日记，业训练，押解、看管、值庭，出警，武器、械具使用，车辆使用，人员花名册，装备、器材统计，请销假10种登记和《目标管理考评实施细则》并认真贯彻执行。同时还把多年总结编写的制度、职责、规定与各级下发的有关规定、条例汇编成《司法警察工作守则》发至人手一册。今年，制订了《本溪市人民法院司法警察岗位大练兵暨“十小练兵‘活动方案》和《训练计划》。，是建立了两级警队协调互动机制是建立处置突发事件工作机制，把安全保卫工作做到常态化、制度化，全方位地、时时刻刻确保法院安全。四、加强教育管理工作，发扬廉洁自律的作风。一年来，法警支队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，通过组织干警深入到“扶贫户”访贫问苦，参加市公益活动、参观学习、篮球赛、政治教育、文体活动教育活动，并结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，增强了法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。，受到院里的好评。
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本溪市中级人民法院司法警察支队二〇一二年一月十三日第4篇：法警支队亲情廉洁寄语法警支队亲情寄语1、做老实人、办实在事、严于律己、清白做人2、人权财权事权，权欲是滋生腐败之源；公平公正公开，心乃廉政建设之本3、爱小家，为大家，一身清白；舍小利，顾大局，两袖清风。4、掌权不忘廉政，做事不忘公平，为人不忘自重。5、自律，为人正直的前提；廉政，家庭幸福的保证6、营造廉洁家庭，共建和谐社会。7、待遇要知足，工作不满足8、宁可清贫自乐，不做浊富多忧9、贪欲不能有，小利不能图；温饱应知足，平安全家福。10、不羡金银不慕权，唯求和睦家安康；清风明月总无尽，但愿廉气守四方11、廉洁出于自律，腐败出于侥幸12、“和”字托起全家福；“廉”字架起连心桥13、抱朴守拙，淡泊名利，求真务实，平常人生第5篇：上半年法警支队工作总结文章标题：2021年上半年法警支队工作总结2021年上半年，市院法警支队在院党组的领导和有关部门的支持配合下，依据《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务细则》的要求，紧紧围绕“坚持高标准、高起点，着眼于打基础、抓落实、求发展、上台阶，努力建设一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、保障有力的司法警察队伍”的指导思想，根据年度工作规划，认真履行司法警察职务，既抓规范化建设，又抓业务发展，勇于探索，开拓创新，健全完善了检察业务110联动机制，有力保障了司法警察的全面履职。1——6月份，法警支队共派警执行职务716次，出警1259人次，充分发挥了司法警察的职能作用，为检察业务工作提供了强有力的保障和服务，得到了办案人员、办案部门和各级领导的充分肯定。一认真抓好学习教育，不断强化自身素质
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我支队严格按照高检院、省检察院、市院领导的指示和部署，结合工作实际，认真抓好了学习教育落实。
一是认真组织学习“八荣八耻”专项教育和中央政法委11号文件精神。今年上半年，支队严格遵照要求，先后组织干警利用四次组织生活时间认真学习了“八荣八耻”和中央政法委11号文件。通过学习，使大家深刻认识到爱国主义、社会主义法治理念的极端重要性，熟悉和明确了重点内容，牢固树立了在执法办案过程中的安全意识，增强了社会主义的法治理念。尤其是党员同志对照党员条件，结合工作实际、思想实际，进行了对照检查，查找了自身不足，强化了党员的先锋带头模范意识和自律意识，及时宣传报道了陈铎刚同志见义勇为、制服歹徒的先进事迹，更进一步端正了思想。
二是认真落实省委的“排头兵”的专项活动。在认真学习张德江省委书记“排头兵”的讲话后，结合我支队的实际情况，我队有针对性地组织大家认真学习讨论，通过组织多种多样的学习，使大家统一了思想认识，使支队青年干警自觉树立保持共产党员先进性的劲头，促进大家增强正确的前进目标，努力在各项工作中做模范当标兵。同时结合队里李定南等同志正确处理好个人利益与工作关系，对工作极端负责的先进事迹，号召大家向他学习，学习他为了工作走在前面，处处发扬党员的模范作用，努力完成队里交办的任务，任劳任怨，不讲价钱，积极为检察事业做贡献。
三是认真组织好业务培训和经常性训练。为了全面提高司法警察的整体素质，提高执法技能，支队采取集中学习和自学相结合的办法，定期组织干警学习各种相关的法律法规和上级有关文件精神，学习办案安全规定，学习刑事诉讼法关于办案程序和有关协助侦查方面知识，学习司法警察执行职务职责的规定，不断强化整体素质。除积极组织干警参加我院举办的各种学习班外，根据支队今年调整干警多、人员成分新、法警功能泛的实际情况，经院领导批准，在西南政法大学举办一期专门的法警学习培训班，全面地学习检察业务知识和法警技能，使司法警察的“一熟、二懂、四会”的综合能力得到普遍提高。一有力培训举措，引起了高检院政治部警务部、省院法警总队以及周边地区广州、东莞、珠海等兄弟单位的高度关注。此次法警培训得到了省院总队和高检院的充分肯定，并在法警专刊上转发。
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二、严格要求，积极履行好职务今年上半年，针对我院实际，分析了今年办案力量加强、办案组增多的实际，支队及时提出了应对的配合措施，提供了强有力的服务和保障。法警支队今年上半年，共派警执行职务716次，出警1259人次。其中执行传唤21次，出警42人次；执行拘传2次，出警3人次；提押犯罪嫌疑人196次，出警391人次；看管犯罪嫌疑人213次，出警408人次；执行押解16次，出警32人次；保护公诉人出庭4次，出警9人次；参与死刑临场监督6次，出警32人次；送达法律文书2次，出警4人次；维持检察机关接待群众来访场所秩序和安全9次，出警25人次；执行领导交办的其他任务247次，出警317人次。工作中既保障了办案安全，又提高了办案效率，圆满完成了各项任务。今年上半年最为显著的工作特点为：一是责任意识加强。支队领导带头严格要求自己，在配合办案和执行任务中，支队领导坚持亲自带队，到第一线在执行重要职务中，走在前面，干在前面，检查在前面。把各项具体工作和措施保障到位，确保了任务的完成。二是干警全局观念强，执行指示坚决。由于今年新增一个侦查部门，上半年自侦部门积极性高、上案较多，再加上我支队人员少、警力严重不足，支队干警为了更好地配合职务犯罪侦查部门执行职务，充分发挥司法警察的职能作用，在人员、时间、工作上经常不断地调整，特别是在连续执行任务又得不到休息的情况下，大家都有一个全局观念，坚决服从支队下达的各项任务，并积极想办法去完成，没有任何人发牢骚，讲怪话顶着不干的。三是工作认真负责，安全意识强。今年上半年执行各项任2021年上半年法警支队工作总结务716次，每次执行职务都能严格的对每个部位、每个环节、每台车辆和每个被执行的对象进行全面检查，发现安全隐患及时纠正和解决，真正做到万无一失，确保了办案安全。四是工作任劳任怨，吃苦精神强。由于我们服务和保障的是多个部门，在警力不足的情况下，干警们经常工作是连轴转，再加上晚上加班加点的多，有时晚上刚下班第二天上午有任务又马上接着干，但大家都能以工作为重，任劳任怨。有些同志带病坚持工作，比如童军胃病严重，经常发作。罗艳经常带病坚持工作，
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始终保持了高昂士气。，正确处理好个人利益与工作需要的关系，多次出色地完成了各项任务。
