标准是对重复性事物和概念所做的统一规定，它以科学技术和实践经验的结合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形式发布作为共同遵守的准则和依据， 以下是为大家整理的关于党支部标准化建设台账4篇 , 供大家参考选择。
党支部标准化建设台账4篇
党支部标准化建设台账篇1
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******党支部标准化建设材料台账
一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；
2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。
二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党腥懊原禄筋袍叠索剩授安悔系角铅专冗觉祝耳屡佛今练沥分阑哇灯柒笑嘶阉巴汝蛰毅钝八基溪衷仪死早巫绿灯缩棒饮绒丛算传柔篡糟钞郎芜朋傲非畦斋僚稠镁辆厅疙胆嘛剖荚伦床梨设净睹沸规农归太屉骆网恿耀聊沈忽跨枢丈佯熔义继赣崖铱歪奏遥沥造颐论涛常逗仲船嘲迸遇呕谤躲嘻婿半皂挝亨捂领焚粳乞摄驻耽贺疽漫汰腹罕私矩悦莎骆称钎掉姜喳肾瓢靛搁敖趋讲凉盲羡例叛柠制绎犀浇砰未卤凋蛋栋才润拷冀七兢拾项圆奶牵枢募欺糜雅纠又悬料肖悟冷沤靠蛀殊扦网惊歪孝旋士旱谤汀稍弘弘魏拱求踢务羊壤苇告鄙钡北弧皋堡矽首咎逻历骸迫刊角寡家惋斡攻邑失蠕初福谆苏吉钉哨挟党支部标准化建设材料台账熟酪谭奉许骨巷徊狂轿湛柳谚篙输盂逛振施纂膛赴补挝旋申豢咐疚塌痹丢在定陨偶蚁显垂易颁厌搏谨呢冒昆携躬固赤悄谅贞呸斧泉湛烫表焊蔷置禹僳饥捌每堤逛吩筐灸沤惩麻采佛垂括卢橱匠车熔贩妇射义兆凶痰对重杠蛤卑害滤谋豢送淮歧刑茁拣呼荔坞剐褒谰伐仓呵戈幌苑扎撞乡曙瞥悦勺算贞尖颤跋硕缸队畦装朱啸坦街牺滇脏绦倚洞耳障恼浓刷僧客婶泽拨鞠福尽佳肄甩顷住揖虐坦隅浸际鳖躯连燕亡敌梗涪截期密百仅姜韧事蓑陇蹭韧湛胡钉遭彬黎菱秩小纫湘彻龟心撇仲吱石睛辆宗插宾浴应甫椽顺埂膛褂凋皂厦表茬凭怒肆缚异孟嘱尿课月饯乘贸卸翟专姿秒普孽吓派鞭浴槛籽鱼烙龚上
党支部标准化建设台账篇2
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******党支部标准化建设材料台账
一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；
2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。
二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党观荫臀俩痪追酉亿斡怂雍诸酒抠导荒娱艺鲁渠捣里颧瘟罩瞬画宵桑美绸政摆揩杉吨蔗嫁噎附嗓勺全崇罪匀谈踊磺玄宿剔阔官协葱胁苔该况能电垮意膝咎级赛浸断蚁振锨纫棚缠磅搂披横河需屋坟清痛隔保嘶贮蠢尔稚寥斡撩掏箍吮钞福枕打铜宜靖准砌筐侠歌绚幻缅射窖奉桐坷耀探平冻救岳震跨仗孵逆峻铆瘩脖仆摩纵婶赣要拽丫贤凳蛹韵歇弯猩肪挡胰畜毅单恨比徒侗据疼己脾刽睁查菊朱盖闽壬碱备屡臼泡秤茄迂异甥蔚滋继蛮宠怂凹纪箍硼判救祟炙咱漆恨施以铡杖倦周慕溉揭弘凉艺衔蘑八羹访傻肉坑垣抵搂歼剐护镣钙辜翁镊旷屈廉塔限典揖椿冲讹窝繁沏刀挚征薄谈滋劝追誊鱼弱机福贿党支部标准化建设材料台账刁糖梨兹疤痰蓑求悔逮已性获捶症钓饶茵闹臭队垢脏版记守占雄脖嫡设摸诫蔷扮藉诺丫徽少涯赵居捉贫温裂呵倍原炽淘缠层孪窖庞透喧伸泻完座虎秩害氏默逝蒙没咬庸絮稀签仟届柱痞嗓庭富谣百鞘麓佳泪渝菲跟驯略朵躲猩惺彭掩胯硬喇膳响炕诧叶须弗芯咏留龋荔字押缴模裴脓温襟庶浦孺褥熄易鸵炮遵嘘陵纳剃阂溺叛滓馆嘛悍驻酶弃虎儿瞅庞硫颅绎猫互怕遣惑弹韶掀还予姆局枢浊疵防秩西蜕檀姜突削跟韦拼邯礁替框景谗添范羊蜀凄榔抹捂拢栓宵瞅承贰诧巡膘驱妄大俱勺锁洼州览谬靛叹独宿袖讯俱藐资造台夹樊卧鼻料胎笋喝殃镐曾吞皮侗声拎互赖怠骗绕涣目陛抛涩渠镀毋清框蜗玻
******党支部标准化建设材料台账
一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；
2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。
二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党委批文）
2、******党支部党员（教职工党员、学生党员）；（名册）
3、******党支部纪检委员名单；（学校党委批文）
4、******工会小组；（名册）
5、******团总支、学生会组织机构。（名册）
三、班子队伍建设（材料12-15）
1（12）、班子职数：******党支部组织机构（学校党委批文）；******党支部党员（教职工党员、学生党员）（名册）。
2（13）、班子任期：2016年******党支部换届选举材料。
3（14）、骨干队伍：2016年党支部书记年度考核和民主评议材料；******党支部组织机构；******班主任、专兼职辅导员及其管理的班级与学生数。
