禁酒对照剖析检查材料（8篇）禁酒对照剖析检查材料 禁酒令个人自查 禁酒令个人自查机关事业单位工作人员工作日中餐严禁饮酒，是浙江省机关效能建设“四条禁令”中的一条，县委办公室、县府办下面是小编为大家整理的禁酒对照剖析检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：禁酒对照剖析检查材料
禁酒令个人自查
禁酒令个人自查机关事业单位工作人员工作日中餐严禁饮酒，是浙江省机关效能建设“四条禁令”中的一条，县委办公室、县府办公室在《关于进一步加强公务接待管理的通知》(平委办【20XX】71号)文件中对严格执行中餐禁酒令进行了重申。但还是有个别部门、镇(乡)工作人员不顾禁令规定，在工作日中餐饮酒。这是今天县纪委对中餐禁酒令执行情况专项检查中发现的问题。今天中午，县纪委组织工作人员，并邀请数名行风、政风监督员分两路开展检查，共检查了昆阳、鳌江等镇16家主要饭店、酒楼，8个镇(乡)及办事处的食堂。从检查情况看，大部分单位工作日中餐禁酒令执行情况较好，但也发现县海涂围垦指挥部、县信访局、万全镇揄洋办事处、钱仓规划所、钱仓信用社等工作人员中餐饮酒。对检查中发现的问题，县纪委监察局将发出《效能监察建议书》，责令有关单位认真检查整改，并对相关人员进行效能谈话。镇(乡)、机关事业单位及其工作人员，要提高执行禁酒令的自觉性，常算算“健康账”、“民心账”、“形象账”。县纪委监察局还将进一步加大明察暗访力度，并发挥社会力量监督作用，各级领导班子特别是单位一把手要以身作则，自觉接受各方面监督。
禁酒令个人自查中央军委颁布加强自身作风建设十项规定以来，各单位纷纷下了禁酒令，节日下基层不喝酒，一时成新风。国防部网站2日了解放军报一篇言论文章《不喝酒并不伤感情》。文中说，“双节”来临，下基层喝不喝酒，是对各级领导干部改进工作作风的一个检验。禁酒令既非起于军队，也非起于河南信阳等地，而是起于公安机关。施行于2003年2月，其中
军队敢于下禁酒令，令人击掌赞叹，不在于酒，而在于斩钉截铁的“禁”。事实上部队酒不比地方酒弱，而是在某些时机某些场合更“猛”。一是军队干部年轻人较多，二是军队作风相对于地方强硬，表现在酒上就是“硬拼”，被人评价往往就是“猛”。然而就是这种“猛”，被一条禁令全部禁掉，这是一种何等的气魄与令行禁止?一个能靠一条硬性规定就能禁得了酒的军队，其战斗力可想而知。烟酒均有瘾君子，猛然一禁而全军肃然，铁的纪律又回归了人民军队，这当然令所有人刮目相看。
“不安排宴请，不喝酒。”只是两个最短的短语，其对应的对象却是中央军委，对应的活动是各项公务活动。那么，连中央军委尚且如此对自己“够狠”，下级部队又有什么好说的?“不喝伤感情”，其实又远远并非如此，而是“喝酒伤感情”。军队直肠子多，年轻人多，喝酒后闹意见伤感情的事多得是。因此说，不喝酒并不伤感情，只是一种据实陈述。
禁酒令个人自查根据上级有关部门的统一部署和《通知》要求，我校高度重视，多措并举，认真落实禁酒令有关规定，怎样落实部队禁酒令讨论。通过严格执行禁酒令，我校无违规违纪现象发生，作风建设和党风廉政建设得到进一步加强。现将有关情况汇报如下：一、加强领导。学校领导班子高度重视此项工作，成立了以校长为组长的专项治理领导小组，多次召开会议部署有关工作，并组织全体教职工学习《通知》内容;学校领导在执行中以身作
则，严于律己，模范带头遵守禁酒令，为全体教职工做出表率。在日常管理中，形成了以校领导班子亲自抓，各办公室负责人具体抓，班子成员负责监督的工作格局。
二、制定措施。在实行禁酒令的过程中，我们主要采取三条措施确保“禁酒令”的贯彻落实。一是全体教职工集体承诺自觉执行禁酒令，如做不到则自动辞职。二是制作警示牌。在学校醒目位置摆放了“禁酒令”警示牌，将禁酒令内容在警示牌上标注，做到了警钟长鸣、常抓不懈。三是建立领导责任制。凡是违反“禁酒令”规定的，不仅严肃追究当事人的责任，还将追究负责人的责任。形成了一级管一级，一级抓一级，一级负责一级的责任体系。
三是严格督查。学校对各办公室的执行情况进行了明察暗访，并将检查情况及时向上级汇报。通过检查，没有发现违规违纪现象，全体教职工在工作日期间的禁酒意识明显增强，切实维护了教育行业的良好形象。
篇二：禁酒对照剖析检查材料
供电所禁酒新闻稿
云南电网公司发布禁酒令后，南方电网云南大理巍山供电局迅速响应，多措并举实施禁酒令。一是坚持工作日禁酒，每天开展酒精测试，建立台账，休息日饮酒实行报备；二是监督员工酒后不驾车，遵守社会公共秩序；三是开展多种形式的宣传活动宣传禁酒令，把禁酒令制作成手机屏保，把禁酒警示做成钥匙扣等。