三、不断探索，提高服务保障能力一是建立完善了检察警务110的联动机制，提高了司法警察的服务保障能力。在总结过去经验基础上，对检察警务110的职责、工作范围、处置程序、值班制度、派警申请、警务作用、上下联动方法，都做了全面规范，并组织了专门训练。此项机制经院领导批准已全面施行。使全市司法警察广泛及时做到“沟得通，联得上，拉得出”，确保各项任务完成和办案安全。二是广泛办好《深检警讯》，为适应新形势下的工作需要，及时传达上级有关精神，加强各级司法警察的相互学习和信息沟通，经常地传递工作中的经验、做法和先进事迹，调动全体干警爱岗敬业精神，经领导批准，今年创办了《深检警讯》专刊。今年上半年已先后出刊六期，及时上传了法警业务动态，有力地推动了法警的全面建设。此项工作已经得到了省院肯定并转发了我们的做法。三是健全法警工作的考评细则。为进一步落实好司法警察规范化建设要求，加强对基层院司法警察的监督和评比，今年上半年共三次到基层院调研。各区院有分管领导参加。还举办了研讨会。在广泛征求意见的基础上，制定了以规范建设等六个方面二十四多项内容为基础，制定了深圳市检察机关司法警察的全面考核细则，使法警工作的全面建设都在规范内活动，在活动中接受监督和考评，有力地调动了大家工作积极性和推动了法警工作的全面建设。《2021年上半年法警支队工作总结》来源于文书文秘网，欢迎阅读2021年上半年法警支队工作总结。本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]2021年上半年法警支队工作总结第6篇：上半年法警支队工作总结文章标题：2021年上半年法警支队工作总结2021年上半年，市院法警支队在院党组的领导和有关部门的支持配合下，依据《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务细则》的要求，紧紧围绕“坚持高标准、高起点，着眼于打基础、抓落实、求发展、上
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台阶，努力建设一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、保障有力的司法警察队伍”的
指导思想，根据年度工作规划，认真履行司法警察职务，既抓规范化建设，又抓业务发展，勇于探索，开拓创新，健全完善了检察业务110联动机制，有力保障了司法警察的全面履职。1——6月份，法警支队共派警执行职务716次，出警1259人次，充分发挥了司法警察的职能作用，为检察业务工作提供了强有力的保障和服务，得到了办案人员、办案部门和各级领导的充分肯定。
一认真抓好学习教育，不断强化自身素质我支队严格按照高检院、省检察院、市院领导的指示和部署，结合工作实际，认真抓好了学习教育落实。一是认真组织学习“八荣八耻”专项教育和中央政法委11号文件精神。今年上半年，支队严格遵照要求，先后组织干警利用四次组织生活时间认真学习了“八荣八耻”和中央政法委11号文件。通过学习，使大家深刻认识到爱国主义、社会主义法治理念的极端重要性，熟悉和明确了重点内容，牢固树立了在执法办案过程中的安全意识，增强了社会主义的法治理念。尤其是党员同志对照党员条件，结合工作实际、思想实际，进行了对照检查，查找了自身不足，强化了党员的先锋带头模范意识和自律意识，及时宣传报道了陈铎刚同志见义勇为、制服歹徒的先进事迹，更进一步端正了思想。二是认真落实省委的“排头兵”的专项活动。在认真学习张德江省委书记“排头兵”的讲话后，结合我支队的实际情况，我队有针对性地组织大家认真学习讨论，通过组织多种多样的学习，使大家统一了思想认识，使支队青年干警自觉树立保持共产党员先进性的劲头，促进大家增强正确的前进目标，努力在各项工作中做模范当标兵。同时结合队里李定南等同志正确处理好个人利益与工作关系，对工作极端负责的先进事迹，号召大家向他学习，学习他为了工作走在前面，处处发扬党员的模范作用，努力完成队里交办的任务，任劳任怨，不讲价钱，积极为检察事业做贡献。三是认真组织好业务培训和经常性训练。为了全面提高司法警察的整体素质，提高执法技能，支队采取集中学习和自学相结合的办法，定期组织干警学习各种相关的法律法规和上级有关文件精神，学习办案安全规定，学习刑事诉讼法
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关于办案程序和有关协助侦查方面知识，学习司法警察执行职务职责的规定，不断强化整体素质。除积极组织干警参加我院举办的各种学习班外，根据支队今年调整干警多、人员成分新、法警功能泛的实际情况，经院领导批准，在西南政法大学举办一期专门的法警学习培训班，全面地学习检察业务知识和法警技能，使司法警察的“一熟、二懂、四会”的综合能力得到普遍提高。一有力培训举措，引起了高检院政治部警务部、省院法警总队以及周边地区广州、东莞、珠海等兄弟单位的高度关注。此次法警培训得到了省院总队和高检院的充分肯定，并在法警专刊上转发。
二、严格要求，积极履行好职务今年上半年，针对我院实际，分析了今年办案力量加强、办案组增多的实际，支队及时提出了应对的配合措施，提供了强有力的服务和保障。法警支队今年上半年，共派警执行职务716次，出警1259人次。其中执行传唤21次，出警42人次；执行拘传2次，出警3人次；提押犯罪嫌疑人196次，出警391人次；看管犯罪嫌疑人213次，出警404人次；执行押解16次，出警32人次；保护公诉人出庭4次，出警9人次；参与死刑临场监督6次，出警32人次；送达法律文书2次，出警4人次；维持检察机关接待群众来访场所秩序和安全9次，出警25人次；执行领导交办的其他任务247次，出警317人次。工作中既保障了办案安全，又提高了办案效率，圆满完成了各项任务。今年上半年最为显著的工作特点为：一是责任意识加强。支队领导带头严格要求自己，在配合办案和执行任务中，支队领导坚持亲自带队，到第一线在执行重要职务中，走在前面，干在前面，检查在前面。把各项具体工作和措施保障到位，确保了任务的完成。二是干警全局观念强，执行指示坚决。由于今年新增一个侦查部门，上半年自侦部门积极性高、上案较多，再加上我支队人员少、警力严重不足，支队干警为了更好地配合职务犯罪侦查部门执行职务，充分发挥司法警察的职能作用，在人员、时间、工作上经常不断地调整，特别是在连续执行任务又得不到休息的情况下，大家都有一个全局观念，坚决服从支队下达的各项任务，并积极想办法去完成，没有任何人发牢骚，讲怪话顶着不干的。三是工作认真负责，安全意识强。今年上半年执行各项任务
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第7篇：法警支队整治企业经营环境工作“回头看”自查报告整治企业经营环境工作
“回头看”自查报告整治办公室：6月下旬，按照整治企业经营环境工作办公室的统一部署，通过认真学习文件，全队干警对整治企业经营环境工作的重要性和必要性的认识得到了提高，搞好整改“回头看”工作的紧迫感和责任感进一步增强。虽然执行工作任务和警务工作任务相当繁重，但我们仍按照整治办公室的统一安排，深入扎实地进行了整治企业经营环境工作“回头看”。一、通过个人自查、支队同志间互相、对支队存在的问题进行查摆等多种形式，我们对照省整治办“整治‘四乱’服务企业”民主评议行风问卷中反映法院系统的问题、意见和建议40条及自查、自纠9个方面的主要内容，认真对照检查，逐条进行“回头看”。通过对照检查，我们发现支队干警中程度不同地存在以下问题：一是存在执法不公，偏袒一方当事人的现象；二是有些同志存在受关系、人情的干扰致使案件久拖不决的问题；三是个别干警素质不高，不注意执法形象；四是个别同志存在利用执行权接受企业吃喝招待的问题；五是多数同志存在与涉案企业同吃、同注同办案的问题；六是极个别同志存在向企业借用交通工具的问题；七是不少同志对当事人存在冷、横、硬，门难进，脸难看，话难听，事难办，扯皮推诿的官僚衙门作风。二、存在上述问题，原因是多方面的，但归结起来，一是一些同志政治觉悟不高，没有树立正确的世界观、人生观、价值观；公正执法、廉洁执法、讲求效率的意识不强；全心全意为人民服务宗旨意识淡漠，存在特权思想；二是个别同志不注意加强个人修养，业务水平和执行艺术不高，执行中盛气凌人，引起当事人反感，执法形象不佳。三、针对存在的问题，我们准备采取以下措施：加强政治、业务和法官职业道德学习，切实提高政治觉悟、业务水平和道德素养。树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。首先做到两袖清风，一身正气，严禁利用职务之便谋取不正当利益。其次要做到秉公执法，讲究效率，不推不拖，减少当事人的讼累。第三是做到关心群众，平等待人。执行当中不盛气凌