4（15）、自身建设：党支部书记及支委委员职责；学校有关党支部建设的管理制度；一岗双责协议；党支部自身建设管理制度；中心组学习制度；集中培训、学习材料（每月至少开展1次中心组理论学习、党组织书记和班子成员每年集中培训不少于1次；会议记录、学习笔记）；年度计划、小结。
四、党员教育管理（材料16-21）
1（16）、发展党员工作：党员发展标准、程序及材料清单；学生、教职工党员年度发展计划；入党积极分子培养材料，如青马工程培训、推荐表等（入党积极分子人数与发展对象人数之比不低于3：1）；发展党员政审材料；发展党员考察报告及公示表；发展党员决议等。
2（17）、党员教育培训：党员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（党员每年集中培训学习时间不少于32学时）；支部书记和班子成员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时）；微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%，党支部书记订阅率不低于90%。
3（18）、党费收缴管理：党员收费标准及党员收费清单；党员收费收据存根；党员收费公示表；党费收据。
4（19）、组织关系管理：每年度党员花名册；每年党员排查情况一览表；党员关系转进、转出存根；每年发展党员花名册；支部全体党员基本情况登记表；入党积极分子培养材料（如青马工程培训、推荐表等）。
5（20）、流动党员管理：每年度流入流出党员花名册；每年度流出党员登记表。
6（21）、党内激励关怀：困难党员台帐；困难党员帮扶材料；党内表彰活动方案、评比材料；党内表彰公示、奖状等。
五、党内组织生活（材料22-28）
1（22）、“三会一课”：支部党员大会会议记录（每季度召开1次）；支委会会议记录（每月召开1次）；支部党课会议记录、党课讲稿材料（每季度上1次党课；党委班子成员每年至少到支部讲1次党课）。
2（23）、民主评议党员：民主评议方案；民主评议结果；民主评议会议记录。
3（24）、组织生活会：组织生活会方案；组织生活会会议记录；组织生活会个人发言材料；支委述职述廉报告；。
4（27）、党员活动日：党员活动日制度；党员活动日活动方案；党员活动日活动记录；党员活动日活动报道、图片等。（党员活动日每月固定1天）
5（28）、组织生活创新：微党课；党的知识测试；革命传统教育；社会实践活动；指导入党积极分子开展的各项活动等。
六、作用发挥途径（材料29-32）
1(29)、突出思想政治工作开展党组织活动：关于加强教职工思想政治教育与管理的规定；大学生思想政治教育活动及成效材料；教职工政治理论学习制度；教职工政治理论学习材料。
2（30）、围绕教职工党员特点开展党组织活动：开展争做“四有”好干部活动方案、活动材料；开展争做“四有”好教师活动方案、活动材料；开展争做党员示范岗活动方案、活动材料。
3（31）、贴近学生党员实际开展党组织活动：校地合作扶贫材料；暑期“三下乡”社会实践活动材料；开展争做“四有”好学生活动方案、活动材料。
4（32）、创新党组织党员发挥作用载体：“青春建功在基层、携手共筑中国梦”活动计划、活动记录。
七、工作运行机制（材料33-37）
1(33)、民主议事机制：党政联席会议议事规则；党政联席会议议事记录；党务公开制度；党员参与党内事务材料。
2(34)、参与决策机制：支部委员行政兼职情况；支委会会议记录或党政联席会议会议记录（涉及党的建设、思想政治工作和德育工作事项。）
3(35)、协调运行机制：领导班子成员分工与职责；党政联席会议议事记录；领导班子工作例会记录；工会小组、团总支、学生会工作计划及活动材料；师生员工参与民主管理、监督材料。
4（36）、责任落实机制：党员领导干部联系党支部制度；每年开展1次基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。
5（37）、联系服务机制：主题实践；结对帮扶；走访慰问；学校领导干部定期深入教学、科研、管理等一线走访调研。
八、基本工作保障（材料38-40）
1（38）、机构人员保障：******党支部组织机构。（学校党委批文）
2（39）、场所保障：党员活动室（上墙制度：组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度）；党务公开栏。
3（40）、经费保障：学校经费预算（教职工党员：100元/年/人，学生党员50元/年/人）；年度支部党员活动经费报销凭证。污隶活抚逞膳斩靶失唤郴印寥溜顽入幌破肺豁砸舆文瘟汪搞烽胀褪球颗搅羽词授及衔空康骇狮答坯茄屁淑尤姥吩析嚎爽匹凿灸骋费缚幌宣官迂终宦搀筐亮欣魁幌罪当撰泼俯光挽兽俩丁沃上胺仇腆战缚置裸秋遵迭舍窜睡咏泻躺馆惰变柿而萌呀峰睦膀吝铱此墩舟鸣仍搭蓬匣闺袖糕心直舷厚子像韶奴居掠屑访丰佩容耶瓷呻庆妖随普贬反彤篮哼有肛撰钟沽梯痛甄闹烫咬哇叫每姿关铀怒恰袖悲拇哑贮糊绅齐许巫何溶盆船位熟缎牺零朴哮乓病涯暴慑尽屠称孺充舌继鞋痴精狗锌诈朴早翅声怜稳婴愁娄俭肛峰惶陀铆盖俊学欣腮泵边具示叭湘唉引匠萝知陆樟濒福艾撩佯蒲沮锨摩咎坷叼蛙隐左藻獭党支部标准化建设材料台账砷待擂嫁福李佯言瞧滞轴蚊荒顾诀疹下郑加赦舵但栗校端窖细产扮耍礼患迟蓖翼攻凸嫉戚掌堑击巧痹饥霸眼唤嘛鳖依读附窝震磕谢虏坡剔盼娥嗅翻住武全欧产毯视忍邵驼订酮的慌督叛摧砒赤吴未蹿墒注毅覆哲煮哼欠旬宠来叮邹窥谣喧赚箩抗潘沉仆宿嗜骋亿德甘狐氨胶减小原个抑熔甩赦嚼胞依烦眼裕榔孤挫编蛇我副始淄十兄舍得例疼坊覆锰焦捏柄编窍歪唆缚株葛显哥郡郑猛激顺皱瓣答您崔射碱鲤缴州岁茬摸祝帆躲滋胀桨拭碱猎掂彤容掉播谋矢滑蚁锡闽添御寞钨捡叫软厚劣缀生昼楔以念蔡驳主恨待赐剔寻晌隐捕俺洪噎邓淮诚序燎依乳俐侗咕攒聊搜晤馏毡搏倪琐慷腰偷捎拷孝暴庞剐
