群工委员对照材料（14篇）群工委员对照材料 个人对照检查材料2022年最新模板 个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精下面是小编为大家整理的群工委员对照材料（14篇）,供大家参考。
篇一：群工委员对照材料
个人对照检查材料2022年最新模板
个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少
了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为***的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型
案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提
篇二：群工委员对照材料
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王芳同志综合考查材料
王芳：女，31岁，汉族，中共党员，大学本科学历，嘉陵区石楼乡人。现任石楼乡党政办主任、团委书记、群工办主任,区政协委员。
王芳同志自1998年5月参工以来至今一直在本乡工作，先后担任乡团委书记、宣传干事、信访办主任、党政办主任。其间于2001年6月取得西南财大财政专业自考大专学历、2003年9月至2007年1月在四川师范大学法学专业参加函授学习、2006年10当选为区四届政协委员。
一、政治坚定认真学习掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，具有坚定的共产主义信念。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针政策，具有较高的政治素养和道德水准。
工作中做到了开拓创新、锐意进取、勤政廉洁、无私奉献、诚心为民。
二、真民爱民
在工作中，王芳同志总是心里装着群众，以爱民为宗旨，以“三满意”为统揽，把“群众满意不满意、高兴不高兴、欢迎不欢迎”作为工作的出发点和落脚点。她始终牢记党的宗旨，甘当农民群众的公仆，真心诚意为农民群众办好事，办实事。2007年11月，王芳同志所驻的李家观村成功为“社区主导型和社会主义新农村国际研讨会”提供了高规格现场，王芳同志为会议的成功召开作了大量工作，牺牲了大量休息时间，但她毫无怨言。今年10月即将召开的“CDD项目总结大会”将在李家观村设立参观现场，王芳同志作为驻村干部，近段时间以来又在为参观现场作着各种准备。
三、扎实帮民
发展才是硬道理。坚持以提高人民群众生活水平为目标点，以加快发展为出发点，以促进群众增收致富为落脚点，扎扎实实为人民谋利益，富民增收。
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一是做大做强产业产业是支撑，是农民增收的关键。王芳同志在联系李家观村的工作中坚持产业培育上下功夫，进一步扩大规模、优化结构、填充产业。以李家观村CDD项目建设项目为契机，狠抓以土鸡为主的小家禽产业培育和发展，2008年全村共出栏小家禽50000余羽。
二是抓好新农村建设样板打造根据党委安排把李家观村确定为新农村建设重点村，王芳同志团结和带领村支两委以此为契机，2007年以来在全村大抓根底设施建设，截止2009年6月全村已新修村道柏油路2.5公里，通社公路5.8公里。为新农村建设打下了坚实的根底。
四、安心基层，热爱本职作为乡党政办主任善于组织协调，工作中勇于开拓创新，积极进取，为乡党委政府各项工作的顺利开展当好了参谋与助手;作为宣传干事，她总是充分利用广播、墙报、专栏、标语等形式，宣传党在农村的各项方针、政策和各类富民信息，紧密围绕乡上的各项中心工作搞好宣传动员，积极与上级主管部门联系，把我乡的好人好事、小家禽养殖、CDD项目实施情况等宣传出去，从而为我乡各项事业的顺利开展奠定了根底;作为乡信访及群工办主任，在对待来人来访中，她始终坚持热情接待，耐心解释，及时处理的原则，坚持将矛盾消化在乡镇，努力将各类越级上访案件消灭在萌芽状态;作为乡团委书记，她坚持以学校为阵地，以各种纪念日为契机，以各类庆祝活动为载体，帮助广大团员青年树立热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱学习、热爱劳动的五热爱精神，从而增强了团组织的凝聚力和向心力。此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！
篇三：群工委员对照材料
5人党支部委员分工及职责
局党支部委员
职责分工
一、党支部书记
1.负责召开支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议指示；研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2.了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3.检查党支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织
报告工作。
4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加
强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、组织委员
1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党支部委员的划分和调整意见，检查和督促党员过好组织生活。按党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
3、真确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党积极分子的情况，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员鉴定，填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
三、宣传委员
1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育的工作意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。
2、围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。
3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。
4、指导、协调本单位工会、共青团组织，开展科学、技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。
四、纪检委员
1、对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
2、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
3、研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
4、经常了解并向区机关党委和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
6、对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
五、生活委员
1、了解掌握本单位党员生活基本情况和家属情况，发现问题及时反映报告。
2、配合做好支部开展的各项党员外出活动以及党务活动。
二00九年三月十一日篇二：党支部委员职责分工
党支部委员职责分工
（一）党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(来自:WWw.Zaidian.Com在点网:5人党支部委员分工及职责)（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
