节俭对照检查材料(5篇)

时间:2022-11-26 14:35:05 来源:网友投稿

节俭对照检查材料(5篇)节俭对照检查材料  厉行勤俭节约,反对餐饮浪费个人剖析  餐饮浪费现象,触目惊心、令人痛心!“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收,对粮食下面是小编为大家整理的节俭对照检查材料(5篇),供大家参考。

节俭对照检查材料(5篇)

篇一:节俭对照检查材料

  厉行勤俭节约,反对餐饮浪费个人剖析

  餐饮浪费现象,触目惊心、令人痛心!“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收,对粮食生产还是始终要有危机意识。今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。为充分贯彻落实这一重要指示精神,支部举行专题生活会,认真学习指示精神,深刻反思存在问题,积极制定整改措施。

  通过认真反思餐饮浪费问题,我感到主要有以下三个方面:一、工作餐饮浪费情况时有发生。食堂自开办以来,非常方便广大员工就餐。但是通过观察发现,还是存在浪费的问题。个别员工,包括我自己在内,没有严格落实公司关于就餐提前申报制度,有时申报了就餐却不去食堂,导致食堂准备了多余餐食而就餐人数不足导致浪费;在食堂就餐过程中,存在挑食现象,对于自己喜欢吃的食物就多打,不喜欢的就不打,导致有些食物被剩下;有时就餐时,不能根据自己的饭量合理打饭,打了不想吃,导致多打的饭菜被剩下,而对于这种浪费现象却不能引起重视。二、家庭用餐不够节约。购物前缺乏合理规划,遇到优惠活动时,存在冲动消费的问题,买了很多看似便宜的食物,吃不完导致食物被扔掉,产生浪费;每日准备餐食时,有时准备的多了就不再食用,认为隔夜的饭菜不健康,直接倒掉而产生浪费;有时对于炸制食物后剩下的食用油,没有充分利用直接扔掉产生浪费。三、外出就餐时产生不必要的浪费。外出就餐,尤其是请客吃饭时,往往存在铺张浪费的行为,经常存在多点菜的习惯,而客人走后,同样为了爱面子,不愿意去打包,吃不完的食物被饭店处理掉;在吃自助餐时,存在生怕吃亏的心里,有时会过度取餐,导致吃不下而浪费掉。

  经过深入剖析以上问题,我认为主要有以下几个方面的原因:一是思想认识不到位,没有深刻认识到粮食对于国民生活的重要性,没有把勤俭节约作为一项重要的生活准则来遵守;感觉浪费是小事,不必上纲上线;二是责任担当不足,作为一名党员,在践行勤俭节约上落实不到位,在遇到浪费现象时,也没有挺身制止;三是存在不健康的消费心理和消费习惯,在餐饮问题上攀比、盲从、随大流。

  针对这些现象,我认为应该从以下几个方面进行改进:一是加强自身学习,充分领会关

  于厉行勤俭节约指示精神,提高自身的节约意识;二是从身边小事做起,从一粒米、一滴油、一棵菜做起,自觉养成勤俭节约的良好习惯;三是作为一名党员干部,要以身作则,带动和督促家庭成员树立浪费可耻、节约为荣的观念,积极引导身边的人深刻领悟粮食来之不易,成由勤俭败由奢,我们要有过紧日子的思想意识和过苦日子的奋斗精神,充分认识餐饮浪费的影响。四是学校要加强传统美德的教育,把勤俭节约作为教育的一项重要内容,提高全民尤其是年轻一代的勤俭节约意识。

篇二:节俭对照检查材料

  个人对照检查材料

  按照市委群众路线教育实践活动的整体安排,自3月以来,我按照局党组活动部署,认真学习了******有关重要讲话及论述,学习了上级有关文件及讲话精神,并积极参加了局机关组织的各种活动,自己在思想上、认识上都有了很大提高,同时,按照上级照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体原则和“为民、务实、清廉”的总体要求,坚持“一学三促四抓”基本思路,对照焦裕禄精神,通过开展谈心、开座谈会等方式广泛征求意见等形式,有针对性地查摆了自己在“四风”等方面存在的不足和问题,共征集意见12条,认领班子问题24条,并针对存在问题认真剖析了问题产生的原因,同时按照做到边学习、边查摆、边整改的原则,制定了整改措施,现报告如下:一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见等情况(一)遵守政治纪律情况在政治敏锐性、鉴别力、大局观念、上级决策部署贯彻执行等方面,能够保持清醒头脑,保持较高的政治敏感性和政治鉴别力。能积极维护党的纪律,同党中央保持一致。积极维护大局,认真执行上级的各项决策部署。在党的组织纪律方面,能积极执行民主集中制和四个服从,严格按纪律要求和制度程序办事。