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人，不出言伤人，杜绝冷、横、硬、烦等官僚衙门作风，做到既严肃执法，又文明执法，以理服人，树立起良好的执法形象。
同志们坚持边整边改，决心规范执法行为，切实维护经营者的合法权益，提高工作效率，文明执法，艺术执行，为我市国民经济健康的发展做出自己应有的贡献。同志们纷纷表示，要抓住重点调查评议这一良好机遇，借助外部力量，强化内部监督和管理；坚持边整边改，把解决问题、转变作风、改进工作作为评议工作的出发点和落脚点，着重在狠抓整改措施落实上下功夫，以良好的精神面貌和工作姿态迎接重点调查评议工作，向院党组交一份满意的答卷。
法警支队二OO二年七月二日第8篇：法警支队直属大队安检制度安检文明用语1、您好，请留步，请您接收安检。2、您好，请您不要拥挤。3、您好，请您配合我们安检工作。4、您好，请您出示证件。5、您好，请您将包放在安检仪上。6、您好，请您将随身携带的物品放入盘中。7、对不起，请您退出去。8、请您将物品全部掏出，接受安检。9、对不起，请您配合。10、您请进。11、请您将随身携带物品收好、12、谢谢您，配合我们的安检工作。13、您好，请问您有什么事？14、您好，请您在接待区或等候区等候。15、您好，同志，请您不要大声喧哗。16、您好，同志，请您不要吸烟。大厅安检设备使用方法及注意事项一、使用方法及步骤。
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1、连接电源线。（确认电源开关是否打开，电源线是否插好）。2、检查安检仪器、操作键盘上的三个红色制动控钮，使其处于弹出状态。3、用安检设备钥匙，插入操作键盘上的钥匙插孔，打开钥匙开关后，按下绿色电源按钮，待电脑显示屏启动后，方可操作。4、当电脑呈现显示登录屏幕后，使用触摸鼠标，选中“使用软键盘登录”，点击“□”为对勾并点击“确认”，进入系统。5、使用左、右方块键头标志的控制按钮，控制履带运行，按红色方块键为停止键。6、用安检设备钥匙关闭安检仪器后拔出，同时按下绿色电源按钮，并关闭电源。二、注意事项。1、严禁任何安检人员违规操作使用安检设备。2、严禁任何安检人员碰触非安检操作键的其他键或按钮，不得随意开、关、摆弄安检设备。3、严禁在安检设备前嬉笑、打闹。4、严禁非无关人员碰触安检设备，防止发生损坏。法警支队直属大队安检制度第一条为了确保院领导、机关工作人员和人民群众的安全，切实落实司法为民，共建和谐社会，制定本制度。第二条安检人员要严格履行工作职责，按时到位，要始终坚守岗位，不得脱岗或擅离职守。第三条值班法警在安检时，要认真负责，不得擅自将未安检的当事人或律师进入，一定要确保院领导、机关工作人员和人民群众的绝对安全。第四条安检人员要文明执勤、礼貌待人、耐心劝解、以理服人，如遇无理取闹者，要妥善处理，并及时通知支大队领导，防止矛盾激化，造成不良影响。第五条安检人员在执勤时，要着装整齐、警容严整、警姿端正，警具携带齐全，始终高度树立人民法院荣誉感，树立和维护法警队伍的良好形象。第六条安检人员在执勤时，要始终保持高度警惕，认真观察周边人员及环境，发现可疑人员或不正常倾向，要密切关注，防止发生事故。第七条对在安
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检过程中，发现的危险物品及管制刀具，要坚决予以没收，同时暂留看管携带危险物品者，问明情况，及时报告支大队领导，做好询问笔录。
第八条完成领导交办的其他安检警卫任务。法警队自查报告（共4篇）法警自查报告法院法警自查报告巡特警大队自查报告执法中队党支部廉政建设自查自纠报告
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篇二：法院法警支队政委对照检查材料
法院法警支队先进事迹材料
**市中级人民法院法警支队组建于1998年，现有正式干警16人，聘用法警3人。在上级领导和院党组的关切支持下，通过全部干警的一起尽力，取得了辉煌的成绩。支队前后3次荣立集体三等功，被**市政法委评为“严打”斗争先进集体；在维持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育和贯彻落实科学进展观大讨论及“两风”建设活动中被评为“先进党支部”；在全省法院三届司法警察专业技术竞赛中，两次取得集体总分第二名，在全市法院司法警察专业技术竞赛中，取得集体第一名，队列、擒敌拳、五千米越野、射击、捆绑、司法警察法律法规知识考核等单项科目成绩均列全省前三名；支队前后有一人被省高院授予“人民中意的司法警察”称号，三人六次荣立个人三等功，四人八次被评为先进个人，四人八次被评为优秀党员。这些辉煌的成绩，凝聚着**中院法警支队全部干警的汗水，她是一支党委政府安心，人民群众中意，领导同事信任的优秀队伍。
一、增强政治业务学习，强化法警职业道德法警支队十分注重干警政治理论学习，始终坚持每周五的学习日制度，做到人员、时刻、内容、成效四落实。通过
学习，用“三个代表”重要思想和科学进展观武装了干警的头脑，全部干警的思想觉悟有了全面提高，树立了正确的世界观和人一辈子观，能正确对待个人与集体的关系，正确把握社会主义法治理念的本质深刻内涵，爱岗敬业知荣辱、坚决信念顾大局、抓好机缘求进展，立足本职工作勤，为法警支队的各项工作奠定了坚决的思想基础。
二、成立健全规章制度，警队治理有章可循。
在遵遵法律法规、“五条禁令”等国家政策规定的同时，法警支队依照工作实际中制定了一系列切实可行的规章制度。如：《学习制度》、《出警制度》、《训练制度》、《装备治理利用制度》、《平安警卫制度》、《车辆治理利用制度》、《门卫接待制度》、《标准化治理制度》、《廉政制度》、《奖惩制度》等15项，200多条，并依如实际情形不断修改完善，同时狠抓制度的落实。由于制度完善，治理严格，法警支队形成了有章可循、有法可依的标准治理秩序，对事不对人、对兵也对官的治理模式，养成了遵纪遵法，恪尽职守，尊章守制的良好适应。
三、增强专业技术训练，提高业务工作能力。
法警支队始终把业务技术训练作为一项提高干警素养的重要工作来抓，做到年度有打算，季度有具体实施方案。从时刻上，支队每一年要超过大纲要求的时刻一倍以上，达
到70多个训练日，从内容上，咱们依照大纲的要求逐项训练，从最基础的体能到技术训练，从一起科目到技术科目，从单项训练到综合训练，不放过一个内容。从人员上，做到全员参训，不论新老警，男女警一样训练。在方式上，咱们依如实际情形，灵活把握，采纳日常训练与集中封锁训练相结合，综合训练与专项训练相结合，普遍训练与复训补训相结合，为了解决训练与工作的矛盾，咱们利用礼拜天和节日长假集中训练。在成效上，增强了干警的体质和业务素养，提高了工作能力，在全省法院三届司法警察专业技术竞赛中，取得了优良的成绩，受到省高院领导和总队领导高度赞扬。咱们在训练中不仅比素养，而且比作风，比纪律，比意志，通过严格的训练，培育了干警顽强拼搏的精神，坚忍不拔的意志，提高了完成任务的本领。