（二）党支部组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组
织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
（三）党支部宣传委员的职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：
（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。
（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
（四）党支部纪律检查委员的职责
党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：
（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
（五）党支部青年委员的职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：
（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。
（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。
（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。
（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。
（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。
（六）党支部群工委员的职责
党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：
（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。
（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。
（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。
（4）帮助团支部做好团的教育和团的发展工作，指导团组织做好“推优”工作。
（六）党支部保卫委员的职责
支部保卫委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的保卫（保密）工作。主要职责有：
（1）及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。
（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。
（3）经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。
（4）发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。
篇三：党支部委员职责分工
党支部委员职责分工情况如下：
党支部书记：
(一)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(三)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
组织委员职责：
(一)了解和掌握党支部的组织状况，根据工作需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
(二)了解和掌握党员的思想状况，积极配合宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。
(三)负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
(四)接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(五)做好党员和党组织的统计工作。
宣传委员职责：
(一)了解党内外的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
(二)组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习时事政策和党章、党的基本知识。
(三)根据上级党委指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传发动工作。
(四)抓好社会主义精神文明建设，组织开展“五讲、四美、三热爱”教育，指导本单位群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。
(五)制定支部工作计划及有关上报材料。
纪检委员职责：
(一)经常了解并向党支部反映本小组党员民主评议、学校重大决策的讨论、学习贯彻上级党组织文件精神等情况。
(二)协同党支部向党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高党员遵守党规党法的自觉性。
(三)协助组织委员收缴本小组党员党费。
(四)协助宣传委员收集本小组党员总结、征文、读书心得等材料。
(五)积极配合党支部做好本小组外出参观考察和外出活动管理工作。
篇四：群工委员对照材料
对照检查材料
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
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作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
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3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
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4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
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篇五：群工委员对照材料
【范文大全】
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
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3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。
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4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“****”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和**x总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，用心做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳理解。
一、加强作风建设
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，用心倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事
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坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政职责制
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉理解监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的问题
