普通党员2022年度四个对照组织生活会个人检查对照材料(及整改承诺清单)【精选推荐】

时间:2022-07-13 08:30:02 来源:网友投稿

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普通党员2022年度四个对照组织生活会个人检查对照材料(及整改承诺清单)【精选推荐】

 

 员 普通党员 2022 年度四个对照组织生活会个人检查对照材料(及整改承诺清单)

 根据 2021 年度党支部组织生活会的要求,结合个人思想、学习和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对照检查如下:

 一、对照检查 (一)对照党中央和***总书记的号召和要求,主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。政治理论学习不足,理论联系实际不够。平时工作重心放在班组业务中,忽略了对理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作。每月支部安排的学习活动,也只是满足于参加了、参与了、学习了,缺少认真思考与深入研究,业余时间里学习的自觉性主动性还不够强。

 (二)对照新时代合格党员标准,主要看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长,对自己的要求和标准不高,虽然能认真完成各项工作任务,但是工作上按部就班,满足于“顺利过关”,缺乏创新的思维和理念,在目前我们厂全力推进“143”战略落地落实的前景下,自己在班组中

 兵头将尾的关键职责发挥的不够充分,带动班组其他员工干事创业的劲头不足。

 (三)对照入党誓词,主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。斗争精神不足。日常在班组管理中有时存在“老好人”的思想,对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼,缺乏斗争精神,工作中存在管理规定执行不严、落实不到位,缺乏一以贯之的现象。

 (四)对照革命先辈和先进典型,主要看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。缺乏横向对比意识。虽然能够认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但在现实工作中,没有主动去对标先进,学习身边优秀同事,劳模典型的优点,弥补自身存在一些不足。

 二、存在问题原因剖析 (一)理论学习不到位。不能科学合理的处理好“工学矛盾”,对***新时代中国特色社会主义思想的学习深度和广度不够,学习还停留在讲话,报告和文件的阅读方面。

 (二)党员的先锋模范作用发挥做得不够。平时的工作中,注重工作落实的多,参加党支部组织生活会较少,党员先锋模范带头作用发挥还不够明显。

 (三)工作业务学习不够,自我要求不够严格。落实财务各项工作中,紧紧围绕个人岗位职责,统筹开展各项工作的工作站位不高,协调能力不足,忽视了开展工作的创新性、

 探索性,造成工作上不够深入、不够细致,只求表面过得去,不求质上抓的实。

 三、整改措施 (一)持续加强学习,提高理论修养和综合素质。坚持用新理论新思想武装自己,扎实系统的学习党章,学习***新时代中国特色社会主义思想,树立正确的人生观、价值观、世界观,增强理论指导工作的自觉性和主动性。

 (二)进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,深入群众,虚心向人民群众学习,在学习、生活中发挥共产党员先锋模范作用,为企业和职工群众作出自己的贡献,把为人民服务的宗旨观念真正落实到节能降耗、财务预算、风险防范化解等工作当中。

 (三)牢记初心使命,全心全意落实为民服务举措。要扎扎实实干好本质工作,更高的要求推动“我为单位办实事”,走向深处,走向实处,扎实抓好财务各项工作,做到刻苦学习专业知识,提高自身各方面的素质,在财务工作岗位上克己奉公、爱岗敬业,为公司发展尽自己一份力量。

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