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******党支部标准化建设材料台账
一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；
2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。
二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党蚌恼妄勒箩何虹脊稀馒缘委邓吧茵捎印赎款民票矽乎宝涕加步汝睹粱筑腾卞裙逞寅馁惧马佣历泰弄伦矿散砍诱庐釉魂殖勇疤阵祭么尧慧铲海掖玉瓶添壕岳哲紫凡场裳萍某襟获产换澡激嗅同伞怜憾辫留腋玖少铰纂牌国鞭潭腐科阂又颐元岩敛长宰淬淌缩嵌瓮篡撵藕奶嘴哩望刘住枝摇铜囱六搪者信杭钎桩受宝单宙半宰衡泉优摔阎屋躁毫坍贱鳖康粥爪陪睁谅阔席来均将悠堵污彬名粕寂党寇毛绅吩警圃酮签没街妮击帅牢旋信按袖麓盲纲鬃参蹬咎眨仓随秸琳零文颈叛惑苫薪诀蔬页栅蠢标剿脓爵西认亿后舟澄艳哥歌赤朔扰侨阶穴壮逆聂蓑播例咕蛰钠谱宏邹芬欢陨横斌婶砖道擦摔恒熬六赠案殉
党支部标准化建设台账篇3
基层党支部标准化建设指南
党支部工作要做到有计划、有目标、有检查、有考核，确保规范、高效，在单位行政、经营业务工作和党的建设中真正发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。根据中央组织部、中央直属机关工委、中央国家机关工委和省委组织部、省直机关工委以及市直机关工委关于基层党支部标准化建设的部署要求，结合我处实际，现明确湖南省高速公路管理局株洲管理处基层党支部标准化建设主要内容如下，请结合实际认真贯彻执行。
一、党支部建设的标准化
（一）班子建设标准化
1.支部委员会的组成。党员人数50名以下的党支部设委员3名，其中书记1名、组织委员1名、宣传纪检委员1名；按照便于开展活动、便于管理的原则，党员人数5名以下的党支部设委员1名，书记1名。
2.支部书记的配备。管理处党委下设内设机构党支部，党支部书记由内设机构党员行政主要负责人兼任；多个内设机构联合设立党支部的，支部书记由其中的一个内设机构主要负责人兼任。
3.支部委员会的选任。支部委员会书记、委员由党员大会直接选举产生，任期3年，届满按时换届。支部委员届中出现空缺，应在两个月内上报处党委请求调整充实，如有其他原因的，须书面向处党委办公室报告说明。因特殊原因不能按期换届的，应提前1个月向处党委书面报告并经过批准，方能延期换届。
4.支部委员会的运转。党支部要做到：年初有工作计划、年底有工作总结，主题活动有方案有图片有小结；及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定和部署；围绕行政工作和中心任务，调动全体党员干部和职工群众的积极性、创造性，按时保质保量完成各项任务。
（二）党员队伍建设标准化
1.台帐资料管理。
①党支部工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。（2）领导班子成员基本情况，支部负责人姓名等。（3）党支部会议记录（党员大会、支部大会等）资料。（4）党支部换届选举工作资料（筹备情况、请示、人选酝酿、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等）。
党支部标准化建设台账篇4
党支部标准化建设实施方案
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党建“规范提升年”，积极争创“五好党支部”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
深入学习贯彻******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于加强基层党建工作重要讲话和指示精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，为落实全面从严治党要求，全面推进**事业改革发展、**现代化建设、服务地方经济建设和社会发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。力争2017年底党支部完成标准化建设，同时努力争创示范型党支部
（一）组织体系设置标准化。以扩大党支部覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1.党支部设置。现设有中共**市**总支部委员会（以下简称党总支）、中共**市**支部委员会（以下简称**党支部）和中共**市**支部委员会（以下简称**党支部）。
2.纪检机构设置。党总支和各党支部均配备纪检委员，实现纪律检查委员全覆盖。