四、依法履行职责，增强效劳意识。
支队以效劳审判为中心，切实履行各项职责，不断提高了工作效率和水平。超卓地完成值庭、押解、看管、民事强制执行、平安捍卫、执行死刑、门卫接待、处置突发事件、清理拖欠诉讼费和院领导交给的其他临时勤务。在值庭、押解、看管等重要工作中，制订了有效防范方法，杜绝了被告人脱逃、自伤自残、伤人等恶性事故发生，保障了刑事审判工作的顺利进行。增强机关平安捍卫工作，严格执行门卫治
理和值班制度，专门是在门卫工作中，干警都能做到“语言文明、态度热情、记录认真、处置适当”，连年来没有发生一次与群众争吵事件，支队人员再紧张每晚总有三人值班巡视。白天有一人专门巡视，对可能显现的情形做到“早发觉、早预防、早汇报、早解决”，将一切不平安因素消灭在萌芽状态，保证全院有一个良好的工作环境和秩序。两年来，支队为中院清理拖欠的诉讼费190万元，协助执行600多次，标的额9000多万元，为刑事开庭押解人犯4300人次，各类值庭3000多次，执行死刑120多次，出动警力8000多人次，没有发生一次事故，前后处置60多起突发事件。为了工作，干警们有时餐风露宿，披星戴月，有时舍弃休假，拖着病体，有时夜以继日，舍生忘死，忠实履行法警的八项神圣职责。
从XX年法警支队开始独立履行执行死刑职责，从执行一人到执行多人，最多的一次共执行了8人，每次执行前都要制定执行方案召开预备会，明确要求，进行演练，执行后及时召开总结会，查找不足，制定整改方法。同时注重增强干警心理素养训练和****教育。能够说，在执行死刑工作中，做到万无一失，从未发生意外。
五、注重警用装备改善，保障司法活动平安。
连年来院党组一直重视法警支队的建设，依照当前形势，明确坚持“公正司法，一心为民”理念和以人为本精神
是法警支队的进展方向。连年来，在经费超级紧张的情形下，共投入50多万元，增强支队软、硬件建设，每一年保障支队的训练经费到位。在硬件设施上，除杀伤性武器外，着重对非杀伤性武器装备的配置，配备指挥车一辆，电脑三台，电话两部，对讲机四部，有防暴枪、射网枪、手抛催泪弹、手铐、电警棍、十字警棍、长警棍、伸缩警棍、防刺衣、作战背心、作战靴、防暴盾牌、防暴头盔、平安监测仪、无线监控设备、和训练健身器材，现又购买4支81式自动步枪，训练基地正在筹备中。有力的保障审判工作的平安性，靠得住性。
在法警支队建队10周年之际，全部干警会加倍坚决自己的理想信念，高举中国特色社会主义伟大旗帜，乘十七大XX。牢记为民效劳的宗旨，发扬优良作风，以效劳审判为中心，为法院工作的顺利进行保驾护航。
篇三：法院法警支队政委对照检查材料
法警自查自纠报告范文
篇一：司法警察工作总结范文20**年在院党组的领导关心下，我始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好我的本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务。现总结如下：
一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质。
在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名政法干警的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老领导请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。
二、主要工作：20**年度，我紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押
解、看管都没有出现大的失误；2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标；3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故；4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务
工作；5、完成了院领导、警队交办的其它任务。三、做好值班工作，随时处置突发事件。我的工作担负着法院机关的警卫和安全工作，并且在值
班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，我都能做耐心细致的说服教育工作。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
四、存在不足：1、学习不够，有时还存在懒惰的情形；2、值班工作还不到位，效用发挥不充分。五、工作打算：1、思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作；2、工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。篇二：司法警察工作总结在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届
四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结如下：
一、得到领导的高度重视在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。二、加强了教育管理工作一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，
业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书）大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。
三、建立健全了各项制度（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。
（二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”。法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”。根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间
上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦
篇二：法警队年绩效考核自查报告20**年年初至今，XX法院司法警察大队在省院法警总队、市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的认真领导关心下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕法院工作大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用。11月30中院法警支队对我院法警大队进行了绩效考核，现对法警队20**年绩效考核工作进行自我检查。
一、队伍建设方面（一）以岗位练大兵活动为中心，注重干警体能、技能培养。岗位大练兵工作是法警队20**年的中心工作。依照省市两级法院关于开展全市法院司法警察岗位大练兵活动的通知要求，我院自20**年2月起开展司法警察岗位大练兵活动，注重对干警体能素质和各项专业技能的培养，坚持集中封闭训练和平时训练相结合，体能训练和专业技能训练相结合，确保训练时间、内容、人员、效果的全面落实。20**年8月18日至8月25日，XX法院法警大队组织全队干警到X**行为期七天的集中封闭训练，由专业教员对XX法院法警大队干警进行基本体能，基本技能、和专业技能发面的训