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  存在的问题:1、自我约束不严格。主要表现是放松自我管理、自我约束。比如对网络上的一些文章和传言,虽然自己能做到立场坚定,明辨是非,但有时还是会去看一些网络传言和文章,没有做到不听、不看。2、纪律执行不到位。主要表现在具体执行过程中有时有情绪化现象,比如对一些一时不理解的决定,在执行中虽然也能够做到讲规矩、守纪律、令行禁止,但有时存在发牢骚、讲怨言等不良情绪。3、批评与自我批评流于形式。主要表现在有怕得罪人、怕伤和气思想,嘴上说得多,实际做得少,遇到实际问题有时碍于情面难以开口,和稀泥,有时开展批评避重就轻,甚至把批评与自我批评变成表扬。(二)遵守中央八项规定、省委省政府20条意见有关规定情况我能做到认真学习,做好学习笔记,坚持身体力行,对照规定和意见要求,把规定落实到工作和生活各个方面、各个细节,不断改进工作作风。逐条逐项查找不足,存在问题是:1、对政策理解不到位。主要表现在对规定的学习和了解仅仅停留在一般条文上,而对每条规定的内涵和精髓以及引深意义把握不透,在实际执行上存在模糊不清的现象。2、有铺张浪费现象。主要表现在有讲面子、讲排场思想,

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  就餐吃饭不注重节约,用电设备没有按照要求进行设定,没有做到人做机停。3、存在迎来送往现象。主要表现是讲求形式,对上级来检查指导工作的领导存在有到高速路口去迎接和送行的情况。(三)个人需要说明的问题“三公”经费支出情况:三公”经费支出没有违规情况;职务消费方面:职务消费方面没有违规情况;人情消费方面:人情消费方面存在有时参加朋友同事的红白喜事随礼现象;公务用车方面:单位没有配车,没有公车私用情况;二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、学风不够扎实、学用脱节。主要表现在对政治业务理论学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学、以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,与身边同志讨论交流学习不多,导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。比如在学习的方法和学习的形式上就没有坚持一贯的自觉性、系统性、经常性。一是学习缺乏自觉性,学习的时间不够多。平时对机关组织开展的集中学习和培训还能够按照要求、按照计划去执行,但在这之外自己挤时间开展的学习却不多。二是

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  学习缺乏系统性,学习的内容不够全面。平时学习的内容基本上是上级指定的必学科目和内容,或者是机关统一制定的学习计划中规定的科目和内容,在这之外围绕工作开展、提升素质进行的理论性、业务性学习却不多。三是学习缺乏经常性,学习的形式不够丰富多样。平时一说开展学习就是习惯于工作日时间和看书本、看文件,形式老套单一,而诸如像利用八小时以外的时间开展学习,利用讨论、座谈和交流开展,利用下基层、下企业实地调查调研开展学习,利用撰写分析、撰写心得开展学习等灵活多样,丰富多彩的学习形式却不多。另外,在坚持理论和实践相结合上,运用所学理论去指导具体工作实践方面也需进一步加强和提高。自己在平时开展的理论学习、业务学习上没有切实注意与当前具体的工作实际有机地联系起来,忽视了所学理论和工作实践之间多渠道、深层次的结合和探讨,从而不能很好地利用业务理论知识指导解决实际工作问题,指导工作方面针对性不强,效果不好。2、主动思考不多、创新不足。主要表现在有时思想观念不能完全适应新时期,新发展的新要求,对工作中出现的难点、焦点问题敏锐力不够,有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在思考和处理工作问题时缺乏全面性、系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事,不会主动思考,不会采取灵活机动的思路,想方法、出点子较少,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

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  比如在安排开展健全完善县乡两级统计基础规范化工作上,自己只注重按照原有的达标标准和要求去建立和完善统计基础,整理规范统计报表台账、进度台账、制度台账、查询台账等等,而对目前普遍推行的企业一套表联网直报、统计程序化、系统平台化、办公无纸化等新形势、新情况认识不到位,没有考虑相对应的新方法、新思路,使原有标准与现实工作结合不好,工作效果也受到不同程度的影响。3、检查不勤,落实不力。主要表现在有时候考虑处理问题就事论事,有时精神懈怠、工作激情下降,导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作效果不明不显,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在放眼全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好,对一些已经布置的一些工作,检查督查不到位,导致一些工作落实慢、见效慢、标准不高。比如在统计执法工作上就存在求稳怕乱、就事论事思想,对一些拒报、迟报单位和数据质量出现偏差的单位,只满足于通过一般的摧报和查询程序,认为问题解决就行了,而没有通过采取统计执法程序去解决问题,使个别企业和单位履行统计义务,依法报送数据的意识始终没有得到彻底的提高。(二)官僚主义方面1、深入基层调研不够多,有脱离群众倾向。主要表现在日常工作中,习惯于在办公室想事做事,深入基层、企业调查了解