为进一步强化公司劳动纪律、加强干部职工队伍作风建设，10月中旬，国网隆尧县供电公司由主要领导带队，办公室、党群部、人资部、乡镇供电所管理部负责人组成的禁酒检查小组，到基层站所对“禁酒令”执行情况进行突击检查。
检查小组利用酒精检测仪，对站所职工进行了检测。检测结果显示，无一人违反规定饮酒，广大职工已经把规定的内容变成了习惯和自觉的行为。
据悉，今年以来，该公司从加强作风建设，严肃工作纪律，树立企业良好形象入手，向全体职工下发了“禁酒令”，公司明确规定“严禁在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒……违反上述规定，经查实后视情节轻重给予相应处罚。”从检查情况来看，执行情况较好。
篇三：禁酒对照剖析检查材料
医护人员禁酒承发言材料
作为一名医护人员，为严肃工作纪律，切实加强医护工作风建设，进一步树立医护职工的良好形象，针对工作日午间禁止饮酒要求，本人现承诺如下：承诺内容：
承诺“开车不喝酒，喝酒不开车”，保证严格履行以下要求：一、在工作日午间不饮酒；二、在值班时不饮酒；三、在任何时间、任何场合不酗酒；四、酒后不驾驶机动车。五、在任何时间不因饮酒影响正常履行公务职责；六、在任何时间不因饮酒损害单位和个人形象。若不能履行以上承诺，愿意接受下列处罚。
篇四：禁酒对照剖析检查材料
警示教育党支部剖析材料
警示教育党支部剖析材料根据警示教育大会精神,学习警示教育大会要点，围绕近年来事故案件教训，结合自身岗位风险点，重点查摆剖析纪律意识是否强，法纪观念是否淡薄，是否存在不学法不懂法不守法的问题，是否严格执行条令法规和制度规定，尤其是禁酒规定、饮酒报备等制度，是否存在违法违纪苗头性行为等方面查找存在的问题，认真开展查摆剖析，汇报如下：
一、存在的主要问题（一）在政治方面。主要是政治敏感性不强，党支部应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良现象、错误思想、社会杂音，放松了政治警惕性，自觉抵制、自觉斗争还不够。（二）在思想方面。党支部能够自觉参加学习，学**__新时代中国特色社会思想和总书记授旗训词精神。但是在学习方面，平时满足于集中学习，个人自学少，也没有静心深入思考___新时代中国特色社会思想的丰富内涵。（三）在作风方面对照建设标准，严守纪律作风，工作中和生活上，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，但是也存在着一些不足之处：一是对政治纪律、政治规矩认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高，习惯于把自己的工作干好就行了，其他的事与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。（三）在纪律方面。在党风廉政建设上严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，生活中遵守廉洁纪律、生活纪律。但将党风廉政建设要求融入到日常业务力度不够，在具体工作中落实“一岗双责”意识不够强。
二、存在问题的原因一是对学习要求不严格。对政治理论知识的学习只限于组织生活上，工作之余怠于自学；学习只求一知半解，没有深入思考研究；学用结合不紧密，跟紧跟上的能力素质不足。
二是对思想要求不严格。党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，对一些消极错误的现象有时存在事不关己高高挂起的想法，缺乏积极主动的斗争思想。党性分析^p不够经常主动，在虚心听取和接受批评意见方面还存在差距。
三是对工作要求不严格。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
三、下步努力方向（一）不断学习，提高党性修养。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在
篇五：禁酒对照剖析检查材料
剖析材料
作风整顿个人剖析材料
【作风整顿个人剖析材料(一)】