练指导，通过扎实的训练，巩固了平时训练成果，切实提高了整体战斗力和各项专业技能。20**年11月14日下午
郑州法警支队岗位大练兵成果汇报工作在郑州中院举行。我院院长、副院长以及法警大队的二十多名干警参加了此次成果汇报工作。在此次成果汇报表演活动中我院法警大队表演了擒敌拳，并参加了礼宾兵、警卫等工作，出色完成了此次岗位练兵活动的汇报工作，充分展现了我院法警大队良好的精神面貌，受到与会领导的充分肯定。
（二）建全各项规章制度，促进警队规范化建设。为促进法警队的规范化建设，更好地服务法院的审判事业，法警队十分注重各项规章制度的完善和落实。
1、涉诉缠访应急机制。涉诉缠访应急机制的落实，增强了法警队处Z突发事件的速度和能力，使突发事件的危害降至最低，维护了审判事业的安全稳定。
2、枪库24小时值班制度。为确保枪弹库的安全，法警队采取了枪库24小时值班制度，每天都安排有专人对枪库进行24小时的全方位值守，确保安全无事故。
3、队领导带班制度。为确保各项工作的顺利开展，法警队实行队领导带班制度。由队长、政委、副队长轮流带班，每人负责一周并且法定节假日由带班领导值枪库夜班。这一制度，促进了法警队各项工作的落实，加强了队领导与干警之间的沟通协调，有利于警队领导对全队工作的掌握和了
解。4、上下班签到制度。为促进警队的规范化管理，严守
工作纪律，法警队还实施了上下班签到制度，和外出登记制度，这一制度的实施变改了以往部分同志组织纪律涣散的问题，加强了全队干警的组织纪律意识，端正了工作态度，提高了工作效率。
（三）重视作风纪律，严格落实党风廉政建设。20**年，在建党90周年之际，法警队高度重视党风廉政建设，并围绕党风廉政建设开展了“群众观点大讨论活动”、“发扬传统坚定信念执法为民主题教育活动”、“法院干警联系基层活动”组织干警到西柏坡进行爱国主义教育等一系列活动。通过开展群众观点大讨论活动，进一步强化了群众观念，增进了群众感情，使人民群众至上，为人民服务的观念深入到每位干警心中。通过开展“发扬传统坚定信念执法为民主题教育活动”，使我队干警学习了革命前辈求真理、不怕牺牲、艰苦奋斗无私奉献的关荣传统和革命精神，增强了对特色社会主义的认同，使全体干警从内心深处打牢了执法为民的思想根基。通过“法院干警联系基层活动”，使我队干警切实深入到群众中去，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，为社会的和谐安定贡献了一份力量。这些活动的开展进一步增强了廉洁自律意识，增强了全队干警的党性观念和拒腐防变能力。
二、职责任务方面（一）做好值庭押解工作。值庭、押解工作是法警队日常工作的中心，截止20**年11月30日，XX区人民法院司法警察大队完成刑事值庭974余场次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，处Z突发事件52余起，协助保全、执行36余次，协助拘留24余人次，安全检查28000余人次。且无一安全事故发生。尤其在协助执行、处理突发事件过程中，干警们不畏艰险、冲在前头，平息了多次冲突，圆满完成了年度各项工作任务。（二）规范押解秩序，维护庭审安全。过去在押解工作中，法警队没有注重警戒隔离工作，每次把犯罪嫌疑人从看守所押解回院内后，常有大批的犯罪嫌疑人家属围观，向犯罪嫌疑人递送东西、说话等现象时有发生。这些现象严重影响庭审安全，损害审判秩序的严肃性。为更好地维护庭审安全，防止意外事件的发生，法警大队在20**年的押解工作中更加注重规范押解秩序。在把犯罪嫌疑人从看守所提押回院内的路上，提前用对讲机通知保安，拉好安全带，做好警戒隔离工作，防止防止犯罪嫌疑人家属靠近囚车。这一措施的实施，规范了押解秩序，维护了审判事业的严肃性，更防止了意外事件等不安全因素的发生（三）重视信访接待引导工作。为做好院内安保工作以及对信访者的接待引导工作，法
警队在院内每座办公大楼均设有值班岗位，这些岗位是接待信访人员的第一站。如何对信访者进行引导，如何将信
访者的怒气降到最低，如何使突发的矛盾纠纷得到最好的解决是每位值班者面临的重要任务。对此法警队对每位干警进行了严格要求，要求每位值班干警做到
（1）上班时间必须在岗在位，严禁迟到、早退。（2）说话文明礼貌，严禁推诿扯皮，不作为。树立首问责任制的思想理念和心理准备，耐心、仔细回答来访者提出的问题。（3）对每位来访者的个人资料严格认真进行登记，问清来访原由，及时与接访领导进行联系，并热情对来访者进行引。对于自己能解决的问题，争取做到息诉停访。（4）对无理取闹者要冷静理智地进行处理，对缠访者要诚恳耐心，树立司法为民的良好形象。三、装备设施方面。根据《最高人民法院关于印发的通知》和《全省基层法院司法警察工作等级评定标准》等文件的要求，在院党组的大力支持下，法警大队不断完善在硬件设施方面存在的薄弱环节。车两方面，法警大队现配备指挥车一辆，开道车一辆，囚车两辆。办公设施方面，法警队配备有计算机、打印机、摄像机、录音机，每个办公室均配备办公电话并可以正常使用。通讯工具方面，大队主要领导有通讯工具，警队配备对
讲机20部，大队领导可以及时与出勤干警取得联系。警用器械完备，有羁押室，羁押区有卫生间，有监控措施，防护措施到位。
篇三：民警自查自纠工作总结在这一年中，有说不尽的喜与忧，道不尽的悲与愁，有成功的喜悦，也有失败的伤感。在领导和同仁们的关心、鼓励、支持和帮助下，工作上有了很大进步，取得了一定成绩。在这里，请允许我向你们说一声谢谢！
今天受组织安排，我将对20XX年工作情况进行自查自纠总结：
一政治方面：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习十七大精神，紧紧围绕县委“争做全市跨越工式发展主力军”，努力建设丘陵经济强县，振作精神，牢记宗旨，真抓实干，建设小康社会，全面完成各项分管工作，坚持与时俱进，紧跟时代的步伐与潮流。为全乡经济社会事业的跨越式发展营造良好的舆论氛围和社会环境。扎实开展好各项工作，当好党委政府参谋助手，排难解忧，做到情为民系，心为民忧，利为民谋，权为民用，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条，在处理事情做到公正、公平、公开、合理，一心为公，廉洁自律，以德服人。二业务方面：
（一）社会综合治理1、我乡地处多区交界处，社会治安颇为复杂，成立了社会治安综合治理领导小组。组长喻晓明，副组长袁锋，成员邓群容，代飞，杨俊良共5人组成。此外，全乡还成立了法制宣传，安全检查，民事纠纷，无毒社区，违法青年帮教领导机构。由于分工合作，做到了齐抓共管，达到了预期的目的。2、“狠抓落实，健全制度”。我们狠抓法制宣传教育，目前青少年违法犯罪呈上升趋势，加强中小学生的法制教育势在必行！首先，每年开校伊始，到校上法制教育课四次以上；其次，利用各种会议对群众进行法制宣传教育，使广大群众知法、懂法、守法，协调好个人、集体、国家之间关系。再次，狠抓***人员教育转化工作，到目前为止，无一人进京**。最后，我们还对重点路段进行夜间巡逻，并对每次巡逻情况进行登记，每季度总结一次，创设了良好的治安环境，广大群众有了安全感。3、严厉打击各种违法犯罪活动，惩恶扬善，调解有序。我乡今年共抓获各类违法人员5人，治安处理1人，劳教1人，取保1人，罚款1人；协助外地公安机关抓获批捕和越狱犯各1人；调解各类民事纠纷18起，成功率100%。当好党委政府参谋和助手，为全乡经济发展起到了保驾护航的作用。