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  情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对分管工作安排多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。不能坚持经常深入调查研究,深入一线、深入调研不够。工作作风不够扎实,不够深入,习惯于办公室办公,遥控联系,现场了解情况、现场调研、现场听取意见与建议、现场指导解决问题较少,了解第一手情况不够,工作的指导性、针对性也不强。比如驻村工作上,自己平时下乡多数时间都是下到乡、下到村,虽然有时也能下到组,但真正下到农户,入到群众中间去却不多,与群众座谈沟通较少,了解群众呼声、听取群众意见、建议较少,帮助群众解决实际问题也不多。2、工作的主动意识有待加强。主要表现一是习惯于按局工作安排和要求去落实,自己主动去思考、主动去落实不够,超前谋划上有欠缺。二是在工作方式和方法上,习惯于用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,有时工作中出现阻力或困难老办法也不灵验,影响了工作效率的提升。比如分包乡镇督促经济普查工作上,自己只是注重按照局普查办的统一安排和统一标准要求被动地去进行督促和检查,而没有站到乡镇的角度上主动去思考,去创新,没有积极的去变被动督查为超前谋划,虽然最终也实现了圆满完成任务的目标,当中

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  的进度和效率却打了折扣。3、通协调工作上有欠缺。主要表现在对单位同志关心帮助、排忧解难不够,习惯于中层及领导间的沟通,忽视了与一般同志的沟通,习惯于工作上的沟通,忽视了工作之外的交流,导致分管科室及人员一些隐性问题或思想苗头不能及时发现和解决,进而影响了整体协调。(三)享乐主义方面1、有精神懈怠,安于现状现象,工作积极性不够高。主要表现在工作中,有时安于满足现状,思想上存在“一般化、过得去”倾向,陶醉于已经取得的成绩,缺乏较强的忧患意识和创新精神;有时存在“干累了,歇口气和看日子得过且过”的想法,对于解决工作中重难点问题,满足于用现有常识和见解去解决,对新知识、新方法和新思想的学习懈怠,缺乏强劲的工作动力。比如在日常工作生活中,自己有时存在对自己的要求标准有降低的现象,工作上缺乏高标意识,仅仅满足于差不多,不求争一流、过得硬,缺乏奋勇争先的精神状态,有时还有工作不守时、超时完成任务的情况。2、有贪图安逸,不思进取现象,精神状态不够好。主要表现在有船到码头车到站思想,只注重管好自己份内的事项,有时会有拈轻怕重、避重就轻,不愿吃苦出力,对一些重难点问题关注多,愿意干一些见效快的工作,对一些基础性和难见成效的工作,不想去触及。

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  比如在工作分工协抓上,自己注重履行自己工作职责份内的工作,其他事情则认为与自己无关,不听、不看、不管、不问,工作积极性不够高。3、有讲排场、比阔气思想。比如在经济普查下乡督促检查时要求机关必须安排车辆,存在无车不下乡现象。(四)奢靡之风方面1、有办公室面积超标现象。2、有不重节约、铺张浪费现象。总以为只要不用公款消费,不违规使用公务用车,不收送礼品、礼金、有价证券等就可以,对崇尚节俭和艰苦奋斗的精神有所忽视,在工作和生活中还存在一定程度上不够朴素,不够勤俭的问题,还存在或多或少存在攀比心理和讲面子、讲排场的现象。比如,像办公室空调、照明不注重节约,没有做到人走灯灭,对一些办公用品等使用不够节约。3、有计较待遇、攀比现象。比如在安排迎检公务接待中总想大手大脚,讲面子,缺乏节约思想。三、产生问题的原因分析(一)政治理论学习不深入,理想信念、党性修养不到家。对理想信念、党性修养的锻炼有忽视和放松,学习存在片面性,理论与实践隔离,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很

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  好的用马列主义的立场和观点分析问题,造成政治修养的不成熟,欠缺用理论认识问题、判断问题、解决问题的能力。比如在平时学习上,自己只注重参加集体学习,而忽视自我学习,只注重规定科目的学习,而忽视系统内容的学习,只注重工作时间内的学习,而忽视八小时以外的学习,只注重理论上的学习,而忽视理论与实践的结合。这些都是政治理论修养不到家的具体表现。(二)世界观改造的不够自觉。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。虽然口头上也常常讲要不断加强世界在改造,不断改造自己的主观世界。但实际上存在以干工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成本职和领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。放松了对自己的严格要求,进而放松了对世界观的改造,造成世界观的改造不及时,不该滋生的思想和情绪滋生了。比如自己在思想认识上有时不能够跟上新形势发展的需要,思想和行动脱节,对上级的各项方针政策有时把握的不好,理解不到位,思想解放的程度不够,跟不上时代发展的要求和当前工作的要求。(三)全心全意为人民服务的思想树立的不牢,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持不断改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有完全真正在思想

