下面是小编为大家整理的加强环保系统能力作风建设,供大家参考。
加强环保系统能力作风建设 和廉政建设发言材料
广陵区环境保护局 （ 2011 年 2 月 24 日 ）
能力作风建设和廉政建设， 关系部门、 单位乃至党和政府的形象， 关系到工作成效乃至事业的成败。
我们认为， 重点要提高“三种能力”， 抓好“五个方面”。
三种能力：
第一， 要提高“两个转化” 的能力， 即把领导的决策、思路转化为工作举措、 转化为工作成果。
第二， 要提高会办事、 办成事的能力， 即把能力作风建设体现在攻坚克难抓落实上， 以一抓到底的狠劲、 一以贯之的韧劲、 一鼓作气的拼劲， 确保工作任务目 标的完成。
第三， 要提高沟通、 协调的能力， 部门之间、 同志之间都要商量办事、 平等对待； 对服务对象、 执法对象， 也绝不可居高临下、 盛气凌人。
五个方面：
第一， 在加强学习上下功夫， 解决能力不足、 素质不高的问题， 树立勤奋好学、 善于思考、 学以致用的新风正气。一要向书本学。
学习新理论、 新知识、 新技能， 提高综合素质和工作本领； 二要向实践学。
读书是学习， 使用也是学习，而且是更重要的学习。
要坚持在学中干、 在干中学， 理论联系实际， 学以致用； 三要向外地学。
他山之石， 可以攻玉。充分学习外市、 外省， 甚至国外环保工作先进经验和好的办
法， 取人之长， 补己之短； 四要向身边同事学。
要主动向工作情况熟、 方法多、 办法好、 经验丰富的同事请教学习。
要通过认真学习和深入思考， 努力把学习的知识、 体会和成果转化为科学监管、 保障安全的本领， 转化为执政为民、 服务发展的能力。
第二， 在强化责任上下功夫， 解决不负责任、 敷衍了 事等问题， 树立敢于负责、 攻坚破难、 无私奉献的新风正气。作风和责任是紧密相联的， 如果不强化责任， 就无法转变作风； 如果没有强烈的责任心， 就没有扎实过硬的作风。
我们现在要保持的就是对工作的一种激情， 对工作的一种负责，对工作的一种认真， 对工作的一种敬业。
一个人的能力是通过责任来承载的， 又通过责任来体现。
没有责任则能力无从谈起， 所以说， 责任胜于能力。
我们要大力倡导忠于职守、爱岗敬业、 认真负责、 一丝不苟的精神， 爱岗敬业、 尽职尽责、 有所作为就是尽到了 责任。
第三， 在求真务实上下功夫， 解决工作漂浮、 不干实事等问题， 树立雷厉风行、 真抓实干、 务求实效的新风正气。实干兴邦， 空谈误国。
要大力弘扬求真务实之风， 坚决克服浮躁情绪， 把心思凝聚到干事业上， 把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上， 把本领用在促发展上。
大兴崇尚实干之风， 注重实际、 注重实践、 注重创新， 用心想事、 用心谋事、 用心干事。
要在狠抓落实上下功夫， 提高执行力， 定下来的事情就要雷厉风行、 抓紧实施， 部署了 的工作就要一抓到底、 见到实效， 真正使我们的作风更硬、 工作更实、 服务更优、 监管效能更高。
第四， 在强化服务上下功夫， 解决官僚主义、 “为民”
意识不强等问题， 树立秉公办事、 高效运行、 优质服务的新风正气。
我们的权力是人民赋予的， 职位是为人民服务的，这是我们的责任和义务。
一方面， 我们要自 觉强化为民服务的意识， 珍惜工作机会、 把握干事平台， 干一份工作、 尽十分力量； 另 一方面， 要为人民群众多尽实心、 多干实事、 多谋实利， 切实解决好人民群众最关心、 最现实、 最直接的环境问题， 真正把“监管为民” 落实到具体行动上， 不要停留在口 头上； 落实到工作实践上， 不要停留在文件上； 落实到事业发展上， 不要停留在承诺上。
第五， 在强化遵守纪律上下功夫， 解决心无全局、 律己不严等问题， 树立服从大局、 令行禁止、 团结共事的新风正气。
增强纪律观念， 是打造优良作风、 保证监管各项工作任务得到贯彻执行的前提条件。
要强化政治观念， 树立大局意识， 增强和谐共事的能力。
要严明工作纪律， 切实解决一些干部职工精神不振、 纪律散漫、 上班迟到早退、 工作时间上网玩游戏等问题。
要严格遵守组织纪律， 重点解决对各项规章制度熟视无睹， 有令不行、 有禁不止， 不作为、 乱作为等现象。
要严格遵守廉洁从政各项规定， 坚决杜绝利用职权吃拿卡等不正之风， 做到“常修从政之德， 常存律己之心， 常思贪欲之害， 常弃非份之想”。
要突出 制度建设， 靠制度管人管事管权。
作为机关干部职工， 要努力争做各项法律法规的模范遵守者和执行者， 确保政令畅通和运行顺畅。
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