市县镇三级作风整顿会议及县委县政府“十项规定”下发后，按照要求我认真学习上级有关会议文件精神，对照“十项规定”认真反思自身。经过学习和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。一、对照“十项规定”存在的问题按照本次民主生活会的要求，逐条对照“十项规定”结合自身实际，作如下剖析1、严禁拉帮结派方面。没有参与任何形式的“小圈子”“小团体”，把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为个人修养的一个重要方面，注意防微杜渐，坚决抵抗腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。2、严禁诬告陷害方面。做到了自觉加强道德修养，坚决维护和执行党的政治纪律，没有无事生非、歪曲事实、造谣诬蔑、恶意诽谤他人的行为。3、严禁插手招投标等微观经济活动方面。未出现插手微观经济活动，谋取个人利益情况。4、严禁参与赌博方面。自觉做到了洁身自好，遵纪守法，抵抗不良陋习，正确区分赌博行为和娱乐活动，抵抗任何形式的赌博活动。5、严禁懒政怠政方面。感觉存在一定的问题，主要表现在工作时间抓的不紧、工作缺乏创造性、开拓进取意识不够强，安于现状，被动性地开展工作、协调
配合意识不够和处理工作的紧迫感有所放松、工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家等方面。6、严禁对企业的“三乱”行为方面。自己分管的劳动保障所是和企业关系较为密切的一个职能部门，该部门不存在私自到企业乱收费、乱罚款、乱摊派行为，积极做好和不断优化对企业的效劳，维护守法用工企业的合法权益，营造公平、公正的环境，促进企业健康开展。作风整顿个人剖析材料7、严禁阻碍行政审批权力进效劳窗口方面。遵循“照章办事、标准审批、提高效率、优质效劳”的原则，要求自己分管联系的部门增强工作技能，强化工作人员作风建设，标准效劳行为，打造良好的效劳窗口形象。8、严禁工作日午间饮酒方面。对工作日午间禁酒规定态度还不是十分坚决，有时接待客人违反禁令，中午饮酒，需进一步改正。9、严禁大办婚丧事方面。暂未遇到这方面的事情，会严格按照要求，不讲排场、不比阔气、不大操大办。10、严禁文山会海方面。以后针对自己负责的各项工作，需要开会和发文的，遵循开短会发短文的原则，尽量压减。除了对照上述“十项规定”发现的自身问题外，个人认为结合“正风肃纪”的要求还存在一些其他方面的问题和缺乏，如：学习方面，在政治学习方面，政治理论学习不够深入，政治意识淡化，思想观念落后;在业务学习方面，业务素质在学习方面提高不快，有时只注重实用主义，不注重更新业务知识。作风方面，在工作作风方面，工作作风不够扎实，工作思路不够宽，工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在纪律作风方面，对自己有时要求不严，不太注意小节。在思想作风方面有群众观念不够强，宗旨观念淡
薄，精神不够振奋等问题。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、放松了理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高;2、宗旨观念有所淡化。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自我要求有所放松。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面开展，紧紧跟上时代开展和本职岗位的需要。4、工作中有依赖思想。无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能到达十分的满意。三、整改措施努力方向随着作风整顿活动的不断深入，对照“十项规定”通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改良：1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，做到博学而不穷，笃行而不倦。通过学习努力提高自身素质，进一步坚决共产主义理想信念，在工作和学习中牢记共产党员的根本要求，按照合格共产党员的标准要
求自己，时刻把坚决共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。2、进一步改良工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。3、求真务实，开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是敢于讲实话、真话，重实际，办实事，求实效。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持党员干部的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前;用