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  上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念有所淡化,服务于群众,服务于基层,甘当公仆的意识树立不牢,开展工作主观成份多,为群众想的少、做的少,缺乏服务群众真功夫。比如自己在工作上有时会出现松口气思想,创新意识淡化,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。总觉得自己能够按要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是完事了,忽视了为人民服务的积极性、主动性、创造性。(四)进取精神和创新精神还不够强。尤其对新形势下工作出现的新情况、新问题不能去做深入细致的调查和研究,凭经验去指导工作,认为只要做到严谨细致,就不会出大问题,交给的工作完成就行了,这是缺乏创造性满足现状的思想所致。使自己不能很好适应新形势发展的要求,不同程度地影响了工作的质量和效率。比如在统计执法及宣传工作上,面对政府公信度下滑、公众质疑度提升等新形势和统计数据质量偏差、统计法制宣传不足等问题,自己没有很好地去思考和创新思路,没有以积极的进去精神去开展统计执法和法制宣传,没有很好适应新形势、新发展的新要求,工作质量也受到了影响。(五)工作作风还不够深入。在思想作风和工作作风、组织纪律方面有时放松对自己的严格要求。尤其是在工作作风上,有时还不能够严谨细致,工作责任心还不够强,总认为工作不会出

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  大问题,这种思想也导致了工作上不能经常深入基层开展调查研究。工作作风还不够扎实,谨小慎微,工作研究得不深、不透,个别问题处理还不到位,这些都是自己思想作风上存在问题的原因。比如在深入基层调查研究工作上,自己习惯于办公室办公,不能坚持经常深入调查研究,深入一线、深入调研不够。真正与群众沟通思想的少,直接倾听群众意见的少,了解面上情况多,发现深层次问题少。四、努力方向和整改措施(一)加强自我学习,坚定理想信念,不断提高自身党性修养。按照《党章》提出对党员干部的要求,着力转变思想作风,不断提高政治敏锐性和鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习,时刻牢记学习是党员干部提升自我的内在要求和必经之路,坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风,努力实践党的基本理论,学习中以以解决实际问题为出发点,以提高工作效能为落脚点,注重理论实际联系实际,理论指导实际,理论与实际相结,增强自身政治理论功底,实现理论与实际的有效统一。在学习中不断提高党性意识,不断改造主观世界,不断加强党性修养,真正做到“为民、务实、清廉”。一是认真学习理论和业务知识。把学习作为政治责任和精神追求,抓紧学习、刻苦学习,不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的理解,增强贯彻执行党的方针政

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  策的自觉性和坚定性,增强政治敏锐性和政治鉴别力,把思想统一到党的各项路线方针政策上来,努力提高自身的政治素质和理论水平,同时加强对《党章》的学习,******指出,认真学习党章,严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全党同志的应尽义务和庄严责任。要把认真学习和履行党章作为自己前进道路上必修课,把先进性的标准贯穿于学习、生活和工作的整个过程,不断提高自己的党员身份意识和党性觉悟,更加勤奋扎实地做好本职工作。二是提高理论与实践相结合的能力。结合当面临的新问题、新情况,进一步理清工作思路,提高创新能力和运用科学知识去分析、解决问题的能力,推动各项工作的开展。(二)强化宗旨意识,进一步树立全心全意为人民服务的思想。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民、务实、清廉的要求,牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。时刻把群众的安危冷暧挂在心上,诚心诚意地为群众办实事、解难事、做好事;在具体工作中,克服松劲和满足现状的思想,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率;要增强工作的积极性、主动性、创造性,大胆规范,严格管理,勇于开展批评和自我批评,使自己的一言一行都要符合党的宗旨的要求。

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  (三)增强大局观念,不断推动工作创新。首先是增强全局观念和大局意识,在工作中自觉地服从、服务于大局,克服经验主义和为难情绪,尽最大努力解决各种问题,充分调动各方面的积极性,认真做好各项工作。其次是树立敢为人先,勇争一流的进取精神。立足于眼前,着眼长远,积极进取,求真务实,敢于克服工作中出现的各种困难,树立高标意识,勇争一流,努力在平凡岗位上做出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的不凡业绩。(四)进一步转变作风,艰苦奋斗、求真务实。大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。围绕党的服务宗旨,不断改进与转变工作作风,以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风,树立为党为人民无私奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益第一,不计较个人得失;树立正确的权力观,发扬艰苦朴素,勤俭节约精神,不奢侈浪费,不追求享受,以高度的工作热情,积极的心态,脚踏实地的投入工作,努力提高工作能力和服务水平。同时大力弘扬求真务实精神和****提出的“三严三实”总体要求,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。(五)认真学习和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20

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  条意见有关规定。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办事,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,时时当先锋,处处做表率,增强党的战斗力、凝聚力。(六)加强自身建设,进一步强化纪律观念,保持清正廉洁。作为党员干部要时刻注意认清重大问题,坚定理想信念。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁”。要不断加强自身强思想道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风;要带头弘扬社会主义道德风尚,自觉与各种腐败现象作斗争;要带头树立高度的工作责任感和事业心,保持清醒头脑、防微杜渐,做到廉洁奉公。自觉抵制拜金主义、享乐主义的出现,在腐败面前真正做到一身正气;