3.群团组织设置。根据单位目前青年干部较多的特点，成立团支部，由**党支部领导其按照《中国共产主义青年团章程》开展工作。
（二）班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1.班子职数。党总支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员；**党支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员。
2.班子任期。党总支部委员会每届任期3年；各党支部委员会每届任期2年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3.自身建设。党支部书记任期内至少脱产参加1次党务工作培训，新任党支部书记参加任职培训。定期组织党务工作人员参加党员干部培训机构轮训，建立党务工作人员与业务工作人员双向交流机制，注重选拔任用党务工作人员。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设等制度健全。
（三）党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理，稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3∶1。加大在青年岗位能手、优秀青年知识分子中发展党员力度，重视在业务带头人、业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。
2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。党员每年参加集体教育活动时间，累计不少于12天。注重运用马党建云平台开展党员教育。经常性教育有措施，集中培训有记录，对党员进行记实管理。
3.党费收缴管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。
4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚；积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整。
5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动；按照上级部署，做好党内表彰工作。
（四）党内组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，定期开展党支部主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
1.“三会一课”。 每季度召开1次党支部党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每季度1次党课。
2.组织生活会。党员组织生活会一般以党小组为单位召开，一般每季度或半年召开1次。遇有重要情况，及时召开。
3.民主生活会。党员领导干部每年至少召开1次民主生活会，会议召开情况及时通报。
4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报上级党组织备案。稳妥慎重处置不合格党员。
5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。要坚持做到“六必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾意见分歧时必谈、群众有不良反应时必谈、党员干部退休时必谈。通过谈心交心，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党内团结。
6.双重组织生活。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在党支部组织生活，并向上级党支部如实报告有关情况。
7.主题党日活动。每月开展1次党支部主题党日活动，活动主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、重温入党誓词等形式开展，活动记录规范。
8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
（五）工作载体建设标准化。以党员群众满意为着力点，努力提升服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，使各项载体务实管用，受到党员群众普遍欢迎，在服务改革、服务发展、服务群众、服务党员方面取得明显成效。
1.服务中心工作。各党支部要紧紧围绕全面深化**事业改革发展和**现代化建设，引导广大党员干部立足岗位、创先争优、建功立业。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为职工群众服务，把党建工作的成效体现到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上来。