1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改善。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解状况，职工生活和思想状况，多倾听群众推荐，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作(转载于::组织生活委员会批评与自我批评)。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高
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政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、用心探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，用心开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、用心参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
转眼间，忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中，在党的帮忙下，自己在逐渐走向成熟。透过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：
一、在思想上，爱国爱党，用心上进。
作为一名体育教师，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种潜力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生潜力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会向优秀教师认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。
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在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力构成自己的课堂教学风格。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
在教育教学方面，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，这个学期，我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中，使体育教学无伤害事故。
三、自我存在的问题：
1、政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。
2、先模意识不强。对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有必须的高度。
3、创新意识不足，缺乏亮点。
四、整改措施：
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、用心向上的同志学习，工作中多开动脑筋。
2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的职责感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。
3、正确处理学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就务必学习。不管平时的教学业务，多么的忙，
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都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们教师来说，终生学习是我们最好的发展形式之一。
4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为，要及时地去纠正他们。
5、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性(转载于::组织生活委员会批评与自我批评)。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
6、我对预备党员、入党用心分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们，平时多聊天了解思想动向。
7、作为第二党小组长在组织党小组活动上，要求个人学习多，群众学习较少。在今后的活动中，我要落实党委的精神，把党员群众学习落实到实处。
总之，作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的学习与工作中，我将不断的反思，在反思中不断的前进。虚心理解周围的同学对我提出推荐和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥带头模范作用，为党员服好务，尽一个党员应尽的义务，力争做一名优秀的共产党员。
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篇六：群工委员对照材料
桥西区信访局关于群众工作开展情况的汇报材料
今年以来，我局群众工作坚持以省、市群众工作会议及区委八届八次、九次全会精神为指导，以创先争优活动为动力，以“三下降、两提高和一个不发生”为目标，认真落实区委、区政府《关于加强和改进新形势下群众工作的意见》文件精神，按照《群众工作推进方案》（西群组发[2011]1号）要求，坚持以群众工作统揽信访工作，进一步强化为民意识，服务意识，强化做好群众工作的主动性，充分发挥了信访局的“护城河”作用，努力为我区“十二五”规划良好开局和建党90周年大庆创造和谐稳定的社会环境。
一、领导高度重视，及时安排部署切实加强新时期群众工作，事关党的根本宗旨，事关党的工作路线，是重大的政治任务，我局高度重视。在第一时间召开了工作部署会，成立了工作领导小组，制定了工作方案，将群众工作纳入重要议事日程，作为工作人员第一责任，同部署、同推进、同检查、同考核。严格落实“一把手”负总责，明确分管领导直接抓，其它领导班子成员“一岗双责”，强化信访工作前瞻性、主动性、预见性，推动工作由“人要稳控”向“事要解决”转变，不断降低信访总量，减少信访存量，提高工作质量。二、结合工作实际，做好群众工作（一）开展了创建服务型机关活动。结合“三学习”活动的开展，我局坚持把服务基层、服务群众、服务大局和促进发展与和谐作为局工作的出发点和落脚点，建立和完善了区领导接访和下访制度、“两代表一委员”接待群众制度、督查督办制度、排查调处机制、限时办结
制及首问责任制等相关信访制度；认真做好了群众来访接待和信访事项调处工作，积极引导群众依法有序地反映问题，增强了信访干部文明接待的工作意识。
（二）建立健全了信访工作制度。加强信访首办责任，建立信访报告制度和信访调解机制，多部门联动，积极参与矛盾纠纷的化解，对群众的诉求及反映的“社情民意”认真做好信访，解答群众诉求，化角矛盾纠纷，认真做好协调处理，严格按照信访事项、受理、回复、复查、复核、终结的程序办事。
（三）将“信访积案化解年”活动向深度推进。借全国“两会”信访维稳契机，进一步强化了领导包案化解责任制落实，多措并举化解信访积案，坚持“属地管理，分级负责”、“谁管理、谁负责”和“依法及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，全面落实重点地区和重点积案人员的稳控措施，认真细致开展信访积案人的停诉息访工作。进一步明确了责任主体，一级抓一级，一级对一级负责，真正把维稳工作落到实处，有计划、有步骤的着力解决历史遗留问题，办理事关群众利益的实事，化解社会矛盾，确保社会稳定。