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  经得住诱惑。在实际工作中,既要保持严谨细致的工作作风,又要做到科学合理,增强工作责任心,真正树立起良好的工作作风。一是遵守党的政治纪律,时刻牢记自己是个党员干部,无论是立言、还是立德、立身,都做到谨言慎行,从一点一滴严起,从一事一情做起,把遵守党的政治纪律渗透到工作生活的点滴之中,使严守党的政治纪律变成一种自觉行为,做到始终坚持正确的政治方向,自觉执行中央和上级的各项决议和规定,在思想上、政治上、行动上同中央和上级保持一致。二是遵守党的的组织纪律,认真履行党章规定的各项义务,正确行使党员权力,模范遵纪守法,坚持民主集中制原则,时时处处以党和人民利益为重,时刻牢记自己是党的人、是党组织的一员,时刻把组织纪律记在心上、摆在心头,时刻以组织纪律约束自己,不把自己“游离”于组织之外,置于组织纪律之外,不把组织纪律置于身外,牢固树立组织纪律“无小事”的观念,从每项工作、每件小事做起,严格按纪律要求和制度程序办事,做到不越“雷池”、不乱“章法”。努力完成组织交给的各项工作,维护团结和统一。三是坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的的优良传统和作风,保持昂扬向上的精神状态,勇于开拓,扎实搞好工作。总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”等环节的要求,扎实做好各阶段的工作,特别

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  是在“四风”问题的整改上做到整改快,效果明。实现工作作风的根本转变,推动各项工作再上新台阶。

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篇三:节俭对照检查材料

  厉行节俭对照自查整改报告

  厉行节俭对照自查整改报告三篇浪费粮食不对,浪费水资源也不对,所有浪费的行为都是错误的,我们的资源不是取之不尽,总有一天会消耗完,所以在平时我们就应该珍惜这些资源。以下是和大家分享厉行节俭对照自查整改报告资料,提供参考,欢迎你的参阅。厉行节俭对照自查整改报告一通过这次活动,让我认识到了厉行节俭的重要性。平时生活中,如吃饭喝水等,经常是吃不完就倒掉,从来不考虑这样做对不对。然而资源有限,我们在富有时就应该珍惜,不能因为常见不缺,就随意的浪费,这对于其他人是不公平的。贫困地区的人,连饭都吃不起,他们为了一日三餐努力奔波,还要经常挨饿。沙漠地区的人也一样,他们缺少水资源,水资源对他们来说比石油和黄金还贵。对我们而言这些都是我们生活中不缺的东西,所以不知道珍惜。却不知道这是在伤害他人,也是严重浪费行为。每一粒米都是汗水凝聚而成,都是劳动人民用自己的努力换来,我们应该珍惜,有这么好的条件,就应该珍惜这些资源,平时生活时,吃饭能吃多少就吃多少,不能吃不完就扔,当我们每个人都在浪费我们的粮食等资源,我们的资源会消耗殆尽。当有一天这些资源短缺,我们却养成了奢侈的生活方式,那时候我们就会考虑为什么如此浪费,让我们没有了基本的生活保障。平时就应该厉行节俭,浪费粮食不对,浪费水资源也不对,所有浪费的行为都是错误的,我们的资源不是取之不尽,总有一天会消耗完,所以在平时我们就应该珍惜这些资源。以前没有留意这些,那是因为自己觉得这样做没有错,当明知道这样做不对,是在浪费资源,那就必须改正。我会去改,因为我希望做一个知道节俭的人,不浪费我们的资源,把多余的资源留给其他有需要的人。我们不能只考虑自己,更要为我们身边的每一个人考虑,比如废旧的衣服不要随意扔,可以把它捐赠给其他需要的人,节约用水用电,知道资源珍贵,就要保护好我们的资源,保护我们们共有的财产。我会以节俭为荣,以浪费为耻,我也会督促我们身边的人与我一起倡导节俭,反对浪费。坚持每天做好,不浪费一粒米,也不浪费一滴水,只取自己需要的量,哪怕

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  这些资源都是自己用辛苦换来的,也不会浪费,养成节约好习惯。对于随意浪费的人,我也会及时阻止教导,让他们明白,浪费是不对的,只有珍惜我们的资源才能够造福社会,做人不但要知道节约,也要培养出高尚的品德,不能只顾着自己一个人,也要为其他人分忧。