篇六：禁酒对照剖析检查材料
关于禁酒令的作文
前些天南京撞车案中，一对幸福的夫妻只是像平常一样手挽手走在了不知多少遍的路上，却惨死在车轮下，一起离开的还有一个来不及看世界一眼的几个月大的孩子！车祸剥夺的不仅仅是司机的自由，更剥夺了被害人的生命，碾碎了亲人的心！难道只有通过血的教训才能让你我改变，才能让我们意识到陋习的危害，只有亲身经历才能让我们发觉遵守法律的必要性吗？！
我们每个人都生活在社会中，孩子上学要用道路，白领上班要用道路，就连散步遛弯也要用道路。每个人都想不到未来会发生什么，都想不到前方看似安全的路口会不会暗藏杀机，都想不到宽阔大道上会不会冲出夺命黑车？
正所谓“司机一滴酒，亲人两行泪”，马路杀手中有一半以上都是酒醉的人，这又说明了什么！！没有人想背上心灵的包袱，也没没有人愿意成为那个跛脚的男孩，而预防这一切的发生只能从我们自己做起！
喝酒不是错，错的是喝了酒还强行驾车上路。改错从自身着手，预防从你我做起，让我们一起努力，拒绝马路杀手，拒绝酒后驾车！只要我们每个人都做到了遵法守法，鼓励身边的人都遵法守法，道路才会更加安全！让我们与法规手拉手，共创美好和谐家园！
求篇三严格三全面个人自查例文
1、要结合税务人员提出的疑点问题来写，看主要是实现收入核算方面的，还是成本费用的列支方面的。
要有针对性，把造成疑点的原因解释清楚就好。2、要结合企业实际情况来写，根据不同企业的特点来展开，看是什么企业，经营什么项目，可能涉及到哪自查例文1、要结合税务人员提出的疑点问题来写，看主要是实现收入核算方面的，还是成本费用的列支方面的。
要有针对性，把造成疑点的原因解释清楚就好。2、要结合企业实际情况来写，根据不同企业的特点来展开，看是什么企业，经营什么项目，可能涉及到哪。
士兵个人对照检查
士兵个人对照检查多从下列几点剖析：1、政治思想学习意识。
2、为人民服务意识的强化。3、在部队建设中实干意识的领悟。
4、从军的责任意识培养。范文参考：范文一：在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响部队的工作成绩，影响到自己的成长进步。
现在，我就存在的问题作如下汇报：一、政治理论学习方面1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。
2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。
由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，
只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。
2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。
3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。
三、日常工作方面1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。
2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。
自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。四、作风纪律方面1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。
散慢的作风怎么能干好工作呢？作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。
2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。
辅警自查自纠个人总结
检查、服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
篇七：禁酒对照剖析检查材料
部队禁酒令讨论发言
部队是指军队中团及团以上建制单位的通称。互信范文网今天为大家精心准备了部队禁酒令讨论发言，希望对大家有所帮助!