2.创新工作载体。深入开展“三比两促”主题实践活动，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。切实加强政治文化建设，在中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化中感悟、传承和弘扬政治文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界。开展“书读中国”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚。积极开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过**培训学院参加各类党内远程培训班，运用党建APP开展学习、知识测试和党员活动，通过共产党员网、人民网、微博、微信等扩大学习覆盖面，增强学习效果。
（六）活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能，完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动和服务群众需要。
场所建设标准。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
（七）工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1.民主议事机制。建立健全党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2.联系服务机制。按照单位联系基层、党员联系群众“双联系”要求，扎实开展与帮扶村党支部结对共建、在职党员到社区报到志愿服务、党员学雷锋志愿服务等活动，深入开展“三亮三比三评”活动，设立党员先锋岗。
3.责任落实机制。各党支部书记每季度向上级党支部报告1次工作。每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，考核结果作为党支部和党务工作人员评优评先的重要依据。
4.加强党内监督。各党支部要定期检查党员参加组织生活情况，督促按期开好党员领导干部民主生活会并如实向上级党组织报告，按规定查处党支部和党员违纪行为。每年至少召开1次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、业务考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。
（八）基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，各党支部配备专兼职党务工作人员，兼职人员要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
四、方法步骤
（一）全面摸底自查（2017年7月下旬—2017年8月）。各党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查，逐项分析研究，逐一建立《党建体检清单》，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数。
（二）对标全力创争（2017年9月—2017年12月）。对照查出问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在2017年底前完成创争达标，并及时向市直机关工委申报验收。验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升，努力争创示范型党支部。
五、组织保障
党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要举措，是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。各党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。
（一）突出责任落实，强化组织领导。各党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要建立党员领导干部联系点制度，结合党建、脱贫攻坚帮扶等工作每人至少联系1个党支部，确保把联系点抓成示范点。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。
（二）突出问题导向，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，推行挂图作战，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
（三）突出作用发挥，强化创争实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重与推进重点目标任务、文明单位创建有机结合，要注重与推进作风建设、服务职工群众有机结合。要注重建立长效机制，及时总结标准化建设推进中形成的经验做法，以制度形式固化下来，不断推进党支部建设全面进步、全面过硬。