  这次的感触让我深知,浪费不好,在平时生活时应该倡导节俭,应该珍惜资源,把这些资源用在该用的地方,做一个有责任感的人,反对浪费资源。

  厉行节俭对照自查整改报告二厉行勤俭节约、反对铺张浪费是中华民族的传统美德。我市一直在提倡弘扬传统美德,并推广各种厉行勤俭节约、反对铺张浪费做法,取得了明显成效。尤其是中央和省委、市委转变作风密切联系群众规定出台后,我市各级领导干部从我做起、率先垂范,以实际行动积极落实。在年终总结、考核及节前调研、慰问活动中轻车简从,不摆鲜花、不上水果、不搞迎来送往;“一碗烩菜、一盘馒头、两碟咸菜”吃得简单,不给基层增加负担,把更多时间用在访贫问苦、掌握实情、关注发展等方面,厉行节约的新风扑面而来,得到了基层群众的好评。当前,随着物质条件的改善和生活水平的不断提高,一些党员、干部淡化了节俭意识,助长了浪费之风。有的认为,勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求,现在提倡这个过时了;有的认为,是否节约是个人的事情,条件好了,奢侈几把、摆摆阔气没什么大不了;有的认为,现在国家提倡拉动消费,即便浪费一点,也是在为经济建设“做贡献”。这些观念无疑都是错误的。物质财富是由人来创造的,必须充分发挥其价值。日子好过了,浪费一点没啥,实质上还是“能浪费得起”等思想在作怪。铺张浪费行为不仅挥霍了公款和公共资源,也损害了党的威信和政府的公信力。厉行节约、反对浪费,必须要坚决刹住利用公款大吃大喝、奢侈浪费等行为,不让这些行为损坏党员干部自身形象,浪费国家资源能源,加重各级财政负担,滋生各种腐败,侵害公众利益,败坏党风政风。春节期间往往是公款吃喝、铺张浪费的高峰期,各级各部门一定要切实提高思想认识,防微杜渐,大力倡导节约理念,从源头上堵住不正之风,杜绝各种奢侈浪费行为。作风实不实,干部是关键。各级领导干部一定要在公务往来、接待、会议、配车、消费等方面带头厉行节约,模范执行各项规定,用“厉行节约”来切实改

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  进工作作风、密切联系群众。这样,方能得到更多群众的理解和支持,从而推动各项工作顺利开展;这样,才能取得事半功倍的效果,带动各级干部转变作风,引领文明的社会风尚,在全面建成小康社会进程中不断取得辉煌。

  厉行节俭对照自查整改报告三县纪委:为进一步落实党政机关厉行节约要求,我局高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我局厉行节约工作。经认真自查总结,现将工作落实情况汇报如下:一、厉行节约工作落实情况1、加强领导,强化组织。为把厉行节约工作落到实处,局党总支高度重视,专门召开全体干部职工及下属领导会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,并结合我局实际,制定工作方案。成立县畜牧局厉行节约工作领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各科室及下属机关负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。把厉行节约工作列入议事日程,纳入目标管理,融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。2、健全制度,规范管理。结合机关内部制度建设,根据实际,在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,广泛征求全体职工的意见,进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体,做到有章可循,规范管理,有序运转,进一步规范机关干部职工的工作行为,确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。3、注重细节,厉行节约。进一步控制一般性支出,大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出,提倡开短会、发短文,提高效率,精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理,将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理,实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出,严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超

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  规格接待,严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数,禁止私客公请。4、大力宣传,营造氛围。我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习

  国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。

  5、强化监督,严格自查。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容,与绩效考评挂钩,与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育、创先争优活动相结合,扎实推进。我局严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求,结合畜牧工作实际,定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思,借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法,促进我局工作又好又快地稳定发展。我局重点对公务用车管理、公款宴请、公务接待、“小金库”治理、严格管理各类因公差旅费支出,严格执行省市县里的有关规定,严格控制新建和装修办公用房等进行重点检查,结果表明,我局严格执行了相关规定,厉行节约工作成效显着。

  二、存在问题和今后打算我局的厉行节约工作虽然取得了一些成绩,但与县委、县政府的要求还存在一定差距,主要是管理制度还不够完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。今后,我局将继续按照县纪委以及相关部门的统一部署,更加认真地抓好落实党政机关厉行节约工作,促进我局工作再上新台阶。语言平淡朴实!笔下生辉的好范文。“三为”主题实践活动对照自查报告自参加开展“为党旗增辉,为发展服务,为群众造福”主题实践活动以来,通过学习有关文件及领导的讲话精神,我认真对照检查自己的学习态度、工作方法和管理经验,发现了很多问题和不足,有待于在“三为”活动的深入开展过程中剖析问题、弥补不足。