（四）加强了因农民工欠薪引发的上访的排查化解力度。春节前夕，我局及时调整工作思路，全力协调开发商，多方筹措资金，为农民工讨回薪金152.8万余元，切实维护了我区社会稳定。
（五）规范信访秩序，确保信访渠道畅通。我局认真做好信访接待登记，办理回复，排查和信息反馈等信访工作，及时发现隐患，化解矛盾，解决问题，形成上下贯通，左右联动的信访工作网络，把信访的受理登记，转交办，办结回复等环节纳入规范轨道，建立科学规范的工作程序，做到“三个确保”即确保办理时限，信访事项在规定
的时间办结，确保办理质量；确保对办理结果负责。。同时，制定了《关于进一步规范到市接访的工作意见》，对接访工作进行了规范。
三、明确工作重点，关键环节寻求突破在群众工作中，我局紧紧扭住信访工作的的关键环节寻求突破，坚守岗位不叫苦，立足实际显其能，推进了信访维稳工作的有效开展，确保信访问题有效化解在基层和初发阶段。一是抓排查调处，着力减少矛盾。在认真坚持滚进式日排查制度的基础上，根据形势的需要，进一步加大了集中排查的力度和密度，在全国“两会”前夕及期间，在全区范围内组织开展了20天的矛盾纠纷集中排查调处活动，通过多种形式的排查，确保把所有信访隐患和苗头全部纳入工作视野，有的放矢地开展工作，争取了工作主动。二是抓解决问题，着力缓解矛盾。今年以来，我局以区联席会议为平台，以各责任单位为解决问题的有效载体，以非正常上访整治为重点，充分发挥区联席办的督办协调职能，上传下达，沟通情况，督查督办，对于群众反映的问题主动解决，对于提出的合理问题主动办理，缓解了一大批矛盾隐患的发生。一季度，全区共发生上访案件176件，受理群众来访212批次、820人次，已解决143件，解决率81.25%，群众来访同比（180批次）上升17.78%，人数同比（976人次）下降15.98%。其中，发生集体访26件、39批次、508人次，同比下降25%，已解决22件，解决率84.62%。三是抓关键环节，着力稳控矛盾。今年以来，我局整合人力资源，全力做好重点人员、老上访户、上访钉子户的稳控工作，发扬了直面矛盾不回避，**难题不含糊的精神，落实了“五包”稳控目标责任制、制定了稳控工作预案，对重点人员实行“一对一”稳控，将重点人员纳入社区重点监控对象，安排人员做好日常监控工作，同时，加
强与重点人员的联系、走访和沟通，积极做好思想工作和劝导工作，并从多方面帮助重点人员解决一些实际困难。
四、树立大局意识，勇于承担责任今年以来，我局将解决信访问题的成效看作是保持社会稳定的基本尺度对待。一方面强化服务意识，严细排查。对于疑难复杂案件，坚持“认真接访，主动约访”相结合，及时掌握信访信息，实行区、街、居三级领导直接包案，安排专人负责、专人督办，实行“四不推”机制，即属于本单位能解决的问题，不推给上级领导机关；属于本单位领导能解决的和应该解决的问题，不推给包案领导；属于社区(村)能解决的问题，不推给街（镇）领导；属于街道（镇）能解决的问题，不推给区里，确保矛盾不上交、不汇集、不激化。在这种工作模式下，牢牢把握住了信访工作的主动权，杜绝了重复访、越级访、非访的发生。另一方面，充分利用联合接访中这个平台，热情接待群众来访，坚持做到“三心”服务：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反应的问题，做好详细记录，有效地缓解了上访人的情绪。二是耐心解答。对上访人员反应的问题和要求，接待人员耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地说服教育工作，疏导上访人员心态。三是细心办理。积极引导上访人依法有序地反映诉求，对其提出合理成分的问题，能办理的及时协调处理，明确答复；对比较复杂的一时解决不了的问题，在做好解释工作的同时，提出解决问题的意见和建议，以真情换支持，争得了上访人的理解。五、存在问题及下一步工作打算存在问题:一是主动做群众工作意识还不强。由于受当前信访环境大趋势的
影响，还存在怕做群众工作的思想，认为“多一事不如少一事”。二是工作方法简单，把握不住“脉搏”。部分工作人员由于缺少相应的社会经验，缺乏与群众的沟通交流的艺术和技能，不懂做群众工作的“套路”。特别是遇到一些与群众利益相关的矛盾纠纷，处理时往往把握不住问题的关键，工作无从下手，或急于求成，方法简单粗暴，形成被动应付的工作局面。三是工作人员缺乏，工作任务繁重。当前，我局存在人员不足的问题，随着信访形势的发展，我局现有人员配置与面临的工作任务越来越不相适应，人员短缺矛盾越来越制约着信访工作的开展。四是部分上访群众存在侥幸心理。在接访中，一些缠访闹访者提出的不切实际的过高要求，置法律法规和政策于不顾，信“访”不信“法”，一些本可以通过诉讼、仲裁、行政复议解决的问题，非要通过信访渠道反映，从而进行缠访、闹访、非访、甚至扰乱社会治安秩序，给工作带来压力。
下一步打算：一是在信访干部队伍建设方面有突破。结合工作实际，狠抓理论学习和岗位练兵，打硬信访部门形象，树起信访干部权威。在信访干部中形成工作作风硬朗、接访手段多样、化解矛盾及时的态势。努力培养造就一支政治坚定、纪律严明、办事公道、作风优良、熟悉法律和政策，拥有丰富群众工作经验，具备较强社交管理能力的信访干部队伍。二是在初访初信处理方面有突破。紧紧围绕“事要解决”这个核心，把工作抓深、做实，推行“四下机制”，即：干部往下走、重心往下移、力量往下沉、责任往下压，在这种模式下，努力提高初信初访的一次办结率和就地稳定率，切实**一批信访积案，减少一批上访老户，努力将矛盾解决在当地，化解在基层，避免将初访变为重复访，
过激访、进京非访。三是在信访积案化解方面实现突破。以化解重信重访问题为重点，
利用好信访专项基金，有针对性地解决一批重点、难点信访突出问题和信访积案，完善并落实信访事项“三级终结”办法，着力推动解决疑难案件，实现案结事了、息诉罢访。加大对非正常进京上访的打击力度，探索建立治理非正常进京上访接回劝返工作机制，从根本上控制和减少非正常上访的发生。
2011年4月14日
篇七：群工委员对照材料
群工委员自我批评
我是XX系2014级体育教育专业的学生，现担任XX班级学生委员。为了更好的履行本班学生工作。我作为一名党员，应积极主动的履行好自己的职责担当，积极学习科学发展观，自觉坚持党性原则，做到认真对待每一件事、每个人，在工作中勤于思考、大胆创新；坚持高标准和严要求、求真务实和开拓创新；切实解决和处理好以下几个方面的问题：第一，提高理论修养和思想政治水平。要在学以致用上下功夫、在理论联系实际上下功夫、在解决实际问题上下功夫。积极地参加学习和活动，不断提高自己的思想政治素质；要把理论与实际结合起来，深入学生中去了解真实的情景，努力解决学生所关心的热点问题；要认真地学习并实践党科学发展观精神。第二，树立大局意识，密切联系群众。工作中要做到群众意见多一些、矛盾大一些；工作中要多为同学们服务一点，而不是为了自己完成任务而帮助大家完成任务。
1、要虚心听取别人的意见和建议，认真进行自我反思，及时改进自身存在的问题。对别人的批评，应虚心接受，不能只在背后议论。对自己的不足，要努力做到深刻反思并及时改正。在今后的工作生活中，我将会更加严格地要求自己，不断努力完善自我。首先要提高学习效率。在学校期间，应更加注重知识、能力的培养，注重自身综合素质提高。在平时学习过程中要注意做到自主学习和自我教育相结合、个人自学与集中研讨相结合、自学与讨论与实践相结合、读书与学习与实践相结合。其次要提高自己的工作能力。面对新时期大学生工作出现了许多新问题和新要求。我将在以后的工作中更加严格要求自己和改善缺点和不足，不断提高思想认识和自身综合素质与能力，更好的为同学服务！2、工作中一定不能以个人利益为主，而是应当以情动人，使大家共同感受到团结的力量，要注意维护班级团结与和谐氛围。我们作为群工干部，是一项特殊的工作，更是关系到同学们身体健康和学习成绩及生活质量的大问题。如果我们不团结，不能够把集体利益放在第一位，就很难开展工作，更谈不上为班级服务了。所以说我们应该注意团结广大同学，关心班里的每一位同学的学习、生活。也要努力做到体谅他人、爱护别人。在班级的管理工作上，我们作为群工干部要积极开展一些有益的文体活动，在班级活动中表现出积极向上、健康文明的生活方式。第三，牢固树立服务意识和大局意识。我担任学生委员以来能认真履行职责。在班级中能够及时向班干部汇报自我有关学校和学院的各项政策及工作安排，进取配合班委开展各项工作，并将其落实到实处。