部队禁酒令讨论发言尊敬的____________(公司领导)：您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟
悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡
献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错
误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事
中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说
明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。时间：____年____月____日
部队禁酒令讨论发言根据上级有关部门的统一部署和《通知》要求，我校高度重视，多措并举，认真落实禁酒令有关规定。通过严格执行禁酒令，我校无违规违纪现象发生，作风建设和党风廉政建设得到进一步加强。现将有关情况汇报如下：一、加强领导。学校领导班子高度重视此项工作，成立了以校长为组长的专项治理领导小组，多次召开会议部署有关工作，并组织全体教职工学习《通知》内容；学校领导在执行中以身作则，严于律己，模范带头遵守禁酒令，为全体教职工做出表率。在日常管理中，形成了以校领导班子亲自抓，各办公室负责人具体抓，班子成员负责监督的工作格局。二、制定措施。在实行禁酒令的过程中，我们主要采取三条措施确保“禁酒令”的贯彻落实。一是全体教职工集体承诺自觉执行禁酒令，如做不到则自动辞职。二是制作警示牌。在学校醒目位置摆放了“禁酒令”警示牌，将禁酒令内容在警示牌上标注，做到了警钟长鸣、常抓不懈。三是建立领导责任制。凡是违反“禁酒令”规定的，不仅严肃追究当事人的责任，还将追究负责人的责任。形成了一级管一级，一级抓一级，一级负责一级的责任体系。三是严格督查。学校对各办公室的执行情况进行了明察暗访，并将检查情况及时向上级汇报。通过检查，没有发现违规违纪现象，全体教职工在工作日期间的禁酒意识明显增强，切实维护了教育行业的良好形象。部队禁酒令讨论发言严格遵守“七条禁令”及禁酒规定责任状一、认真贯彻执行《公安部五条禁令》和公安机关禁酒有关规定的内
容，保证本人及单位不发生违反五条禁令及禁酒规定。二、严格遵守“五条禁令”及七项禁酒规定如下：一是严禁酒后驾驶机
动车；二是严禁在工作时间和工作日中午饮酒；三是严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；四是严禁携带枪支、警械、秘密文件时饮酒；五是严禁着警服在公共
场所饮酒；六是严禁与可能影响公正执行公务的单位、个人饮酒；七是严禁在任
何时间、任何场合酗酒。对违反上述规定的，本人将承担责任并接受组织依照《公安机关人民
警察纪律条令》、《公安部五条禁令》有关规定处理。
篇八：禁酒对照剖析检查材料
违反禁酒令违规饮酒检讨书自我检查
尊敬的*领导:*月*日（周*）晚*点*，我在*，参与该单位组织的烧烤活动，并违规饮酒（*啤酒*瓶），违反了禁酒令，干扰了分队正规管理秩序，损害了队部指导组良好形象，违背了队领导提出的“四型”“四风”要求，深感愧对组织、愧对领导，主要有“四个不应该”：
不应该双重标准、言行不一。单位不缺制度，缺的是执行制度的人和落实到底的行动。我的身份，首先是单位一员，在机关是纪检干事，在*分队是业务组长，既是管理者，也是被管理者。不论是条令条例，还是规章制度，我既有职责监督执行，更有义务带头贯彻。
特别是分队刚刚制定下发规范性文件，我是参与制定者，也是监督执行者，更应该是模范贯彻者。这次违规饮酒，制定的规定自己首先违反了，要求别人做的自己没有做到，确实与规定相悖、与身份不符。