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  一、个人存在的问题和不足1、理论水平需提高。虽然平时注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够透彻,对新政策、新技术的学习上热情不够,导致运用理论指导实践促进工作还有一定差距。2、工作方法需改进。自从接管亭口水库处的行政工作和移民工作以后,工作内容和工作环境明显发生了变化,原来所掌握的一些工作方法和工作经验有点不适应,工作方法失于简单化,灵活性不足。需要在不断学习和摸索的过程中逐渐提高,才能避免走弯路。3、工作视野需开阔。做事情、干工作有时只从自身业务或主抓业务出发,很少去深入研究与本职工作不太相关的一些政策法规。对一些小事情的处理缺乏耐心,把关不够严谨,不能做到尽善尽美。-1二、自查剖析存在问题的根源以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,结合这段时间学习,对自身存在的主要问题和不足进行认真反思,剖析产生这些问题的根源,概括起来主要有以下几方面:1、理论功底较薄。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想缺乏系统的学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,使学习变得形式化、教条化。2、缺乏创新精神。创新不够就是动力不强,因循守旧,死搬硬套。在这方面自己虽然认识到了存在的不足,但由于怕出差错,有瞻前顾后心理,工作姿态转变速度离新的工作需要还有差距。3、联系意识不强。对待工作中的有些问题思考不太全面,不能紧密联系群众、联系其他相关问题。为党旗增辉,为发展服务,为群众造福的宗旨意识还不够强烈,服务意识还不够彻底,是造成不足的主要原因。参加“三为”主题实践活动的过程,就是对这些问题的自查和整改的过程。三、努力方向和整改措施1、加强理论学习,提升管理能力。认真学习开展“三为”实践活动的意义,

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  把活动主题与党的方针政策紧密结合,努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能,不断

  丰富自己的管理经验,完善自己的工作方法,提高管理能力。2、做好小事,眼观发展大局。从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,追求一流的工作质量,用全局的观念,切实做好每项工作。强化责任意识、效率意识、服务意识,端正态度,把为群众造福作为工作的主要目的。3、接受批评,弥补自身不足。能勇于承担责任,端正个人作风,廉洁自律。在本阶段和整个实践活动中,我会做到有则改之,无则加勉,把握好这次“三为”主题实践活动的机会,提升自己的服务水平,向党和群众交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。对照开展“三为”主题实践活动的原则和指导思想,结合有关文件精神和学习资料,认真反思和检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真面对,慎重对待,深刻检查,及时落实,争取为咸阳水利事业的改革和发展添砖加瓦。

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篇四:节俭对照检查材料

  对照检查材料(2014年6月10日)

  根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在乡镇几年的思想和工作实际,在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段中,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定为切入点,进行了认真学习,努力提高认识,通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和

  党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。

  一、遵守党的政治纪律和落实中央《八项规定》情况作为一名党的乡镇基层干部,我始终坚持“热爱党,服从党,一切行动跟党走”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导、坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局,改革发展稳定大局,党的领导和社会主义政权安全大局,自觉在大局下想问题,做工作。从工作到生活中,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示自己“我是一名共产党员,共产党员必须全心全意为人民服务”。基于此,我将一如既往的坚定政治信念,遵守党的纪律,勤勉履职工作,做到我应有的作用。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时把握和纠正违反政治纪律的行为,对中央已经做出决定的重大方针和政策,决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

  通过学习《十八届中央政治关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正是检验干部世界观、人生观、价值观的试金石。加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要的紧迫,可以说,加强作风建设既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,必须长期坚持。具体到我本人,没有利用职务消费、人情消费,在住房方面没有违纪行为。

  二、“四风”方面存在的主要问题1、形式主义方面:(一)、理论学习不够深入,对新时期党的创新理论一知半解。主要表现在政治理论学习只做一般理解,深入学习思考少,如蜻蜓点水、浅尝辄止,不求甚解。政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在:一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年全乡推行了经济发展

  方面的“五个调整”,也取得了一些很好的效果,但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

  (二)、工作欠缺创新意识。主要表现在没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  (三)、工作的主动性不够。主要表现在习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”,抓落实“一阵风”,只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的探索精神。

  (四)、调查研究流于形式。主要表现在习惯于只听自己想听的,只看自己想看的,只写对自己有利的;看好的“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少,走马观花多、蹲点调研少,接触干部多、面对面倾听群众意见少。

  (五)、工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够,工作中重布置轻落实,重形式轻内容,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实,把工作思路或试点工作当成成绩,把布置的说成落实的。

  (六)、在会风方面,对一些一般性的工作会议和上级文件,仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

  (七)、在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思

  想交流不多,深入基层调查研究不够,对乡镇各村发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  2、官僚主义方面:(一)、工作责任心不强。表现为对工作中的实际情况不了解不关注,不愿深入基层,不愿帮助群众解决实际问题,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正群众打成一片。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。(二)、全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强,具体表现在调研不够深入细致,与群众促膝交谈的机会少,了解群众的疾苦少。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  (三)、服务经济发展的意识不够强。表现在对全乡的经济发展较少站在全局和长远的高度去思考,大多数情况是比较满足于做好本职工作。

  (四)、联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时;对做好新形势下群众工作的规律性认识有待于深化,做群众工作的能力和水平有待于提高。