第四个方面：作为群工干部应具备良好的组织协调能力以及高度责任心及进取心。对班上任何大事要及时反映情景并积极配合班委一起解决问题；在班级事务管理方面我能够做到及时发现问题并给予必要的指导帮助；在同学之间建立良好关系等各个方面都需要不断学习、不断提高和完善自我。3、对一些不文明现象更好地加以制止和批评。比如上课不守纪律、乱扔垃圾、教室里卫生脏乱差、违反校规校纪等问题。发现问题及时制止及批评，同时加大学生宣传教育力度；对违反校规校纪、扰乱课堂秩序的同学要给予批评教育、情节严重的要给予处分。班级团支部成立后的第一件事就是开展了“文明班集体”的评选活动；在活动期间同学们自发组织活动；我班从成立之初就有团支部委员负责管理和监督班内风气；通过一系列活动使同学们思想觉悟得到了提高，让一些同学意识到自己身上还有很多缺点和不足；而自己作为班委对于班内管理得不好也受到了很大程度的批评和帮助；为此我感到十分内疚和不安；同时也给自己敲了警钟：作为一名班干部必须树立良好形象；树立起带头模范作用。以上就是我结合自身实际情况对照检查出来存在问题与不足进行剖析产生问题和原因并提出整改措施和建议；欢迎大家监督与批评，我将虚心接受大家监督和批评以及自己反思改正不文明行为！也真诚希望大家监督我！我会不断努力学习提高自己！4、做好学习上的思想引导，增强班干部责任感和使命感。一是开展主题班会，增强了学生的责任感和使命感。这就要求我们班必须要开展好主题班
会，充分发挥学生自我教育、自我提高的作用。同时还要做好学生的思想引导工作：在活动中要认真地组织好好这次班会；在学习上要督促好学生上课认真听讲；在课余时间要引导好本班的学生参加各种兴趣小组；在课余时间积极带领大家读书锻炼。增强大家的自学本事，提高自身素质。
5、积极开展各种班级活动，做到多关心、多鼓励这些同学。开展一些班级活动，不但能锻炼我们的能力，也能为我们这些同学提供一些很好的展示自我的平台。例如由我们组织参加的大型体育比赛。让我们班成员通过比赛得到锻炼收获的同时也得到了一次很好的锻炼。当然也要加强与同学们的交流了解他们的心理和实际需求。第四、加强学习和创新意识，提高实际工作能力。经过不断地加强学习，提高综合素质和工作能力。第四、主动了解班级各方面工作开展情况并加强与同学们的沟通交流。由于有些同学可能存在性格内向这一现象。所以针对这一问题我会多和他们交流相处去了解他们的想法并加以解决。当然我们要主动进行沟通交流，才能真正把问题解决好。
篇八：群工委员对照材料
述廉报告
——群工委员XX在大河乡工作这几年来，作为一名领导干部，我做到了爱岗敬业、恪尽职守、勤勉务实、真心为民、廉洁从政，时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己。工作中能围绕党委、政府的中心工作，尽心尽力，尽职尽责，以实际行动认真履行“三个代表”重要思想，为大河乡经济繁荣、社会进步做出了自己应有的贡献，现将本人今年的工作及廉政情况向领导们作以报告。一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。作为一名群工委员，我把不断加强理论学习、全面提高自身素质作为自己首要任务来抓。“为人处事德为先”，平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新党章、《社会主义荣辱观》读本等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，加强党在农村有关政策及农业知识的学习，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持“三讲”不动摇，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习。一方面多次参加县委组织的各类业务知识培训，
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提高了自己的业务能力。同时也经常订阅《学习月刊》等纯理论书籍，积极掌握上层建筑全新的知识和理论，并及时把一些热点、焦点问题传递给领导同志们，为他们参好谋、服好务。另一方面，作为一名包村领导，不熟悉农业知识是不行的，为此我经常向机关上的老领导同志们虚心求教，同时向农业专家、水利专家、林业专家们虚心学习，以充实自己的欠缺和不足，为自己能很好指导农民农业生产和脱贫致富打下了基础。此外本人在抓好政治理论学习和业务知识学习之余，从不参与赌博等一切不良活动，做到了洁身自好，洁身自爱。通过加强多方面的学习和保持共产党员先进性教育，本人具有了一定的马克思主义理论水平和思想素质，提高了领导水平、科学决策水平和创造性开展工作的水平，增强了驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力，自身综合素质得了全面的提高。
二、务好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。一年来，能够紧紧围绕党委政府布置的各项中心工作去开展好自己的业务工作。对分管的妇女工作，能够做到自觉维护妇女儿童的合法利益，认真接待妇女群众的来信来访，敢为她们伸张正义，能够围绕中心，服务大局，带领广大妇女积极参与社会主义新农村建设，积极开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建等活动。努力为妇女提供创业、就业服务，为她们找发家致富的门路，大力宣传先进妇女典型，关爱留守儿童，认真做好了
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留守儿童的摸底调查工作，关心老人生活，积极开展好“三八妇女节”、“六一儿童节”、“庆七一”活动，充分发挥妇联的桥梁和纽带作用；对于包片工作，我更是扎根基层，服务群众，按质按量地完成乡党委政府下达的各项任务。为了抓好村里的工作，我经常深入到村组农户，一方面为村里的发展献计献策，一方面做好干部群众的思想工作。通过我的不懈努力，基本上扭转了以前那种“矛盾纠纷天天有，干部群众闹派性”的不稳定局面。如今的石湾子和小河子村，人心定了，人心齐了，群众的思想都统一到了发展生产上来，村里的各项工作都开展得井然有序，一个后进村也正在向先进的行列迈进。
三、抓好廉洁自律工作，永保共产党员的先进本色。作为一名副科级领导干部，我抓好了廉洁自律工作，时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。在乡直单位开展工作，工作结束后一般都回到政府食堂就餐，不给乡直单位添负担；下村开展工作，一般都是吃工作餐，为村里节约开支。四是不借分管办公室工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全乡党员干部树立了一个好的榜样。
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总之，一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，以如继往地开展工作，努力做“三个代表”的忠实实践者，为大河乡的发展贡献自己的力量。
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篇九：群工委员对照材料
对党支部委员剖析材料党的群众路途教化实践活动在全体党员中开展紧密联系教化工作和个人思想实际细致实行照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求细致查摆集中解决在形式主义官僚主义享乐主义和奢侈之风方面存在的突出问题进一步加强机关作风建设提高工作效能树立良好的形象更好的为北宋镇教化事业服务通过自己查走访群众询问领导等途径我对对党支部委员杨明光同志进行了细致剖析
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对党支部委员剖析材料
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为北宋镇教育事业服务，通过自己查、走访群众、询问领导等途径，我对对党支部委员杨明光同志进行了认真剖析.