不应该有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常谈的问题了。为了禁酒，上级颁发史上最强的禁酒令，上至*单位，下至*单位，都有明确的禁令；在分队各种场合，队领导都多次强调落实禁酒的问题。禁令很严、规定很多，要求也很具体，作为单位一员，没有理由落实不好。
而自己作为一名纪检监察干部，最清楚党纪条规，接到的各种违规违纪通报像雪花一样多，因违规饮酒受到党纪政纪处分的案例数不胜数，在这个问题上犯同样的错误，实属知法犯法，愚蠢之极。
不应该胆大妄为、不讲原则。当晚到达*单位烧烤的平台后，发现部分人员在饮酒（小超市购买的*啤酒），而当晚有执勤任务的人员喝的是饮料。有人递了一罐啤酒给我，我没有拒绝。考虑到这里的同志大多都比较熟悉，有的是以前在同一个单位工作，有的是经验丰富能力突出的老骨干，我认为有干部骨干在，应该能把得住分寸、控得住场面，所以没有制止他们喝酒。
实际这是大大的错误，单位有铁的纪律必须执行，任何工作信任不能代替监督，许多血的教训就出在“以为怎么样”“应该怎么样”上面。我当时原则性战斗性不强，既没有管好自己也没有管住他人，参与违规饮酒，实在自以为是、过分自信。
不应该律己不严、自毁形象。自分队组建以来，队领导提出“四型”“四风”的建设标准，带领队部和*单位扎实工作、一以贯之，并承诺不拿一分钱、不收一份礼、不搞特殊化，人员考核选拔、定岗定位、经费开支等工作，官兵都比较满意，带头在全队立起了新风正气。
我个人在本职岗位上做了一些工作，但是离“四型”“四风”要求还有很大差距。这次违规饮酒行为，更是与队领导的一贯要求背道而驰，不但损毁了个人形象，而且给队部良好形象抹了黑，影响很坏、教训深刻。
喝酒的理由有一万条，但哪一条都不能成为触碰纪律高压线的借口。反思这次违规饮酒行为，有三条教训值得铭记：
一是站位不高很危险。禁酒是发出的禁令，是政治问题，必须站在政治的高度来不折不扣落实。如果这个问题落实不好，根本谈不上看齐追随、谈不上对党忠诚。从禁酒令颁布到今天，因违规饮酒问题受处理的党员干部比比皆是，重则降职撤职，轻则警告严重警告，处罚之重前所未有。
从这个问题可以看出，我的政治敏锐性还不够，这是很危险的。特别是在单位的任务区，思想文化多元，宗教派别林立，意识形态领域斗争复杂严峻，没有高度的政治敏锐性，说话办事极易出问题，并且一出就是政治性问题，需要高度警惕。
二是心存侥幸必闯祸。回顾违规饮酒的心理状态，对人员情况的掌握凭经验，盲目“有把握”“稳得住”占了上风，但是这些在纪律面前、在规章制度面前都站不住脚。不执行制度，不仅是违规违纪，而且容易产生一系列的不良反应，可能造成严重后果。
部署到任务区以来，看到友邻单位各个部门、各个人员按照标准作业程序，按计划有条不紊推进各项工作，基本很少有突击式、应急性的任务，落实过程更不存在任何侥幸心理。这让我印象很深、感触也很深。小平同志讲，还是制度靠得住些。圆满完成*任务，不仅要完善制度，更要不折不扣落实制度，少一些“也许”“可能”，多一些精准精确，工作才能托底。
三是摆位不正犯大忌。俗话说“屁股决定脑袋”，只有自我定位准确，才不会说出格的话、办出格的事。我参与违规饮酒，一没有站到队领导的角度考虑问题，二没有把自身岗位职责搞清楚，三没有针对发现的违规违纪问题采取行动，反而参与其中，从守纪到违纪的质变，一秒钟都不要。
执行*任务，需要每个人都站到分队领导的角度考虑问题，需要每个人都按岗位职责要求落实制度履职尽责，需要每个人都能够独挡一面，只有这样才能做到思想统一、言行规矩，分队的各项工作、各个单位才得以有效运转，进而避免出现影响执行任务、牵扯领导精力的事。
对违规饮酒行为，我诚恳接受批评教育，服从组织处理。今后，我将以此事为诫，在加强理论学习中提高政治敏锐性，在贯彻落实各项规章制度中提高执行力，在岗位履职实践中提高能力素质，为圆满顺利完成分队各项任务作出自己的贡献。
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