（二）征兵工作根据县、区武装工作会议精神，认真贯彻落实，精心组织，精心安排，精密策划，层层开好动员大会。在政审期间，认真负责，对所涉及的人和事，坚持做到查清为止。做到不包庇，不袒护，不循私，不讲情，做到为**输送合格、有用的人才。初报人数34人，政审13人，送员8人，圆满完成上级下达的各项指标。（三）中心工作：今年党委政府安排我和代飞同志入驻长春村。到村后，深入基层，了解长春村存在的问题及根本原因，先后召开了两次村民大会，反复分析问题的症结所在，研究解决问题的措施方法。并做到群众有困难找干部解决，并做到及时解决，决不推诿，决不拖延。在工作上没有人为地加大干部与群众的距离，与群众心连心，心交心，了解民众的疾苦，加强与群众血肉联系，密切干群关系，认真带领村委一班人，深入一线工作，既当指挥员又当战斗员，精心组织，精心策划，打好粮钱入库这场硬仗，全面完成上级下达的各项指标任务。深刻体现了“三个代表”的重要思想，维护了广大人民群众的根本利益，切实改善了干群关系，为今后工作再创历史新高，打开了一个良好的局面。三存在的不足：1、在工作上与干部群众联系还不够，未能做到及时了
解群众思想动态，关心热点，难点。2、在团结同志上做得不够，会后定要努力加强。3、学习上还不够，会后努力学习，提高素质和工作水
平。为自己业务素质和理论水平及时充电，全面提高自己，武装自己。
虽然我自身存在着许多不足，但我会以我的真诚、以我的执着，以我的热情，以我的勇气去拼，去搏，去奋斗！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在以后的工作中，我一定戒骄戒躁，对工作中取得的成绩决不沾沾自喜，对存在的不足要认真改正，力争尽快成为一名业务精兵！
篇四：法院法警支队政委对照检查材料
法警队有关安检安保的自查自纠报告
篇一：法警队年绩效考核自查报告法警大队2011年绩效考核自查报告2011年年初至今，XX法院司法警察大队在省院法警总队、市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的认真领导关心下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕法院工作大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用。11月30中院法警支队对我院法警大队进行了绩效考核，现对法警队2011年绩效考核工作进行自我检查。一、队伍建设方面（一）以岗位练大兵活动为中心，注重干警体能、技能培养。岗位大练兵工作是法警队2011年的中心工作。依照省市两级法院关于开展全市法院司法警察岗位大练兵活动的通知要求，我院自2011年2月起开展司法警察岗位大练兵活动，注重对干警体能素质和各项专业技能的培养，坚持集中封闭训练和平时训练相结合，体能训练和专业技能训练相结合，确保训练时间、内容、人员、效果的全面落实。2011年8月18日至
8月25日，XX法院法警大队组织全队干警到X**行为期七天的集中封闭训练，由专业教员对XX法院法警大队干警进行基本体能，基本技能、和专业技能发面的训练指导，通过扎实的训练，巩固了平时训练成果，切实提高
了整体战斗力和各项专业技能。2011年11月14日下午郑州法警支队岗位大练兵成果汇报工作在郑州中院举行。我院院长、副院长以及法警大队的二十多名干警参加了此次成果汇报工作。在此次成果汇报表演活动中我院法警大队表演了擒敌拳，并参加了礼宾兵、警卫等工作，出色完成了此次岗位练兵活动的汇报工作，充分展现了我院法警大队良好的精神面貌，受到与会领导的充分肯定。
（二）建全各项规章制度，促进警队规范化建设。为促进法警队的规范化建设，更好地服务法院的审判事业，法警队十分注重各项规章制度的完善和落实。
1、涉诉缠访应急机制。涉诉缠访应急机制的落实，增强了法警队处臵突发事件的速度和能力，使突发事件的危害降至最低，维护了审判事业的安全稳定。
2、枪库24小时值班制度。为确保枪弹库的安全，法警队采取了枪库24小时值班制度，每天都安排有专人对枪库进行24小时的全方位值守，确保安全无事故。
3、队领导带班制度。为确保各项工作的顺利开展，法警队实行队领导带班制度。由队长、政委、副队长轮流带班，每人负责一周并且法定节假日由带班领导值枪库夜班。这一制度，促进了法警队各项工作的落实，加强了队领导与干警之间的沟通协调，有利于警队领导对全队工作的掌握和了解。
4、上下班签到制度。为促进警队的规范化管理，严守工作纪律，法警队还实施了上下班签到制度，和外出登记制度，这一制度的实施变改了以往部分同志组织纪律涣散的问题，加强了全队干警的组织纪律意识，端正了工作态度，提高了工作效率。
（三）重视作风纪律，严格落实党风廉政建设。2011年，在建党90周年之际，法警队高度重视党风廉政建设，并围绕党风廉政建设开展了“群众观点大讨论活动”、“发扬传统坚定信念执法为民主题教育活动”、“法院干警联系基层活动”组织干警到西柏坡进行爱国主义教育等一系列活动。通过开展群众观点大讨论活动，进一步强化了群众观念，增进了群众感情，使人民群众至上，为人民服务的观念深入到每位干警心中。通过开展“发扬传统坚定信念执法为民主题教育活动”，使我队干警学习了革命前辈求真理、不怕牺牲、艰苦奋斗无私奉献的关荣传统和革命精神，增强了对中国特色社会主义的认同，使全体干警从内心深处打牢了执法为民
的思想根基。通过“法院干警联系基层活动”，使我队干警切实深入到群众中去，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，为社会的和谐安定贡献了一份力量。这些活动的开展进一步增强了廉洁自律意识，增强了全队干警的党性观念和拒腐防变能力。
二、职责任务方面（一）做好值庭押解工作。值庭、押解工作是法警队日常工作的中心，截止2011年11月30日，XX区人民法院司法警察大队完成刑事值庭974余场次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，处臵突发事件52余起，协助保全、执行36余次，协助拘留24余人次，安全检查28000余人次。且无一安全事故发生。尤其在协助执行、处理突发事件过程中，干警们不畏艰险、冲在前头，平息了多次冲突，圆满完成了年度各项工作任务。（二）规范押解秩序，维护庭审安全。过去在押解工作中，法警队没有注重警戒隔离工作，每次把犯罪嫌疑人从看守所押解回院内后，常有大批的犯罪嫌疑人家属围观，向犯罪嫌疑人递送东西、说话等现象时有发生。这些现象严重影响庭审安全，损害审判秩序的严肃性。为更好地维护庭审安全，防止意外事件的发生，法警大队在2011年的押解工作中更加注重规范押解秩序。在把犯罪嫌疑人从看守所提押回院内的路上，
提前用对讲机通知保安，拉好安全带，做好警戒隔离工作，防止防止犯罪嫌疑人家属靠近囚车。这一措施的实施，规范了押解秩序，维护了审判事业的严肃性，更防止了意外事件等不安全因素的发生
（三）重视信访接待引导工作。为做好院内安保工作以及对信访者的接待引导工作，法警队在院内每座办公大楼均设有值班岗位，这些岗位是接待信访人员的第一站。如何对信访者进行引导，如何将信访者的怒气降到最低，如何使突发的矛盾纠纷得到最好的解决是每位值班者面临的重要任务。对此法警队对每位干警进行了严格要求，要求每位值班干警做到（1）上班时间必须在岗在位，严禁迟到、早退。（2）说话文明礼貌，严禁推诿扯皮，不作为。树立首问责任制的思想理念和心理准备，耐心、仔细回答来访者提出的问题。（3）对每位来访者的个人资料严格认真进行登记，问清来访原由，及时与接访领导进行联系，并热情对来访者进行引。对于自己能解决的问题，争取做到息诉停访。（4）对无理取闹者要冷静理智地进行处理，对缠访者要诚恳耐心，树立司法为民的良好形象。三、装备设施方面。根据《最高人民法院关于印发<人民法院司法警察警用装备配备标准>的通知》和《全省基层法院司法警察工作等
篇五：法院法警支队政委对照检查材料
依法治警从严治警剖析材料
依法治警从严治警剖析材料