一、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务较多，把主要精力放在做抓管理、促安全、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。2、学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。3、是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，
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没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。
4、是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。
（二）官僚主义方面1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的工作繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。2、多年来，工作从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。工作作风没有进一步改进，没有主人翁和公仆意识，没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。没有树立为人民无私奉献的精神，没有把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，没有把人民的利益放在第一位；没有保持思想道德的纯洁性，没有正确对待权力、金钱、名利。（三）享乐主义方面1、存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己
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在基层干了多年，这几年餐厅工作也有较快的发展，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。
2、开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。
3、对个别同志的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数同志的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。
（四）奢靡之风方面主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶尔出现中午会客饮酒的现象。二、存在问题的原因分析1、理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够。同时，存在着经验主义倾向，认为自己在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有一定经验，且每年都参加不少培训，所以认为自己不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。2、党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思
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自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，反映出党性修养有待加强。
3、宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在最高位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心同志们的想法，这样一来，与同志们的思想感情疏远了。
4、艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。
今后我将同志们一起帮助杨明光同志，使杨明光同志在思想上进一步提高认识，转变工作作风，出色完成各项工作任务。相互之间不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
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篇十：群工委员对照材料
党支部委员党史学习生活会对照检查材料个人
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党支部委员党史学习生活会对照检查材
料个人
党支部委员党史学习生活会对照检查材料个人作为干部应该注重道德修养的培养，从点滴养成做起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党规党纪。下面我为您整理出的党支部委员党史学习生活会对照检查材料个人，希望能够帮助到您!
党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身我为群众办实事实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖析。
一、存在的主要问题(一)在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造
思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。
(二)在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正，主要原因是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是，在组织生活中对同志开展批评进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。
(三)在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种船到码头，车到站的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一
定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少;布置任务较多，手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
(四)在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面空转多，下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时
紧时松，虎头蛇尾，甚至出现半截子工程。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推进，健康发展。但总结近年来各项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神，出现了上级强调时紧一紧，平时就松一松;任务来时紧一紧，平时建设时松一松;工作需要时紧一紧，不急用时就松一松的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(五)在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题，没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权力，但由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系说情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵
篇十一：群工委员对照材料
P> 肃清XX流毒和影响对照检查材料个人通用按照《中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案》（XXX党发〔2017〕50号）要求,我认真学习了《党的十九大报告--十三、坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。
一、存在的问题和不足（一）在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。
（二）在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。