  (五)、工作中有时过多依赖经验的问题。对新形势、新问题的分析和研究不够。在处理问题时对以往工作经验的依赖较多,影响了工作能力的进一步提高。

  (六)、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。主要表现在:欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  3、享乐主义方面:(一)、有时在工作中存在有惰性,面对领导布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。(二)、干事创业的激情不足,比较满足于现有的工作方式方法,缺乏把工作做到最好的激情。

  (三)、改革创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,习惯于用传统的定向思维办事,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有时墨守成规,遇到问题和困难,首先想到的是上级怎么做,以前怎么做,然后才是自己怎么做。

  (四)、工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,热衷于“小圈子”、吃吃喝喝、贪图享乐。

  (五)、拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

  (六)、在重点工作结束后,有暂时的庸懒松散思想。在完成重点工作后,思想上有松一口气,适当放松的想法。

  (七)、心态不够沉稳身子沉不下去,工作不够扎实,对深层次的情况不了解,或者碰到难题就收兵,不愿做“小事”。

  (八)、在价值取向上,把个人利益放在高于一切的位置,事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才更“现实”。

  4、奢靡之风方面:(一)、勤俭节约方面做得还不够,有时习惯于丰富的物质生活,对节约就不太重视了。

  (二)、艰苦奋斗的精神有待于进一步加强。表现在满足于生活条件的改善,不用艰苦奋斗也一样生活的很好。

  (三)、在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离。

  (四)、在生活方式上,追求“贵族化”,吃喝玩乐,沉湎于花天酒地、声色犬马。组织观念淡薄、纪律涣散,上班迟到早退,工作时间玩游戏、网购。

  (五)、热衷于个人享受,穿戴讲究名牌,对超出规定的生活待遇安之若素。

  5、需要特别说明的事项1、“三公”经费问题上没有公车私用、公务接待、因公出国现象。2、严格执行八项规定,职务消费方面严格按规定要求执行。3、人情费现象:无4、公务用车方面:没有超标用车,没有公车私用。5、办公用房和住房:办公室用房能按规定用房,无超标现象。家有一套住房在志信小区。6、家属子女就业:丈夫在绛县审计局工作,儿子就读运城中学。7、秘书配备:无

  8、“出国”情况:无9、持会员卡消费情况:无以上是我的个人对照检查材料,不妥之处,敬请批评指正。三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。再者就是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2、坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一

  战线上,但全心全意为人民服务的宗旨不强。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众,以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中,缺少与群众的沟通,另一个重要的方面就是自己没有深入基层,没有正真的了解群众需要什么,想要什么。

  3、服务的意识较淡漠,服务就是在为群众服务,如果没有与群众的沟通,怎么知道自己的工作效果,怎么了解群众的渴求,怎么能够提高自己的工作水平,心中一定要牢牢树立为群众服务的宗旨,想群众之所想,送群众之所需,体群众之苦难。对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,

  对干部思想状况和基层群众生活情况了解不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  4、自己作为一名干部,应要求自己不断的在各个方面进步,尤其是党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。

  5、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  6、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动

  性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对具体的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  7、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

  8、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

  四、努力方向和改进措施1、要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习总书记在的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生

  观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

  要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大群众群众的满意度。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模

  糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕乡镇的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  5、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

  要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进乡镇生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大群众群众的满意度。

  要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的

  工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到乡镇,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。

  总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

篇五:节俭对照检查材料

  对照检查材料

  对照检查材料从我加入中国共产党,始终标准严格要求自我,认真学习党的有关知识、政

  策、文件,使自我不断地得到充实。虽然如此,但我明白自我做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改善的地方,需要反思和自我批评。经过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。

  (一)贯彻落实情景作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自我,指导自我的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自我党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自我的言谈举止贴合党性政治纪律的要求,使自我不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。(二)存在差距和不足经过此次学习,并对自我进行深刻反思,发现自我仍有许多地方不足,深刻认识到:一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自我遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自我,时刻坚持党员的自觉性。但自我在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自我想做什么事情是自我的自由,别人管不着。二、党性修养方面不足。虽然自我平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要提高,党性修养方面认为自我还必须加强。三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自我身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,

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  认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自我是一名共产党

  员,不能以共产党员的身份来严格要求自我,把自我当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。

  (一)贯彻落实情景认真学习相关规定及意见,严格要求自我勤俭节俭,吃饭以“光盘”行动为荣,不浪费。告诫自我以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自我身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。(二)存在差距和不足虽然严格要求自我,可是自身的问题还是存在,有时候在小事上头就过于放松自我。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应当加强自我在这些方面的提高,真正做到一个优秀党员应有的行为。(三)有关情景说明暂无。(一)形式主义问题作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以进取的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自我所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。(二)官僚主义问题作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自我的想法与主意。对于自我身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。

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  2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自我要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自我作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自我,真正起到表率作用。

  3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时研究弱势群体较多,从整体利益角度研究相对较少。

  1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。

  2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。

  3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

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