强调依法从严治警，必须着眼于强化干警的“法规”意识，紧紧抓住严格落实“法规”这个根本，在深化“法规”的教育训练上下功夫，不断提高法警队伍的建设水平。这是当前我们依法从严治警的迫切要求，也是我们需要着力研究解决的问题。
一、依法从严治警，必须坚持把学习贯彻“法规”贯穿于法警队伍建设全局
随着人民法院改革发展的步伐不断加快，审判工作实行“公正与
效率”的世纪主题，践行司法为民的宗旨，对法警队伍建设的要求越
来越高。市场经济体制的不断深化，社会的发展，群众法制意识的不
断增强，人民法院面临的审判任务将会随之加重。在这种形势下，我
们要保证法警部门服务保障职能实现，就必须把“法规”作为指导法
警队伍建设必须遵循的原则，摆在应有的位置上，把深化“法规”的
学习贯彻作为法警队伍建设的主线，贯穿于法警部门年度教育训练的
全过程，在依法从严治警、素质强警中“生成”战斗力。
一
是要树立“法规”统揽法警队伍建设的思想。《人民警察法》、《人
民法院司法警察暂行条例》是当前人民法院司法警察队伍建设的根本
法典，提高法警队伍建设的水平一旦抛开它就会失去标准、失去方向。
因而，我们必须严格遵照“法规”去筹划、指导法警队伍建设，坚持
用《人民法院司法警察值庭规则》、《人民法院司法警察押解规则》、《人民法院司法警察看管规则》、《人民法院司法警察安全检查规则》规范法警部门的警务工作，只有这样才能从根本上解决有法不依的问题。树立用“法规”统揽法警工作的思想，法警管理部门和各级法警队的领导，在贯彻执行“法规”中起着至关重要的示范带头作用，必须自觉做到“三个带头”即：带头学，带头用，带头抓落实。养成依法办事的好习惯，真正形成筹划工作依据“法规”，指导工作遵循“法规”，检查工作对照“法规”，讲评工作运用“法规”的良好局面。
二是要把学习贯彻“法规”作为一项经常性的工作常抓不懈。各级法警部门要在年度教育训练整体规划和阶段性工作计划中，把学习贯彻“法规”作为一项重要内容，明确年度重点解决哪几个问题，每季度突出哪几个专题，每月抓什么重点，每周学什么内容，安排多少时间，制定出操作性很强的具体规定和措施，并结合法警部门的实际，对“法规”学习的内容进行分解、细化，达到学习内容系统化，教育活动系列化，训练方式多样化，养成训练制度化，检查督促经常化的要求。
三是要把“法规”的贯彻落实与法警工作有机结合起来。贯彻落实“法规”必须联系法警队实际，切合法警工作的特点，要切实纠正就“法规”学“法规”，把学习贯彻“法规”与其它工作割裂开，学习与运用相脱节的偏向，特别是纠正那种应付式、应急式、运动式的
不良做法，把指导思想搞端正。要树立“融合”、“渗透”意识，把“法规”的学用与警政、警务、警训等工作紧密结合、相互渗透，做到融会贯通，举一反三。
二、依法从严治警，必须坚持把学习贯彻“法规”纳入司法警察必学、必训课目
养成不正规、不经常是学习贯彻“法规”中的“顽症”。领导在与领导不在不一样，训练场上与训练场下不一样，检查与不检查不一样的问题成了—些法警队伍建设中的“牛皮癣”。不但难以根治，而且经常复发，对法警队伍建设起着很坏的作用。笔者认为，要从根本上解决这个问题，除了加强教育，严格检查督导外，重要的是严格进行“法规”的训练。没有训练就没有养成，没有养成就没有落实，要把“法规”训练作为法警队伍建设不可或缺的重要内容，作为法警队伍经常性管理的重要方面，把经常性的训练与日常管理紧密结合、齐抓共管使之相辅相成，共同促进法警队伍的养成。
首先，要根据“法规”规定的内容，研究制定统一的教案。“法规”中需要训练的内容很多，要区分条块，把握重点，科学组合，编成若干训练课题，统—制定训练教案和考核标准，进行严格正规的训练，可以先抓点示范，后普及提高，以求内容，形式的实用化、制式化，规范化。
其次，要把集中训与坚持做结合起来。“法规”训练的目的是为了养成和运用，必须把学习贯彻两者结合起来，既要集中时间进行强化训练，每年的年初的训练安排、各级法警队组织的集中培训，晋升警衔培训都要把“法规”训练作为重点内容，不断地巩固和提高训练效果，让法警既要掌握理论知识的内涵，又要把学习、训练“法规”与法警日常言行挂钩，督导干警怎么讲的、怎么练的，就怎么去做，始终要用“法规”的标准来规范自己的一言—行，一举一动，使全体法警时时、事事、处处按“法规”行动。
第三，要把“法规”训练与本职工作紧密结合起来。对人民法院司法警察严格进行“法规”训练的目的，归根结蒂还是为了更好地保障以审判工作为中心的各项工作服务。因此，我们在进行“法规”训练一定要适应审判工作的需要，把“法规”训练穿插于日常工作中，借助值庭、押解、看管、执勤等警务工作，巩固“法规”训练效果，培养法警的组织纪律观念和良好作风，要把“法规”训练与练作风、练思想、练纪律紧密结合起来。有意识地培养法警令行禁止，—切行动听指挥的观念。锤炼法警队伍顽强的斗志和过硬的作风，提高法警的基本素质，在潜移默化中塑造人民法院司法警察的良好形象。
三、依法从严治警，必须坚持把法警部门的领导培养成为学习贯彻“法规”的明白人
法警队的队长和管理骨干既是学习贯彻“法规”的具体执行者，又是落实“法规”的实施者、组织者，这就要求他们要积极探索研究
新形势下的科学治警之道，首先成为贯彻“法规”的明白人，自觉地运用“法规”指导管理实践，增强用“法规”解决问题的能力。当前少数法警队领导管理能力不强、素质不高的主要原因就是不会运用“法规”，缺乏“会管”的能力，“敢管”的魄力，在组织上削弱了依法从严治警的基础，影响了队伍建设的质量。如果我们警队领导和骨干能够真正增强“法规”意识，依据“法规”实施管理，许多问题就能探其先兆，发现端倪，不至于小问题酿成大的祸端。因此，我们学“法规”要先从警队领导和骨干抓起。
搞好集中培训，提高警队领导、骨干会管的能力。各级法院要把学习“法规”作为每年“法警工作会议”重要内容，警队领导和骨干学习培训的重点，从“法规”教学教案的编写、备课示教、到教学实施，有计划、有步骤地组织好法警队领导和骨干的集训。采取集中培训、以会代训、分类示教、经验交流等多种形式和途径，进行正规的体能和技能等基本功训练，培养和提高警队干部、骨干的熟知“法规”的能力，讲解示范的能力、依法管理的能力。
模范执行“法规”。各级法院和法警管理部门要结合近几年全国法院法警系统发生的问题，通过案例分析，帮助法警队长们从中吸取教训，认清不按“法规”治警的危害，教育干部骨干树立规范、科学管理观念，毫不动摇地依法从严治警，变“人治”为法治，变随意为严格，变“粗疏”为科学，以自己的管理实际行动纠正和克服训练管理中与“法规”相悖的以权代法、随意变通、以罚代管的问题，真正
做到口上宣讲“法规”，心里思考“法规”，平时学习“法规”，行动上示范“法规”。
四、依法从严治警，必须建立健全科学的管理机制
当前，有一些法警队抓管理教育工作，仍然习惯于形式上热热闹闹、轰轰烈烈，重突击，轻经常，重有形、轻无形，结果是两头冒尖，前面出经验，后面出问题。因此，学习贯彻“法规”，一定要把着眼点放在抓经常、打基础上，紧紧扣住“法规”的学习、训练、执行、检查四个环节，严格督促法警队一切按“法规”运转，建立有效的管理机制。
一是建立高效的运行机制。要抓好“学、训、用、查”四个环节，使这项工作保持经常，健康运行，就要建立富有成效的运行机制。首先必须加强对这项工作的组织领导。各级法院分管法警工作的院长要担负学习贯彻的第一负责人，高级法院总队要成为整个法警队伍学用“法规”的教育计划、考核检查、评比竞赛及其它活动的组织者和管理者。其次，各级法警队要层层建立责任制，把责任定细，人员定位，措施定全，形成纵向到底，横向到边，责任到人的管理网络，谁出了问题谁负责任，板子就打到谁的头上，保证事事有人管，人人都管事。
二是建立检查督导机制。最高法院政治部苏泽林主任在全国法院司法警察队伍建设现场会上强调“上一级法院司法警察部门要加强对下级法院司法警察工作的监督指导力度，履行好管理职能，指导、