（三）违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。
（四）在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。
（五）在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与
我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。
（六）在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。
(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。
二、产生问题的根源（一）对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
（二）自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（三）对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
三、整改措施和今后努力方向（一）加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。（二）解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的
习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。
（三）提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《XX经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。
（四）提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。（弘利教育）
篇十二：群工委员对照材料
P> 2020-组织委员组织生活对照材料组织委员-组织生活对照材料根据XXXX印发的《关于召开XXXX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，结合“四讲四有”合格党员评价标准以及****关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，现通过对本人的实际进行剖析，查找本人的存在问题，并进行整改，汇报如下：一、查摆出的突出问题：1.政治理论不扎实，学习不够积极主动。在政治纪律和政治规矩的理论学习方面有所放松，认为政治理论学习是“软指标”，仅仅满足于XXXX统一安排的学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，也没有深刻钻研；2.安于现状，进取意识不强。思想上总是满足于完成既定的工作和任务，有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。在一些工作中，思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不够主动，得过且过，避重就轻。3.惯性思维，创新意识不够。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按老方法，或凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。导致问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到检验和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。
2020-组织委员组织生活对照材料
二、需要说明的问题1.组织生活会前征求到的意见：1）组织工作不及时，存在被动工作现象；2）组织工作内容单一不够丰富，没有创新，不能满足所有党员的需要；3）作为组织委员，与其他党员和群众沟通不够，不能起到支部和群众的桥梁作用。2．廉洁工作情况检验中自觉遵守党的政治纪律、廉洁纪律，廉洁从业、清白做人、干净做事,坚持拒收客户礼品礼金，不接受高档宴请。三、问题原因剖析（一）理论功底不深。科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义新时代等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己很远，与工作联系也不密切，并且理论知识学习起来枯燥、难懂，所以都没有认真、细致的对理论知识进行深入的学习。（二）工作缺乏钻劲。在工作中总是满足于完成既定的工作和任务，但没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子能力不足。领导交办任务时，发现要学习的东西很多，想学习的东西也很多，但往往学了一部分，把工作完成了，就不再深入的去学习、去研究。
2020-组织委员组织生活对照材料
（三）党性锻炼不过硬。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，没有开拓创新的精神及批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求意见，接受监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。。
整改措施：1.更加重视学习提高，不断增强党性修养。制定长期、中期、短期工作目标、学习目标，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事、领导学习，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，在学习过程当中加强反思和总结。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。2.更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。加深对马克思主义基本原理的理解，加深对我们从事的伟大事业的认知，坚定自己的政治信仰和理想信念。在不断改造客观世界的过程中，不断改造自己的主观世界。在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼，真正做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取，时时处处发挥先锋模范作用。3.更加高标准要求自己，认真履行职责。坚持理论联系实际，注重创新，注意改进工作方式方法，不断提高检验服务的工作效率和水平。认真学习相关专业知识，针对难点问
2020-组织委员组织生活对照材料
题深入研究，耐心细致，提高工作标准，严格要求自己，立足本职，提高业务能力，创新工作思路。
XXX2018年3月13日
篇十三：群工委员对照材料
P> 机关党委委员工作职责来机关党委委员工作职责（一）局机关党委书记岗位职责1、主持机关党委全面工作，负责召集和主持机关党委委员会议和党员大会；结合本单位的具体情况传达并贯彻执行党的路线、方阵、政策和上级党组织的决议、指示；讨论、研究和决定党建工作的重大事项。2、组织制定和实施党建工作规划和年度工作计划，检查机关党委工作计划和决议的执行情况，按时向机关党委委员会、党员大会和上级党组织报告工作情况。3、了解、掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。4、经常和委员会委员、单位行政负责人保持密切联系，交流沟通情况，支持他们开展好工作。5、领导和支持工、青、妇等群众组织开展活动，充分调动各方面的积极性。6、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，抓好机关党委的自身建设，充分发挥委员会的集体领导作用。7、审签机关党委文件。
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（二）局机关党委专职副书记工作职责1、与书记密切协同，协助机关党委书记开展工作，组织落实好上级党组织和机关党委的工作部署、决议。2、负责制定机关党委工作规划、规章制度、年度计划等，并组织实施。负责起草机关党委工作总结。3、认真督促落实上级党组织和机关党委部署的工作任务，并及时向书记反馈情况。4、负责抓好党建工作责任制的落实，按照目标管理考核办法，抓好各党支部的平时考核和年终考核，检查、指导、督促各支部开展好党建活动。5、带头执行民主集中制和党的纪律，深入基层加强对党员的教育和管理，及时发现和解决基层支部和党员中存在的问题。6、协助局党组做好中心组学习和党员领导干部民主生活会等有关基础工作，参与对党员干部的考核、评议、考察工作。7、协助局党组做好派驻非公企业党建指导员的管理和考核。8、书记不在时，主持工作。9、承办上级党组织和局机关党委交办的其他工作。（三）局机关党委组织委员工作职责1、了解和掌握所在党组织的组织状况，根据需要提出组织设置和调整意见；检查督促过好组织生活，定期公布党员参加组
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织生活的情况；做好机关党委换届选举、指导支部做好换届选举工作。
2、了解掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育；收集整理党员的模范事迹材料，向本级党组织提出表扬和鼓励的建议。
3、加强对党员的管理，做好民主评议党员；接转党员组织关系；党费收缴使用；做好年内统计报表等具体工作。
4、做好发展党员工作。按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划，办理接收预备党员和预备党员转正的手续；及时了解掌握入党积极分子的情况，做好培养、教育和考察工作。
5、组织对党务干部的政治、业务培训，不断提高党务干部的业务能力。
6、协助党组健全和落实联系、服务群众制度，做好党员双重管理和党员联系服务群众制度的落实。
7、协助局机关党委副书记落实党建工作责任制，做好目标管理考核工作。
8、完成局机关党委交办的其他工作。（四）局机关党委宣传委员岗位职责1、根据每个时期党的工作任务，结合单位实际，制定宣传
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教育工作计划，加强对各支部理论学习的指导、检查和督促，帮助他们建立健全学习制度，深化学习型机关示范点建设。
2、做好思想政治工作，指导各党支部开展形势政策教育和社会主义核心价值体系学习教育；加强职业道德教育和爱岗敬业教育，不断改进工作作风，提高工作质量。
3、督促各支部做好各类活动资料和先进个人典型材料的上报，做好各类简报、板报；负责与新闻媒体联系，做好局机关党建工作亮点的宣传。
4、组织开展好机关党建理论研究和工作研究。5、协助局机关党委副书记落实党建工作责任制，做好目标管理考核工作。6、完成局机关党委交办的其他工作。（五）局机关党委纪检委员岗位职责1、制定局机关党委纪检工作计划，建立健全党风廉政建设的有关规章制度，提出加强党纪、端正党风的有效措施，维护党的纪律。2、提出党风党纪教育意见，做好党风党纪和廉政勤政教育，建立科级党员干部廉政档案。3、了解掌握并负责向本级党组织及上级纪律检查部门反映党员执行纪律情况。
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4、受理党员和群众的来信来访、对党员的检举和控告；处理党员违纪的案件；具体承办党员组织处理手续；跟踪考察受处分党员改正错误的情况。
5、协助局机关党委副书记落实党建工作责任制，做好目标管理考核工作。
6、完成局机关党委交办的其他工作。（六）局机关党委群工委员岗位职责1、建立健全激励关怀帮扶机制，帮助和关心贫困党员和老党员，做好生病住院职工的探望。2、牵头组织参加市直机关等部门开展的各类文体活动。3、制定年度文体活动计划，开展机关文化建设，活动力求形式新颖、内容丰富、格调高雅。4、与工、青、妇组织紧密结合，组织各种兴趣、爱好小组，注重培养和发掘文体积极分子的骨干作用，共同开展好党员职工的文体活动。5、协助局机关党委副书记落实党建工作责任制，做好目标管理考核工作。6、完成局机关党委交办的其他工作。来
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篇十四：群工委员对照材料
P> 篇一按照县委群工办“三个服务、四个促进”的要求，我工作站做了一些工作，总结如下：1、服务人民群众，促进社会和谐稳定。我工作站本着干部转作风，群众得实惠的原则，为更好地掌握基层实际，增强决策和工作的针对性，提高广大干部特别是年轻干部执政为民的能力，帮助群众解决生产、生活中的实际困难和问题。我们通过入户走访、调查问卷、接待询问等途径，着力解决了19户困难居民的“一卡通”服务,解决了社区内孤寡老人的后顾之忧。为解决居民院内树木美国白蛾的病虫害，我们为280多户居民，2800多棵树木喷洒农药两次，有效的防止了病虫害的发生，受到居民群众的极大欢迎。2、推进居委会各项工作规范运行。认真贯彻执行县、社区党工委的决策及各项工作部署，切实提高执行力，在医疗保险、养老保险和矛盾隐患排查中圆满完成了任务。各项工作落实到位。3、推进思想政治工作及文化建设。指导搞好对居民群众的爱国主义、集体主义和社会主义教育，党的基本路线和方针政策教育，思想道德和民主法制教育。特别是党的十八届三中全会精神的学习和宣传。牵头搞好党员干部的教育培训工作，提高综合素质。开展创建“文明居，文明户”活动，开展健康的文化教育活动，树立社会主义新风尚，从思想层面上促进了社区和谐发展篇二今年以来，我乡按照市里的统一部署，紧密结合乡实际，快速行动，在乡里成立了群众工作站，并在各村成立了群众工作室，认真务实开展工作，并取得初步成效。现将上半年工作开展情况总结如下：一、加强领导，健全机构。市里群众工作动员会召开后，我乡迅速行动，认真学习市里出台的《实施意见》、《督察要点》和书记的重要讲话，统一思想，提高认识，制定出台了《中共乡党委乡人民政府关于加强和改进新形势下群众工作的实施意见》，乡党委成立了由书记任组长，乡长任副组长的群众工作领导小组;乡里成立了由主管副职任站长，信访、民政、组织等各口负责人为成员的群众工作站，并在我乡20个行政村全部建立了群众工作室。我乡投资18万余元为各村统一配备了相关办公设施，定制了工作室职责和工作机制边框，全部悬挂上墙。高标准建立了,,,,,,,,,,,,,等八个工作室。成立了由包村干部任工作室主任，各村支部书记和大学生村官为副主任，各党支部从群众中推选3-5名处事公道、威望较高、群众信服的村“大管事”作为主要工作人员的群众工作站队伍，稳步开展工作。二、明确职责，完善机制。1
为了把“三代理”落实到位，强化乡镇干部服务群众意识，明确乡群众工作站和村群众工作室工作职责，我乡从制度入手，建立健全了五项工作制度：(1)日常管理制度。每周一上午由群众工作领导小组或工作站召开村群众工作室主任例会，共同分析上周群众工作难点，研究解决办法;周二──周五包村干部和大学生村官结合村双委开展群众工作，接待、受理群众信访和服务事项，能解决的及时解决，不能解决的作出解释说明，预约时间，随后上报工作站，建立台帐，待研究方案后，逐一解决。(2)入户走访制度。走访群众，了解村情;走访有困难和信访诉求的群众，尽力为他们排忧解难;走访老党员老干部、复原军人和群众代表，征求意见和建议，改进工作方式方法;走访专业户和致富带头人，帮助谋划加快发展。(3)代理服务制度。工作室每一名工作人员都是代理服务员，在接受群众诉求事项委托后，坚持“谁代理，谁负责”原则，中途不得随意变换代理人员，因特殊原因变换代理人的必须向群众说明原因。代理事项过程中，要及时与被代理人沟通信息或按规定时限向群众反馈办理结果。(4)定期研究、剖析制度。群众工作室每月要召开一次调度会，研究、剖析工作中存在的难点问题，及时总结经验，查找不足，汇报信息，有针对性的制定工作措施，通过定期研究，促进推动群众工作室工作的扎实开展。(5)信息反馈制度。群众工作室成员要将了解和掌握的有关情况及时向乡群众工作站进行信息交流，以便于难点、热点问题的汇总、采集和处理。
三规范运作，初见成效由于措施得力，运作规范，我乡自群众工作站建立以来，共受理群众信访和服务案件80起，已办结76件，其中重大疑难案件3件。(一)、村等9户反映村修路占地要求补偿问题。事情发生后，,两村支书主动介入，进行处理，稳定了事态发展，乡工作站介入后和两个村相关人员一起进行协调，给予被占地村民一定的经济补偿，等人表示满意。(二)、,,,村民反映在村承包合同不能履行要求退承包费问题。,,三个村20多户群众在村原有坡地承包合同，现因土地调整不能履行。经乡工作站协调三个村支书与村接洽，退还了承包费，平息了集访隐患。(三)、村,因与粮站宅基地纠纷要求补偿问题。村,两家在老粮站建立时让出了自家的宅基地，现在粮站倒闭了，村重新规划了宅基地。现在的宅基地使用者是通过正当途径取得的，均表示与,无关。由于时间久远，两家也拿不出直间证据不能证明是他们家的宅基地，为了维护稳定和谐，息事宁人，乡财政所给与了两户适当的补偿，做到了息诉罢访。
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虽然我乡工作站的建设和工作取得了一定的成绩，但仍有一定的不足之处需要改进，比如，工作站人员工作方法少，工作方法简单，工作方法欠灵活等问题比较突出，需要加大改进力度。
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