监督下级法院司法警察部门的业务工作，检查、监督司法警察执行法律、法规的情况”。对此，我们必须加以贯彻落实。各级法院和上级法警管理部门要始终把加强检查督导作为改进工作作风、促进工作落实的重要手段，也是掌握实情，发现和纠正问题的有效途径。要定期分析各级法警队贯彻落实“法规”的情况，发现倾向性的问题要及时组织教育整顿，确实发挥上级警队对下级警队指导督促作用。坚持法警条线对口查，重点部位反复查，不定时间随机查，及时发现和解决队伍建设和管理中存在的问题。
三是要建立奖惩激励机制。贯彻落实“法规”，必须坚持赏罚分明，这是调动法警贯彻落实“法规”积极性的有效手段。要发挥典型激励的作用，对严格执行“法规”，服从命令，听从指挥的法警队和法警要大力表彰奖励，让单位和个人在学用“法规”中得到实实在在的好处，对贯彻落实“法规”差的单位和违法乱纪个人，一定要依法查处，让他们从中感到切肤之痛，确实起到奖一个，激励一片，罚一个，教育一方的作用。
篇六：法院法警支队政委对照检查材料
司法警察汇报材料MicrosoftWord文档
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20**年度府谷县法院司法警岗位大练兵汇报材料尊敬的各位领导：感谢你们在百忙之中莅临府谷法院检查指导司法警务工作！现将府谷法院司法警察工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。府谷法院现有内设机构14个，在职干警66人，其中院党组成员9人，审判人员36人，法警6人，其中女法警一名。有硕士研究生学历5名，本科学历占总人数的93.5%，党员干警42名，全院干警平均年龄为35岁，法官断层和年龄老化的局面已经得到初步的改善。20**年，我院共受理各类案件873件，审（执）结654件，结案率75%。其中审结刑事案件186件，处理罪犯281人。其中刑事附带民事案件调撤率为78，服判息诉率为100，案件维持率为89，实现了无上访案和案件发还改判率为零的目标。；审结民事案件602件，受理行政案件3件，审结2件；受理执行案件81件，执结77件，执结率为95.5%。继20**年被榆林市中级人民法院评为先进集体后，我院今年各项工作有望取得更好的成绩。值得一提的是，20**年我院被省高院评为“涉诉信访先进集体”和“无执行积案法院”，今年我院的信访、执行工作在总结往年工作经验基础上，也将取得优异的成绩。我院这些突出的成绩，离不开司法警察的努力，我院司法警察肩负着审判和其他各项工作顺利进行的重要使命，是我院工作不可或缺的重要组成部分。长期以
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来，我院坚持以审判执行工作为中心，不断加强司法警察队伍建设，各项工作取得了新的进展。
一、强化政治意识，切实抓好司法警察队伍思想政治建设。20**以来，府谷法院司法警察紧紧围绕人民法院的各项审判中心工作，牢牢把握“为大局服务，为人民司法”工作主题，积极参加“人民法官为人民”主题实践活动，坚持以理想信念教育为核心，以社会主义法制理念教育为重点，以职业道德教育为基础抓好学习型警队建设。府谷法院司法警察大队积极开展创先争优活动，大力培养和树立业务能手、执法标兵典型，努力弘扬遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献精神。经过参与评选，20**年评选出1名执法标兵，1名业务能手，20**年评选工作，将在12月中旬进行，这些活动增强了司法警察荣誉感、使命感和责任感，为高质量、高效率完成各项工作提供精神保障。二、强化责任意识，切实抓好审判执行警务保障工作府谷法院司法警察在押解、看管、值庭时，能严格按照规定要求安排、部署警力，配备车辆、武器和警械警具，积极配合刑事审判庭的审判工作，严格提押手续、配警比例，严密看管，严肃值庭，严防脱逃、串供和其他事故的发生。在值庭和安全警卫工作方面，都制定详细的工作预案，成立突发事件应急分队，对重刑犯、要犯、有逃跑、行凶后自杀、自伤倾向的被告人，以及判处死刑的罪犯在不解除戒具同时，严加看管，确保庭审工作安全顺利进行。在民事、行政审判庭时，也切实履行好值庭、维护法庭秩序等职责。在参与执行工作和依法采取强制措施时，首先通过了解案由、调查取证，及时掌握被执行人的相关情况，加强对事态发展趋势的预判，将严格执法与文明执法一致起来。对民事、行政案件庭审安保工作，对于重大案件、有着严重安全隐患的案件、双
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方当事人积怨很深的案件、亲属情绪对立的案件，每一案件都提前制定出应对预案，做好安全检查工作，杜绝当事人和旁听人员将违禁品带入法院，从源头上消除安全隐患，确保庭审活动安全。
一年来，共完成值庭291次，押解、看管被告人345人次，出动警力980人次，完成死刑复核案件被告人提讯警务保障工作5次；先后抽调了46名公安干警到法院执行警务保障
任务，参与全院集中清理执行案件47次，积极履行了各项警务保障职能，确保了重大复杂任务的顺利完成。
三、强化训练意识，切实抓好司法警察执法能力建设为落实省高院司法警察总队的年度训练计划，府谷法院严格按照《人民法院司法警察训练大纲》和《人民法院司法警察暂行条例》的要求，结合本院实际，认真落实训练要求。
（一）为确保我院开展司法警察岗位大练兵活动的实施，我院成立司法警察岗位练兵活动领导小组，并明确任务、责任到人。岗位大练兵训练内容主要有：
1、队列训练整齐、报数、停止间转法、行进（齐步、正步、跑步）、跨立（演示科目）。2、警棍及警棍盾牌术（演示科目）。3、擒敌拳。4、群体性闹访处置队形及处置措施。5、庭审警务保障规范化实施。6、体能训练：（1）100米跑；（2）800米跑。7、突发情况处置演练：（1）对押解、值庭、看管、协助执行案件等履职中可能出现的突发情况进行模拟训练；（2）群体性上访事件的应对与处置演练；（3）自然灾害事件应对与处置的演练。8、安检器、电子门的使用。
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（二）训练时间，严格按照3月1日至12月31日四个阶段要求进行。在司法警察岗位大练兵活动中规范好训练计划、组织、实施、保障和考核等环节，训练时间利用早晨上班前和下午下班后各1个小时，3月份集中训练33天，7月份和10月份集训15天，做到了集中培训与分散训练相结合，短期全训与分批轮训相结合，保证训练“人员、时间、内容、质量”四落实。
截至目前，我院司法警察岗位大练兵前三阶段进行完毕，队列训练、体能训练、技能训练中的擒敌拳、警棍术、警棍盾牌术等内容全部训练完成。我院以此为契机，正在努力建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的正规化司法警察队伍，为确保审判和执行工作顺利开展，提供坚强有力的警务保障。
在各项工作顺利进展中，我院司法警察也从在不足，如配备的必要警用装置严重短缺，警力严重不足，办公环境设施差等。后期，我院一定加强和完善司法警察管理体制和工作机制。
扩展阅读：法警工作检查汇报材料关于“规范队伍、优化装备、消除隐患、保障审判”大检查的情况报告省高院法警总队：根据高法（**x）**号文件的通知和全省法院法警支队长工作会议的精神，结合本院的实际情况，我院组织法警大队进行了认真学习，对照通知精神和要求，进行了自查自纠，在此基础上，组织对本院法警队伍建设、装备更新、安全隐患情况进行了全面清查，经过三个月的大检查活动，基本上达到了通知内容要求，现将有关情况报告如下：一、领导重视，全面落实各项工作。
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